Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 28.07.2006


800$    Ассистент Консультанта
 от 23; образование: Высшее; Полная занятость; 
Кадровое Агентство "А-Класс Рекрутмент" ГК БЛМ Консорт -http://www.aclass.consort.ru - приглашает в команду Ассистента Консультанта с перспективой профессионального роста.
Требования:
Высшее образование
Знание английского языка - разговорный уровень.
Желание развиваться в сфере рекрутмента.
Высокая обучаемость.
Обязанности:
Составление и размещение объявлений о вакансиях.
Поиск специалистов по заданным параметрам.
Составление представлений на кандидатов.
Проведение первичных интервью.
Условия:
территориально м. Белорусская, м.1905г.
График работы - с 10 до 19
Оплата - оклад +% от гонорара
Медицинское страхование (после испытательного срока)
Москва/Белорусская; организация: А-Класс Рекрутмент; 
ID: 44-954716 от 27-07-2006

Помощник HR-менеджера
 от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов.
Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу).
Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата.
Отличное знание ПК:
MS Office, Internet, электронная почта обязательно.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-967673 от 27-07-2006

Начальник отдела кадров в западную компанию
муж.;  от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Cтаж работы по специальности от 5 лет; знание немецкого и/или английского языка; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-799227 от 27-07-2006

Менеджер по обучению в западную компанию
муж.;  от 28 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-968105 от 27-07-2006

Специалист по кадровому консалтингу со специализацией в области мотивации персонала.
 от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда
Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи:
Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, грейдирование, тарифная сетка, льготы и компенсации)
Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования
Взаимодействие с сотрудниками Заказчика.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-799318 от 27-07-2006

Тренинг-менеджер
 от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-968118 от 27-07-2006

Менеджер по персоналу
 от 21 до 35; образование: Среднее; Полная занятость; 
Москва/Коломенская; 
ID: 44-1011994 от 27-07-2006

5000$    Директор по персоналу
 от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупная строительная компания предлагает вакансию "Директор по персоналу ". СРОЧНО
Требования:Муж., от 30 - 40 лет, в/о, гражданство РФ. Опыт работы в крупном холдинге (1500 человек) не менее трех лет руководителем. Опыт руководства коллективом от 15 человек. Презентабельный внешний вид. Хорошие управленческие навыки.

Условия: Соблюдение ТК РФ, з/п от 4000 до 5000$. БЕЛАЯ.Граф. работы с 09.00-18.00 г. Работа в г. Тюмени
Контактное лицо: Элина В теме писать "для Элины" или название вакансии.
Телефон: 958-35-11, 589-67-98. Звоните!
email: 4hr@solomon-hr.ru
Москва; организация: СОЛОМОН; 
ID: 44-1011966 от 27-07-2006

СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
образование: Высшее;  опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования:
- высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом);
- опыт работы в области кадрового делопроизводства;
- знание Трудового Кодекса РФ;
- навык выполнения нескольких заданий одновременно, стрессоустойчивость;
- работа в команде, позитивный настрой;
- уверенный пользователь ПК, превосходное знание Excel;
- средний уровень владения английским языком.
Основные обязанности:
- подготовка приказов и трудовых контрактов;
- работа с документами по переводу сотрудников;
- консультирование коллег по кадровым вопросам;
- работа с кадровыми базами данных и личными делами сотрудников;
- отчётность по кадровым вопросам.
Уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью.
Москва; организация: ЗАО "Райффайзенбанк Австрия"; 
ID: 44-1011981 от 27-07-2006

800$    Консультант по подбору персонала
 от 20 до 35; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Кадровый Центр приглашает на работу КОНСУЛЬТАНТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
ТРЕБОВАНИЯ: 20-35 лет, уверенный пользователь ПК, высокая скорость печати, грамотность, доброжелательность, организованность, умение и желание работать с большими объемами информации. Опыт аналогичной работы приветствуется.
ОБЯЗАННОСТИ: поиск кандидатов, проведение собеседований, оформление резюме, согласование встречи с заказчиком.
УСЛОВИЯ: з/п: оклад+ прогрессирующий % от закрытых вакансий - суммарно 400-800 $, оформление по ТК РФ, м. Сокольники.
Тел. 771-31-74, 268-79-66, nadin@quintes.ru Надежда Давыдова
nadin@quintes.ru,
Давыдова Надежда
Москва; организация: КЦ "КВИНТЭС"; 
ID: 44-1011967 от 27-07-2006

1200$    Менеджер по подбору
 от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала требуется в крупный Торговый центр (м. "Планерная"). Обязанности: анализ рынка труда, описание вакансий, активный поиск персонала разного уровня, работа с кадровыми СМИ. Проведение собеседований, отбор и оценка кандидатов, организация встреч с руководством. Оптимизация процесса подбора персонала. Требования: м/ж. 22-45 лет, в/о, опыт работы в рекрутинге от 3 лет . Знание технологии подбора и методов оценки персонала, навыки проведения интервью. Успешный опыт в подборе персонала. Ответственность, энергичность, ориентация на результат. ПК - MS Office. З/п. 800-1200$. personal@zetta.ru, т. 510-19-19, доб. 160. Светлана.
Москва; организация: "КУХНИСТРОЙ"; 
ID: 44-1011957 от 27-07-2006

500$    Инспектор отдела кадров
 от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Инспектор отдела кадров требуется в компанию (производство и продажа кух. мебели). Кадровое делопроизводство в полном объеме (до 500чел.). Работа с фондами. Жен. 25-50 лет, в/о, о/р от 2-х лет в компании от 200 человек. ПК - MS-Office, 1С. Знание всех участков кадрового делопроизводства, ТК РФ, З/п. 500$ (индивидуально). М. «Улица 1905 года». Тел. 510-19-19, доб. 160, personal@zetta.ru, Светлана
Москва; организация: "КУХНИСТРОЙ-СЕРВИС"; 
ID: 44-1011953 от 27-07-2006

2000$    Директор по персоналу
 от 27 до 47; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Директор по персоналу требуется в крупную компанию по производству и продаже кухонной мебели. Обязанности: управление подразделением (7 человек), управление процессом массового набора, разработкой и реализацией стратегии обучения персонала компании (новый проект). Мотивация и адаптация персонала, оценка деятельности сотрудников, организация кадрового делопроизводства. Составление бюджета по обучению и оценке персонала. Требования: м/ж. до 47 лет, в/о, о/р от 3 лет в аналогичной должности. ПК - MS Office. М. "Улица 1905 года". З/п. 2000$. personal.@zetta.ru. т.510-19-19, доб. 160. Светлана.
Москва; организация: "КУХНИСТРОЙ"; 
ID: 44-1011942 от 27-07-2006

Руководитель отдела персонала
 от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В компанию - крупный российский производитель изделий из натурального природного камня - гранита и мрамора. М Рязанский проспект
Условия: з/п от 25 000 руб. (по результатам собеседования на испытательный срок), далее по результатам испытательного срока . Пятидневка с 9-00 до 18-00 час. Оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней, оплата питания- обедов 50%, служебного мобильного телефона, ГСМ, амортизации личного автомобиля ( в случае его использования в служебных целях). В подчинении – 3 человека. Командировки 1-2 раза в месяц в Подмосковье на предприятия Компании.
Требования: М/ж, от 30 лет. в/о, опыт от 3-х лет руководителем отделов кадров, директором по персоналу желательно в производственных компаниях холдингового типа численностью свыше 100 чел. ПК- уверенный пользователь.
Обязанности: Организация работы отдела по работе с персоналом Управляющей компании холдинга и Отдела кадров на производстве в Подмосковье(есть своя служба персона ла), организация поиска и отбора персонала всех уровней, адаптация, мотивация, оценка сотрудников, разработка структуры и штатных расписаний, участие в формировании корпоративной культуры; организация корпоративных праздников и мероприятий; участие в выпуске корпоративной газеты; разрешение конфликтных ситуаций и трудовых споров, организация военно-учетной работы, разработка и внедрение единых корпоративных стандартов, формирование бюджета расходов на персонал.
Москва/Рязанский проспект; организация: Рекрутинговая компания СТАФМАКС-1; 
ID: 44-971945 от 27-07-2006

1000$    ТРЕНЕР ПО ПРОДУКТУ (МЕБЕЛЬ ДЛЯ КУХНИ)
 от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Тренера по продукту приглашает на работу Торговый Центр по продаже итальянских кухонь. Обязанности: разработка программ и проведение тренингов (продукт, встр. бытовая техника и т.д) для сотрудников. Посттренинговое сопровождение, отслеживание результатов. Аттестация персонала по продукту. Требования: М/ж, в/о (техническое, или педагогическое). О/р от 2 лет в мебельном бизнесе (педагогический, тренерский - желательно). Знание конструктива кухонь, опыт подготовки дизайнеров. ПК- MS Office, К3. З/п - 800-1000$.. М. "Планерная". Тел. 510-19-19, доб. 160, personal@zetta.ru.
Резюме во вложенных файлах не рассматриваются.
Москва; организация: "КУХНИСТРОЙ"; 
ID: 44-1011774 от 27-07-2006

1000$    ТРЕНЕР ПО ПРОДУКТУ (МЕБЕЛЬ ДЛЯ КУХНИ)
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Тренера по продукту приглашает на работу Торговый Центр по продаже итальянских кухонь. Обязанности: разработка программ и проведение тренингов (продукт, встр. бытовая техника и т.д) для сотрудников. Посттренинговое сопровождение, отслеживание результатов. Аттестация персонала по продукту. Требования: М/ж, в/о (техническое, или педагогическое). О/р от 2 лет в мебельном бизнесе (педагогический, тренерский - желательно). Знание конструктива кухонь, опыт подготовки дизайнеров. ПК- MS Office, К3. З/п - 800-1000$.. М. "Планерная". Тел. 510-19-19, доб. 160, personal@zetta.ru. Резюме во вложенных файлах не рассматриваются.
Москва; организация: "КУХНИСТРОЙ"; 
ID: 44-1011778 от 27-07-2006

1500$    ТРЕНИНГ МЕНЕДЖЕР (ТРЕНЕР)
 от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Тренера по продажам приглашает на работу Торговый Центр по продаже итальянских кухонь. Обязанности: проведение тренингов и консультирование сотрудников и контроль продаж в салоне. Внедрение новых тренинговых программ (по необходимости). Разработка положений, методических материалов. Требования: М/ж, в/о, опыт проведения тренингов (от 2-х лет) по технологии продаж. Наличие готовых программ. Желателен опыт личных активных продаж. ПК- MS Office. З/п 1000 - 1500$. М. "Планерная". т. 510-19-19. доб.160. personal@zetta.ru. Резюме во вложенных файлах не рассматриваются.
Москва; организация: "КУХНИСТРОЙ"; 
ID: 44-1011766 от 27-07-2006

1500$    Бизнес-Тренер
 от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного ведения клиентов, проектов.
Москва; организация: Training&Consulting; 
ID: 44-1011788 от 27-07-2006

1000$    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно 800-1000), ст.м. Курская, Шаболовская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 917-24-64, 917-35-64
Москва; организация: Кадровое Агентство; 
ID: 44-1011773 от 27-07-2006

Менеджер по персоналу
 от 20; образование: Высшее; Полная занятость; 
Крупная туристическая компания проводит набор сотрудников. Желателен опыт работы в управлении персоналом или туризме. Работа строго в офисе.
Москва; организация: Туризм; 
ID: 44-1011715 от 27-07-2006


В избранное