Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 18.07.2006


Менеджер по персоналу
жен.;  от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Успешный опыт работы с людьми, знание рынка информационных технологий, опытный пользователь ПК. Прветствуются (но не обязательно) начальные навыки программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
Обязанности: Переговоры с заказчиками, согласование договоров, организация собеседований, проведение интервью, ведение клиентской базы и базы соискателей.
Условия: Пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00, в пятницу с 10.00-17.00. Зарплата 300$ оклад + % с закрытых вакансий (в среднем выходит от 500-1200$), оплачиваемый проезд
Москва/Автозаводская; организация: IT кадровое агентство Soft-Staff; 
ID: 44-391684 от 17-07-2006

Помощник менеджера по персоналу
 от 20 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
П/К пользователь(Word, Excel), коммуникабельность, грамотная речь. В обязанности входит: оформление графика работы персонала, ведение статистики продаж и приема клиентов, оформление сведений на з/п и аванс, проведение собеседований.
Москва/Сухаревская; организация: Красота и Гармония; 
ID: 44-933552 от 17-07-2006

850$    Прочее
 от 17 до 45; 
Анкетирование соискателя; представление кандидатуры соискателя на рассмотрение дирекции; оформление документов на зачисление в штат компании; ведение личных дел сотрудников; повышение уровня квалификации и переквалификация сотрудников.
Москва/Электрозаводская; организация: IntDisCom; 
ID: 44-933547 от 17-07-2006

Менеджер по обучению в западную компанию
муж.;  от 28 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-797807 от 17-07-2006

Тренинг-менеджер
 от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-797815 от 17-07-2006

Специалист по кадровому консалтингу со специализацией в области мотивации персонала.
 от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда
Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи:
Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, грейдирование, тарифная сетка, льготы и компенсации)
Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования
Взаимодействие с сотрудниками Заказчика.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-799318 от 17-07-2006

Помощник, ассистент консультанта
 от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов.
Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу).
Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата.
Отличное знание ПК:
MS Office, Internet, электронная почта обязательно.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-797643 от 17-07-2006

Начальник отдела кадров в западную компанию
муж.;  от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Cтаж работы по специальности от 5 лет; знание немецкого и/или английского языка; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-799227 от 17-07-2006

1500$    Внутренний рекрутер
жен.;  от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала.
Условия: Оклад от 1000-1500 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская.
Требования: жен. 24-35 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет.
Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций.
Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47
Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
ID: 44-888172 от 17-07-2006

Помощник, ассистент
жен.;  от 24 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
Департамент развития персонала и обучения клиентов Группы Компаний Телеком-Сервис ИТ (13 лет на рынке IT) приглашает на постоянную работу менеджера-секретаря.
Требования к кандидату:
Ж, возраст 25-30 лет, в/о (желательно психологическое), гражданство РФ, жен., уверенный пользователь ПК (MS Office). Опыт работы секретарем от 0,5 года.
Обязанности: обеспечение жизнедеятельности Департамента, решение организационных вопросов, помощь менеджерам по подбору персонала, подготовка материалов к семинарским занятиям, документооборот, работа с оргтехникой.
Условия работы: оклад от 500$ + премия по результатам работы. Полное соблюдение ТЗ. Медицинская страховка. Возможности профессионального и финансового роста. Разнообразный корпоративный досуг, обучение за счет компании. Дружный коллектив единомышленников. Офис – ст. м. Бауманская. О компании см. www.teleserv.ru
Москва/Бауманская; организация: Группа Компаний Телеком-Сервис ИТ; 
ID: 44-926068 от 17-07-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 22 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы от года, ПК-уверенный пользователь, прописка: Москва, МО или гражданство РФ.
ОБЯЗАННОСТИ:
Подбор персонала различного уровня (работа с СМИ, Интернет, кадровыми агентствами, ярмарками вакансий, центрами занятости), ведение несколько вакансий одновременно, адаптация персонала, ведение мероприятий по поддержке и развитию корпоративной культуры
УСЛОВИЯ:
Компания занимается оптовой торговлей металлопроката (с 1992г. на рынке). З/п на исп. срок 700$, после испытательного от 800$, график работы 5 дн. в неделю 9:00-18:00 (возможность выбора: 8:00-17:00, 10:00-19:00, 11:00-20:00). м. Рязанский пр-т (10 мин. пешком). Оплата больничного, отпуска, добровольная медицинская страховка, корпоративный мобильный тариф.
Москва/Рязанский проспект; организация: ООО "Кадровый центр "ПЕРСОНА"; 
ID: 44-933526 от 17-07-2006

Инспектор отдела кадров, менеджер по кадрам
жен.;  от 22 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы от года, ПК-уверенный пользователь, прописка: Москва, МО или гражданство РФ.
ОБЯЗАННОСТИ:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, знание ТК РФ, оформление приказов, составление штатного расписания и т. д.
УСЛОВИЯ:
Компания занимается оптовой торговлей металлопроката (с 1992г. на рынке). З/п на исп. срок 700$, после испытательного от 800$, график работы 5 дн. в неделю 9:00-18:00 (возможность выбора: 8:00-17:00, 10:00-19:00, 11:00-20:00). м. Рязанский пр-т (10 мин. пешком). Оплата больничного, отпуска, добровольная медицинская страховка, корпоративный мобильный тариф.
Москва/Рязанский проспект; организация: ООО "Кадровый центр "ПЕРСОНА"; 
ID: 44-933524 от 17-07-2006

800$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Требования: женщина от 25 до 40 лет, прописка Москва, МО (обязательно), образование высшее (менеджмент, психология), опыт работы от 3-х лет, опыт практического внедрения технологий системы управления персоналом, навыки подбора персонала различных уровней и направлений, навыки проведения интервью с кандидатами, знание методик оценки и подбора персонала. Коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция, желание развиваться в сфере HR. Обязанности: комплектование штата компании квалифицированным персоналом, оперативное закрытие нескольких вакансий. Участие в разработке и внедрении системы адаптации, построении и развитии системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников различных категорий; критериев оценки персонала и его аттестации. Участие в разработке (доработке) и внедрении локальных организационных и нормативных документов. Участие в организации корпоративных мероприятий.
Москва; организация: Настроение; 
ID: 44-933480 от 17-07-2006

900$    Специалист отдела кадров
 от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
В компанию по производству чая требуется специалист отдела кадров. Возраст 35-50 лет. Опыт работы от 5 лет в компании с численностью сотрудников от 100 чел. Образование высшее. Прописка Москва/МО. ПК: 1С Зарплата/Кадры, Word, Exel, Internet. Знание кадрового делопроизводства. Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность , пунктуальность.
Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Условия: м.Алтуфьево (далее 30 мин. трансп. в сторону г.Лобня). График работы 9.00-18.00. Оформление
по ТК РФ. Зарплата на испытат.срок 700у.е., далее 900у.е. (официальная).
Москва; организация: Производство; 
ID: 44-933506 от 17-07-2006

800$    Менеджер по персоналу
 от 20 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Должностные обязанности:
- поиск и подбор IT-специалистов различного уровня (программисты, аналитики, менеджеры по продажам IT решений и др.)
- формирование требований к вакансиям вместе с руководителями подразделений
- размещение вакансий в СМИ, Интернете
- отбор резюме соискателей и проведение первичных интервью
- составление профессиональной и психологической характеристики соискателя
- разработка систем мотивации и оценки персонала
- кадровое делопроизводство.
Требования:
высшее образование,
ПК – уверенный пользователь, опыт работы в IT-компаниях от 2-х лет, опыт поиска и подбора соискателей,
коммуникабельность, активность, нацеленность на результат, грамотная речь.
Условия работы: полная занятость, оклад 600-800$ ( по результатам собеседования ), оформление по ТК РФ.
Москва/Дубровка; организация: Зирван; 
ID: 44-887746 от 17-07-2006

5000$    Директор по персоналу
 от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупная строительная компания предлагает вакансию "Директор по персоналу ". СРОЧНО
Требования:Муж., от 30 - 40 лет, в/о, гражданство РФ. Опыт работы в крупном холдинге (1500 человек) не менее трех лет руководителем. Опыт руководства коллективом от 15 человек. Презентабельный внешний вид. Хорошие управленческие навыки.

Условия: Соблюдение ТК РФ, з/п от 4000 до 5000$. БЕЛАЯ.Граф. работы с 09.00-18.00 г. Работа в г. Тюмени
Контактное лицо: Элина В теме писать "для Элины" или название вакансии.
Телефон: 958-35-11, 589-67-98. Звоните!
email: 4hr@solomon-hr.ru
Москва; организация: СОЛОМОН; 
ID: 44-933460 от 17-07-2006

Менеджер по персоналу/ м.Марьино
 от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Обязанности:
Прямой поиск и подбор персонала среднего звена (линейный персонал гипермаркетов). Работа со СМИ (печатные издания, Internet). Взаимодействие с руководителями подразделений. Ведение отчетности (еженедельная/ежемесячная).

Требования:
Мужчина/женщина от 24 до 35 лет. Высшее образование,
уверенный пользователь ПК. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в интенсивном режиме.
Условия:
График 5-ти дневка с 9 до 18. Оформление по ТК РФ, бесплатное питание. Территориально м.Марьино.
Москва/Марьино; организация: BANANA-MAMA; 
ID: 44-933455 от 17-07-2006

650$    Инспектор по кадрам
 от 20 до 32; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В отдел персонала транспортной компании требуется инспектор по кадрам.
Обязанности: кадровое делопроизводство: подготовка сведений в мед.фонд, ПФР, фомирование личных дел, Т2, приказы по личному составу, трудовые договоры.
Требования: готовность работать с большим объемом информации.
Условия: м.Рязанский проспект, 5/2, 10:00-19:00, компенсации, рост в отделе, соблюдение ТК РФ. e-mail: paola2006@mail.ru (в название темы указать вакансию), телефон: 788-78-96, менеджер по персоналу Полина.
Москва/Рязанский проспект; организация: Транспортная компания; 
ID: 44-907497 от 17-07-2006

1200$    менеджер по подбору персонала
 от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупная российская компания (сеть салонов мобильной связи Беталинк) приглашает на работу менеджера по персоналу.
Требования: м.,ж., 23-32г., в/о, опыт работы по подбору персонала от 1года. Нацеленность на результат, энергичность. Опытный пользователь ПК, MS Oficce, интернет, эл. почта.
Обязанности: подбор персонала для розничной сети, проведение групповых собеседований, формирование групп для обучения, подготовка документов для оформления, распределение по салонам.
Условия:м.Динамо, з/п от 800 у.е.
Москва; организация: Холдинг; 
ID: 44-933423 от 17-07-2006

500$    ресерчер, ассистент менеджера по персоналу
 от 20 до 40; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: м., ж., 20-40л, опыт работы не обязателен, хорошее знание сайтов о работе, опытный пользователь ПК.
Обязанности: поиск кандидатов в открытых интернет-источниках на вакансии компании, приглашение на собеседование по телефону.
Условия: фиксированный оклад 500 у.е.
Москва; организация: Холдинг; 
ID: 44-933427 от 17-07-2006


В избранное