Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 22.07.2006


Специалист по компенсациям и льготам
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Компания "Паркет-Холл" объявляет конкурс на замещение вакантной позиции специалист по компенсациям и льготам. Если вы обладаете экономическим, финансовым, психологическим образованием, соответствующим опытом работы, если у вас отлично развиты аналитическое мышление и коммуникативные навыки, ждем вас!
Наличие высшего образования (психологическое, экономическое), опыт работы в области компенсаций и льгот от года,успешный опыт разработки и внедрения систем мотивации для различных категорий персонала, отличное знание Excel, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, желание много и плодотворно работать. Планирование ФОТ, бюджетирование, анализ затрат на персонал,организационное проектирование, анализ эффективности применения существующих форм и систем вознаграждения в Компании, участие в разработке общекорпоративной системы мотивации, разработка программ социальной защиты и компенсационного пакета для Компании.
м. Ботанический сад (2 м ин. от метро).
Москва; организация: Холдинг; 
  • подробнее
    • ID: 44-971974 от 21-07-2006
    1500$    Внутренний рекрутер
    жен.;  от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала.
    Условия: Оклад от 1000-1500 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская.
    Требования: жен. 24-35 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет.
    Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций.
    Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47
    Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-888172 от 21-07-2006
    Руководитель отдела персонала
     от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В компанию - крупный российский производитель изделий из натурального природного камня - гранита и мрамора. М Рязанский проспект
    Условия: з/п от 25 000 руб. (по результатам собеседования на испытательный срок), далее по результатам испытательного срока . Пятидневка с 9-00 до 18-00 час. Оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней, оплата питания- обедов 50%, служебного мобильного телефона, ГСМ, амортизации личного автомобиля ( в случае его использования в служебных целях). В подчинении – 3 человека. Командировки 1-2 раза в месяц в Подмосковье на предприятия Компании.
    Требования: М/ж, от 30 лет. в/о, опыт от 3-х лет руководителем отделов кадров, директором по персоналу желательно в производственных компаниях холдингового типа численностью свыше 100 чел. ПК- уверенный пользователь.
    Обязанности: Организация работы отдела по работе с персоналом Управляющей компании холдинга и Отдела кадров на производстве в Подмосковье(есть своя служба персона ла), организация поиска и отбора персонала всех уровней, адаптация, мотивация, оценка сотрудников, разработка структуры и штатных расписаний, участие в формировании корпоративной культуры; организация корпоративных праздников и мероприятий; участие в выпуске корпоративной газеты; разрешение конфликтных ситуаций и трудовых споров, организация военно-учетной работы, разработка и внедрение единых корпоративных стандартов, формирование бюджета расходов на персонал.
    Москва/Рязанский проспект; организация: Рекрутинговая компания СТАФМАКС-1; 
  • подробнее
    • ID: 44-971945 от 21-07-2006
    5000$    Директор по персоналу
     от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Крупная строительная компания предлагает вакансию "Директор по персоналу ". СРОЧНО
    Требования:Муж., от 30 - 40 лет, в/о, гражданство РФ. Опыт работы в крупном холдинге (1500 человек) не менее трех лет руководителем. Опыт руководства коллективом от 15 человек. Презентабельный внешний вид. Хорошие управленческие навыки.

    Условия: Соблюдение ТК РФ, з/п от 4000 до 5000$. БЕЛАЯ.Граф. работы с 09.00-18.00 г. Работа в г. Тюмени
    Контактное лицо: Элина В теме писать "для Элины" или название вакансии.
    Телефон: 958-35-11, 589-67-98. Звоните!
    email: 4hr@solomon-hr.ru
    Москва; организация: СОЛОМОН; 
  • подробнее
    • ID: 44-971935 от 21-07-2006
    800$    Консультант по подбору персонала
     от 20 до 35; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Кадровый Центр приглашает на работу КОНСУЛЬТАНТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
    ТРЕБОВАНИЯ: 20-35 лет, уверенный пользователь ПК, высокая скорость печати, грамотность, доброжелательность, организованность, умение и желание работать с большими объемами информации. Опыт аналогичной работы приветствуется.
    ОБЯЗАННОСТИ: поиск кандидатов, проведение собеседований, оформление резюме, согласование встречи с заказчиком.
    УСЛОВИЯ: з/п: оклад+ прогрессирующий % от закрытых вакансий - суммарно 400-800 $, оформление по ТК РФ, м. Сокольники.
    Тел. 771-31-74, 268-79-66, nadin@quintes.ru Надежда Давыдова
    nadin@quintes.ru,
    Давыдова Надежда
    Москва; организация: КЦ "КВИНТЭС"; 
  • подробнее
    • ID: 44-971924 от 21-07-2006
    1200$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по персоналу приглашается в крупную российскую ИТ-компанию - жен., 25-40, в/о, опыт организации системы обучения и развития сотрудников (желательно IT сфера), опыт проведения оценки потребностей в обучении, умение работать с большим объемом информации.
    Описание:
    Развитие системы обучения персонала, определение потребностей в обучении, разработка процедур и регламентов по обучению и развитию персонала, оценка эффективности обучения, формирование отчетности по обучению, координация проектов внутреннего обучения, исследование рынка компаний, предлагающих обучение, выбор оптимальных, управление процессом адаптации и наставничества, участие в проведении аттестации сотрудников компании, развитие и поддержание системы учета компетенций.
    Москва/Профсоюзная; организация: АйТи; 
  • подробнее
    • ID: 44-784557 от 21-07-2006
    900$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 23 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по работе с персоналом приглашается в крупную стабильную российскую ИТ-компанию (численность персонала более 1000 человек) - жен., 23-35 лет, в/о, опыт подбора специалистов среднего звена в компании/агентстве от 1 года.
    Описание:
    Поиск и подбор персонала (продажи, ИТ, бэк-офис), организация встреч с руководителями, взаимодействие с КА. Участие в hr-проектах: адаптация, аттестации, проведение корпоративных мероприятий.
    Условия:
    Мы предлагаем оформление по ТК, расширенный соц. пакет, возможности для профессионального роста. Уровень з/п обсуждается по результатам собеседования (от 700$). Резюме с названием вакансии по e-mail: Eratova@it.ru
    Москва/Профсоюзная; организация: АйТи; 
  • подробнее
    • ID: 44-914489 от 21-07-2006
    22000 руб.    специалист по кадровому делопроизводству
    жен.;  от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    Требования: женщина 22-35 лет, в/о, опыт работы не менее года (на всех участках кадрового делопроизводства). Опытный пользователь ПК (MS Office, Excel, 1C)
    Обязанности: ведение личных карточек, всего кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, совмещение, учебные договора о конфиденциальности, и пр. Ведение трудовых книжек, ведомости, отчеты и т.п. Помощь в поиске кандидатов и первичных собеседованиях.
    Условия: с 9.30 до 18.30 пятидневка, м. Тульская, оформление – бессрочный трудовой договор, соблюдение ТК, испытательный срок 3 месяца.
    З/п от 14000 до 20000 рублей
    Москва/Тульская; организация: Кузница кадров; 
  • подробнее
    • ID: 44-821501 от 21-07-2006
    550$    Менеджер по персоналу
    жен.;  до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала (ассистент) м. Алексеевская
    Жен до 40 лет, опыт от 1 года, вх. исх. звонки, прием кандидатов, анкетирование, проведение собеседований, уверенный пользователь ПК, internet.
    Гр. Раб: 9. 00-18. 00, з/п – 15 т.р.,бесплатное питание, ТК, соц. пакет, тел. 686-06-45, Анастасия, e-mail: litvinenko@forafarm.ru
    Москва/Алексеевская; 
  • подробнее
    • ID: 44-890365 от 21-07-2006
    2000$    Менеджер по персоналу
     от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    : Рекрутер, менеджер по подбору персонала в кадровую компанию
    Сфера деятельности компании: Кадровая компания – рекрутинг, консалтинг
    Требования к кандидату: Высшее образование, опыт работы от года желательно в сфере рекрутинга, продаж, страхования. Коммуникабельность и грамотная речь. Способность ориентироваться в больших объемах информации. Уверенный пользователь ПК (Word, Outlook Express, Internet).
    Обязанности: Составление резюме и объявлений, размещение их в Интернете, поиск и подбор специалистов по существующим вакансиям, собеседование с соискателями.
    Условия труда: гарфик 9.00 – 18.00, пятидневка, возможность профессионального, карьерного раста.
    Оплата труда: от $500 ($200 фиксированная + %)
    Место работы: м. Аэропорт
    или м Чистые пруды
    доп тел-8-906-099-76-08
    Москва; организация: КК"Стэди Бридж"; 
  • подробнее
    • ID: 44-841386 от 21-07-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    Поиск, подбор и предварительная оценка кандидатов. Проведение первичных собеседований. Анализ рынка труда и т.д. Частичное ведение кадрового делопроизводства.
    Исполнительность, коммуникабельность, ответственность, порядочность, хорошая память, высокая работоспособность. Знание ТК. Уверен.польз. ПК.
    Работа в Люберецком районе. Организована доставка служебным транспортом от м. Выхино, ст. Люберцы, г. Железнодорожный.
    Зарплата очень высокая, по результатам собеседования.
    конт.тел.785-80-08, 249-7364
    Москва; организация: КУХНИ; 
  • подробнее
    • ID: 44-971884 от 21-07-2006
    800$    Менеджер по персоналу
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Требования: женщина от 25 до 40 лет, прописка Москва, МО (обязательно), образование высшее (менеджмент, психология), опыт работы от 3-х лет, опыт практического внедрения технологий системы управления персоналом, навыки подбора персонала различных уровней и направлений, навыки проведения интервью с кандидатами, знание методик оценки и подбора персонала. Коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция, желание развиваться в сфере HR. Обязанности: комплектование штата компании квалифицированным персоналом, оперативное закрытие нескольких вакансий. Участие в разработке и внедрении системы адаптации, построении и развитии системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников различных категорий; критериев оценки персонала и его аттестации. Участие в разработке (доработке) и внедрении локальных организационных и нормативных документов. Участие в организации корпоративных мероприятий.
    Москва; организация: Настроение; 
  • подробнее
    • ID: 44-971889 от 21-07-2006
    1000$    Ведущий менеджер по подбору персонала
    жен.;  от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    Ведущий менеджер по подбору персонала в кадровое агентство. Требования: 20-30, жен., в/о, опыт работы по подбору персонала. Обязанности: подбор персонала, координация работы менеджеров. Условия: 1000$ с перспективой дальнейшего роста, возможен карьерный рост на начальника отдела, оформление в штат, 9-18, пн-пт, м. Китай-Город Тел. 981-15-36, 981-15-37, 89265388806 roman@zest-personal.ru Роман
    Москва/Китай-город; организация: zest-personal; 
  • подробнее
    • ID: 44-971813 от 21-07-2006
    800$    Менеджер по подбору персонала
     от 20 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство. Требования: 20-30, м/ж, в/о, опыт работы не обязателен. Обязанности: подбор персонала. Условия: 600- 800 $ с перспективой дальнейшего роста, профессиональное обучение, оформление в штат, 9-18, пн-пт, м. Китай-Город Тел. 981-15-36, 981-15-37, 89265388806 roman@zest-personal.ru Роман
    Москва/Китай-город; 
  • подробнее
    • ID: 44-971808 от 21-07-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 22 до 40; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования: В отдел персонала требуется специалист по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы. Опыт ведения кадрового делопроизводства и расчета з/п производственных раб. (работа с переменными сдельная и т. д.) Знание Excel. Внимательность, аккуратность.
    Функции: Ведение кадрового делопроизводства. Расчет заработной платы.
    Условия: м. Киевская. Зарплата 1000$. Оформление согласно ТК РФ.
    Москва/Киевская; 
  • подробнее
    • ID: 44-931524 от 21-07-2006
    1000$    ТРЕНЕР ПО ПРОДУКТУ (МЕБЕЛЬ ДЛЯ КУХНИ)
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Тренера по продукту приглашает на работу Торговый Центр по продаже итальянских кухонь. Обязанности: разработка программ и проведение тренингов (продукт, встр. бытовая техника и т.д) для сотрудников. Посттренинговое сопровождение, отслеживание результатов. Аттестация персонала по продукту. Требования: М/ж, в/о (техническое, или педагогическое). О/р от 2 лет в мебельном бизнесе (педагогический, тренерский - желательно). Знание конструктива кухонь, опыт подготовки дизайнеров. ПК- MS Office, К3. З/п - 800-1000$.. М. "Планерная". Тел. 510-19-19, доб. 160, personal@zetta.ru. Резюме во вложенных файлах не рассматриваются.
    Москва; организация: "КУХНИСТРОЙ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-971788 от 21-07-2006
    1000$    ТРЕНЕР ПО ПРОДУКТУ (МЕБЕЛЬ ДЛЯ КУХНИ)
     от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Тренера по продукту приглашает на работу Торговый Центр по продаже итальянских кухонь. Обязанности: разработка программ и проведение тренингов (продукт, встр. бытовая техника и т.д) для сотрудников. Посттренинговое сопровождение, отслеживание результатов. Аттестация персонала по продукту. Требования: М/ж, в/о (техническое, или педагогическое). О/р от 2 лет в мебельном бизнесе (педагогический, тренерский - желательно). Знание конструктива кухонь, опыт подготовки дизайнеров. ПК- MS Office, К3. З/п - 800-1000$.. М. "Планерная". Тел. 510-19-19, доб. 160, personal@zetta.ru.
    Резюме во вложенных файлах не рассматриваются.
    Москва; организация: "КУХНИСТРОЙ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-971789 от 21-07-2006
    1500$    ТРЕНИНГ МЕНЕДЖЕР (ТРЕНЕР)
     от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Тренера по продажам приглашает на работу Торговый Центр по продаже итальянских кухонь. Обязанности: проведение тренингов и консультирование сотрудников и контроль продаж в салоне. Внедрение новых тренинговых программ (по необходимости). Разработка положений, методических материалов. Требования: М/ж, в/о, опыт проведения тренингов (от 2-х лет) по технологии продаж. Наличие готовых программ. Желателен опыт личных активных продаж. ПК- MS Office. З/п 1000 - 1500$. М. "Планерная". т. 510-19-19. доб.160. personal@zetta.ru. Резюме во вложенных файлах не рассматриваются.
    Москва; организация: "КУХНИСТРОЙ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-971792 от 21-07-2006
    РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
     от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В крупную Российскую компанию (торговля обувью и кожгалантереей) требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.
    Требования: Гражданство РФ, высшее образование, опыт работы руководителем (специалистом) по побору персонала от 2 лет (желательно в торговых сетях), уверенный пользователь ПК, знание программ 1С.
    Обязанности: Руководство отделом из 6 человек, подготовка аналитической и статистической информации по персоналу, формирование бюджета отдела и контроль его использования, подбор кандидатов на руководящие должности, координация подбора персонала в филиалах.
    Условия: Заработная плата от 1200$ (на испытательный срок), соблюдение норм ТК РФ, бесплатные обеды в офисе, рабочий день с 9:30 до 18:00, офис – м.Дмитровская.
    Если Вас заинтересовала эта информация, присылайте резюме с пометкой РУКОВОДИТЕЛЬ ПО ПОДБОРУ на email: ky@nexttop.ru или по факсу (495) 434-97-10 и звоните (495) 101-35-40 Юлия.
    Москва/Дмитровская; организация: Кадровое агентство "NextTop"; 
  • подробнее
    • ID: 44-953684 от 21-07-2006
    800$    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В отдел кадров известной IT- компании открывается вакансия "Инспектор по кадрам". Требования к кандидату: Опыт ведения кадрового делопроизводства от от 300 человек. Хорошее знание (и опыт практического применения) ТК РФ и других нормативных актов, регламентирующих процесс кадрового делопроизводства. Уверенное владение MS Office (Word, Excel), знание 1С Зарплата и кадры. Умение и желание работать в интесивном режиме.
    Основные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, трудовые договора (допсоглашения), график отпусков, ведение трудовых книжек и вкладышей, T2, ведение штатного расписания, несколько юр.лиц.
    Крупная стабильная компания, дружный коллектив. Офис рядом с м.Новослободская, график работы с 9.30 до 19.00
    Москва/Новослободская; организация: 1С "Бухучет и торговля"; 
  • подробнее
    • ID: 44-954756 от 21-07-2006
    В избранное