Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 13.07.2006


Менеджер по продвижению услуг Менеджер по продажам
жен.;  от 21 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Динамично развивающееся кадровое агентство приглашает менеджера по продвижению услуг – подбор персонала для компаний-заказчиков.
Требования:
20-45 лет, в/о (возможно неполное), желателен аналогичный опыт работы в кадровых агентствах. Рассматриваются претенденты, имеющие опыт активных продаж услуг (консалтинг, тренинги, юридические услуги, бухучет и аудит, банковские услуги и т.п.). Позитивная, активная жизненная позиция, креативность, аналитический подход и нацеленность на результат.
Обязанности:
1) Участие в разработке стратегии развития агентства
2) Разработка и реализация новых технологий привлечения клиентов
3) Ведение переговоров по телефону с целью выяснения потребности в подборе персонала у руководства компании, и продвижения услуг по подбору персонала
4) Согласование условий сотрудничества
5) Совместно с рекрутером ведение переговоров на территории заказчика с целью утверждения условий сотрудничества и подписан ия договора
6) Организация и проведения мероприятий, направленных на создание долгосрочных взаимоотношений с клиентом
7) Документальное сопровождение и контроль оплаты
М. Курская. 10.00. – 18.00. Возможен индивидуальный гибкий график работы. Предусмотрено обучение. Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента.
Оклад + %. В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru ( в теме: менеджер в КЦ), т. 505-29-22, Елена.
Москва/Курская; организация: Позитив; 
  • подробнее
    • ID: 44-426195 от 12-07-2006
    Консультант по подбору персонала (рекрутер)
     от 22 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Динамично развивающееся кадровое агентство приглашает консультанта по подбору персонала (рекрутера).
    Требования: 22-45 лет, в/о (возможно незаконченное), желателен опыт подбора персонала от полугода, ПК-пользователь. Для кандидатов без опыта работы предусмотрено обучение. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

    Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение интервью, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
    Уровень заработной платы зависит от опыта, квалификации и потенциала претендента. Оклад+% по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график!
    В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена.
    Москва/Курская; организация: Позитив; 
  • подробнее
    • ID: 44-396011 от 12-07-2006
    1000$    Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство
     от 21 до 46; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Кадровое агентство приглашает Менеджера по подбору персонала.
    Требования: 22-45 лет, в/о, желательно психологическое или менеджмент, обязателен успешный опыт подбора персонала не менее года в кадровом агентстве. ПК-пользователь. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

    Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
    Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад+% по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график!
    В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена.
    Москва/Курская; организация: Позитив; 
  • подробнее
    • ID: 44-676858 от 12-07-2006
    Консультант по подбору персонала
     от 21 до 46; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;  
    Консультант по подбору персонаК в кадровое агентство - СРОЧНО! Требования: 22-45 лет, в/о, желательно психологическое, обязателен успешный опыт подбора персонала не менее года в кадровом агентстве или компании. ПК-пользователь. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

    Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
    Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад + %(высокий) по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график!
    В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена.
    Москва/Курская; организация: Позитив; 
  • подробнее
    • ID: 44-688793 от 12-07-2006
    Ассистент менеджера по подбору персонала
     от 20; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Кадровое агентство приглашает ассистента менеджера по подбору персонала.
    Требования: 20-45 лет, в/о, желательно психологическое, желание развиваться в сфере рекрутинга, готовность к овладению новой профессией, ПК-пользователь. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

    Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
    Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад + % по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график! Происходит постоянное обучение в процессе работы, наставничество.
    В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: А-Р), т. 505-29-22 Елена.
    Москва/Курская; организация: Позитив; 
  • подробнее
    • ID: 44-688878 от 12-07-2006
    Консультант по подбору персонала (рекрутер)
     от 22 до 45; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Динамично развивающееся кадровое агентство приглашает консультанта по подбору персонала (рекрутера).
    Требования: 22-45 лет, в/о (возможно незаконченное), желателен опыт подбора персонала от полугода, ПК-пользователь. Для кандидатов без опыта работы предусмотрено обучение. Позитивная, активная жизненная позиция, аналитический подход и нацеленность на результат.

    Обязанности: качественный и оперативный подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам работодателей, организация и проведение собеседований, поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
    Уровень заработной платы зависит от опыта, образования и потенциала претендента. Оклад+% по результатам собеседования. М. Курская. Возможен гибкий график!
    В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: 2@pozitive.ru (в теме: рекрутер), т. 505-29-22 Елена.
    Москва/Курская; организация: Позитив; 
  • подробнее
    • ID: 44-866862 от 12-07-2006
    5000$    Директор по персоналу
     от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Крупная строительная компания предлагает вакансию "Директор по персоналу ". СРОЧНО
    Требования:Муж., от 30 - 40 лет, в/о, гражданство РФ. Опыт работы в крупном холдинге (1500 человек) не менее трех лет руководителем. Опыт руководства коллективом от 15 человек. Презентабельный внешний вид. Хорошие управленческие навыки.

    Условия: Соблюдение ТК РФ, з/п от 4000 до 5000$. БЕЛАЯ.Граф. работы с 09.00-18.00 г. Работа в г. Тюмени
    Контактное лицо: Элина В теме писать "для Элины" или название вакансии.
    Телефон: 958-35-11, 589-67-98. Звоните!
    email: 4hr@solomon-hr.ru
    Москва; организация: СОЛОМОН; 
  • подробнее
    • ID: 44-914585 от 12-07-2006
    Руководитель руппы подбора персонала
    жен.;  от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;  
    В крупный московский холдинг требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.
    Женщина 25-30 лет, в/о. Опыт работы в должности руководителя группы подбора персонала. Развитые коммуникативные и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК. Необходимые личностные качества: энергичность, стрессоустойчивость, организаторские способности, обучаемость, представительная внешность.
    Обязанности:
    Планирование и организация работы группы подбора персонала. Оптимизация работы группы, выполнение плановых показателей. Разработка и внедрение инновационных технологий продбора.
    Москва/Электрозаводская; организация: КорпусГрупп; 
  • подробнее
    • ID: 44-914555 от 12-07-2006
    Менеджер по персоналу/специалист по компенсациям
     от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования:
    Образование: высшее
    Специализация: экономика, управление, психология
    Степень владения компьютером: продвинутый пользователь
    Требования к профессиональному опыту:
    Опыт работы от 2 лет в области компенсаций, в области управления персоналом в компаниях с численностью от 400 человек с реализацией проектов по разработке мотивационных схем, опыт построения систем оплаты для коммерческого и производственного персонала.
    Обязанности:
    Анализ эффективности действующих систем оплаты и мотивации персонала Компании
    Разработка систем оплаты персонала Компании
    Анализ численности
    Расчет норм производительности
    Бюджетирование фонда оплаты труда
    Условия: з/пл 1700$
    Москва; организация: Вектор К; 
  • подробнее
    • ID: 44-914558 от 12-07-2006
    2000$    Менеджер по подбору персонала / рекрутер
     от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В международное рекламное агентство
    Требования:
    женщина, возраст - 22-30 лет
    высшее образование
    английский язык fluent (обязательно)
    опыт работы от 1-го года
    знание методик рекрутинга
    знание специфики поиска специалистов на рынке рекламы
    коммуникабельность
    активная жизненная позиция
    нацеленность на результат
    аккуратность
    умение работать в команде
    Обязанности:
    подбор персонала: проведение собеседований, ведение базы данных соискателей, работа со СМИ,
    взаимодействие с руководителями подразделений по вакансиям.
    Условия:
    Оклад 2000 USD + соц. пакет
    Москва; организация: Vector K; 
  • подробнее
    • ID: 44-914560 от 12-07-2006
    680eur    Менеджер по персоналу
     от 18; 
    Подбор персонала,составлять график работы, ведение отчетов, статистика, полный документооборот. Разрешение конфликтных ситуаций, решение спорных вопросов
    Москва/Сухаревская; 
  • подробнее
    • ID: 44-914554 от 12-07-2006
    менеджер по персоналу
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В производственно-торговую компанию требуется менеджер по управлению персоналом. Женщина 25-35 лет, в/о, приветствуется наличие дополнительного юридического образования, опыт работы от 2-х лет. Хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства (составление и ведение штатных расписаний, оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, прием и увольнение, переводы сотрудников, оформление ежегодных и административных отпусков, ведение, учет, регистрация и подготовка копий трудовых книжек). Владение методиками подбора персонала. Уверенный пользователь программы 1С Зарплата и кадры, MS Office, Internet. Приветствуется наличие юридического образования. Исполнительность, организованность, коммуникабельность.
    Оформление по ТК
    Территориально: м. Кутузовская (5 минут от метро)
    График работы: 9:30-18:00
    З/п: 20 000 руб.
    Москва; организация: АБВ; 
  • подробнее
    • ID: 44-889719 от 12-07-2006
    начальник отдела кадров
    жен.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Начальник отдела кадров в НИИ м. Дмитровская. Жен. до 45 лет, в/о, опыт работы от 3 лет. Обязанности: разработка кадровой политики, кадровое делопроизводство, подбор и оценка персонала, знание Трудового Кодекса РФ, проведение аттестации, адаптации, мотивации. Условия: ТК, з/п 1500 у.е.. соц.пакет
    Москва/Дмитровская; организация: НИИ; 
  • подробнее
    • ID: 44-820947 от 12-07-2006
    2000$    Руководитель отдела по работе с персоналом
     от 30 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    1.Разработка пакета документов для отдела (предложений, рекомендаций, инструкций).
    2.Определение потребности 3.Проведение вторичного собеседования кандидатов для работы.
    4.Прием и увольнение сотрудников - ведения и формирования личных дел - номенклатуры дел службы управления персоналом.
    5.Введение в должность новых сотрудников (должностная инструкция, рабочее место, психологическая адаптация).
    Москва/Проспект Мира; организация: ООО "ЮА "ЮНИКС"; 
  • подробнее
    • ID: 44-886506 от 12-07-2006
    900$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 23 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по работе с персоналом приглашается в крупную стабильную российскую ИТ-компанию (численность персонала более 1000 человек) - жен., 23-35 лет, в/о, опыт подбора специалистов среднего звена в компании/агентстве от 1 года.
    Описание:
    Поиск и подбор персонала (продажи, ИТ, бэк-офис), организация встреч с руководителями, взаимодействие с КА. Участие в hr-проектах: адаптация, аттестации, проведение корпоративных мероприятий.
    Условия:
    Мы предлагаем оформление по ТК, расширенный соц. пакет, возможности для профессионального роста. Уровень з/п обсуждается по результатам собеседования (от 700$). Резюме с названием вакансии по e-mail: Eratova@it.ru
    Москва/Профсоюзная; организация: АйТи; 
  • подробнее
    • ID: 44-914489 от 12-07-2006
    1500$    Внутренний рекрутер
    жен.;  от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала.
    Условия: Оклад от 1000-1500 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская.
    Требования: жен. 24-35 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет.
    Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций.
    Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47
    Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-888172 от 12-07-2006
    1200$    Менеджер по подбору
     от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала требуется в крупный Торговый центр (м. "Планерная"). Обязанности: анализ рынка труда, описание вакансий, активный поиск персонала разного уровня, работа с кадровыми СМИ. Проведение собеседований, отбор и оценка кандидатов, организация встреч с руководством. Оптимизация процесса подбора персонала. Требования: м/ж. 22-45 лет, в/о, опыт работы в рекрутинге от 3 лет . Знание технологии подбора и методов оценки персонала, навыки проведения интервью. Успешный опыт в подборе персонала. Ответственность, энергичность, ориентация на результат. ПК - MS Office. З/п. 800-1200$. personal@zetta.ru, т. 510-19-19, доб. 160. Светлана.
    Москва; организация: "КУХНИСТРОЙ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-914441 от 12-07-2006
    2500$    Директор по персоналу
     от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    HR-директор в известную строительно-инвестиционную компанию. Оформление по ТК, З/П от 2500$, соц.пакет. В/О(психологическое/педагоги ческое), О/Р на аналогичной должности от 3-х лет (в недвижимости как плюс), готовность к командировкам.
    Обязанности:
    Подбор и адаптация персонала, Разработка системы комплексной оценки, программ развития и обучения сотрудников, развитие системы мотивации, разработка нормативной документации, кадровых инструкций и корпоративных правил
    Москва/Белорусская; организация: "Ефимов и партнеры"; 
  • подробнее
    • ID: 44-890575 от 12-07-2006
    500$    Менеджер по подбору персонала
     от 22 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    кадровое агенство в связи с расширением штата приглашает на работу: от 22 лет, можно без опыта- обучим. Желательно: В/О (можно не законченное), знание ПК, опыт работы в продажах или общения с людьми, целеустремленность и организованность.
    Обязанности:
    подбор персонала высшего и среднего звена: собеседования, интервью, договора и др.
    5дн. раб. нед. с 09.00-18.00. Оформление по ТК РФ, высокие прогрессирующие % от закрытия вакансий. Полная загруженность заказами клиентов. Возможность профессионального и карьерного роста.
    Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-914403 от 12-07-2006
    1500$    Менеджер по персоналу/рекрутер
     от 25 до 45; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Приглашаем на работу менеджера по персоналу во второе отделение КА "ПРОФИЛЬ".
    Требования: возраст до 40 лет, опыт и желание работать с людьми, аналитические способности, упорство, нацеленность на результат. Оборудованное рабочее место: персональный ПК, выделенная линия Интернет, электронная база данных.
    Оплата: оформление по ТК, хороший % от закрытых вакансий.
    Контактное лицо: Педан Светлагна,
    e-mail: sfera@profil.ru , в теме указать название вакансии «рекрутер»,
    тел.:626-01-28;03-23
    Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-914301 от 12-07-2006
    В избранное