Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 14.07.2006


начальник отдела кадров
жен.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Начальник отдела кадров в НИИ м. Дмитровская. Жен. до 45 лет, в/о, опыт работы от 3 лет. Обязанности: разработка кадровой политики, кадровое делопроизводство, подбор и оценка персонала, знание Трудового Кодекса РФ, проведение аттестации, адаптации, мотивации. Условия: ТК, з/п 1500 у.е.. соц.пакет
Москва/Дмитровская; организация: НИИ; 
ID: 44-820947 от 13-07-2006

900$    Специалист отдела кадров
 от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
В компанию по производству чая требуется специалист отдела кадров. Возраст 35-50 лет. Опыт работы от 10 лет в крупной компании с численностью сотрудников от 200 чел. Образование высшее. Прописка Москва/МО. ПК: 1С Зарплата/Кадры, Word, Exel, Internet. Знание кадрового делопроизводства. Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность , пунктуальность.
Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Условия: м.Алтуфьево (далее 30 мин. трансп. в сторону г.Лобня). График работы 9.00-18.00. Оформление
по ТК РФ. Зарплата на испытат.срок 700у.е., далее 900у.е. (официальная).
Москва; организация: Производство; 
ID: 44-918338 от 13-07-2006

менеджер по персоналу
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В производственно-торговую компанию требуется менеджер по управлению персоналом. Женщина 25-35 лет, в/о, приветствуется наличие дополнительного юридического образования, опыт работы от 2-х лет. Хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства (составление и ведение штатных расписаний, оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, прием и увольнение, переводы сотрудников, оформление ежегодных и административных отпусков, ведение, учет, регистрация и подготовка копий трудовых книжек). Владение методиками подбора персонала. Уверенный пользователь программы 1С Зарплата и кадры, MS Office, Internet. Приветствуется наличие юридического образования. Исполнительность, организованность, коммуникабельность.
Оформление по ТК
Территориально: м. Кутузовская (5 минут от метро)
График работы: 9:30-18:00
З/п: 20 000 руб.
Москва; организация: АБВ; 
ID: 44-889719 от 13-07-2006

800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
 от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-920006 от 13-07-2006

5000$    Директор по персоналу
 от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупная строительная компания предлагает вакансию "Директор по персоналу ". СРОЧНО
Требования:Муж., от 30 - 40 лет, в/о, гражданство РФ. Опыт работы в крупном холдинге (1500 человек) не менее трех лет руководителем. Опыт руководства коллективом от 15 человек. Презентабельный внешний вид. Хорошие управленческие навыки.

Условия: Соблюдение ТК РФ, з/п от 4000 до 5000$. БЕЛАЯ.Граф. работы с 09.00-18.00 г. Работа в г. Тюмени
Контактное лицо: Элина В теме писать "для Элины" или название вакансии.
Телефон: 958-35-11, 589-67-98. Звоните!
email: 4hr@solomon-hr.ru
Москва; организация: СОЛОМОН; 
ID: 44-920017 от 13-07-2006

800$    МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (id: 11370)
жен.;  от 25 до 35; Полная занятость; 
Требования: Обязателен опыт успешной работы в подборе от 2 лет (внутренний рекрутмент, кадровые агентства). Преимущество- поиск технических специалистов. Знание основных инструментов поиска, умение и желание динамично работать, осваивать новые области деятельности, расти профессионально.
Необходимые личностные качества: активность, умение самостоятельно и результативно закрывать свой участок работы, отвечать за результат. Понимание бизнес-процессов коммерческой компании в принципе.
Должностные обязанности: Задачи- оптимизация поиска и подбора персонала, систематизация работы по данному направлению (первый этап), адаптация новых специалистов (совместная работа с менеджерами HR-подразделения), в дальнейшем- возможен рост до руководителя группы подбора и адаптации.
В компанию- лидер на рынке системной интеграции,комплексной автоматизации и безопасности предприятий розничной торговли-на конкурсной основе приглашается менеджер по подбо ру персонала.
Офис -ст.М "Царицыно". Рабочий день с 9.30 до 18.15, пн-пт. ЗП обсуждается с успешным кандидатом. (оклад+премии+бонусы)
Москва/Отрадное; организация: СМТ; 
ID: 44-876424 от 13-07-2006

600$    МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (можно начинающий) (id: 11368)
жен.;  от 20 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Опыт работы в подборе- от 1года в кадровом агентстве. Владение основными технологиями классического рекрутмента. Организованность, системность.
Готовность интенсивно работать на результат, развиваться профессионально.
Заработная плана (оклад+премии по результату+ бонусы) обсуждаются с успешним кандидатом
Должностные обязанности: Ведение участка по поиску персонала на проект (вакансии однотипные).
Размещение рекламы в СМИ, активный поиск по базам, обзвон кандидатов, проведение оценочных интервью. Еженедельная отчетность.
Рост до менеджера по подбору и адаптации (участие в создании и реализации адаптационных программ), развитие до полноценного менеджера по персоналу (кроме участка кадрового делопроизводства)-на отдельный блок (в Группе компаний)
В отдел подбора и адаптации компании- лидер на рынке системной интеграции, комплексной автоматизации и безопасности предприятий розничной торговли приглашается ректр утер.
Офис- ст. М ЦАРИЦЫНО
Москва; организация: ***; 
ID: 44-878037 от 13-07-2006

1000$    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно 800-1000), ст.м. Курская, Шаболовская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 917-24-64, 917-35-64
Москва; организация: Кадровое Агентство; 
ID: 44-920001 от 13-07-2006

30000 руб.    Начальник отдела кадров супермаркета
жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Требования: опыт работы с большим количеством вакансий и штатом не менее 500 чел., владение различными методами подбора персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа с фондами (ПФР, мед.страх), ведение табельного учета, статистической и аналитической отчетности, руководство отделом от 3 чел., участие в программах адаптации и обучения сотрудников компании, владение ПК на уровне опытного пользователя, отличное знание программы 1С:Зарплата и кадры. Личностные качества: внимательность, активность, ответственность, высокая работоспособность. Предлагаем: стабильную заработную плату, оформление и соц. пакет согласно ТК РФ, режим работы: пятидневная рабочая неделя. Заработная плата на испытательный срок от 24000 руб. по результатам собеседования.
Москва/Алтуфьево; организация: Сеть супермаркетов "Виктория"; 
ID: 44-919988 от 13-07-2006

24000 руб.    Специалист по кадрам
жен.;  от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: опыт работы с большим количеством вакансий и штатом не менее 500 чел., ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа с фондами (ПФР, мед.страх), ведение табельного учета, статистической и аналитической отчетности, владение ПК на уровне опытного пользователя, отличное знание программы 1С:Зарплата и кадры. Личностные качества: внимательность, активность, ответственность, высокая работоспособность. Предлагаем: стабильную заработную плату, перспективы карьерного роста, оформление и соц. пакет согласно ТК РФ, режим работы: пятидневная рабочая неделя. Зарплата на испытательный срок от 18000 руб. по результатом собеседования.
Москва/Севастопольская; организация: Сеть супермаркетов "Виктория"; 
ID: 44-919992 от 13-07-2006

1500$    Внутренний рекрутер
жен.;  от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала.
Условия: Оклад от 1000-1500 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская.
Требования: жен. 24-35 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет.
Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций.
Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47
Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
ID: 44-888172 от 13-07-2006

Менеджер по подбору промо-персонала
 от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу в рекламное агентство.
М/ж, 22-40 лет, в/о, опыт подбора персонала от 1 года.
Обязанности: набор промо-персонала (промоутеры, супервайзеры)
м. Молодежная (Савеловская) 10.00.-19.00. (пн-пт) 1000 у.е.
Москва; организация: BTL - агентство; 
ID: 44-919967 от 13-07-2006

Тренинг-менеджер в BTL агентство
 от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Тренинг-менеджер в BTL агентство.
Муж./жен. 24-40 лет, в/о, опыт от 2-х лет подготовки больших масс персонала в сжатые сроки.
Обязанности: проведение тренингов и кастингов промо-персонала.
м. Молодежная 10.00.-19.00. (пн-пт) 1000 у.е. + премии
917-24-64; 8-901-516-52-79
Москва; организация: BTL - агентство; 
ID: 44-919952 от 13-07-2006

1500$    Бизнес-Тренер
 от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного ведения клиентов, проектов.
Москва; организация: Training&Consulting; 
ID: 44-919831 от 13-07-2006

1500$    Директор по персоналу завода в МО
 от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
муж. 35-45л, в/о(эконом, технич) + профильное(желат) опыт работы на аналог. долности на производстве от 5лет, наличие автомобиля. Работа в Балашихинском районе Московской обл.
Руководство службой персонала и отделом кадров завода. Общее число сотрудников: 1500 человек.
График работы 9-18, понед. пятница. Предполагаемый месячный доход 35000 - 40000 руб.
Москва; организация: Управляющая компания; 
ID: 44-919740 от 13-07-2006

1200$    Помощник,
 от 30 до 50; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Руководителю требуются деятельные и инициативные люди с опытом административно-организационной работы.В/О приветствуется,карьерный рост,работа в офисе.
Москва/Октябрьское Поле; организация: татьяна; 
ID: 44-919772 от 13-07-2006

600$    Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу
жен.;  от 20 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
В/о или сред. спец. образование, опыт работы в отдела кадров коммерческой компании (от 200 человек)от года. Отличное знание трудового законодательства, опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Владение 1С (7.7, 8.0), опытный пользователь офисных программ.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства, участие в других проектах Отдела персонала.
Условия:
Полный рабочий день (9-18). Оформление по ТК, соцпакет, обеды. Офис м. Перово.
Москва/Перово; организация: Глобус-Сталь; 
ID: 44-741570 от 13-07-2006

1200$    Менеджер по персоналу
 от 30 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В учебно-методический центр требуется менеджер по персоналу.В/О и опыт работы приветствуется.Карьерный рост.
Москва; организация: татьяна; 
ID: 44-919678 от 13-07-2006

1200$    менеджер по персоналу
 от 25 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В учебно методический центр требуется менеджер по персоналу.В/О приветствуется.
Москва/Октябрьское Поле; организация: татьяна; 
ID: 44-919679 от 13-07-2006

1200$    Помощник руководителя
 от 25 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Срочная вакансия.Руководителю требуется помощник с опытом административно-организационной работы.Обучаю сама.
Москва/Октябрьское Поле; организация: татьяна; 
ID: 44-919680 от 13-07-2006


В избранное