Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 16.07.2006


начальник отдела кадров
жен.;  от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Начальник отдела кадров в НИИ м. Дмитровская. Жен. до 45 лет, в/о, опыт работы от 3 лет. Обязанности: разработка кадровой политики, кадровое делопроизводство, подбор и оценка персонала, знание Трудового Кодекса РФ, проведение аттестации, адаптации, мотивации. Условия: ТК, з/п 1500 у.е.. соц.пакет
Москва/Дмитровская; организация: НИИ; 
  • подробнее
    • ID: 44-820947 от 15-07-2006
    900$    Специалист отдела кадров
     от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
    В компанию по производству чая требуется специалист отдела кадров. Возраст 35-50 лет. Опыт работы от 10 лет в крупной компании с численностью сотрудников от 200 чел. Образование высшее. Прописка Москва/МО. ПК: 1С Зарплата/Кадры, Word, Exel, Internet. Знание кадрового делопроизводства. Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность , пунктуальность.
    Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме.
    Условия: м.Алтуфьево (далее 30 мин. трансп. в сторону г.Лобня). График работы 9.00-18.00. Оформление
    по ТК РФ. Зарплата на испытат.срок 700у.е., далее 900у.е. (официальная).
    Москва; организация: Производство; 
  • подробнее
    • ID: 44-918338 от 15-07-2006
    менеджер по персоналу
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В производственно-торговую компанию требуется менеджер по управлению персоналом. Женщина 25-35 лет, в/о, приветствуется наличие дополнительного юридического образования, опыт работы от 2-х лет. Хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства (составление и ведение штатных расписаний, оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, прием и увольнение, переводы сотрудников, оформление ежегодных и административных отпусков, ведение, учет, регистрация и подготовка копий трудовых книжек). Владение методиками подбора персонала. Уверенный пользователь программы 1С Зарплата и кадры, MS Office, Internet. Приветствуется наличие юридического образования. Исполнительность, организованность, коммуникабельность.
    Оформление по ТК
    Территориально: м. Кутузовская (5 минут от метро)
    График работы: 9:30-18:00
    З/п: 20 000 руб.
    Москва; организация: АБВ; 
  • подробнее
    • ID: 44-889719 от 15-07-2006
    800$    Менеджер по персоналу
     от 25 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В крупный развлекательныцй центр требуется Менеджер по персоналу. Обязанности: подбор персонала различного уровня (работа с СМИ, Интернет, кадровыми агентствами), ведение нескольких вакансий одновременно, адаптация персонала, ведение мероприятий по подддержке и развитию корпоративной культуры, ведение кадрового делопроизводства. Требования: ответственность, инициативность, нацеленность на результат, уверенный пользователь ПК (Mikrosoft Office, Internet,1C)
    Москва/Марьино; организация: ООО "Фэнтази Парк"; 
  • подробнее
    • ID: 44-926037 от 15-07-2006
    1500$    Внутренний рекрутер
    жен.;  от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала.
    Условия: Оклад от 1000-1500 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская.
    Требования: жен. 24-35 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет.
    Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций.
    Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47
    Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-888172 от 15-07-2006
    Менеджер по обучению в западную компанию
    муж.;  от 28 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-797807 от 15-07-2006
    Тренинг-менеджер
     от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-797815 от 15-07-2006
    Специалист по кадровому консалтингу со специализацией в области мотивации персонала.
     от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда
    Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи:
    Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, грейдирование, тарифная сетка, льготы и компенсации)
    Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования
    Взаимодействие с сотрудниками Заказчика.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-799318 от 15-07-2006
    Помощник, ассистент консультанта
     от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
    переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов.
    Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу).
    Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата.
    Отличное знание ПК:
    MS Office, Internet, электронная почта обязательно.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-797643 от 15-07-2006
    Начальник отдела кадров в западную компанию
    муж.;  от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Cтаж работы по специальности от 5 лет; знание немецкого и/или английского языка; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-799227 от 15-07-2006
    700$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 21 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Высокие коммуникативные навыки, опыт работы с людьми, умение разрешать конфликтные ситуации, работоспособность, стрессоустойчивость, увлеченность работой.
    Москва/Таганская; организация: Группа компаний "ТРИУМФАЛЬНАЯ АРКА"; 
  • подробнее
    • ID: 44-801098 от 15-07-2006
    2500$    Менеджер по персоналу
     от 21 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство: жен/муж. 23-35 лет в/о, опыт работы от 1 года в рекрутинге, желательно в кадровом агентстве. Опыт успешного подбора персонала для заказчиков (среднее и высшее звено).
    Должностные обязанности:
    ∙ Проведение переговоров и заключение договоров с руководителями организаций
    ∙ Анализ различных сегментов рынка в зависимости от заказа (мониторинг з/п специалистов)
    ∙ Составление и размещение рекламы вакансий
    ∙ Поиск и подбор и специалистов для российских и зарубежных компаний
    ∙ Проведение собеседований, отбор потенциальных кандидатов. Сбор рекомендаций, тестирование.
    ∙ Составление резюме, сопроводительных писем
    ∙ Ведение и закрытие вакансий высшего и среднего звена (руководителей организаций, специалистов узкого профиля, менеджеров по продажам и.т.д.)
    ∙ Поддержание контактов с постоянными клиентами. Организация получения обратной связи от клиента по качеству проведенных раб от.
    З/п 400$ + 20%+премии, карьерный рост (руководитель направления).
    м. Автозаводская (рядом с метро).
    Москва/Автозаводская; организация: Кадровое агентство ProfHR; 
  • подробнее
    • ID: 44-377010 от 15-07-2006
    2000$    Тренинг-менеджер
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Обязанности:
    Выявление потребностей в обучении.
    Разработка и проведение тренингов по различным направлениям (продажи, мерчендайзинг, ведение переговоров и т.д.).
    Разработка учебно-методических материалов и наглядных пособий.
    Анализ эффективности проведения программ, посттренинговое сопросождение.
    Опыт активного проведения корпоративных тренингов и семинаров для руководителей и отделов продаж,
    Опыт проведения видео тренингов,
    Наличие готовых методических разработок, материалов для проведения обучающих программ, проведение Ассесментов.
    Определение потребностей в обучении в каналах продаж.
    Разработка и проведение обучения по тематике позиционирования и продвижения бренда в различных каналах продаж
    Оценка участников обучения, feed back
    Подготовка презентаций в PowerPoint , разработка учебно-методических материалов и наглядных пособий
    Анализ эффективности проведения программ, посттренинговое сопросождение
    Вакансия предполагает частые командировки.
    Требования:
    Мужчина/женщина, 25-40 лет, высшее образование + дополнительно тренинги, курсы .
    Опыт работы более 3 лет в тренинге.
    Опыт проведения тренингов по продуктам (IT, бытовая техника…) или понимание ИТ-специфики
    Знание технологии обучения тренингов, знания системы продаж.
    Умение обучать, работать с группой.
    Навыки публичных выступлений.
    Условия:
    Работа в р-не Митино, 15 мин. корпоративным транспортом.
    График работы с 9.00-18.00 ч.
    Компенсационный пакет, зарплата, обсуждается с успешным кандидатом!
    Москва/Тушинская; организация: ProfHR; 
  • подробнее
    • ID: 44-606369 от 15-07-2006
    600$    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Место работы МО г. Жуковский
    Требования:
    женщина в возрасте 35 - 45 лет. Опыт работы инспектором по кадрам не менее 3-х лет.
    Знание Трудового Кодекса РФ и кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1С «Зарплата и кадры»).
    Условия: Требуемый опыт работы: 3-6 лет женщина в возрасте 35 - 45 лет. Опыт работы инспектором по кадрам не менее 3-х лет. Знание Трудового Кодекса РФ и кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК (Word, Excel, 1С «Зарплата и кадры»).
    Обязанности: Кадровый учет персонала: прием, переводы, увольнения; учет и ведение трудовых книжек; карточек Т-2, оформление больничных листов; подготовка справок по запросам работников; подготовка документов для ПФР, ФСС, военно-учетного стола и др.
    Москва; организация: Кадровое агентство ProfHR; 
  • подробнее
    • ID: 44-300317 от 15-07-2006
    900$    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Компания,один из крупнейших разработчиков и производителей компьютерных систем в России.Производит под торговой маркой "..." серверы, рабочие станции, персональные компьютеры для дома и офиса.Приглашает инспектора отдела кадров.
    Обязанности:
    Ведение штатного расписания
    Ведение и составление графика отпусков
    разработка и ведение положений организации
    разработка положений о стратегии подразделений
    разработка должностных интсрукций
    приказы по основной деятельности
    ведение табеля учета рабочего времени
    полиса ДМС
    Координирование вопросов (прием, увольнение, ведение трудовых книжек, срочные трудовые договора, работа в 1С "зарплата и кадры")
    Требования:
    женщина в возрасте до 40 лет,
    высшее образование(Обязательно Юридическое, Управление персоналом),
    опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности, в крупной компании до 800 чел.,
    отличное знание ТК РФ, 1С "зарплата и кадры".
    Условия:
    Испытательный срок 3 мес.
    Зарплата 800$ после испытательного срока 900$.
    График работы с 9.00-18.00. Работа в р-не Митино, м. Тушинская -10 мин. транспортом.
    Москва/Тушинская; организация: ProfHR; 
  • подробнее
    • ID: 44-780885 от 15-07-2006
    1600$    Руководитель
    муж.;  от 27 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Обязанности: поиск/подбор клиентов, адаптация, проведение собеседований, мотивация, обучение как обслуживать клиентов, проведение тренингов
    Условия работы:9-18 пятидневка.
    Москва/Черкизовская; организация: Кузница кадров; 
  • подробнее
    • ID: 44-825232 от 15-07-2006
    22000 руб.    специалист по кадровому делопроизводству
    жен.;  от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    Требования: женщина 22-35 лет, в/о, опыт работы не менее года (на всех участках кадрового делопроизводства). Опытный пользователь ПК (MS Office, Excel, 1C)
    Обязанности: ведение личных карточек, всего кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, совмещение, учебные договора о конфиденциальности, и пр. Ведение трудовых книжек, ведомости, отчеты и т.п. Помощь в поиске кандидатов и первичных собеседованиях.
    Условия: с 9.30 до 18.30 пятидневка, м. Тульская, оформление – бессрочный трудовой договор, соблюдение ТК, испытательный срок 3 месяца.
    З/п от 14000 до 20000 рублей
    Москва/Тульская; организация: Кузница кадров; 
  • подробнее
    • ID: 44-821501 от 15-07-2006
    Начальник отдела кадров
     от 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    В компанию - крупный российский производитель изделий из натурального природного камня - гранита и мрамора. М Рязанский проспект
    Условия: з/п от 25 000 руб. (по результатам собеседования на испытательный срок), далее по результатам испытательного срока . Пятидневка с 9-00 до 18-00 час. Оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней, оплата питания- обедов 50%, служебного мобильного телефона, ГСМ, амортизации личного автомобиля ( в случае его использования в служебных целях). В подчинении – 3 человека. Командировки 1-2 раза в месяц в Подмосковье на предприятия Компании.
    Требования: М/ж, от 30 лет. в/о, опыт от 3-х лет руководителем отделов кадров, директором по персоналу желательно в производственных компаниях холдингового типа численностью свыше 100 чел. ПК- уверенный пользователь.
    Обязанности: Организация работы отдела по работе с персоналом Управляющей компании холдинга и Отдела кадров на производстве в Подмосковье(есть своя служба персона ла), организация поиска и отбора персонала всех уровней, адаптация, мотивация, оценка сотрудников, разработка структуры и штатных расписаний, участие в формировании корпоративной культуры; организация корпоративных праздников и мероприятий; участие в выпуске корпоративной газеты; разрешение конфликтных ситуаций и трудовых споров, организация военно-учетной работы, разработка и внедрение единых корпоративных стандартов, формирование бюджета расходов на персонал.
    Москва/Рязанский проспект; организация: Рекрутинговая компания СТАФМАКС-1; 
  • подробнее
    • ID: 44-925881 от 14-07-2006
    В избранное