Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 26.07.2006
1500$
Внутренний рекрутер
жен.; от 26 до 35;
В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала.
Условия: Оклад от 1000-1500 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская. Требования: жен. 24-35 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет. Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций. Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47 Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax;
ID: 44-888172 от
25-07-2006
1200$ Тренер-ассистент муж.; от 25 до 35;
В представительстве крупной японской компании начинается конкурсный набор сотрудников на должность "Тренер-ассистент" для проведения тренингов по продукции (цифровая фототехника) в Москве и регионах.
Оформление - срочный договор (штатный сотрудник) Оплата: бонус + зарплата (по результатам собеседования) Тренинги проводятся в крупных городах России (командировки по 3 дня 4 раза в месяц) по готовым программам. Требования к кандидатам: Нужны начинающие тренеры, для которых участие в проекте - получение опыта и хорошее начало карьеры. Важен опыт публичных выступлений - предстоит работа с группами до 30-40 человек. Знания в области цифровой фототехники и цифровой фотографии приветствуются. Преимуществом для кандидатов является прохождение курсов бизнес-тренеров и (или) опыт проведения тренингов для взрослых. Резюме высылать с пометкой в теме "Тренер-ассистент" по эл. почте: vacancies032006@nikon.ru Москва; организация: Японская компания;
ID: 44-1000286 от
25-07-2006
800$ менеджер по подбору персонала от 20;
Торговая сеть МЕРКАДО приглашает на работу менеджера по подбору персонала, опыт работы от 2 лет в крупной розничной сети, ПК-уверенный пользователь, знание методик подбора персонала, стрессоустойчивость, готовность к большому объему работы. График работы 9-18, бесплатное питание, соц. пакет, 10 % скидка на все товары сети, з/п от 600 у.е. по результатам собеседования т. 632-63-76 Елена Валентиновна kadr@metronom-ag.ru
Москва; организация: МЕРКАДО;
ID: 44-1000234 от
25-07-2006
21500 руб. Менеджер по персоналу жен.; до 35;
Крупной сети супермаркетов требуется Менеджер по персоналу.
Должностные обязанности: ∙ Подбор торгового и офисного персонала. Требования к кандидатам: ∙ жен, до 35 лет; Прописка - Москва, Московская область, ∙ Опыт работы в КА, коммерческой организации. ∙ Уверенный пользователь ПК. Условия работы: ∙ 5-ти дневная рабочая неделя, с 09.30 до 18.30 час., оформление по трудовой книжке, оплачиваемые б/лист и отпуск (28 дней). Оклад: 19 500 – 22 500 руб. *Резюме необходимо отправить на электронный адрес с названием вакансии в теме письма. Москва/Перово;
ID: 44-1000250 от
25-07-2006
1600$ Менеджер по работе с персоналом от 16 до 40;
работа в офисе, возможен гибкий график, стабильный оклад от 800$ и выше взависимости от сложности выполняемой работы, возможны премии и карьерный рост!
Москва/Электрозаводская;
ID: 44-972128 от
25-07-2006
1600$ Менеджер по персоналу от 16 до 45;
работа в офисе, возможен гибкий график, стабильный оклад от 800$ и выше взависимости от сложности выполняемой работы, возможны премии и карьерный рост!
Москва/Электрозаводская;
ID: 44-972129 от
25-07-2006
1500$ менеджер,помощник менеджера по кадрам от 16 до 45;
Требования:
возраст от 16 до 45 работа с клиентами или документами строго в офисе, возможен гибкий график, стабильный оклад от 800$ и выше взависимости от вида деятельности и от сложности выполняемой работы, возможны премии и карьерный рост! Москва/Электрозаводская; организация: Максика;
ID: 44-972127 от
25-07-2006
1600$ Помощник, ассистент от 16 до 45;
работа в офисе, возможен гибкий график, стабильный оклад от 800$ и выше взависимости от сложности выполняемой работы, возможны премии и карьерный рост!
Москва/Электрозаводская;
ID: 44-972130 от
25-07-2006
21000 руб. Инспектор отдела кадров от 21 до 31;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким объектам, (600 чел.).
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: В Крупную компанию требуется инспектор отдела кадров. В/о, н/в или сред. спец. образование, опыт работы в отдела кадров коммерческой компании (от 500 человек) от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства, опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (учет и ведение трудовых книжек, прием, увольнение, перевод, график отпусков, ОМС, табель учета рабочего времени . Владение 1С (7.7, 8.0), опытный пользователь офисных программ. УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ: Условия: 5-дн. раб. неделя (с 9.30 ч. - 18.30 ч.) ; з/п - до 21 000 руб. (по результатам собеседования). Офис расположен недалеко от станций м. Перово Москва/Перово;
ID: 44-949943 от
25-07-2006
2000$ Руководитель отдела по работе с персоналом жен.; от 30 до 37;
1.Организация обучения персонала (разработка программ обучения)
2.Управление персоналом и его развитие 3.Формирование корпоративной культуры 4.Проведение вторичного собеседования кандидатов для работы 5.Оценка (аттестация) 6.Прописпние бизнес-процессов 7.Разработка процедур подбора, адаптации Москва/Проспект Мира; организация: ООО "ЮА "ЮНИКС";
ID: 44-998794 от
25-07-2006
старший инспектор отдела кадров Торговая сеть МЕРКАДО приглашает на работу старшего инспектора отдела кадров, опыт работы с численностью не менее 1000 чел.от 3 лет, знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства в полном объеме, ПК - уверенный пользователь, стрессоустойчивость, высокие организаторские способности, график работы 9-18, бесплатное питание, соц. пакет, 10 % дисконтная карта на все товары сети. з/п от 750 у.е. по результатам собеседования. 632-63-76 Елена Валентиновна kadr@metronom-ag.ru
Москва; организация: МЕРКАДО;
ID: 44-1000222 от
25-07-2006
Менеджер в кадровое агентство жен.; от 30 до 45;
Приглашаем менеджера в кадровое агентство (домашний персонал).Только москвичка,30-45 лет,высшее образование.Оформление по ТК.Письма не рассматриваются,звоните по тел.682-49-11.
Москва/Алексеевская; организация: Кадровое агентство "Статус";
ID: 44-1000221 от
25-07-2006
Менеджер по персоналу/специалист по компенсациям от 22 до 40;
Специалист в отдел мотивации труда (Крупная торгово-производственная компания)
Требования: Образование: высшее Специализация: экономика, управление, психология Степень владения компьютером: продвинутый пользователь Требования к профессиональному опыту: Опыт работы от 2 лет в области компенсаций, в области управления персоналом в компаниях с численностью от 400 человек с реализацией проектов по разработке мотивационных схем, опыт построения систем оплаты для коммерческого и производственного персонала. Обязанности: Анализ эффективности действующих систем оплаты и мотивации персонала Компании Разработка систем оплаты персонала Компании Анализ численности Расчет норм производительности Бюджетирование фонда оплаты труда Условия: з/пл 1700$ Москва; организация: Вектор К;
ID: 44-1000201 от
25-07-2006
Менеджер по подбору персонала/рекрутер до 35;
Рекрутер в крупную торгово-производственную компанию. Требования: В/О, опыт работы рекрутером в крупной компании от 2 лет, свободное владение английским языком, знание технологий подбора персонала. Обязанности: подбор персонала на различные вакансии, взаимодействие с кадровыми агентствами, размещение вакансий в СМИ, Интернет, проведение собеседований, интервью, ведение базы данных, создание внутреннего и внешнего кадрового резерва.
Условия: з/пл 1300 $ + соц. пакет Москва; организация: Вектор К;
ID: 44-1000204 от
25-07-2006
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство от 25 до 35;
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно от 1000), ст.м. Курская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 9521717, 9544737.
Москва; организация: компания;
ID: 44-1000162 от
25-07-2006
Ассистент отдела кадров от 20 до 25; Временная/Проектная работа;
Требования:
- возраст 20-25 лет - среднее специальное/неполное высшее образование - аккуратность, внимательность, усидчивость - опыт работы с кадровой документацией является преимуществом Обязанности: - ассистирование в отделе кадров (заполнение трудовых книжек, файлинг кадровых документов и др.) Услвия: - Крупная западная компания - Проектная работа (ориентировочные сроки с 14 августа по 15 сентября) - 500$ gross + компенсация питания - Возможность остаться на постоянную работу + перспективы карьерного роста Москва; организация: Intercomp;
ID: 44-1000147 от
25-07-2006
700$ Психолог от 25 до 35;
Консалтинговой компании требуется специалист на вакансию психолога, соответствующий следующими требованиям:
Образование высшее психологическое (МГУ или СПб Университет); Аналитическое мышление, структурированная письменная речь, желание и способность заниматься методологической работой, коммуникативные навыки; Знание методов управления и оценки персонала, основ психодиагностики; Позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность, осмысленность действий; Знание ПК - уверенный пользователь; Готовность к командировкам. Обязанности: Участие в методологических разработках по управлению персоналом, кадровый консалтинг, оценка персонала. Москва/Сокол; организация: Прогрессивные Технологии Управления;
ID: 44-1000123 от
25-07-2006
Специалист по компенсациям и льготам от 25 до 35;
Компания "Паркет-Холл" объявляет конкурс на замещение вакантной позиции специалист по компенсациям и льготам. Если вы обладаете экономическим, финансовым, психологическим образованием, соответствующим опытом работы, если у вас отлично развиты аналитическое мышление и коммуникативные навыки, ждем вас!
Наличие высшего образования (психологическое, экономическое), опыт работы в области компенсаций и льгот от года,успешный опыт разработки и внедрения систем мотивации для различных категорий персонала, отличное знание Excel, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, желание много и плодотворно работать. Планирование ФОТ, бюджетирование, анализ затрат на персонал,организационное проектирование, анализ эффективности применения существующих форм и систем вознаграждения в Компании, участие в разработке общекорпоративной системы мотивации, разработка программ социальной защиты и компенсационного пакета для Компании. м. Ботанический сад (2 м ин. от метро). Москва; организация: Холдинг;
ID: 44-1000117 от
25-07-2006
1000$ менеджер по подбору персонала от 25 до 40;
В оптово-торговую компанию ( 25 чел) срочно требуется специалист по кадрам,м/ж,25-40 лет, образов. высшее, опыт работы на аналогичной позиции от 2-3-х лет,
Знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, б/л, отпуск, ведение трудовых книжек, личных дел, табеля учета рабочего времени), опыт подбора персонала, хорошее знание ПК График раб.: пн- пятн, 9-00- 18-00, Оплата 1000$ Территориально: м. Щелковская, рядом с метро. Гр. раб.пн-пятн, с 9-00 до 18-00. Контактное лицо: Нури, тел. 730-18-29 доб. 107, присылайте резюме на e-mail:tim@profil.ru Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ";
ID: 44-1000099 от
25-07-2006
Ведущий менеджер по подбору персонала от 20 до 30;
Ведущий менеджер по подбору персонала в кадровое агентство. Требования: 20-30, м/ж, в/о, опыт работы по подбору персонала от года. Обязанности: подбор персонала, координация работы менеджеров, обучение менеджеров, работа с рекламой. Условия: 1000$ с перспективой дальнейшего роста, возможен карьерный рост на начальника отдела, оформление в штат, 9-18, пн-пт, м. Китай-Город
Москва; организация: ZEST-персонал;
ID: 44-1000016 от
25-07-2006
|
В избранное | ||