Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 12.07.2006
начальник отдела кадров
жен.; от 27 до 45;
Начальник отдела кадров в НИИ м. Дмитровская. Жен. до 45 лет, в/о, опыт работы от 3 лет. Обязанности: разработка кадровой политики, кадровое делопроизводство, подбор и оценка персонала, знание Трудового Кодекса РФ, проведение аттестации, адаптации, мотивации. Условия: ТК, з/п 1500 у.е.. соц.пакет
Москва/Дмитровская; организация: НИИ;
ID: 44-820947 от
11-07-2006
менеджер по персоналу от 25 до 35;
В производственно-торговую компанию требуется менеджер по управлению персоналом. Женщина 25-35 лет, в/о, приветствуется наличие дополнительного юридического образования, опыт работы от 2-х лет. Хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства (составление и ведение штатных расписаний, оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, прием и увольнение, переводы сотрудников, оформление ежегодных и административных отпусков, ведение, учет,
регистрация и подготовка копий трудовых книжек). Владение методиками подбора персонала. Уверенный пользователь программы 1С Зарплата и кадры, MS Office, Internet. Приветствуется наличие юридического образования. Исполнительность, организованность, коммуникабельность.
Оформление по ТК Территориально: м. Кутузовская (5 минут от метро) График работы: 9:30-18:00 З/п: 20 000 руб. Москва; организация: АБВ;
ID: 44-889719 от
11-07-2006
800$ Менеджер по персоналу от 20 до 45;
Должностные обязанности:
- поиск и подбор IT-специалистов различного уровня (программисты, аналитики, менеджеры по продажам IT решений и др.) - формирование требований к вакансиям вместе с руководителями подразделений - размещение вакансий в СМИ, Интернете - отбор резюме соискателей и проведение первичных интервью - составление профессиональной и психологической характеристики соискателя - разработка систем мотивации и оценки персонала - кадровое делопроизводство. Требования: высшее образование, ПК – уверенный пользователь, опыт работы в IT-компаниях от 2-х лет, опыт поиска и подбора соискателей, коммуникабельность, активность, нацеленность на результат, грамотная речь. Условия работы: полная занятость, оклад 600-800$ ( по результатам собеседования ), оформление по ТК РФ. Москва/Дубровка; организация: Зирван;
ID: 44-887746 от
11-07-2006
2000$ Руководитель отдела по работе с персоналом от 30 до 37;
1.Разработка пакета документов для отдела (предложений, рекомендаций, инструкций).
2.Определение потребности 3.Проведение вторичного собеседования кандидатов для работы. 4.Прием и увольнение сотрудников - ведения и формирования личных дел - номенклатуры дел службы управления персоналом. 5.Введение в должность новых сотрудников (должностная инструкция, рабочее место, психологическая адаптация). Москва/Проспект Мира; организация: ООО "ЮА "ЮНИКС";
ID: 44-886506 от
11-07-2006
400$ Помощник, ассистент от 20 до 35; Полная занятость;
Требования: опыт работы желателен, но не обязателен, Гражданство РФ, грамотная речь, умение работать в команде.
Обязанности: поиск специалистов по обозначенному профилю, оценка, тестирование и подбор кандидатов, ведение документооборота. Условия: с 10 до 19, з/п от 400$+%+ обучение+ карьерные возможности. Если Вас заинтересовало мое предложение, просьба связаться со мной по телефону 621-4237с 9,30 до 19,00 или направлять резюме по электронной почте: LCheslya@e-personnel.ru Москва/Кузнецкий Мост; организация: Экспресс-персонал;
ID: 44-910745 от
11-07-2006
650$ Инспектор по кадрам от 20 до 32;
В отдел персонала транспортной компании требуется инспектор по кадрам.
Обязанности: кадровое делопроизводство: подготовка сведений в мед.фонд, ПФР, фомирование личных дел, Т2, приказы по личному составу, трудовые договоры. Требования: готовность работать с большим объемом информации. Условия: м.Рязанский проспект, 5/2, 10:00-19:00, компенсации, рост в отделе, соблюдение ТК РФ. e-mail: paola2006@mail.ru (в название темы указать вакансию), телефон: 788-78-96, менеджер по персоналу Полина. Москва/Рязанский проспект; организация: Транспортная компания;
ID: 44-907497 от
11-07-2006
Ассистент менеджера по подбору персонала от 22 до 40;
Ассистент консультанта по подбору персонала в Кадровый Центр «Время Персонала». Требования: Жен/муж, от 22 до 40 лет, в/о, н/в обучение выходного дня (психологическое, педагогическое, социологическое, управление персоналом). Опыт работы не обязателен, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, уверенность в себе, высокая обучаемость, коммуникабельность, желание работать и развиваться в сфере кадрового консалтинга.
Обязанности: Участие в полном комплексе работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков. Условия: З/п от 500$ (оклад 100$+%). Соблюдения ТК РФ. Обучение современным технологиям поиска и подбора персонала. Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста. Офис м. Тушинская. P.S. В теме письма укажите название вакансии. Москва/Тушинская; организация: Кадровый Центр "Время Персонала";
ID: 44-910701 от
11-07-2006
1000$ Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство от 24 до 35;
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно 800-1000), ст.м. Курская, Шаболовская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 917-24-64, 917-35-64
Москва; организация: Кадровое Агентство;
ID: 44-910691 от
11-07-2006
1500$ Бизнес-Тренер от 24 до 37;
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного ведения клиентов, проектов.
Москва; организация: Training&Consulting;
ID: 44-910690 от
11-07-2006
Менеджер по подбору персонала от 22 до 40;
Консультант по подбору персонала в Кадровый Центр «Время Персонала»
Требования: Жен/муж, от 22 до 40 лет, в/о, н/в (обучение по выходным дням). Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен, наличие домашнего телефона. Обязанности: Поиск, привлечение и подбор персонала высшего и среднего звена, квалифицированных специалистов. Проверка рекомендаций. Представление кандидатов в компании. Курирование процесса адаптации. Условия: З/п от 1000$ (оклад+%). Соблюдения ТК РФ Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста. Офис м. Тушинская. Москва/Тушинская; организация: КЦ "Время Персонала";
ID: 44-865618 от
11-07-2006
Специалист по расчету заработной платы жен.; от 22 до 40;
Требования: В отдел персонала требуется специалист по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы. Опыт ведения кадрового делопроизводства и расчета з/п производственных раб. (работа с переменными сдельная и т. д.) Знание Excel. Внимательность, аккуратность.
Функции: Ведение кадрового делопроизводства. Расчет заработной платы. Условия: м. Киевская. Зарплата 1000$. Оформление согласно ТК РФ. Москва/Киевская;
ID: 44-872669 от
11-07-2006
Менеджер по персоналу жен.; от 23 до 37;
Требования: Знание кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание инструментов и методов подбора персонала. Умение структурировать информацию. Опыт работы с К/А.
Функции: Создание отдела по работе с персоналом. Участие в управлении. Ведение кадрового делопроизводства. Разработка систем обучения и мотивации персонала. Подбор персонала. Условия: м. Юго-Западная, Зарплата исп.700$ далее 1000$+годовой бонус. Бесплатное питание. Москва/Юго-Западная;
ID: 44-753106 от
11-07-2006
600$ Менеджер по персоналу жен.; от 24 до 35;
ТРЕБОВАНИЯ:
Жен. , от 24 до 35 лет, опыт аналогичной работы от 1 года. Опыт поиска и подбора персонала, участия в оценочных мероприятиях, связанных с деятельностью персонала. Желательно знание кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК, MS - Office, знание 1С: ЗиК 7. 7. Личные качества: хорошие аналитические способности, активность, желание развиваться в профессиональной сфере. ОБЯЗАННОСТИ: Организация поиска персонала, подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами. Участие в адаптационных и оценочных мероприятиях. Участие в проведении обучения персонала. УСЛОВИЯ: З/пл обсуждается с успешным кандидатом индивидуально. На испытательный срок (2 месяца) от 450$. Далее – 600$. Предоставляется соц. пакет, возможность для профессионального развития. График работы с 9. 00 до 18. 00, пятидневная рабочая неделя (вых. : сб. , вс. ) Москва/Речной вокзал; организация: 5 карманов;
ID: 44-883467 от
11-07-2006
1000$ Ассистент консультанта по подбору персонала жен.; от 20;
Ассистент консультанта по подбору персонала (специалист по подбору персонала)в КЦ Юнити: жен, от 20 лет, в/о обязательно законченное, опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности (желат в кадровом агентстве), опыт подбора персонала. Стремление развиваться в рекрутинге, ориентированность на результат, динамичность.
Основные обязанности: поиск и подбор персонала, работа с БД резюме, проведение собеседований, взаимодействие с заказчиками. М. Профсоюзная. З/п на испыт срок $ 400-500, далее $ 400-500 + % (совокупный доход от $ 1000). Москва/Профсоюзная; организация: юнити;
ID: 44-562515 от
11-07-2006
HR-менеджер муж.; от 30 до 45;
Требование:
высшее образование (экономическое или техническое + профиль); теоретическое и практическое знание современных HR-технологий, обязателен опыт работы в аналогичной должности нефтяной (в приоритете) или производственной компании; английский язык - желательно; ПК – продвинутый пользователь, особенно Excel; опыт работы с большим объемом информации. Обязанности: переработка политик управления персонала (подбор, мотивация и т.д.); внедрение современных HR - технологий. Место работы: г. Иркутск. Москва/Тверская; организация: CORNERSTONE;
ID: 44-910585 от
11-07-2006
3500$ Консультант по развитию бизнеса от 25 до 30;
Крупная консалтинговая компания, лидер рынка HR консалтинга приглашает Консультанта по развитию бизнеса.
Обязанности: поддержка и развитие контактов с клиентами, подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров с клиентами. Требование: в/о, 25-30 лет, знание рынка услуг HR -консалтинга, опыт работы в консалтинговых компаниях в сфере HR (как преимущество), знания специфики продаж консалтинговых услуг (опыт продаж консалтинговых услуг является преимуществом). Оплата: стартовый оклад $1200 + бонус квартальный, мед. страховка, моб. телефон. Весь доход включая бонусы белый. офис М. Цветной бульвар. Москва; организация: A-Class;
ID: 44-909759 от
11-07-2006
1500$ Внутренний рекрутер жен.; от 26 до 35;
В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала.
Условия: Оклад от 1000-1500 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская. Требования: жен. 24-35 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет. Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций. Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47 Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax;
ID: 44-888172 от
11-07-2006
4000$ RECRUITMENT MANAGER от 25 до 45;
РАБОТОДАТЕЛЬ
Один из крупнейших российских производственных холдингов. ДОЛЖНОСТЬ - RECRUITMENT MANAGER ПОДЧИНЕНИЕ - Директору по персоналу ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - Руководство группой рекрутмента - Координация работы с кадровыми агентствами и executive search компаниями - Поиск и подбор персонала в компанию - Участие в проектах по другим аспектам управления персоналом ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ - Высшее образование - Опыт работы на аналогичной позиции в крупных производственных компаниях или кадровом агентстве (Top 15) / executive search компании от 4-х лет - Умение работать в команде, самодисциплина, коммуникабельность, доброжелательность - Английский язык на хорошем уровне и опыт проведения международных поисков являются преимуществом КОМПЕНСАЦИИ: - Зарплата от 3800 USD Москва; организация: Lyte recruitment services;
ID: 44-525983 от
11-07-2006
Инспектор отдела кадров от 23 до 40;
Российская компания(130 человек) приглашает бухгалтера. Требования : российское гражданство, высшее образование, знание 1С:зарплата и кадры.
Обязанности: Начисление зарплаты, ведение кадрового делопроизводства, труд. книжки, первичные бух. документы, пенс.фонд. Условия: Оклад от 18.000 рублей. Оформление по ТК РФ, хороший соцпакет. Жду Ваше резюме вложенным файлом. Москва/Алексеевская; организация: 1С:ВДГБ;
ID: 44-805165 от
11-07-2006
1500$ Директор по персоналу завода в МО от 35 до 45;
муж. 35-45л, в/о(эконом, технич) + профильное(желат) опыт работы на аналог. долности на производстве от 5лет, наличие автомобиля. Работа в Балашихинском районе Московской обл.
Руководство службой персонала и отделом кадров завода. Общее число сотрудников: 1500 человек. График работы 9-18, понед. пятница. Предполагаемый месячный доход 35000 - 40000 руб. Москва; организация: Управляющая компания;
ID: 44-910398 от
11-07-2006
|
В избранное | ||