Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 15.07.2006


1500$    Внутренний рекрутер
жен.;  от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала.
Условия: Оклад от 1000-1500 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская.
Требования: жен. 24-35 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет.
Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций.
Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47
Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-888172 от 14-07-2006
    800$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 22 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В металлоторгующую компанию (м. Рязанский пр-т), с 1992 г. на рынке металлопроката на постоянную работу приглашается менеджер по персоналу со знанием кадрового делопроизводства.
    Требования:
    жен., 22-32 г., в/о, опыт работы от 1 года, уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Internet, 1С)
    Ответственность. Инициативность. Нацеленность на результат.
    Обязанности:
    - Подбор персонала различного уровня (работа с СМИ, Internet, кадр. агентствами, ярмарками вакансий, центрами занятости)
    - Ведение нескольких вакансий одновременно
    - Адаптация персонала
    - Ведение мероприятий по поддержке и развитию корпоративной культуры
    - Ведение кадрового делопроизводства
    Условия:
    Компенсационный пакет
    700 у.е. исп. ср. - 800 у.е. после + Соц. пакет
    Испытательный срок до 3-х мес.
    Конкурсный отбор
    Ваши резюме направляйте по т./ф.: (495) 231-20-75
    E-Mail: irina.averina@mail.ru
    Для Ирины Владимировны
    Москва/Рязанский проспект; организация: ООО "МЕТАЛЛЕС"; 
  • подробнее
    • ID: 44-925848 от 14-07-2006
    1200$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по персоналу приглашается в крупную российскую ИТ-компанию - жен., 25-40, в/о, опыт организации системы обучения и развития сотрудников (желательно IT сфера), опыт проведения оценки потребностей в обучении, умение работать с большим объемом информации.
    Описание:
    Развитие системы обучения персонала, определение потребностей в обучении, разработка процедур и регламентов по обучению и развитию персонала, оценка эффективности обучения, формирование отчетности по обучению, координация проектов внутреннего обучения, исследование рынка компаний, предлагающих обучение, выбор оптимальных, управление процессом адаптации и наставничества, участие в проведении аттестации сотрудников компании, развитие и поддержание системы учета компетенций.
    Москва/Профсоюзная; организация: АйТи; 
  • подробнее
    • ID: 44-784557 от 14-07-2006
    900$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 23 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по работе с персоналом приглашается в крупную стабильную российскую ИТ-компанию (численность персонала более 1000 человек) - жен., 23-35 лет, в/о, опыт подбора специалистов среднего звена в компании/агентстве от 1 года.
    Описание:
    Поиск и подбор персонала (продажи, ИТ, бэк-офис), организация встреч с руководителями, взаимодействие с КА. Участие в hr-проектах: адаптация, аттестации, проведение корпоративных мероприятий.
    Условия:
    Мы предлагаем оформление по ТК, расширенный соц. пакет, возможности для профессионального роста. Уровень з/п обсуждается по результатам собеседования (от 700$). Резюме с названием вакансии по e-mail: Eratova@it.ru
    Москва/Профсоюзная; организация: АйТи; 
  • подробнее
    • ID: 44-914489 от 14-07-2006
    500$    Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете)
    Удаленная работа; 
    В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
    Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
    Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
    Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подроб ное описание работы и дальнейшие инструкции.
    Москва; организация: Соэкон; 
  • подробнее
    • ID: 44-867658 от 14-07-2006
    1400$    Тренинг-менеджер
    муж.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    В крупную торговую компанию (лидер на рынке по продаже офисной техники) требуется Тренинг-менеджер
    Муж, от 27 до 45 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 1 года, курсы «Тренинг тренеров».
    Обязанности:
    Проведение тренингов "Активных продаж" и тренингов по продукту (офисной техники) для продавцов и дилеров по РФ и СНГ.
    Условия:
    Офис м. Измайловская, график работы с 9.00 до 18.00, з/п на испытательный срок 1000$, далее 1400$ . Оформление по ТК.
    Москва/Измайловская; организация: ProfiStaff; 
  • подробнее
    • ID: 44-833099 от 14-07-2006
    2000$    Руководитель отдела по работе с персоналом
     от 30 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    1.Разработка пакета документов для отдела (предложений, рекомендаций, инструкций).
    2.Определение потребности 3.Проведение вторичного собеседования кандидатов для работы.
    4.Прием и увольнение сотрудников - ведения и формирования личных дел - номенклатуры дел службы управления персоналом.
    5.Введение в должность новых сотрудников (должностная инструкция, рабочее место, психологическая адаптация).
    Москва/Проспект Мира; организация: ООО "ЮА "ЮНИКС"; 
  • подробнее
    • ID: 44-886506 от 14-07-2006
    1500$    Тренинг-менеджер
     от 28 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Российская компания, официальный дистрибьютор концерна LG Chem Корея (оконный профиль для светопрозрачных конструкций из ПВХ) приглашает Тренинг-менеджера
    Требования:
    Опыт работы тренинг-менеджером от 1-2-х лет, высшее образование, знание ПК, опыт проведения семинаров по продажам в оконной индустрии желателен, но не обязателен.
    Обязанности:
    Организация и проведение внешних тренингов по продажам для продавцов пластиковых окон для корпоративных клиентов по России, командировки. Мониторинг результатов тренингов, мотивационные мероприятия. Условия: з/плата 1300 - 1500 у.е. (обсуждается индивидуально)
    www.liga-lg.ru
    www.okna-lg.ru
    Москва/Полежаевская; организация: Лига ЗАО; 
  • подробнее
    • ID: 44-925753 от 14-07-2006
    1000$    Ассистент консультанта по подбору персонала
    жен.;  от 20; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Ассистент консультанта по подбору персонала (специалист по подбору персонала)в КЦ Юнити: жен, от 20 лет, в/о обязательно законченное, опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности (желат в кадровом агентстве), опыт подбора персонала. Стремление развиваться в рекрутинге, ориентированность на результат, динамичность.
    Основные обязанности: поиск и подбор персонала, работа с БД резюме, проведение собеседований, взаимодействие с заказчиками.
    М. Профсоюзная. З/п на испыт срок $ 400-500, далее $ 400-500 + % (совокупный доход от $ 1000).
    Москва/Профсоюзная; организация: юнити; 
  • подробнее
    • ID: 44-562515 от 14-07-2006
    800$    Менеджер по персоналу
    образование: Высшее;  опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по поиску IT персонала
    Компания VDI - Ведущая американская компания по разработке ПО ищет менеджера по персоналу.

    Требования:
    Обязательный опыт подбора IT-специалистов
    Высшее образование
    Опыт работы в должности Менеджера по персоналу от года
    Владение навыками поиска, привлечения и сопровождения кандидатов
    Высокая работоспособность, коммуникабельность
    Обязанности:
    Определение источников и методов поиска
    Проведение отбора и первичной оценки персонала
    Содействие в профессиональной и социальной адаптации персонала
    Обеспечение прохождения кандидатами всех этапов процесса набора персонала
    700-800$
    Москва/Царицыно; организация: Vested Development, Inc. (VDI); 
  • подробнее
    • ID: 44-447315 от 14-07-2006
    300$    Рекрутер-стажер (id: 10995)
     от 20 до 23; 
    Требования: - КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ;
    - ответственность;
    - самостоятельность;
    - целеустремленность;
    - желание учиться и развиваться, перенимая опыт;
    Должностные обязанности: В кадровую консалтинговую компанию GRP-Service требуется Рекрутер-стажер с перспективой роста.
    Возраст: 20 – 23, образование н/высшее, без опыта работы.
    Место работы: м. Чистые пруды, ул. Макаренко, 4.
    Оплата: 200 - 300 $ по результатам собеседования + процент от закрытых вакансий.
    Обязанности:
    - взаимодействие с клиентами;
    - Поиск резюме в СМИ, Интернете;
    - проведение собеседованийс кандидатами;
    - координация встреч кандидата с работодателем;
    - помощь рекрутерам в работе над закрытием вакансий;
    Москва; организация: GRP-Service; 
  • подробнее
    • ID: 44-922058 от 14-07-2006
    800$    МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (id: 11370)
    жен.;  от 25 до 35; Полная занятость; 
    Требования: Обязателен опыт успешной работы в подборе от 2 лет (внутренний рекрутмент, кадровые агентства). Преимущество- поиск технических специалистов. Знание основных инструментов поиска, умение и желание динамично работать, осваивать новые области деятельности, расти профессионально.
    Необходимые личностные качества: активность, умение самостоятельно и результативно закрывать свой участок работы, отвечать за результат. Понимание бизнес-процессов коммерческой компании в принципе.
    Должностные обязанности: Задачи- оптимизация поиска и подбора персонала, систематизация работы по данному направлению (первый этап), адаптация новых специалистов (совместная работа с менеджерами HR-подразделения), в дальнейшем- возможен рост до руководителя группы подбора и адаптации.
    В компанию- лидер на рынке системной интеграции,комплексной автоматизации и безопасности предприятий розничной торговли-на конкурсной основе приглашается менеджер по подбо ру персонала.
    Офис -ст.М "Царицыно". Рабочий день с 9.30 до 18.15, пн-пт. ЗП обсуждается с успешным кандидатом. (оклад+премии+бонусы)
    Москва/Отрадное; организация: СМТ; 
  • подробнее
    • ID: 44-876424 от 14-07-2006
    600$    МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (можно начинающий) (id: 11368)
    жен.;  от 20 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования: Опыт работы в подборе- от 1года в кадровом агентстве. Владение основными технологиями классического рекрутмента. Организованность, системность.
    Готовность интенсивно работать на результат, развиваться профессионально.
    Заработная плана (оклад+премии по результату+ бонусы) обсуждаются с успешним кандидатом
    Должностные обязанности: Ведение участка по поиску персонала на проект (вакансии однотипные).
    Размещение рекламы в СМИ, активный поиск по базам, обзвон кандидатов, проведение оценочных интервью. Еженедельная отчетность.
    Рост до менеджера по подбору и адаптации (участие в создании и реализации адаптационных программ), развитие до полноценного менеджера по персоналу (кроме участка кадрового делопроизводства)-на отдельный блок (в Группе компаний)
    В отдел подбора и адаптации компании- лидер на рынке системной интеграции, комплексной автоматизации и безопасности предприятий розничной торговли приглашается ректр утер.
    Офис- ст. М ЦАРИЦЫНО
    Москва; организация: ***; 
  • подробнее
    • ID: 44-878037 от 14-07-2006
    1500$    Рекрутер /Консультант по подбору персонала
     от 21 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    В известный кадровый центр, в связи с открытием новых направлений и расширением, приглашаются консультанты по поиску и подбору персонала.
    Образование: В/О. Успешный опыт работы в кадровом агентстве от 1 года. Умение профессионально вести переговоры, клиентоориентированность. Уверенный пользователь ПК и Интернет.
    Обязанности:
    Весь комплекс работ по подбору персонала – переговоры с заказчиком, поиск кандидатов, проведение интервью, представление кандидатов и т.д.
    Работа с базами данных, Интернет.
    Условия:
    Ежемесячный доход от 800 до 1500$
    дружный коллектив, чёткая возможность карьерного роста.
    м. Ленинский проспект, График: с 9-30 до 18-30. Пятидневный рабочий день. Карьерный рост.
    Москва/Ленинский проспект; организация: Агентство; 
  • подробнее
    • ID: 44-841187 от 14-07-2006
    1200$    Менеджер по подбору
     от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала требуется в крупный Торговый центр (м. "Планерная"). Обязанности: анализ рынка труда, описание вакансий, активный поиск персонала разного уровня, работа с кадровыми СМИ. Проведение собеседований, отбор и оценка кандидатов, организация встреч с руководством. Оптимизация процесса подбора персонала. Требования: м/ж. 22-45 лет, в/о, опыт работы в рекрутинге от 3 лет . Знание технологии подбора и методов оценки персонала, навыки проведения интервью. Успешный опыт в подборе персонала. Ответственность, энергичность, ориентация на результат. ПК - MS Office. З/п. 800-1200$. personal@zetta.ru, т. 510-19-19, доб. 160. Светлана.
    Москва; организация: "КУХНИСТРОЙ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-925592 от 14-07-2006
    800$    Менеджер по персоналу
     от 19 до 25; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по персоналу.
    Требования:
    Муж/Жен. 19 до 25 лет, РФ, уверенный пользователь ПК, знание оргтехники.
    Обязанности:
    Проведение интервью, ведение базы, работа с ПК.
    Условия:
    Заработная плата: испытательный срок 500 у. е., далее 600-800 у. е., социальный пакет, скидки на услуги стоматологии, компенсации за занятия фитнесом, бесплатные обеды, ТК.
    График работы: с 9.00 до 18.00, суб./вск. выходной.
    Москва/Третьяковская; организация: Ронова Клининг; 
  • подробнее
    • ID: 44-863770 от 14-07-2006
    1500$    МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ УСЛУГ В ТРЕНИНГОВУЮ КОМПАНИЮ.
     от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ УСЛУГ В ТРЕНИНГОВУЮ КОМПАНИЮ.
    М/Ж; возраст от 24 до 35 лет; прописка М/МО, возможна регистрация РФ (проживающие от 1 года в г. Москве); в/о или н/в; опыт активных продаж тренинговых услуг от 1 года; ПК уверенный пользователь; оговариваются индивидуальные бонусные условия, желательно своя клиентская база.
    Обязанности: поиск и привлечение клиентов, работа с первичными документами + отслеживание. З/п: оклад 500$ - 1000$ + % (jот1500 $).
    Место располежение: ст. м. "Шаболовская" (5 мин. пешком).
    Контактное лицо: Зоя Матросова.
    Ждём Ваше резюме по e-mail: hr9@etalon-centre.ru
    Звоните по телефонам: 952-1717, 954-47-37.
    Москва; организация: Etalon; 
  • подробнее
    • ID: 44-925598 от 14-07-2006
    1500$    Директор по персоналу завода в МО
     от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    муж. 35-45л, в/о(эконом, технич) + профильное(желат) опыт работы на аналог. долности на производстве от 5лет, наличие автомобиля. Работа в Балашихинском районе Московской обл.
    Руководство службой персонала и отделом кадров завода. Общее число сотрудников: 1500 человек.
    График работы 9-18, понед. пятница. Предполагаемый месячный доход 35000 - 40000 руб.
    Москва; организация: Управляющая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-925617 от 14-07-2006
    Инспектор отдела кадров
     от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требуется Инспектор отдела кадров в офис сети кафе и ресторанов.
    Муж., /жен., 22 - 35 лет, прописка - Москва, образование высшее, опыт работы от 2-ух лет.
    Обязанности : Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Опыт работы в 1 «С» Зарплата и кадры от 1 года, опыт работы с ОМС, пенсионным фондом , воинский учет.
    Условия : З/п – 12 000 руб., график работы 5/2, с 10 - 19 ч., оформление по ТК РФ, оплата отпуска, больничного. м. Курская.
    Москва/Курская; организация: МКЦ"Фаворит"; 
  • подробнее
    • ID: 44-737937 от 14-07-2006
    2000$    Ведущий рекрутер (перспектива на нач. отдела рекрутинга)
     от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Требуется хороший рекрутер в крупную российскую инжиниринговую компанию, в перспективе - нач. отдела рекрутинга.
    Формальные требования: м/ж, 25-30 лет, высшее образование.
    Требования к личным качествам: логичность (способность выстаивать причинно-следственные связи), рациональность (оценка ситуации, методов, людей, с точки позиции получения необходимого результата), мотивация на профессиональное развитие в рекрутинге.
    Требования к профессиональным навыкам: Искомый сотрудник должен уметь хорошо разбираться в людях, уметь определять их сильные и слабые стороны, личные качества, необходимые для успешной работы в должности, находить новые способы закрытия вакансий (поиска нужных людей).
    Условния: з/п высокая по итогам собеседования. Перспектива на нач. отдела рекрутинга. Офис в районе м. Курская. Высылайте резюме по e-mail, с пометкой в теме письма "Ведущий рекрутер"
    Москва; организация: Инжиниринговая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-925432 от 14-07-2006
    В избранное