Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 05.07.2006


200$    Помощник, ассистент
 от 18; образование: Неполное высшее; 
Опытному рекрутеру срочно нужен помощник: сообразительный, расторопный, хорошо владеющий ПК. Научу всему, что умею сама, подготовлю к самостоятельной работе. Обращаться: АПП ДИАЛОГ, Любовь Серафимовна, 540-80-27, e-mail:letobudet@list.ru, тел. 540-80-27, ICQ: 260-798-440
Москва/Серпуховская; организация: АПП ДИАЛОГ; 
  • подробнее
    • ID: 44-867020 от 04-07-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 28 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    В рекрутинговую компанию, в связи с расширением требуется менеджер по проведению собеседований.
    Условия:З/п на испытательный срок 700$ (оклад), далее от 1000$, оформление по трудовой книжке, оплата больничных и отпускных, возможность карьерного роста. Полный рабочий день.
    Знание ПК (Word, Internet, e-mail).Желательно наличие Интернета дома.Опыт работы с людьми, грамотная устная речь и письмо. Стремление к обучению, интеллигентность, доброжелательность
    Москва/Красные Ворота; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-792185 от 04-07-2006
    1500$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Горящая вакансия!
    В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала.
    Условия: Оклад от 1000-1500 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская.
    Требования: жен. 24-35 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет.
    Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций.
    Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47
    Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-843596 от 04-07-2006
    Начальник отдела кадров
    жен.;  от 30 до 48; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
    Российской IT-Компании, 12 лет успешно работающей на рынке распространения и обслуживания правового программного обеспечения, требуется Начальник отдела кадров.
    Требования: Опыт работы в кадрах от 5 лет, отличное знание кадрового делопроизводства, опыт руководства коллективом, успешный опыт взаимодействия со смежными подразделениями и внешними организациями. Опыт работы на предприятиях с численностью от 200 человек. Женщина, 30-45, гражданство РФ, высшее образование, уверенный пользователь ПК Word, Excel, владение специальным ПО.
    Ответственность, аккуратность, работа с большим объемом информации, доброжелательность, умение работать в команде, коммуникабельность.
    Обязанности: Организация эффективной работы кадровой службы. Оптимизация организационно-штатной структуры, разработка положений о подразделениях, должностных инструкций, регламентов, политик и процедур. Ведение и контроль кадрового делопроизводства, взаимодействие с ОМС и ПФ РФ . Опыт успешного прохождения проверок ГТИ, ОМС, ПФР, ФСС.
    Условия: от $1000 + мед. страховка + полное соблюдение ТЗ. Корпоративный досуг, теплый дружественный коллектив. Офис - метро Бауманская.
    Контакты: Ольга, makueva@teleserv.ru, rezume.personal@gmail.com, 737 4747, 730 7979 (доб. 205)
    Москва/Бауманская; организация: Группа Компаний Телеком-Сервис ИТ; 
  • подробнее
    • ID: 44-839149 от 04-07-2006
    1000$    Инспектор отдела кадров (торговая компания):
    жен.;  от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Инспектор отдела кадров (торговая компания): жен., 20-35 лет, в/о, н/в, опыт от года, ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства, разработка штатного расписания, положений, должностных инструкций; документальное оформление трудовых отношений с работниками. 1С: Зарплата и Кадры. М.Электрозаводская. З/п $1000.
    Москва; организация: юнити; 
  • подробнее
    • ID: 44-866983 от 04-07-2006
    2000$    Начальник отдела кадров. Савеловская
    муж.;  от 27 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Приглашается в страховую компанию начальник отдела
    кадров. М. Савеловская. Требования: муж/27-38 лет, с опытом работы от 2-х
    лет, желательно в сфере услуг. Высшее образование. График работы: 10-19,
    оформление по трудовой. З/П 1000$+премии.
    Москва/Савеловская; организация: Кадровое агентство ALCONTI; 
  • подробнее
    • ID: 44-748824 от 04-07-2006
    1500$    Руководитель отдела по работе с персоналом
     от 20 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    В крупное сетевое медийное РА (топ 3) требуется Руководитель отдела по работе с персоналом.
    Идеальный кандидат, специалист имеющий соответствующий опыт работы в HR-e, знающий специфику рекламного рынка, в идеале медиа, владение английским языком на хорошем уровне.
    Можем рассмотреть кандидата из рекрутинговых агентств, но ТОЛЬКО с опытом закрытия вакансий для рекламных агентств.
    Обязанности:
    - организация и контроль за деятельностью отдела (специалист по кадровому делопроизводству и travel coordinator),
    -подбор персонала на различные позиции,
    -организация тренингов
    -отслеживание compensations&benefits (бонусы, страховки, корпоративная мобильная связь), ведение соответствующей базы данных,
    -разработка системы оценки и развития персонала.
    Условия:
    1000-1500 (обсуждается на собеседовании). (белая з.п., мед. страховка, офис в центре)
    Москва; организация: Marketing Recruitment; 
  • подробнее
    • ID: 44-793321 от 04-07-2006
    Менеджер по персоналу
     от 20 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    В крупное сетевое медийное РА (топ 3) требуется Менеджер по подбору персонала.
    Идеальный кандидат, менеджер по подбору персонала с опытом работы в крупных РА (сектор закрытия вакансий: медиа (идеально), можно креатив, клиентский сервис). Рассмотрим, рекрутера из КА, но только специализированно работавшего на рынке медиа, рекламы (имеющего опыт работы закрытия вакансий для РА).
    Обязанности:
    -Рекрутмент в полном объеме
    -Поиск специалистов
    -Прямой поиск
    Условия:
    2000 net (с успешным кандидатом уровень з.п. обсуждается выше,белая з.п., мед. страховка)
    Москва; организация: Marketing Recruitment; 
  • подробнее
    • ID: 44-845407 от 04-07-2006
    Консультант по подбору персонала (рекрутер)
     от 22 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Динамично развивающееся кадровое агентство приглашает консультанта по подбору персонала (рекрутера).
    Требования: 22-45 лет, в/о (возможно незаконченное), желателен опыт подбора персонала от полугода, ПК-пользователь. Для кандидатов без опыта работы предусмотрено обучение. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

    Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение интервью, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
    Уровень заработной платы зависит от опыта, квалификации и потенциала претендента. Оклад+% по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график!
    В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена.
    Москва/Курская; организация: Позитив; 
  • подробнее
    • ID: 44-396011 от 04-07-2006
    1000$    Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство
     от 21 до 46; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Кадровое агентство приглашает Менеджера по подбору персонала.
    Требования: 22-45 лет, в/о, желательно психологическое или менеджмент, обязателен успешный опыт подбора персонала не менее года в кадровом агентстве. ПК-пользователь. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

    Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
    Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад+% по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график!
    В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена.
    Москва/Курская; организация: Позитив; 
  • подробнее
    • ID: 44-676858 от 04-07-2006
    Консультант по подбору персонала
     от 21 до 46; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;  
    Консультант по подбору персонаК в кадровое агентство - СРОЧНО! Требования: 22-45 лет, в/о, желательно психологическое, обязателен успешный опыт подбора персонала не менее года в кадровом агентстве или компании. ПК-пользователь. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

    Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
    Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад + %(высокий) по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график!
    В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена.
    Москва/Курская; организация: Позитив; 
  • подробнее
    • ID: 44-688793 от 04-07-2006
    Менеджер по продвижению услуг Менеджер по продажам
    жен.;  от 21 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Динамично развивающееся кадровое агентство приглашает менеджера по продвижению услуг – подбор персонала для компаний-заказчиков.
    Требования:
    20-45 лет, в/о (возможно неполное), желателен аналогичный опыт работы в кадровых агентствах. Рассматриваются претенденты, имеющие опыт активных продаж услуг (консалтинг, тренинги, юридические услуги, бухучет и аудит, банковские услуги и т.п.). Позитивная, активная жизненная позиция, креативность, аналитический подход и нацеленность на результат.
    Обязанности:
    1) Участие в разработке стратегии развития агентства
    2) Разработка и реализация новых технологий привлечения клиентов
    3) Ведение переговоров по телефону с целью выяснения потребности в подборе персонала у руководства компании, и продвижения услуг по подбору персонала
    4) Согласование условий сотрудничества
    5) Совместно с рекрутером ведение переговоров на территории заказчика с целью утверждения условий сотрудничества и подписан ия договора
    6) Организация и проведения мероприятий, направленных на создание долгосрочных взаимоотношений с клиентом
    7) Документальное сопровождение и контроль оплаты
    М. Курская. 10.00. – 18.00. Возможен индивидуальный гибкий график работы. Предусмотрено обучение. Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента.
    Оклад + %. В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru ( в теме: менеджер в КЦ), т. 505-29-22, Елена.
    Москва/Курская; организация: Позитив; 
  • подробнее
    • ID: 44-426195 от 04-07-2006
    Ассистент менеджера по подбору персонала
     от 20; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Кадровое агентство приглашает ассистента менеджера по подбору персонала.
    Требования: 20-45 лет, в/о, желательно психологическое, желание развиваться в сфере рекрутинга, готовность к овладению новой профессией, ПК-пользователь. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

    Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
    Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад + % по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график! Происходит постоянное обучение в процессе работы, наставничество.
    В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: А-Р), т. 505-29-22 Елена.
    Москва/Курская; организация: Позитив; 
  • подробнее
    • ID: 44-688878 от 04-07-2006
    Консультант по подбору персонала (рекрутер)
     от 22 до 45; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Динамично развивающееся кадровое агентство приглашает консультанта по подбору персонала (рекрутера).
    Требования: 22-45 лет, в/о (возможно незаконченное), желателен опыт подбора персонала от полугода, ПК-пользователь. Для кандидатов без опыта работы предусмотрено обучение. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

    Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
    Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад+% по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график!
    В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена.
    Москва/Курская; организация: Позитив; 
  • подробнее
    • ID: 44-866862 от 04-07-2006
    900$    менеджер по персоналу
    жен.;  от 20 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Требования : В ведущую российскую торгово-производственную компанию (15 лет на рынке) требуется менеджер по персоналу: гражданство РФ/Белоруссия, прописка/регистрация на территории РФ; до 40 лет, опыт работы на должности от 1-2 лет; хорошее знание ТК РФ, ПК (1С: Зарплата и Кадры или аналоги).
    Обязанности : Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приёмы, переводы, увольнения); штатное расписание; подбор персонала, отчетность по подбору персонала; адаптация сотрудников.
    Условия : З/п 700-900 (net), белая; соблюдение всех условий ТК, мед. страховка, скидка на товары компании. ЮЗАО. График работы - с 9 до 18 часов. x624@soecon.org
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-866809 от 04-07-2006
    1200$    Менеджер по персоналу
     от 23 до 45; Полная занятость; 
    Работа в офисе с персоналом,документацией,информацией,
    без командировок и продаж
    Москва/Ботанический сад; организация: Tiens; 
  • подробнее
    • ID: 44-866811 от 04-07-2006
    Руководитель
    жен.;  от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Крупная Российская компания приглашает на должность ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ.
    Требования:
    27-40 лет, в/о (дополнительно в области HR), опыт работы в HR на позиции Директора по персоналу не менее 1 года, предпочтениние кандидатам с опытом работы в компаниях со штатом от 150 сотрудников. Самостоятельность и ответственность в принятии решений; дипломатичность, тактичность; отличные коммуникативные навыки.
    Обязанности:
    Разработка должностных обязанностей, разработка KPI, написание должностных инструкций, разработка систем мотивации, разработка мероприятий по развитию персонала, разработка положения о социальном пакете, организация корпоративных мероприятий, поиск и подбор персонала.
    Условия:
    З/п - высокая, обсуждается с успешным кандидатом.
    Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный соцпакет.
    Ждем Ваше резюме с указанием вакансии по электронной почте: personalmanager_@mail.ru
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-866779 от 04-07-2006
    1000$    Менеджер по персоналу
     от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в кадровую компанию
    Сфера деятельности компании: Кадровая компания – рекрутинг, консалтинг
    Требования к кандидату: Высшее образование, опыт работы желательно в сфере рекрутинга от года. Грамотная речь, коммуникабельность и презентабельная внешность. Способность ориентироваться в больших объемах информации. Уверенный пользователь ПК (Word, Outlook Express, Internet).
    Обязанности: Составление резюме и объявлений, размещение их в Интернете, поиск и подбор специалистов по существующим вакансиям, собеседование с соискателями.
    Условия труда: график 09.00 – 18.00, пятидневка, возможность материального и профессионального роста, оформление по ТК. В перспективе успешный менеджер может возглавить одно из направлений бизнеса и участвовать в региональном расширении компании.
    Оплата труда: от $700 ($200 фиксированная + %)
    Место работы: м. Чистые Пруды, Аэропорт
    Москва/Аэропорт; организация: КК"Стэди Бридж"; 
  • подробнее
    • ID: 44-866724 от 04-07-2006
    1000$    Менеджер по персоналу
     от 23 до 35; образование: Высшее; 
    Менеджер по работе с клиентами.
    Сфера деятельности компании: Кадровая компания – рекрутинг, консалтинг
    Требования к кандидату: Высшее образование, опыт работы желательно в сфере продаж от года. Приветствуются отличные коммуникативные навыки, умение убеждать, настойчивость, презентабельная внешность, хорошие организаторские способности, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость. Способность ориентироваться в больших объемах информации. Уверенный пользователь ПК (Word, Outlook Express, Internet).
    Обязанности: Поиск потенциальных клиентов, организация встреч с директорами компаний, проведение презентаций, переговоры, согласование цены и деталей контракта.
    Условия труда: график 10.00 – 19.00, пятидневка, возможность материального и профессионального роста, оформление по ТК. В перспективе успешный менеджер может возглавить одно из направлений бизнеса и участвовать в региональном расширении компании.
    Оплата труда: от $700 ($200 фиксированная + %)
    Место работы: м. Чистые Пруды, Аэропорт
    Москва/Аэропорт; организация: КК"Стэди Бридж"; 
  • подробнее
    • ID: 44-866710 от 04-07-2006
    800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
     от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
    Москва; организация: Etalon; 
  • подробнее
    • ID: 44-866687 от 04-07-2006
    В избранное