Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
|
23000 руб.
Специалист по кадровому делопроизводству
жен.; от 26 до 35;
Немецкая торговая компания приглашает на работу специалиста по кадровому делопроизводству.
Женщина, 27-35 лет, высшее образование, опыт работы от 3-х лет. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа
с филиалами, взаимодействие с бухгалтерией. График работы с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя. З/пл «белая" 23000
рублей + мед.страховка. ст.м. Каховская
Москва/Каховская;
ID: 44-845470 от
03-07-2006
1000$ Менеджер по продажам тренинговых услуг/по работе с клиентами от 22 до 30;
Задачи:
∙Поиск клиентов. ∙Ведение активной клиентской базы, в соответствии с внутрифирменной технологией данного процесса. ∙Ведение проетов на всех этапах: телефонные и личные переговоры, деловая переписка, работа с потребностями клиентов (корпоративные Заказчики) и заключение сделок. ∙Участие в выставках и конференциях. Постоянное саморазвитие и профессиональный рост. Требования: Предпочтительный возраст кандидата 22 -30 лет. В/о. Желателен опыт работы в продажах услуг от полугода. ПК на уровне опытного пользователя (пакет программ MS Office). Хорошие коммуникативные навыки, организаторские способности, ориентация на результат в работе. Целеустремленность, активность, энергичность, инициативность, творческий потенциал, желание и умение работать по высоким стандартам, постоянно совершенствовать свою работу, стремление к развитию, обучаемость. Условия: В связи с расширением и развитием новых направлений команда профессионалов динамично развивающаяся в области бизнес-образования Компании PARADIGMA приглашает в свои ряды новых сотрудников – успешных и ориентированных на результат в работе. График работы – с 10 до 19 Доход – от 700 $ до 1000 $ (оклад + бонусы + %) Оформление согласно ТК, социальное страхование, перспективы карьерного и профессионального роста, обучение. Москва/Красносельская; организация: paradigma;
ID: 44-821957 от
03-07-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 28 до 40;
В рекрутинговую компанию, в связи с расширением требуется менеджер по проведению собеседований.
Условия:З/п на испытательный срок 700$ (оклад), далее от 1000$, оформление по трудовой книжке, оплата больничных и отпускных, возможность карьерного роста. Полный рабочий день. Знание ПК (Word, Internet, e-mail).Желательно наличие Интернета дома.Опыт работы с людьми, грамотная устная речь и письмо. Стремление к обучению, интеллигентность, доброжелательность Москва/Красные Ворота; организация: Рекрутинговая компания
Staffmax;
ID: 44-792185 от
03-07-2006
1500$ Менеджер по персоналу жен.; от 26 до 35;
Горящая вакансия!
В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала. Условия: Оклад от 1000-1500 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская. Требования: жен. 24-35 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет. Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций. Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47 Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания
Staffmax;
ID: 44-843596 от
03-07-2006
3000$ Заместитель начальника отдела организационного развития и социальных программ от 27 до 43;
ТРЕБОВАНИЯ: Знание трудового законодательства; Экономику и организацию труда; Методические,
нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда; Порядок разработки перспективных и годовых планов по труду
и заработной плате, социальному развитию; Условия эффективного применения форм и систем заработной платы, материального стимулирования;
Порядок тарификации работ, установления должностных окладов, доплат, надбавок, коэффициентов к заработной плате, расчета
премий; Методы планирования, учета и анализа показателей по труду и заработной плате; Методы оценки результатов труда работников;
Основы социологии и психологии труда; Основы управления персоналом; Передовой отечественный и зарубежный опыт организации
и оплаты труда; Стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
ОБЯЗАННОСТИ: Разработка предложений по совершенствованию организационной структуры Банка, оптимальному распределению функций между с труктурными подразделениями; Обеспечение осуществления текущих работ по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования; Выработка предложений по квалификационным характеристикам работ, профессий и должностей специалистов; Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования, разработка предложений по их модернизации; Разработка и внедрение новых систем оплаты труда и мотивации персонала; Обеспечение контроля за расходованием фонда заработной платы, специального фонда поощрения; Разработка внутренних нормативных документов Банка по вопросам, относящимся к компетенции отдела; Обеспечение ведения учета показателей по труду и составлению установленной Госкомитетом РФ по статистике отчетности УСЛОВИЯ: Соблюдение ТК РФ, заработная плата по результатам собеседования; Контактная информация: Паварёнкин Дмитрий + 7 (495) 958-35-11 / 589-67-98 3hr@solomon-hr.r u Москва; организация: Кадровый центр "СОЛОМОН";
ID: 44-845429 от
03-07-2006
Менеджер по персоналу от 20 до 45;
В крупное сетевое медийное РА (топ 3) требуется Менеджер по подбору персонала.
Идеальный кандидат, менеджер по подбору персонала с опытом работы в крупных РА (сектор закрытия вакансий: медиа (идеально), можно креатив, клиентский сервис). Рассмотрим, рекрутера из КА, но только специализированно работавшего на рынке медиа, рекламы (имеющего опыт работы закрытия вакансий для РА). Обязанности: -Рекрутмент в полном объеме -Поиск специалистов -Прямой поиск Условия: 2000 net (с успешным кандидатом уровень з.п. обсуждается выше,белая з.п., мед. страховка) Москва; организация: Marketing Recruitment;
ID: 44-845407 от
03-07-2006
800$ Менеджер по подбору персонала (без опыта) от 24 до 35;
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология
- приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего
и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п
оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon;
ID: 44-845392 от
03-07-2006
1000$ Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство от 24 до 35;
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала
от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п
оклад 500+% (суммарно 800-1000), ст.м. Курская, Шаболовская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Тел.: 917-24-64, 917-35-64
Москва; организация: Кадровое Агентство;
ID: 44-845393 от
03-07-2006
1500$ Бизнес-Тренер от 24 до 37;
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет,
в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с
ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного
ведения клиентов, проектов.
Москва; организация: Training&Consulting;
ID: 44-845391 от
03-07-2006
Специалист по расчету заработной платы жен.; от 21 до 40;
Требования: В отдел персонала требуется специалист по расчету заработной платы и кадровому
делопроизводству. Опыт расчета з/п производственных раб.( работа с переменными сдельная и т.д.) Хорошее знание Excel. Внимательность,
аккуратность.
Функции: Расчет заработной платы. Ведение документации. Условия: м. Киевская Зарплата от 700$. Оформление согласно ТК РФ. Москва/Киевская;
ID: 44-741292 от
03-07-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 23 до 37;
Требования: Знание кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание инструментов и методов
подбора персонала. Умение структурировать информацию. Опыт работы с К/А.
Функции: Создание отдела по работе с персоналом. Участие в управлении. Ведение кадрового делопроизводства. Разработка систем обучения и мотивации персонала. Подбор персонала. Условия: м. Юго-Западная, Зарплата исп.700$ далее 1000$+годовой бонус. Бесплатное питание. Москва/Юго-Западная;
ID: 44-753106 от
03-07-2006
3500$ Рекрутер в кадровое агентство ( направление подбора - IT) от 24 до 30;
Кадровое агентство объявляет конкурс на замещение вакансии консультант по по подбор IT специалистов.
Требования: в/о желательно техническое , английский язык - технический, хорошие коммуникативные навыки, понимание бизнес-процессов в области IT систем и решений. Условия: бонусная система оплаты ( минимальная фиксированная часть + % от объемов) , мобильная связь, гибкий график работы, средний доход: от 2 до 4 тыс.USD/мес, возможность карьерного роста. Москва; организация: Вектор К;
ID: 44-845327 от
03-07-2006
900$ менеджер по персоналу жен.; от 20 до 40;
Требования : В ведущую российскую торгово-производственную компанию (15 лет на рынке) требуется
менеджер по персоналу: гражданство РФ/Белоруссия, прописка/регистрация на территории РФ; до 40 лет, опыт работы на должности
от 1-2 лет; хорошее знание ТК РФ, ПК (1С: Зарплата и Кадры или аналоги).
Обязанности : Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приёмы, переводы, увольнения); штатное расписание; подбор персонала, отчетность по подбору персонала; адаптация сотрудников. Условия : З/п 700-900 (net), белая; соблюдение всех условий ТК, мед. страховка, скидка на товары компании. ЮЗАО. График работы - с 9 до 18 часов. x624@soecon.org Москва; организация: SOECON;
ID: 44-845319 от
03-07-2006
1200$ Менеджер по персоналу от 22 до 35;
Рекрутер /Консультант по подбору персонала
В новом амбициозном, брендовом HR-проекте, с участием западных партнёров и специалистов, создается стартовая команда. Приглашаются Рекрутеры, Консультанты, Ассистенты консультантов с реальной возможностью профессионального и карьерного роста. Требования: Образование: В/О. Успешный опыт работы в кадровом агентстве от 1 года. Опыт ведения одновременно до 10 вакансий, умение профессионально вести переговоры, клиентоориентированность. Уверенный пользователь ПК и Интернет. Английский язык приветствуется Обязанности: Поиск кандидатов по БД, проведение интервью, переговоры с заказчиком, представление отобранных кандидатов заказчику. Условия: Компания предлагает чёткую систему мотивации по карьерному росту, возможность использования уникальной информационной системы. Высокий оклад и %. Пятидневный рабочий день. Москва/Таганская; организация: Кадровое агентство;
ID: 44-845278 от
03-07-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 22 до 35;
Крупная торгово-производcтвенная компания, лидер в области продаж сувенирной и полиграфической
продукции, приглашает МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ. Жен. , 22-35 лет, образование не ниже с/с, ПК на уровне пользователя. Опыт
подбора, знание технологий подбора обязательно. Приветствуется самостоятельность, активная жизненная позиция, нацеленность
на результат.
Обязанности: Подбор персонала, контроль адаптации, подача объявлений в печатных и электронных СМИ. Мониторинг рынка труда, организация корпоративных мероприятий, проведение аттестаций. З/п по договоренности. Работа в районе ст. м. Киевская, с 9. 30 до 18. 30. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск. Перспективы профессионального роста. Резюме высылайте, пожалуйста, по адресу job@otkrytka.ru или по факсу: 783-93-15. Москва/Киевская; организация: Открытое Письмо;
ID: 44-836588 от
03-07-2006
850$ Менеджер по работе с временным персоналом от 25 до 37;
В BTL подразделение рекламного холдинга приглашается Менеджер по работе с временным персоналом.
Обязанности: подбор временного персонала, организация обучения, разработка мотивации,, участие в мониторинге проводимых промо акций. Требования:25-37 лет, опыт работы от 1 года (возможно, промоутером), в/о, желательно знание английского языка. Условия: м.1905 года, з/п: 850$+соцпакет. Резюме по эл.почте по адресу: nkolova@magroup.ru Москва; организация: РА"Media Arts Group";
ID: 44-845201 от
03-07-2006
800$ Специалист Отдела кадрового делопроизводства от 27 до 55;
МИАН - агентство недвижимости открывает вакансию: Специалист Отдела кадрового делопроизводства.
Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства с использованием специализированного программного обеспечения. Требования: муж/жен., возраст 27-55 л., в/о, опыт ведения кадрового делопроизводства в крупной компании от 3-х лет; отличное знание ТК РФ; уверенный пользователь ПК - MS-Office и др. спец. программного обеспечения (желательно Navision). Личные качества: ответственность, высокая работоспособность, неконфликтность, умение работать самостоятельно и в команде. Условия: график работы с 9-30 до 18-30, оклад 800 у.е. (испытательный срок- 700 у.е.). Перспективы: стабильная работа в крупной компании, лидирующей на рынке недвижимости; возможность профессионального и финансового роста. Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости;
ID: 44-845184 от
03-07-2006
500$ Ассистент менеджера по персоналу от 19 до 30;
Крупной активно развивающейся международной компании PARAGON SOFTWARE
требуется менеджер по персоналу. Требования: Высшее или неоконченное высшее образование. Знание компьютера на уровне опытного пользователя. Аккуратность, умение систематизировать большие объёмы информации. Коммуникабельность, «пробивной» характер. Базовое знание английского языка. Обязанности: Поиск новых сотрудников, а именно размещение объявлений на тематических сайтах, форумах, поиск новых каналов распространения объявлений.Просмотр резюме, участие в собеседованиях. Оптимизация текстов объявлений.Составление аналитических отчётов.Поддержание командного духа, организация корпоративного досуга. Условия: Заработная плата от 400$ до 500$ по результатам собеседования.Испытательный срок – 2 месяца. Полная занятость.Офис компании находится на улице Ижорская (проезд на маршрутке возможен от метро Алтуфьево,Речной вокзал, Тимирязевская, Петровско-Разумовская). Подробн ые резюме присылайте на rabota@penreader.com,с пометкой *HR* в теме письма. Москва/Алтуфьево; организация: Paragon Software/SHDD;
ID: 44-256671 от
03-07-2006
2000$ Тренинг-менеджер от 25 до 40;
Обязанности:
Выявление потребностей в обучении. Разработка и проведение тренингов по различным направлениям (продажи, мерчендайзинг, ведение переговоров и т.д.). Разработка учебно-методических материалов и наглядных пособий. Анализ эффективности проведения программ, посттренинговое сопросождение. Опыт активного проведения корпоративных тренингов и семинаров для руководителей и отделов продаж, Опыт проведения видео тренингов, Наличие готовых методических разработок, материалов для проведения обучающих программ, проведение Ассесментов. Определение потребностей в обучении в каналах продаж. Разработка и проведение обучения по тематике позиционирования и продвижения бренда в различных каналах продаж Оценка участников обучения, feed back Подготовка презентаций в PowerPoint , разработка учебно-методических материалов и наглядных пособий Анализ эффективности проведения программ, посттренинговое сопросождение Вакансия предполагает частые командировки. Требования: Мужчина/женщина, 25-40 лет, высшее образование + дополнительно тренинги, курсы . Опыт работы более 3 лет в тренинге. Опыт проведения тренингов по продуктам (IT, бытовая техника…) или понимание ИТ-специфики Знание технологии обучения тренингов, знания системы продаж. Умение обучать, работать с группой. Навыки публичных выступлений. Условия: Работа в р-не Митино, 15 мин. корпоративным транспортом. График работы с 9.00-18.00 ч. Компенсационный пакет, зарплата, обсуждается с успешным кандидатом! Москва/Тушинская; организация: ProfHR;
ID: 44-606369 от
03-07-2006
600$ Инспектор отдела кадров жен.; от 35 до 45;
Место работы МО г. Жуковский
Требования: женщина в возрасте 35 - 45 лет. Опыт работы инспектором по кадрам не менее 3-х лет. Знание Трудового Кодекса РФ и кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1С «Зарплата и кадры»). Условия: Требуемый опыт работы: 3-6 лет женщина в возрасте 35 - 45 лет. Опыт работы инспектором по кадрам не менее 3-х лет. Знание Трудового Кодекса РФ и кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1С «Зарплата и кадры»). Обязанности: Кадровый учет персонала: прием, переводы, увольнения; учет и ведение трудовых книжек; карточек Т-2, оформление больничных листов; подготовка справок по запросам работников; подготовка документов для ПФР, ФСС, военно-учетного стола и др. Москва; организация: Кадровое агентство ProfHR;
ID: 44-300317 от
03-07-2006
|
| В избранное | ||