Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 27.07.2006


Специалист по компенсациям и льготам
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Компания "Паркет-Холл" объявляет конкурс на замещение вакантной позиции специалист по компенсациям и льготам. Если вы обладаете экономическим, финансовым, психологическим образованием, соответствующим опытом работы, если у вас отлично развиты аналитическое мышление и коммуникативные навыки, ждем вас!
Наличие высшего образования (психологическое, экономическое), опыт работы в области компенсаций и льгот от года,успешный опыт разработки и внедрения систем мотивации для различных категорий персонала, отличное знание Excel, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, желание много и плодотворно работать. Планирование ФОТ, бюджетирование, анализ затрат на персонал,организационное проектирование, анализ эффективности применения существующих форм и систем вознаграждения в Компании, участие в разработке общекорпоративной системы мотивации, разработка программ социальной защиты и компенсационного пакета для Компании.
м. Ботанический сад (2 м ин. от метро).
Москва; организация: Холдинг; 
ID: 44-1006075 от 26-07-2006

Менеджер по подбору персонала
муж.;  от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадрово-консалтинговое агентство в связи с расширением штата, приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж., от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6-1 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, желание обучатся, работать и хорошо зарабатывать!
Обязанности:
Поиск и подбор персонала на текущие вакансии, проведение собеседований
Условия:
Офис м. Белорусская (3 мин.пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + % Отличные условия работы, молодой, дружный и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста.
Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
ID: 44-951196 от 26-07-2006

1100$    Инспектор отдела кадров
 от 25 до 55; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровую службу требуется инспектор отдела кадров. Работа с персоналом и документами, планирование. Офис расположен в районе метро Коломенская.
Режим работы - понедельник - пятница.
Елена Викторовна
8(903)209-51-60
Москва/Коломенская; 
ID: 44-1006046 от 26-07-2006

5000$    Директор по персоналу
 от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупная строительная компания предлагает вакансию "Директор по персоналу ". СРОЧНО
Требования:Муж., от 30 - 40 лет, в/о, гражданство РФ. Опыт работы в крупном холдинге (1500 человек) не менее трех лет руководителем. Опыт руководства коллективом от 15 человек. Презентабельный внешний вид. Хорошие управленческие навыки.

Условия: Соблюдение ТК РФ, з/п от 4000 до 5000$. БЕЛАЯ.Граф. работы с 09.00-18.00 г. Работа в г. Тюмени
Контактное лицо: Элина В теме писать "для Элины" или название вакансии.
Телефон: 958-35-11, 589-67-98. Звоните!
email: 4hr@solomon-hr.ru
Москва; организация: СОЛОМОН; 
ID: 44-1006024 от 26-07-2006

Руководитель отдела персонала
 от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В компанию - крупный российский производитель изделий из натурального природного камня - гранита и мрамора. М Рязанский проспект
Условия: з/п от 25 000 руб. (по результатам собеседования на испытательный срок), далее по результатам испытательного срока . Пятидневка с 9-00 до 18-00 час. Оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней, оплата питания- обедов 50%, служебного мобильного телефона, ГСМ, амортизации личного автомобиля ( в случае его использования в служебных целях). В подчинении – 3 человека. Командировки 1-2 раза в месяц в Подмосковье на предприятия Компании.
Требования: М/ж, от 30 лет. в/о, опыт от 3-х лет руководителем отделов кадров, директором по персоналу желательно в производственных компаниях холдингового типа численностью свыше 100 чел. ПК- уверенный пользователь.
Обязанности: Организация работы отдела по работе с персоналом Управляющей компании холдинга и Отдела кадров на производстве в Подмосковье(есть своя служба персона ла), организация поиска и отбора персонала всех уровней, адаптация, мотивация, оценка сотрудников, разработка структуры и штатных расписаний, участие в формировании корпоративной культуры; организация корпоративных праздников и мероприятий; участие в выпуске корпоративной газеты; разрешение конфликтных ситуаций и трудовых споров, организация военно-учетной работы, разработка и внедрение единых корпоративных стандартов, формирование бюджета расходов на персонал.
Москва/Рязанский проспект; организация: Рекрутинговая компания СТАФМАКС-1; 
ID: 44-971945 от 26-07-2006

1000$    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно 800-1000), ст.м. Курская, Шаболовская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 917-24-64, 917-35-64
Москва; организация: Кадровое Агентство; 
ID: 44-1005921 от 26-07-2006

800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
 от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-1005925 от 26-07-2006

Менеджер по подбору персонала/рекрутер
 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Рекрутер в крупную торгово-производственную компанию.
Требования: В/О, опыт работы рекрутером в крупной компании от 2 лет, свободное владение английским языком, знание технологий подбора персонала.
Обязанности: подбор персонала на различные вакансии, взаимодействие с кадровыми агентствами, размещение вакансий в СМИ, Интернет, проведение собеседований, интервью, ведение базы данных, создание внутреннего и внешнего кадрового резерва.
Условия: з/пл 1300 $ + соц. пакет
Москва; организация: Вектор К; 
ID: 44-1005895 от 26-07-2006

Инспектор отдела кадров
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Инспектор отдела кадров в крупную торговую компанию.
Жен. 25-40 лет, в/о, гражданство РФ и опытом работы от года
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (2 помощника).
Условия: м. Авиамоторная 9.00.-18.00. (пн-пт) 700 у.е.
917-24-64; 8-901-516-52-79
Москва; организация: Крупная торговая компания; 
ID: 44-1005868 от 26-07-2006

1200$    Менеджер по персоналу
 от 20 до 35; опыт работы: от 1  года;  
В КА полного цикла (осноная направленность:IT, банковская сфера, финансы, TOP-менеджмент) требуется менеджер по персоналу.
Опыт работы желателен.
Обязанности:
Строгое выполнение поставленного плана, проведение собеседований с соискателями, общение с заказчиков, курирование кандидатов, проведение телефонных переговоров.
Мы рады взаимовыгодному сотрудничеству в нашей команде.
Москва; организация: КА "Авис"; 
ID: 44-606319 от 26-07-2006

1000$    Менеджер по персоналу
 от 22 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования: муж/жен, возможно без опыта работы, активные, коммуникабельные, энергичные.
обязанности:
размещение вакансий
поиск резюме кандидатов
предварительное собеседование по телефону
собеседование с кандидатов
составление (корректировка) резюме
организация встречи работодателя и соискателя
з/п 300-400+ %
Москва; организация: КА "Авис"; 
ID: 44-577933 от 26-07-2006

2000$    менеджер по компенсациям и льготам
жен.;  от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
23- 35 лет, М/МО, образование - высшее (желательно - экономическое), опыт работы в данной области (мотивация/компенсации/грейды), стремление к аналитической работе, ПК-грамотный пользователь (Excel, ERP-системы).
Обязанности: разработка системы мотивации, построение и поддержание системы грейдов, создание системы премирования, регламентация деятельности, организация системы мониторинга з/плат.
Москва; организация: КА "Авис"; 
ID: 44-912424 от 26-07-2006

900$    Руководитель
 от 21 до 58; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
менеджер по персоналу, менеджер по продажам. Оформление по ТК.
Москва/Сухаревская; организация: К и Г; 
ID: 44-1005815 от 26-07-2006

3000$    Зам. начальника отдела персонала
 от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Клиенту Кадрового центра "СОЛОМОН", стабильному банку (Банк из первой десятки российских банков) требуется зам. начальника отдела персонала
Требования к кандидату:
Постоянная регистрация на территории Москвы и МО; высшее образование; дополнительное образование, курсы по управлению персоналом; опыт работы от 3 лет по организации оплаты труда и управления персоналом; Знание ТК РФ, методических материалов, форм стимулирования и методов оценки результатов работы; участие в разработке годовых планов по труду, заработной плате, социальному развитию персонала;
Характер выполняемой работы:
Анализ эффективности, разработка и модернизация организационной структуры банка;
нормативных документов; форм и систем оплаты труда и мотивации персонала; контроль расходования фонда заработной платы и специального фонда поощрения сотрудников; Ведение учета показателей по труду и составлению статистики отчетности;
Условия:
Оформление по ТК РФ ; медицинская страховка; заработная плата от 70000 рублей, премии
Контактная информация:
Паварёнкин Дмитрий
(495) 958-35-11, 589-67-98
3hr@solomon-hr.ru
Москва; организация: Кадровый центр "СОЛОМОН"; 
ID: 44-1005787 от 26-07-2006

1000$    специалист по подбору персонала (id: 12307)
 от 22 до 35; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Обязательное требование: опыт работы в кадровом агенстве, или любой другой организации по подбору персонала.
Должностные обязанности: Работа с организациями по подбору персонала, работа с соискателями
Москва; организация: Бизнесаналитика (ООО); 
ID: 44-972330 от 26-07-2006

Менеджер по кадровому делопроизводству и З/П
жен.;  от 21 до 40; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: В отдел персонала требуется специалист по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы. Опыт ведения кадрового делопроизводства и расчета з/п производственных раб. (работа с переменными сдельная и т. д.) Знание Excel. Внимательность, аккуратность.
Функции: Ведение кадрового делопроизводства. Расчет заработной платы.
Условия: м. Киевская. Зарплата от 800$. Оформление согласно ТК РФ.
Москва/Киевская; 
ID: 44-979370 от 26-07-2006

700$    Инспектор отдела кадров
жен.;  от 23 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупному торгово-промышленному предприятию на постоянную работу требуется инспектор отдела кадров.
Ж., М/МО, высшее образование, хорошее знание ТК.
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства ( составление штатного расписания, должностных инструкций, прием и увольнение сотрудников и т.д.).
Москва/Добрынинская; организация: Парфюмерно-косметическое предприятие; 
ID: 44-835492 от 26-07-2006

700$    Менеджер по персоналу
 от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупному торгово-промышленному предприятию на постоянную работу требуется менеджер по персоналу. В обязанности входит: прием телефонных звонков, обзвон резюме, размещение в СМИ, представление кандидатов руководству.
Москва/Добрынинская; организация: Парфюмерно-косметическое предприятие; 
ID: 44-835305 от 26-07-2006

Инспектор отдела кадров
жен.;  от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
В группу компаний "FAVORIT" (крупная автомобильная компания) в связи с активным развитием в отдел кадров требуется Инспектор по кадрам.
Жен. 23-35 лет, в/о;
Опыт работы в коммерческой компании с численностью от 300 человек в аналогичной должности от 1 года;
Знание кадрового делопроизводства
Ведение всех участков делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, ОМС, ВУС)
Заработная плата на испытательный срок 700$, основная 750$;
м. Кузьминки
Москва/Кузьминки; организация: Лада Фаворит; 
ID: 44-872578 от 26-07-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 21 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Подбор, адаптация, мотивация персонала.
Внимание!!! Резюме, отправленные в виде прикрепленных файлов, автоматически удаляются с сервера!!!
Москва/Октябрьская; организация: Красивая Земля; 
ID: 44-644614 от 26-07-2006


В избранное