Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 03.07.2006
800$
Менеджер по персоналу
жен.; от 25 до 35;
В кадровое агентство по подбору домашнего персонала требуется менеджер по персоналу. Требования:
опыт работы в кадровых агентствах от 1 года, ведение переговоров, подбор людей на открытые вакансии, координация работы сотрудников.
Район работы: ст.м. Тверская, 5 мин. от метро пешком. График работы с 10:00 до 19:00, 5 дней в неделю.
Москва/Тверская; организация: ООО "Сарк.ко";
ID: 44-839039 от
02-07-2006
800$ Менеджер по персоналу жен.; от 22 до 45;
В кадровое агентство, занимающегося подбором персонала в семьи (няни, домработницы) требуется
менеджер. Требования: опыт работы в подобных кадровых агентствах, 22-45 лет. Заработная плата 600-800 $ в месяц. Район работы
ст.м. Тверская. График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
Москва/Тверская; организация: ООО "Сарк.ко";
ID: 44-839138 от
02-07-2006
1000$ Менеджер по персоналу жен.; от 25 до 40;
подбор и оценка персонала по существующим вакансиям (самостоятельно и с использованием ресурсов
кадровых агентств), организация обучения для персонала холдинга, ПК - грамотный пользователь MS Office, прописка Москва,
МО, м.Савеловская. З/п $ 700 (испыт. срок), $ 1000 (основная). без ведения кадрового делопроизводства.
Москва/Савеловская; организация: юнити;
ID: 44-796298 от
02-07-2006
800$ Менеджер по подбору персонала (без опыта) от 24 до 35;
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология
- приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего
и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п
оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon;
ID: 44-839130 от
02-07-2006
1000$ Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство от 24 до 35;
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала
от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п
оклад 500+% (суммарно 800-1000), ст.м. Курская, Шаболовская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Тел.: 917-24-64, 917-35-64
Москва; организация: Кадровое Агентство;
ID: 44-839131 от
02-07-2006
1500$ Бизнес-Тренер от 24 до 37;
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет,
в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с
ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного
ведения клиентов, проектов.
Москва; организация: Training&Consulting;
ID: 44-839127 от
02-07-2006
2000$ Руководитель отдела консалтинга от 25 до 45;
В дочернюю компанию ГАЗПРОМ приглашается Руководитель отдела консалтинга (аудит, налоги).
Требования: мужчина/женщина, 25 - 45 лет, высшее экономическое образование, опыт работы в аудиторских /консалтинговых компаниях
или в подразделениях внутреннего аудита от 3-х лет, опыт письменного консультирования по вопросам бух.учета и налогообложения,
опыт руководства группой сотрудников, умение самостоятельно принимать решения. Обязанности: письменное и устное консультирование
по бухгалтерскому, налоговому и управленческому учету. Разработка методик, учетных политик, описание бизнес-процессов. Руководство
отделом (20 человек). Условия: з/плата 1500 euro. (исп.срок), 2000 euro - после исп. Срока. Резюме просьба присылать с указанием
кода вакансии "консалтинг" по адресу home2409@mail.ru
Москва; организация: Консалтинговая компания;
ID: 44-839050 от
02-07-2006
1500$ Руководитель отдела по работе с персоналом от 20 до 40;
В крупное сетевое медийное РА (топ 3) требуется Руководитель отдела по работе с персоналом.
Идеальный кандидат, специалист имеющий соответствующий опыт работы в HR-e, знающий специфику рекламного рынка, в идеале медиа, владение английским языком на хорошем уровне. Можем рассмотреть кандидата из рекрутинговых агентств, но ТОЛЬКО с опытом закрытия вакансий для рекламных агентств. Обязанности: - организация и контроль за деятельностью отдела (специалист по кадровому делопроизводству и travel coordinator), -подбор персонала на различные позиции, -организация тренингов -отслеживание compensations&benefits (бонусы, страховки, корпоративная мобильная связь), ведение соответствующей базы данных, -разработка системы оценки и развития персонала. Условия: 1000-1500 (обсуждается на собеседовании). (белая з.п., мед. страховка, офис в центре) Москва; организация: Marketing Recruitment;
ID: 44-793321 от
02-07-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 28 до 40;
В рекрутинговую компанию, в связи с расширением требуется менеджер по проведению собеседований.
Условия:З/п на испытательный срок 700$ (оклад), далее от 1000$, оформление по трудовой книжке, оплата больничных и отпускных, возможность карьерного роста. Полный рабочий день. Знание ПК (Word, Internet, e-mail).Желательно наличие Интернета дома.Опыт работы с людьми, грамотная устная речь и письмо. Стремление к обучению, интеллигентность, доброжелательность Москва/Красные Ворота; организация: Рекрутинговая компания
Staffmax;
ID: 44-792185 от
02-07-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 26 до 35;
Горящая вакансия!
В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала. Условия: Оклад от 1000-1200 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская. Требования: жен. 26-35 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет. Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций. Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47 Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания
Staffmax;
ID: 44-826499 от
02-07-2006
600$ Менеджер по персоналу/ менеджер по подбору персонала жен.; от 23 до 35;
Требуется в крупную компанию менеджер по подбору персонала, опыт работы от 1-го года, в.о.(желательно
психологическое), владеющий навыком поиска сотрудников, ведение собеседования (лично и тел.), умение работать со СМИ.
Обязанности: поиск сотрудников, ведение телефоннго интервью, проведение собеседований и оценки кандидата, предоставление руководителю подразделения, работа со СМИ. Условия: г.р.5/2, з.п. 450-600$ Москва; организация: Компания;
ID: 44-826097 от
02-07-2006
1500$ Менеджер по персоналу/менеджер по адаптации и мотивации персонала жен.; от 30 до 45;
Требуется в крупную компанию менеджер по адаптации и мотивации персонала, опыт работы от
3-х лет, в.о.(психологическое), знание адаптационных и мотивационных схем, методы обучения персонала, коммуникабельный, ответственный,
с креативным подходом.
Обязанности: проведение адаптации персонала, мотивация персонала, обучение, контроль за работой персонала. Условия: г.р.5/2, з.п. 1000-1500$ Москва; организация: Компания;
ID: 44-826119 от
02-07-2006
Помощник, ассистент консультанта от 22 до 30;
Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов. Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу). Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата. Отличное знание ПК: MS Office, Internet, электронная почта обязательно. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-797643 от
02-07-2006
Начальник отдела кадров в западную компанию муж.; от 35 до 45;
Cтаж работы по специальности от 5 лет; знание немецкого и/или английского языка; уверенный
пользователь Ms Office, 1 C.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-799227 от
02-07-2006
Менеджер по обучению в западную компанию муж.; от 28 до 35;
Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-797807 от
02-07-2006
Тренинг-менеджер от 28 до 38;
B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-797815 от
02-07-2006
Специалист по кадровому консалтингу со специализацией в области мотивации персонала. от 23 до 35;
Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении
по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда
Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи: Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, грейдирование, тарифная сетка, льготы и компенсации) Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования Взаимодействие с сотрудниками Заказчика. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва;
ID: 44-799318 от
02-07-2006
700$ Менеджер по персоналу Специалист по кадровому делообороту жен.; от 25 до 36;
Уверенный пользователь ПК- Word, Excel, знание
1С: "Зарплата и кадры" Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение. Расчет и начисление заработной платы. З/пл.22000+соц.пакет+премии Офис м.Пражская/пл. Красный Строитель. (р-н Бирюлево-Западное) График: пн-пт с 9.00 до18.00. 2 дн. вых. Nadejda.dodevski@bezant.ru тел: 225-78-00 доб.312 Додевски Надежда Москва/Пражская; организация: Торговая компания;
ID: 44-730797 от
02-07-2006
1200$ Координатор по обучению от 21 до 26;
Координатор по обучению в IT компанию.
Цель: планирования мероприятий по обучению и развитию сотрудников компании. Обязанности: - Составление индивидуальных планов развития для сотрудников. - Работа с менеджерами и сотрудниками для составления и утверждения индивидуальных планов развития. - Взаимодействие с менеджерами для составления списка навыков, необходимых персоналу. - Обеспечение возможности эффективного обучения сотрудников компании. - Заключение договоров, ведение переговоров с поставщиками услуг по обучению. - Планирование проведения мероприятий по обучению и развитию сотрудников. - Проведение анализа мероприятий по обучению и поставщиков услуг по обучению и внутренних тренеров. - Отслеживание процесса создания и обновление внутренних резюме. Требования: - Возраст 21 - 26 лет. - Высшее образование (педагогическое/социологическое). - Английский (желательно) - Опыт работы от 1,5 лет - ПК пользователь. Условия: - З/П 1000 - 1200 $; - Оформление по ТК РФ; - Расположение офиса метро Динамо. Москва; организация: Asset Training Group;
ID: 44-839000 от
02-07-2006
1200$ Координатор по обучению от 21 до 26;
Координатор по обучению (IT). м.Динамо. М/Ж., 21-26 лет, в/о, опыт от 2 лет. Осуществление
планирования мероприятий по обучению и развитию сотрудников компании. Составление индивидуальных планов развития сотрудников.
Переговоры с поставщиками услуг и заключение договоров по обучению. Обеспечивать оплату, место проведения, информированность
и явку участников. Возможно ведение тренингов. Опыт проведения интервью. Инициативность, энергичность, ответственность, способность
отстаивать свою точку зрения, работа в команде! Англ.яз.- разговорный желательно. ПК - ув.пользователь. З/п 1200$(net)+соц.пакет.
Тел 675-70-46 Георгий. gb@assetgt.ru
Москва; организация: Asset Training Group;
ID: 44-839001 от
02-07-2006
|
В избранное | ||