Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 27.07.2006
Специалист по компенсациям и льготам
от 25 до 35;
Компания "Паркет-Холл" объявляет конкурс на замещение вакантной позиции специалист по компенсациям и льготам. Если вы обладаете экономическим, финансовым, психологическим образованием, соответствующим опытом работы, если у вас отлично развиты аналитическое мышление и коммуникативные навыки, ждем вас!
Наличие высшего образования (психологическое, экономическое), опыт работы в области компенсаций и льгот от года,успешный опыт разработки и внедрения систем мотивации для различных категорий персонала, отличное знание Excel, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, желание много и плодотворно работать. Планирование ФОТ, бюджетирование, анализ затрат на персонал,организационное проектирование, анализ эффективности применения существующих форм и систем вознаграждения в Компании, участие в разработке общекорпоративной системы мотивации, разработка программ социальной защиты и компенсационного пакета для Компании. м. Ботанический сад (2 м ин. от метро). Москва; организация: Холдинг;
ID: 44-1006075 от
26-07-2006
Менеджер по подбору персонала муж.; от 24 до 35;
В кадрово-консалтинговое агентство в связи с расширением штата, приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж., от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6-1 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, желание обучатся, работать и хорошо зарабатывать!
Обязанности: Поиск и подбор персонала на текущие вакансии, проведение собеседований Условия: Офис м. Белорусская (3 мин.пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + % Отличные условия работы, молодой, дружный и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста. Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff";
ID: 44-951196 от
26-07-2006
1100$ Инспектор отдела кадров от 25 до 55;
В кадровую службу требуется инспектор отдела кадров. Работа с персоналом и документами, планирование. Офис расположен в районе метро Коломенская.
Режим работы - понедельник - пятница. Елена Викторовна 8(903)209-51-60 Москва/Коломенская;
ID: 44-1006046 от
26-07-2006
5000$ Директор по персоналу от 30 до 40;
Крупная строительная компания предлагает вакансию "Директор по персоналу ". СРОЧНО
Требования:Муж., от 30 - 40 лет, в/о, гражданство РФ. Опыт работы в крупном холдинге (1500 человек) не менее трех лет руководителем. Опыт руководства коллективом от 15 человек. Презентабельный внешний вид. Хорошие управленческие навыки. Условия: Соблюдение ТК РФ, з/п от 4000 до 5000$. БЕЛАЯ.Граф. работы с 09.00-18.00 г. Работа в г. Тюмени Контактное лицо: Элина В теме писать "для Элины" или название вакансии. Телефон: 958-35-11, 589-67-98. Звоните! email: 4hr@solomon-hr.ru Москва; организация: СОЛОМОН;
ID: 44-1006024 от
26-07-2006
Руководитель отдела персонала от 30;
В компанию - крупный российский производитель изделий из натурального природного камня - гранита и мрамора. М Рязанский проспект
Условия: з/п от 25 000 руб. (по результатам собеседования на испытательный срок), далее по результатам испытательного срока . Пятидневка с 9-00 до 18-00 час. Оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней, оплата питания- обедов 50%, служебного мобильного телефона, ГСМ, амортизации личного автомобиля ( в случае его использования в служебных целях). В подчинении – 3 человека. Командировки 1-2 раза в месяц в Подмосковье на предприятия Компании. Требования: М/ж, от 30 лет. в/о, опыт от 3-х лет руководителем отделов кадров, директором по персоналу желательно в производственных компаниях холдингового типа численностью свыше 100 чел. ПК- уверенный пользователь. Обязанности: Организация работы отдела по работе с персоналом Управляющей компании холдинга и Отдела кадров на производстве в Подмосковье(есть своя служба персона ла), организация поиска и отбора персонала всех уровней, адаптация, мотивация, оценка сотрудников, разработка структуры и штатных расписаний, участие в формировании корпоративной культуры; организация корпоративных праздников и мероприятий; участие в выпуске корпоративной газеты; разрешение конфликтных ситуаций и трудовых споров, организация военно-учетной работы, разработка и внедрение единых корпоративных стандартов, формирование бюджета расходов на персонал. Москва/Рязанский проспект; организация: Рекрутинговая компания СТАФМАКС-1;
ID: 44-971945 от
26-07-2006
1000$ Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство от 24 до 35;
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно 800-1000), ст.м. Курская, Шаболовская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 917-24-64, 917-35-64
Москва; организация: Кадровое Агентство;
ID: 44-1005921 от
26-07-2006
800$ Менеджер по подбору персонала (без опыта) от 24 до 35;
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon;
ID: 44-1005925 от
26-07-2006
Менеджер по подбору персонала/рекрутер до 35;
Рекрутер в крупную торгово-производственную компанию.
Требования: В/О, опыт работы рекрутером в крупной компании от 2 лет, свободное владение английским языком, знание технологий подбора персонала. Обязанности: подбор персонала на различные вакансии, взаимодействие с кадровыми агентствами, размещение вакансий в СМИ, Интернет, проведение собеседований, интервью, ведение базы данных, создание внутреннего и внешнего кадрового резерва. Условия: з/пл 1300 $ + соц. пакет Москва; организация: Вектор К;
ID: 44-1005895 от
26-07-2006
Инспектор отдела кадров от 25 до 40;
Инспектор отдела кадров в крупную торговую компанию.
Жен. 25-40 лет, в/о, гражданство РФ и опытом работы от года Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (2 помощника). Условия: м. Авиамоторная 9.00.-18.00. (пн-пт) 700 у.е. 917-24-64; 8-901-516-52-79 Москва; организация: Крупная торговая компания;
ID: 44-1005868 от
26-07-2006
1200$ Менеджер по персоналу от 20 до 35;
В КА полного цикла (осноная направленность:IT, банковская сфера, финансы, TOP-менеджмент) требуется менеджер по персоналу.
Опыт работы желателен. Обязанности: Строгое выполнение поставленного плана, проведение собеседований с соискателями, общение с заказчиков, курирование кандидатов, проведение телефонных переговоров. Мы рады взаимовыгодному сотрудничеству в нашей команде. Москва; организация: КА "Авис";
ID: 44-606319 от
26-07-2006
1000$ Менеджер по персоналу от 22 до 30;
Требования: муж/жен, возможно без опыта работы, активные, коммуникабельные, энергичные.
обязанности: размещение вакансий поиск резюме кандидатов предварительное собеседование по телефону собеседование с кандидатов составление (корректировка) резюме организация встречи работодателя и соискателя з/п 300-400+ % Москва; организация: КА "Авис";
ID: 44-577933 от
26-07-2006
2000$ менеджер по компенсациям и льготам жен.; от 23 до 35;
23- 35 лет, М/МО, образование - высшее (желательно - экономическое), опыт работы в данной области (мотивация/компенсации/грейды), стремление к аналитической работе, ПК-грамотный пользователь (Excel, ERP-системы).
Обязанности: разработка системы мотивации, построение и поддержание системы грейдов, создание системы премирования, регламентация деятельности, организация системы мониторинга з/плат. Москва; организация: КА "Авис";
ID: 44-912424 от
26-07-2006
900$ Руководитель от 21 до 58;
менеджер по персоналу, менеджер по продажам. Оформление по ТК.
Москва/Сухаревская; организация: К и Г;
ID: 44-1005815 от
26-07-2006
3000$ Зам. начальника отдела персонала от 27 до 45;
Клиенту Кадрового центра "СОЛОМОН", стабильному банку (Банк из первой десятки российских банков) требуется зам. начальника отдела персонала
Требования к кандидату: Постоянная регистрация на территории Москвы и МО; высшее образование; дополнительное образование, курсы по управлению персоналом; опыт работы от 3 лет по организации оплаты труда и управления персоналом; Знание ТК РФ, методических материалов, форм стимулирования и методов оценки результатов работы; участие в разработке годовых планов по труду, заработной плате, социальному развитию персонала; Характер выполняемой работы: Анализ эффективности, разработка и модернизация организационной структуры банка; нормативных документов; форм и систем оплаты труда и мотивации персонала; контроль расходования фонда заработной платы и специального фонда поощрения сотрудников; Ведение учета показателей по труду и составлению статистики отчетности; Условия: Оформление по ТК РФ ; медицинская страховка; заработная плата от 70000 рублей, премии Контактная информация: Паварёнкин Дмитрий (495) 958-35-11, 589-67-98 3hr@solomon-hr.ru Москва; организация: Кадровый центр "СОЛОМОН";
ID: 44-1005787 от
26-07-2006
1000$ специалист по подбору персонала (id: 12307) от 22 до 35;
Требования: Обязательное требование: опыт работы в кадровом агенстве, или любой другой организации по подбору персонала.
Должностные обязанности: Работа с организациями по подбору персонала, работа с соискателями Москва; организация: Бизнесаналитика (ООО);
ID: 44-972330 от
26-07-2006
Менеджер по кадровому делопроизводству и З/П жен.; от 21 до 40;
Требования: В отдел персонала требуется специалист по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы. Опыт ведения кадрового делопроизводства и расчета з/п производственных раб. (работа с переменными сдельная и т. д.) Знание Excel. Внимательность, аккуратность.
Функции: Ведение кадрового делопроизводства. Расчет заработной платы. Условия: м. Киевская. Зарплата от 800$. Оформление согласно ТК РФ. Москва/Киевская;
ID: 44-979370 от
26-07-2006
700$ Инспектор отдела кадров жен.; от 23 до 55;
Крупному торгово-промышленному предприятию на постоянную работу требуется инспектор отдела кадров.
Ж., М/МО, высшее образование, хорошее знание ТК. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства ( составление штатного расписания, должностных инструкций, прием и увольнение сотрудников и т.д.). Москва/Добрынинская; организация: Парфюмерно-косметическое предприятие;
ID: 44-835492 от
26-07-2006
700$ Менеджер по персоналу от 23 до 35;
Крупному торгово-промышленному предприятию на постоянную работу требуется менеджер по персоналу. В обязанности входит: прием телефонных звонков, обзвон резюме, размещение в СМИ, представление кандидатов руководству.
Москва/Добрынинская; организация: Парфюмерно-косметическое предприятие;
ID: 44-835305 от
26-07-2006
Инспектор отдела кадров жен.; от 23 до 35;
В группу компаний "FAVORIT" (крупная автомобильная компания) в связи с активным развитием в отдел кадров требуется Инспектор по кадрам.
Жен. 23-35 лет, в/о; Опыт работы в коммерческой компании с численностью от 300 человек в аналогичной должности от 1 года; Знание кадрового делопроизводства Ведение всех участков делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, ОМС, ВУС) Заработная плата на испытательный срок 700$, основная 750$; м. Кузьминки Москва/Кузьминки; организация: Лада Фаворит;
ID: 44-872578 от
26-07-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 21 до 30;
Подбор, адаптация, мотивация персонала.
Внимание!!! Резюме, отправленные в виде прикрепленных файлов, автоматически удаляются с сервера!!! Москва/Октябрьская; организация: Красивая Земля;
ID: 44-644614 от
26-07-2006
|
В избранное | ||