Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 20.07.2006


5000$    Директор по персоналу
 от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупная строительная компания предлагает вакансию "Директор по персоналу ". СРОЧНО
Требования:Муж., от 30 - 40 лет, в/о, гражданство РФ. Опыт работы в крупном холдинге (1500 человек) не менее трех лет руководителем. Опыт руководства коллективом от 15 человек. Презентабельный внешний вид. Хорошие управленческие навыки.

Условия: Соблюдение ТК РФ, з/п от 4000 до 5000$. БЕЛАЯ.Граф. работы с 09.00-18.00 г. Работа в г. Тюмени
Контактное лицо: Элина В теме писать "для Элины" или название вакансии.
Телефон: 958-35-11, 589-67-98. Звоните!
email: 4hr@solomon-hr.ru
Москва; организация: СОЛОМОН; 
ID: 44-960636 от 19-07-2006

1100$    Инспектор отдела кадров
 от 25 до 55; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровую службу требуется инспектор отдела кадров. Работа с персоналом и документами, планирование. Офис расположен в районе метро Коломенская.
Режим работы - понедельник - пятница.
Елена Викторовна
8(903)209-51-60
Москва/Коломенская; 
ID: 44-960647 от 19-07-2006

1500$    Внутренний рекрутер
жен.;  от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала.
Условия: Оклад от 1000-1500 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская.
Требования: жен. 24-35 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет.
Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций.
Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47
Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
ID: 44-888172 от 19-07-2006

Менеджер по подбору персонала
 от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 0  лет;  
Ведущему кадровому агентству требуется менеджер по подбору персонала.
Требования: 22- 35 лет, высшее образование,желателен опыт работы от 6 месяцев. ПК уверенный пользователь.
Обязанности: проведение собеседований, поиск кандидатов, проведение переговоров.
Условия: з/п от 500 $, оформление по ТК, соцпакет.
Контактная информация:
Жуков Сергей
737-62-15
personalpers@gmail.com
lion@profil.ru
Москва; организация: Профиль; 
ID: 44-950801 от 19-07-2006

800$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 22 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В металлоторгующую компанию (м. Рязанский пр-т), с 1992 г. на рынке металлопроката на постоянную работу приглашается менеджер по персоналу со знанием кадрового делопроизводства.
Требования:
жен., 22-32 г., в/о, опыт работы от 1 года, уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Internet, 1С)
Ответственность. Инициативность. Нацеленность на результат.
Обязанности:
- Подбор персонала различного уровня (работа с СМИ, Internet, кадр. агентствами, ярмарками вакансий, центрами занятости)
- Ведение нескольких вакансий одновременно
- Адаптация персонала
- Ведение мероприятий по поддержке и развитию корпоративной культуры
- Ведение кадрового делопроизводства
Условия:
Компенсационный пакет
700 у.е. исп. ср. - 800 у.е. после + Соц. пакет
Испытательный срок до 3-х мес.
Конкурсный отбор
Ваши резюме направляйте по т./ф.: (495) 231-20-75
E-Mail: irina.averina@mail.ru
Для Ирины Владимировны
Москва/Рязанский проспект; организация: ООО "МЕТАЛЛЕС"; 
ID: 44-925848 от 19-07-2006

1000$    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно 800-1000), ст.м. Курская, Шаболовская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 917-24-64, 917-35-64
Москва; организация: Кадровое Агентство; 
ID: 44-960521 от 19-07-2006

800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
 от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-960524 от 19-07-2006

1500$    Бизнес-Тренер
 от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного ведения клиентов, проектов.
Москва; организация: Training&Consulting; 
ID: 44-960520 от 19-07-2006

2500$    Консультант по подбору персонала
 от 22 до 32; образование: Высшее; Полная занятость; 
Консалтинговая компания «Personal Garant» приглашает консультанта по подбору персонала.
Требования:
Муж/ жен, 22-32 года. Опыт работы в рекрутинге от года. Опыт снятия, структурирования вакансии, написания объявлений, проведения собеседований, составления портрета кандидата. Ведение большого числа сложных вакансий одновременно.
Обязанности:
Ведение проектов по подбору персонала, поиск кандидатов, в том числе прямой поиск, проведение интервью, составление экспертных заключений после интервью.
Условия:
М. Таганская. ЗП 500 + 25 %. Оформление по ТК. В ТЕМЕ ПИСЬМА УКАЗЫВАТЬ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ! Тел 911- 9410, доб.18. E-mail: irina@personal-garant.ru, ICQ 311763245, ИРИНА КУТЕПОВА
Москва/Таганская; организация: КА "Персонал-Гарант"; 
ID: 44-960490 от 19-07-2006

Помощник, ассистент
Приглашаем помощника менеджера по подбору персоналу в КА «Персонал-Гарант». Офис в центре, работа в дружном молодом коллективе.
Требования:
Дев/ муж, до 25 лет. Высшее образование(н/в). Опыт работы в коммерческой структуре. Активная жизненная позиция, мобильность, нацеленность на результат.
Условия:
М. Таганская (пешком). ЗП по результатам собеседования. Оформление по ТК. В ТЕМЕ ПИСЬМА УКАЗЫВАТЬ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ! Тел 911- 9410, доб.18. E-mail: irina@personal-garant.ru, ICQ 311763245, ИРИНА КУТЕПОВА
Москва/Таганская; организация: КА "Персонал-Гарант"; 
ID: 44-960485 от 19-07-2006

Менеджер по персоналу/ м.Марьино
 от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Обязанности:
Прямой поиск и подбор персонала среднего звена (линейный персонал гипермаркетов). Работа со СМИ (печатные издания, Internet). Взаимодействие с руководителями подразделений. Ведение отчетности (еженедельная/ежемесячная).

Требования:
Мужчина/женщина от 24 до 35 лет. Высшее образование,
уверенный пользователь ПК. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в интенсивном режиме.
Условия:
График 5-ти дневка с 9 до 18. Оформление по ТК РФ, бесплатное питание. Территориально м.Марьино.
Москва/Марьино; организация: BANANA-MAMA; 
ID: 44-933455 от 19-07-2006

500$    Помощник тренера
 от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Помощника-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт аналогичной работы желателен, но не обязателен. Обязанности: общение с клиентами, решение орг. вопросов.
Москва; организация: Training&Consulting; 
ID: 44-960450 от 19-07-2006

800$    менеджер по компенсациям
 от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Российское подразделение Ritzio Entertainment Group в связи с расширением бизнеса приглашает успешных кандидатов на позицию экономиста.
Требования: жен. 23- 30 лет, высшее экономическое образование, опыт работы на аналогичной позиции от года, внимательна к деталям, коммуникабельна.
Обязанности: Составление сметы расходов по источникам финансирования (бюджет и средства ОМС). Работа с персоналом по вопросам оплаты труда (установление оклада при приеме на работу, доплат и надбавок). Ведение и оформление тарификационных списков.
Анализ труда и заработной платы, составление и ведение штатного расписания. Контроль за правильностью оформления табелей учета рабочего времени.
Компенсация: з/п 800 $, медицинское страхование, корпоративное обучение, возможность карьерного и профессионального роста.
Москва; организация: ИК "Мегатрон"; 
ID: 44-960429 от 19-07-2006

Менеджер по подбору персонала
муж.;  от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадрово-консалтинговое агентство в связи с расширением штата, приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж., от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6-1 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, желание обучатся, работать и хорошо зарабатывать!
Обязанности:
Поиск и подбор персонала на текущие вакансии, проведение собеседований
Условия:
Офис м. Белорусская (3 мин.пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + % Отличные условия работы, молодой, дружный и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста.
Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
ID: 44-951196 от 19-07-2006

1000$    менеджер по подбору персонала
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В оптово-торговую компанию ( 25 чел) срочно требуется специалист по кадрам,м/ж,25-40 лет, образов. высшее, опыт работы на аналогичной позиции от 2-3-х лет,
Знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, б/л, отпуск, ведение трудовых книжек, личных дел, табеля учета рабочего времени), опыт подбора персонала, хорошее знание ПК График раб.: пн- пятн, 9-00- 18-00, Оплата 1000$
Территориально: м. Щелковская, рядом с метро.
Гр. раб.пн-пятн, с 9-00 до 18-00. Контактное лицо: Нури, тел. 730-18-29 доб. 107, присылайте резюме на e-mail:tim@profil.ru
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-960359 от 19-07-2006

1500$    Менеджер по персоналу/менеджер по адаптации и мотивации персонала
жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Требуется в крупную компанию менеджер по адаптации и мотивации персонала, опыт работы от 3-х лет, в.о.(психологическое), знание адаптационных и мотивационных схем, методы обучения персонала, коммуникабельный, ответственный, с креативным подходом.
Обязанности: проведение адаптации персонала, мотивация персонала, обучение, контроль за работой персонала.
Условия: г.р.5/2, з.п. 1000-1500$
Москва; организация: Компания; 
ID: 44-826119 от 19-07-2006

КООРДИНАТОР ПО ПРОВЕДЕНИЮ ТРЕНИНГОВ
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В крупную иностранную компанию (производитель косметики) требуется КООРДИНАТОР ПО ПРОВЕДЕНИЮ ТРЕНИНГОВ.
Требования: Гражданство РФ, высшее образование, опыт работы в HR (подбор, документооборот) 1-2 года в крупной компании (опыт организации и проведения тренингов приветствуется), способность работать с большими объемами информации, знание англ.языка (на уровне понимания письменной речи), знание ПК (WORD, EXCEL, Internet, Outlook, PowerPoint), дополнительное образование по тренингам приветствуется.
Обязанности: Проведение внутренних тренингов, планирование и организация внешнего обучения персонала, ведение базы данных по тренингам.
Условия: Заработная плата от 1000$, соблюдение норм ТК, соцпакет, питание в офисе, рабочий день с 9:00 до 18:00, офис – м.Спортивная.
Если Вас заинтересовала эта информация, присылайте резюме с пометкой КООРДИНАТОР ПО ТРЕНИНГАМ на email: ky@nexttop.ru или по факсу (495) 434-97-10 и звоните (495) 101-35-4 0 Юлия.
Москва/Спортивная; организация: Кадровое агентство "NextTop"; 
ID: 44-953712 от 19-07-2006

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
 от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В крупную Российскую компанию (торговля обувью и кожгалантереей) требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.
Требования: Гражданство РФ, высшее образование, опыт работы руководителем (специалистом) по побору персонала от 2 лет (желательно в торговых сетях), уверенный пользователь ПК, знание программ 1С.
Обязанности: Руководство отделом из 6 человек, подготовка аналитической и статистической информации по персоналу, формирование бюджета отдела и контроль его использования, подбор кандидатов на руководящие должности, координация подбора персонала в филиалах.
Условия: Заработная плата от 1200$ (на испытательный срок), соблюдение норм ТК РФ, бесплатные обеды в офисе, рабочий день с 9:30 до 18:00, офис – м.Дмитровская.
Если Вас заинтересовала эта информация, присылайте резюме с пометкой РУКОВОДИТЕЛЬ ПО ПОДБОРУ на email: ky@nexttop.ru или по факсу (495) 434-97-10 и звоните (495) 101-35-40 Юлия.
Москва/Дмитровская; организация: Кадровое агентство "NextTop"; 
ID: 44-953684 от 19-07-2006

800$    Ассистент Консультанта
 от 23; образование: Высшее; Полная занятость; 
Кадровое Агентство "А-Класс Рекрутмент" ГК БЛМ Консорт -http://www.aclass.consort.ru - приглашает в команду Ассистента Консультанта с перспективой профессионального роста.
Требования:
Высшее образование
Знание английского языка - разговорный уровень.
Желание развиваться в сфере рекрутмента.
Высокая обучаемость.
Обязанности:
Составление и размещение объявлений о вакансиях.
Поиск специалистов по заданным параметрам.
Составление представлений на кандидатов.
Проведение первичных интервью.
Условия:
территориально м. Белорусская, м.1905г.
График работы - с 10 до 19
Оплата - оклад +% от гонорара
Медицинское страхование (после испытательного срока)
Москва/Белорусская; организация: А-Класс Рекрутмент; 
ID: 44-954716 от 19-07-2006

рекрутер (id: 11965)
 от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования: В развивающуюся Консалтинговую компанию, в отдел подбора персонала, требуется: рекрутер. Обязательно опыт работы в прямом поиске (Executive Search).
Обязанности: при собеседовании.
Должностные обязанности: В развивающуюся Консалтинговую компанию, в отдел подбора персонала, требуется: рекрутер. Обязательно опыт работы в прямом поиске (Executive Search).
Обязанности: при собеседовании.
З/П: обсуждается
Москва/Отрадное; организация: Миктен (ООО); 
ID: 44-872415 от 19-07-2006


В избранное