Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 03.07.2006


800$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
В кадровое агентство по подбору домашнего персонала требуется менеджер по персоналу. Требования: опыт работы в кадровых агентствах от 1 года, ведение переговоров, подбор людей на открытые вакансии, координация работы сотрудников. Район работы: ст.м. Тверская, 5 мин. от метро пешком. График работы с 10:00 до 19:00, 5 дней в неделю.
Москва/Тверская; организация: ООО "Сарк.ко"; 
ID: 44-839039 от 02-07-2006

800$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 22 до 45; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровое агентство, занимающегося подбором персонала в семьи (няни, домработницы) требуется менеджер. Требования: опыт работы в подобных кадровых агентствах, 22-45 лет. Заработная плата 600-800 $ в месяц. Район работы ст.м. Тверская. График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
Москва/Тверская; организация: ООО "Сарк.ко"; 
ID: 44-839138 от 02-07-2006

1000$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
подбор и оценка персонала по существующим вакансиям (самостоятельно и с использованием ресурсов кадровых агентств), организация обучения для персонала холдинга, ПК - грамотный пользователь MS Office, прописка Москва, МО, м.Савеловская. З/п $ 700 (испыт. срок), $ 1000 (основная). без ведения кадрового делопроизводства.
Москва/Савеловская; организация: юнити; 
ID: 44-796298 от 02-07-2006

800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
 от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-839130 от 02-07-2006

1000$    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно 800-1000), ст.м. Курская, Шаболовская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 917-24-64, 917-35-64
Москва; организация: Кадровое Агентство; 
ID: 44-839131 от 02-07-2006

1500$    Бизнес-Тренер
 от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного ведения клиентов, проектов.
Москва; организация: Training&Consulting; 
ID: 44-839127 от 02-07-2006

2000$    Руководитель отдела консалтинга
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В дочернюю компанию ГАЗПРОМ приглашается Руководитель отдела консалтинга (аудит, налоги). Требования: мужчина/женщина, 25 - 45 лет, высшее экономическое образование, опыт работы в аудиторских /консалтинговых компаниях или в подразделениях внутреннего аудита от 3-х лет, опыт письменного консультирования по вопросам бух.учета и налогообложения, опыт руководства группой сотрудников, умение самостоятельно принимать решения. Обязанности: письменное и устное консультирование по бухгалтерскому, налоговому и управленческому учету. Разработка методик, учетных политик, описание бизнес-процессов. Руководство отделом (20 человек). Условия: з/плата 1500 euro. (исп.срок), 2000 euro - после исп. Срока. Резюме просьба присылать с указанием кода вакансии "консалтинг" по адресу home2409@mail.ru
Москва; организация: Консалтинговая компания; 
ID: 44-839050 от 02-07-2006

1500$    Руководитель отдела по работе с персоналом
 от 20 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
В крупное сетевое медийное РА (топ 3) требуется Руководитель отдела по работе с персоналом.
Идеальный кандидат, специалист имеющий соответствующий опыт работы в HR-e, знающий специфику рекламного рынка, в идеале медиа, владение английским языком на хорошем уровне.
Можем рассмотреть кандидата из рекрутинговых агентств, но ТОЛЬКО с опытом закрытия вакансий для рекламных агентств.
Обязанности:
- организация и контроль за деятельностью отдела (специалист по кадровому делопроизводству и travel coordinator),
-подбор персонала на различные позиции,
-организация тренингов
-отслеживание compensations&benefits (бонусы, страховки, корпоративная мобильная связь), ведение соответствующей базы данных,
-разработка системы оценки и развития персонала.
Условия:
1000-1500 (обсуждается на собеседовании). (белая з.п., мед. страховка, офис в центре)
Москва; организация: Marketing Recruitment; 
ID: 44-793321 от 02-07-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 28 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
В рекрутинговую компанию, в связи с расширением требуется менеджер по проведению собеседований.
Условия:З/п на испытательный срок 700$ (оклад), далее от 1000$, оформление по трудовой книжке, оплата больничных и отпускных, возможность карьерного роста. Полный рабочий день.
Знание ПК (Word, Internet, e-mail).Желательно наличие Интернета дома.Опыт работы с людьми, грамотная устная речь и письмо. Стремление к обучению, интеллигентность, доброжелательность
Москва/Красные Ворота; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
ID: 44-792185 от 02-07-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Горящая вакансия!
В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала.
Условия: Оклад от 1000-1200 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская.
Требования: жен. 26-35 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет.
Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций.
Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47
Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
ID: 44-826499 от 02-07-2006

600$    Менеджер по персоналу/ менеджер по подбору персонала
жен.;  от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требуется в крупную компанию менеджер по подбору персонала, опыт работы от 1-го года, в.о.(желательно психологическое), владеющий навыком поиска сотрудников, ведение собеседования (лично и тел.), умение работать со СМИ.
Обязанности: поиск сотрудников, ведение телефоннго интервью, проведение собеседований и оценки кандидата, предоставление руководителю подразделения, работа со СМИ.
Условия: г.р.5/2, з.п. 450-600$
Москва; организация: Компания; 
ID: 44-826097 от 02-07-2006

1500$    Менеджер по персоналу/менеджер по адаптации и мотивации персонала
жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Требуется в крупную компанию менеджер по адаптации и мотивации персонала, опыт работы от 3-х лет, в.о.(психологическое), знание адаптационных и мотивационных схем, методы обучения персонала, коммуникабельный, ответственный, с креативным подходом.
Обязанности: проведение адаптации персонала, мотивация персонала, обучение, контроль за работой персонала.
Условия: г.р.5/2, з.п. 1000-1500$
Москва; организация: Компания; 
ID: 44-826119 от 02-07-2006

Помощник, ассистент консультанта
 от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов.
Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу).
Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата.
Отличное знание ПК:
MS Office, Internet, электронная почта обязательно.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-797643 от 02-07-2006

Начальник отдела кадров в западную компанию
муж.;  от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Cтаж работы по специальности от 5 лет; знание немецкого и/или английского языка; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-799227 от 02-07-2006

Менеджер по обучению в западную компанию
муж.;  от 28 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-797807 от 02-07-2006

Тренинг-менеджер
 от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-797815 от 02-07-2006

Специалист по кадровому консалтингу со специализацией в области мотивации персонала.
 от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда
Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи:
Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, грейдирование, тарифная сетка, льготы и компенсации)
Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования
Взаимодействие с сотрудниками Заказчика.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
Москва; 
ID: 44-799318 от 02-07-2006

700$    Менеджер по персоналу Специалист по кадровому делообороту
жен.;  от 25 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Уверенный пользователь ПК- Word, Excel, знание
1С: "Зарплата и кадры" Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение.
Расчет и начисление заработной платы.
З/пл.22000+соц.пакет+премии
Офис м.Пражская/пл. Красный Строитель. (р-н Бирюлево-Западное)
График: пн-пт с 9.00 до18.00. 2 дн. вых.
Nadejda.dodevski@bezant.ru тел: 225-78-00 доб.312 Додевски Надежда
Москва/Пражская; организация: Торговая компания; 
ID: 44-730797 от 02-07-2006

1200$    Координатор по обучению
 от 21 до 26; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Координатор по обучению в IT компанию.
Цель: планирования мероприятий по обучению и развитию сотрудников компании.
Обязанности:
- Составление индивидуальных планов развития для сотрудников.
- Работа с менеджерами и сотрудниками для составления и утверждения индивидуальных планов развития.
- Взаимодействие с менеджерами для составления списка навыков, необходимых
персоналу.
- Обеспечение возможности эффективного обучения сотрудников компании.
- Заключение договоров, ведение переговоров с поставщиками услуг по обучению.
- Планирование проведения мероприятий по обучению и развитию сотрудников.
- Проведение анализа мероприятий по обучению и поставщиков услуг по обучению и внутренних тренеров.
- Отслеживание процесса создания и обновление внутренних резюме.
Требования:
- Возраст 21 - 26 лет.
- Высшее образование (педагогическое/социологическое).
- Английский (желательно)
- Опыт работы от 1,5 лет
- ПК пользователь.
Условия:
- З/П 1000 - 1200 $;
- Оформление по ТК РФ;
- Расположение офиса метро Динамо.
Москва; организация: Asset Training Group; 
ID: 44-839000 от 02-07-2006

1200$    Координатор по обучению
 от 21 до 26; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Координатор по обучению (IT). м.Динамо. М/Ж., 21-26 лет, в/о, опыт от 2 лет. Осуществление планирования мероприятий по обучению и развитию сотрудников компании. Составление индивидуальных планов развития сотрудников. Переговоры с поставщиками услуг и заключение договоров по обучению. Обеспечивать оплату, место проведения, информированность и явку участников. Возможно ведение тренингов. Опыт проведения интервью. Инициативность, энергичность, ответственность, способность отстаивать свою точку зрения, работа в команде! Англ.яз.- разговорный желательно. ПК - ув.пользователь. З/п 1200$(net)+соц.пакет. Тел 675-70-46 Георгий. gb@assetgt.ru
Москва; организация: Asset Training Group; 
ID: 44-839001 от 02-07-2006


В избранное