Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 23.07.2006


Менеджер по персоналу
жен.;  от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Успешный опыт работы с людьми, знание рынка информационных технологий, опытный пользователь ПК. Прветствуются (но не обязательно) начальные навыки программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
Обязанности: Переговоры с заказчиками, согласование договоров, организация собеседований, проведение интервью, ведение клиентской базы и базы соискателей.
Условия: Пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00, в пятницу с 10.00-17.00. Зарплата 300$ оклад + % с закрытых вакансий (в среднем выходит от 500-1200$), оплачиваемый проезд
Москва/Автозаводская; организация: IT кадровое агентство Soft-Staff; 
ID: 44-391684 от 22-07-2006

800$    Ассистент Консультанта
 от 23; образование: Высшее; Полная занятость; 
Кадровое Агентство "А-Класс Рекрутмент" ГК БЛМ Консорт -http://www.aclass.consort.ru - приглашает в команду Ассистента Консультанта с перспективой профессионального роста.
Требования:
Высшее образование
Знание английского языка - разговорный уровень.
Желание развиваться в сфере рекрутмента.
Высокая обучаемость.
Обязанности:
Составление и размещение объявлений о вакансиях.
Поиск специалистов по заданным параметрам.
Составление представлений на кандидатов.
Проведение первичных интервью.
Условия:
территориально м. Белорусская, м.1905г.
График работы - с 10 до 19
Оплата - оклад +% от гонорара
Медицинское страхование (после испытательного срока)
Москва/Белорусская; организация: А-Класс Рекрутмент; 
ID: 44-954716 от 22-07-2006

1000$    специалист по подбору персонала (id: 12307)
 от 22 до 35; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Обязательное требование: опыт работы в кадровом агенстве, или любой другой организации по подбору персонала.
Должностные обязанности: Работа с организациями по подбору персонала, работа с соискателями
Москва; организация: Бизнесаналитика (ООО); 
ID: 44-924554 от 22-07-2006

2000$    Руководитель отдела по работе с персоналом
 от 30 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
1.Организация обучения персонала (разработка программ обучения)
2.Управление персоналом и его развитие
3.Формирование корпоративной культуры
4.Проведение вторичного собеседования кандидатов для работы
5.Оценка (аттестация)
6.Прописпние бизнес-процессов
7.Разработка процедур подбора, адаптации
Москва/Проспект Мира; организация: ООО "ЮА "ЮНИКС"; 
ID: 44-960693 от 22-07-2006

1500$    Внутренний рекрутер
жен.;  от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В крупный холдинг приглашается менеджер по подбору персонала.
Условия: Оклад от 1000-1500 у.е. (зарплата белая)+премии, Оформление по ТК. Оплата больничных, отпускных, мед. страховки, офис 5 в мин. от метро Тимирязевская.
Требования: жен. 24-35 лет с высшим образованием и опытом работы в крупной компании менеджером по подбору персонала от 2 лет.
Обязанности: подбор персонала среднего и высшего звена, сотрудничество с КА, закрытие позиций.
Если Вас заинтересовала эта вакансия, звоните Светлане по тел. 542-02-47
Москва/Тимирязевская; организация: Рекрутинговая компания Staffmax; 
ID: 44-888172 от 22-07-2006

2500$    Директор по персоналу
 от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
HR-директор в известную строительно-инвестиционную компанию. Оформление по ТК, З/П от 2500$, соц.пакет. В/О(психологическое/педагоги ческое), О/Р на аналогичной должности от 3-х лет (в недвижимости как плюс), готовность к командировкам.
Обязанности:
Подбор и адаптация персонала, Разработка системы комплексной оценки, программ развития и обучения сотрудников, развитие системы мотивации, разработка нормативной документации, кадровых инструкций и корпоративных правил
Москва/Белорусская; организация: "Ефимов и партнеры"; 
ID: 44-890575 от 22-07-2006

Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно от 1000), ст.м. Курская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 9521717, 9544737.
Москва; организация: компания; 
ID: 44-972083 от 22-07-2006

Менеджер по подбору персонала
 от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 0  лет;  
Ведущему кадровому агентству требуется менеджер по подбору персонала.
Требования: 22- 35 лет, образование высшее,ср/спец. ,желателен опыт работы от 6 месяцев. ПК уверенный пользователь.
Обязанности: проведение собеседований, поиск кандидатов, проведение переговоров.
Условия: з/п от 500 $,обучение, оформление по ТК, соцпакет.
Контактная информация:
Жуков Сергей
737-62-15
personalpers@gmail.com
lion@profil.ru
Москва; организация: Профиль; 
ID: 44-966104 от 22-07-2006

менеджер по персоналу
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В производственно-торговую компанию требуется менеджер по управлению персоналом. Женщина 25-35 лет, в/о, приветствуется наличие дополнительного юридического образования, опыт работы от 2-х лет. Хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства (составление и ведение штатных расписаний, оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, прием и увольнение, переводы сотрудников, оформление ежегодных и административных отпусков, ведение, учет, регистрация и подготовка копий трудовых книжек). Владение методиками подбора персонала. Уверенный пользователь программы 1С Зарплата и кадры, MS Office, Internet. Приветствуется наличие юридического образования. Исполнительность, организованность, коммуникабельность.
Оформление по ТК
Территориально: м. Кутузовская (5 минут от метро)
График работы: 9:30-18:00
З/п: 20 000 руб.
Москва; организация: АБВ; 
ID: 44-889719 от 22-07-2006

800$    Менеджер по персоналу.
жен.;  от 22 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В торговую компанию (металлопрокат) требуется специалист в отдел кадров. Женщина, Гражданство РФ, 22-32 года, высшее, неоконченное высшее. Опыт Работы от года. Владение программами 1С зарплата\кадры, Word, Excel. Обязанности - поиск, аттестация, адаптация персонала. Разработка мероприятий по поддержанию корпоративной культуры. Кадровое делопроизводство. Условия - оклад 600 - 700 на испытательный срок, далее 700 - 800$. Оформление в соответствии с ТК РФ. Офис рядом с м. Рязанский Проспект.
Москва/Рязанский проспект; организация: КЦ; 
ID: 44-964937 от 22-07-2006

900$    Специалист отдела кадров
 от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
В компанию по производству чая требуется специалист отдела кадров. Возраст 35-50 лет. Опыт работы от 5 лет в компании с численностью сотрудников от 100 чел. Образование высшее. Прописка Москва/МО. ПК: 1С Зарплата/Кадры, Word, Exel, Internet. Знание кадрового делопроизводства. Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность , пунктуальность.
Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Условия: м.Алтуфьево (далее 30 мин. трансп. в сторону г.Лобня). График работы 9.00-18.00. Оформление
по ТК РФ. Зарплата на испытат.срок 700у.е., далее 900у.е. (официальная).
Москва; организация: Производство; 
ID: 44-933506 от 22-07-2006


В избранное