Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 17.07.2006
600$
Менеджер по персоналу/ менеджер по подбору персонала
жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Требуется в крупную компанию менеджер по подбору персонала, опыт работы от 1-го года, в.о.(желательно психологическое), владеющий навыком поиска сотрудников, ведение собеседования (лично и тел.), умение работать со СМИ. Обязанности: поиск сотрудников, ведение телефоннго интервью, проведение собеседований и оценки кандидата, предоставление руководителю подразделения, работа со СМИ. Условия: г.р.5/2, з.п. 450-600$
1500$
Менеджер по персоналу/менеджер по адаптации и мотивации персонала
жен.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Требуется в крупную компанию менеджер по адаптации и мотивации персонала, опыт работы от 3-х лет, в.о.(психологическое), знание адаптационных и мотивационных схем, методы обучения персонала, коммуникабельный, ответственный, с креативным подходом. Обязанности: проведение адаптации персонала, мотивация персонала, обучение, контроль за работой персонала. Условия: г.р.5/2, з.п. 1000-1500$
от 20 до 32; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
В отдел персонала транспортной компании требуется инспектор по кадрам. Обязанности: кадровое делопроизводство: подготовка сведений в мед.фонд, ПФР, фомирование личных дел, Т2, приказы по личному составу, трудовые договоры. Требования: готовность работать с большим объемом информации. Условия: м.Рязанский проспект, 5/2, 10:00-19:00, компенсации, рост в отделе, соблюдение ТК РФ. e-mail: paola2006@mail.ru (в название темы указать вакансию), телефон: 788-78-96, менеджер
по персоналу Полина.
от 18 до 52; образование: Неполное высшее; Работа по совместительству;
Крупная российская компания проводит ограниченный набор сотрудников. Работа в офисе, без разъездов. Не требуется опыт работы. Приветствуются студенты и выпускники ВУЗов (СВОБОДНЫЙ ГРАФИК, совмещаемый с учебой. Возможна работа по совместительству, гибкий график. Соц. пакет + бесплатное обучение в процессе работы.
жен.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Приглашаем менеджера в кадровое агентство (домашний персонал).Строго москвичка,30-45 лет,опыт работы приветствуется. Письма не рассматриваются,звонить по тел.682-49-11.
жен.; от 24 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Департамент развития персонала и обучения клиентов Группы Компаний Телеком-Сервис ИТ (13 лет на рынке IT) приглашает на постоянную работу менеджера-секретаря. Требования к кандидату: Ж, возраст 25-30 лет, в/о (желательно психологическое), гражданство РФ, жен., уверенный пользователь ПК (MS Office). Опыт работы секретарем от 0,5 года. Обязанности: обеспечение жизнедеятельности Департамента, решение организационных вопросов, помощь менеджерам по подбору персонала, подготовка
материалов к семинарским занятиям, документооборот, работа с оргтехникой. Условия работы: оклад от 500$ + премия по результатам работы. Полное соблюдение ТЗ. Медицинская страховка. Возможности профессионального и финансового роста. Разнообразный корпоративный досуг, обучение за счет компании. Дружный коллектив единомышленников. Офис – ст. м. Бауманская. О компании см. www.teleserv.ru
Москва/Бауманская; организация: Группа Компаний Телеком-Сервис ИТ;
жен.; от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала. Условия: Оклад от 1000-1500 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская. Требования: жен. 24-35 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет. Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций. Если Вас заинтересовала
эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47
Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax;
жен.; от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Требования: Успешный опыт работы с людьми, знание рынка информационных технологий, опытный пользователь ПК. Прветствуются (но не обязательно) начальные навыки программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности. Обязанности: Переговоры с заказчиками, согласование договоров, организация собеседований, проведение интервью, ведение клиентской базы и базы соискателей. Условия:
Пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00, в пятницу с 10.00-17.00. Зарплата 300$ оклад + % с закрытых вакансий (в среднем выходит от 500-1200$), оплачиваемый проезд
Москва/Автозаводская; организация: IT кадровое агентство Soft-Staff;
от 23 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
Требуется легко обучаемый человек, организованный, исполнительный, с высокими коммуникативными способностями; опытный пользователь ПК. Приветствуются (но не обязательно)начальные навыки администрирования или программирования. Обязанности: Работа по вакансиям: организация собеседований, проведение интервью, также переговоры с заказчиками, согласование договоров, ведение клиентской базы и базы соискателей. Условия: ст. м. Автозаводская 5 д/нед, 10.00-18.00, в пятницу
с 10.00 до 17.00. Зарплата оклад 300$ + % с закрытых вакансий (в среднем выходит от 500-1200$)
Москва/Автозаводская; организация: IT кадровое агентство Soft-Staff;
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1
года;
Полная занятость;
В производственно-торговую компанию требуется менеджер по управлению персоналом. Женщина 25-35 лет, в/о, приветствуется наличие дополнительного юридического образования, опыт работы от 2-х лет. Хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства (составление и ведение штатных расписаний, оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, прием и увольнение, переводы сотрудников, оформление ежегодных и административных отпусков, ведение, учет,
регистрация и подготовка копий трудовых книжек). Владение методиками подбора персонала. Уверенный пользователь программы 1С Зарплата и кадры, MS Office, Internet. Приветствуется наличие юридического образования. Исполнительность, организованность, коммуникабельность. Оформление по ТК Территориально: м. Кутузовская (5 минут от метро) График работы: 9:30-18:00 З/п: 20 000 руб.
жен.; от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3
лет;
Полная занятость;
Начальник отдела кадров в НИИ м. Дмитровская. Жен. до 45 лет, в/о, опыт работы от 3 лет. Обязанности: разработка кадровой политики, кадровое делопроизводство, подбор и оценка персонала, знание Трудового Кодекса РФ, проведение аттестации, адаптации, мотивации. Условия: ТК, з/п 1500 у.е.. соц.пакет
от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6
лет;
Полная занятость;
В компанию по производству чая требуется специалист отдела кадров. Возраст 35-50 лет. Опыт работы от 10 лет в крупной компании с численностью сотрудников от 200 чел. Образование высшее. Прописка Москва/МО. ПК: 1С Зарплата/Кадры, Word, Exel, Internet. Знание кадрового делопроизводства. Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность , пунктуальность. Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме. Условия: м.Алтуфьево (далее 30 мин. трансп. в сторону г.Лобня).
График работы 9.00-18.00. Оформление по ТК РФ. Зарплата на испытат.срок 700у.е., далее 900у.е. (официальная).