Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Slon.ru - деловые новости

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 53 RSS
←   Июнь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
20.06.2009
02:50:48
12:39:08
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://slon.ru/
Открыта: 28-05-2009

Автор
Павел

Статистика

53 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Доброе утро, Сбербанк! – Часть 5


     slon.ru
2009-06-22
Доброе утро, Сбербанк! – Часть 5
Прошлую неделю сотрудники Сбербанка заучивали «золотые» слова Коносуке Мацуситы, Льва Толстого, Михаила Ломоносова и Антуана де Сент-Экзюпери, восхищались коллегами из Татарстана, восстанавливающими питьевые родники в далеких селах Чуть и Кзыл-Ярово, и радовались за коллег-нижегородцев, которые играючи сумели вдвое увеличить продажу банковских карт.

2009-06-22
«Консультационный совет акционеров» ВТБ должен рассмотреть вопрос обратного выкупа акций»
о выдвижении в «Консультационный совет акционеров» ВТБ: Я покупал акции ВТБ в ходе IPO, на 30 000 руб., чтобы сделать репортаж для журнала. На тот момент инвестиционных целей у меня не было. Позже часть акций продавал и приобретал новые, сейчас размер пакета акций ВТБ у меня по-прежнему небольшой. Решил выдвинуть свою кандидатуру в «Консультационный совет акционеров» ВТБ, чтобы осуществлять взаимодействие между руководством банка и миноритарными акционерами. В случае избрания планирую также принять участие в разработке рекомендаций по оперативному и стратегическому управлению банком, направленных на повышение его рыночной капитализации. Кроме того, считаю, что совет должен принять участие в разработке схемы обратного выкупа акций банка у акционеров, который компенсирует потери, которые они понесли в связи с падением котировок после IPO. Считаю, что юридически это возможно, если выкуп будет предложен всем акционерам, но на ограниченную сумму. В этом случае у крупных акционеров и зарубежных фондов не будет стимула предъявлять небольшие пакеты к выкупу, в то же время интересы наиболее пострадавших «физиков» будут удовлетворены. О возможной эффективности работы «Консультационного совета акционеров» ВТБ судить рано. Особых полномочий у совета нет, он является лишь консультативным органом и дает советы. Принимать их к сведению - дело исполнительных органов банка. Я также являюсь акционером «Роснефти», если компания тоже решит создавать подобный орган, буду выдвигаться и туда.

2009-06-22
«Перспективы взаимодействия акционеров ВТБ с менеджментом банка неясны»

2009-06-22
«Участие в совете акционеров не дает преимуществ миноритариям»
о формировании «Консультационного совета акционеров» ВТБ: ВТБ опубликовал список кандидатов в «Консультационный совет акционеров». Документы на выдвижение в этот совет я подавал, но меня в этом списке нет. Я думаю, что мое отсутствие в списке связано с двумя причинами. Я уже вхожу в состав аналогичной структуры Сбербанка, и теоретически мое участие в совете ВТБ можно трактовать как конфликт интересов, хотя вряд ли это обоснованно. Но, в первую очередь, наверное, сыграла роль моя достаточно жесткая позиция в отношении к руководству банка. Если с руководством Сбербанка я могу вести диалог, то с руководством ВТБ - нет. Считаю, что сначала оно должно понести ответственность за неграмотное управление банком, которое привело к падению котировок акций еще до начала кризиса. А также за резкое падение качества кредитного портфеля и рост просрочки, произошедшие в последнее время. Моя позиция для менеджмента ВТБ не является секретом, я веду с ним переписку по поводу различных операций банка, и понятно, никто из руководителей банка не хочет, чтобы я делал то же самое уже в другом статусе, входя в консультационный совет. Тем не менее, я не вижу никаких проблем в том, что меня исключили из списка. На примере комитета акционеров Сбербанка, куда я вхожу, могу сказать, это достаточно формальный орган, деятельность которого направлена на повышение прозрачности банка по отношению к своим акционерам. Но членство в нем не дает мне никаких преимуществ, например, при истребовании тех или иных документов, которые как миноритарный акционер банка я бы хотел получить.

2009-06-22
«Банку важно мнение акционеров»
о формировании «Консультационного совета акционеров» ВТБ: Для выбора кандидатов в «Консультационный совет акционеров» ВТБ на первом этапе выборов мы посчитали необходимым обратиться к экспертам, имеющим опыт работы в области корпоративного управления. Независимое жюри отобрало 30 кандидатов на основе объективных требований. В числе критериев: наличие экономического, финансового или юридического образования, профессионального опыта, включая руководящий, приветствовался опыт работы на фондовых рынках. Кроме того, жюри внимательно смотрело на содержательность сформулированных целей участия в совете и четкое видение того, чем кандидаты будут заниматься в качестве членов совета. Мы рассчитываем, что совет поможет выстраивать эффективную работу с акционерами: банку важно мнение акционеров, имеющиеся предложения, при этом не менее важно, чтобы у акционеров было четкое понимание того, как работает банк, куда движется.

2009-06-22
«Комитет по взаимодействию с акционерами» Сбербанка сохраняет независимость»
о деятельности комитета, направленной на защиту интересов миноритариев Сбербанка: Эффективность комитета, который начал работать в марте, уже можно охарактеризовать как неплохую. Комитет провел четыре заседания и успел рассмотреть множество вопросов. Последнее из них было выездным, в Самаре, сейчас обсуждается возможность вовлечения в работу комитета акционеров из регионов. Проделана большая организационная работа: у нас появилась своя страничка на сайте Сбербанка, вовлекаем миноритариев в работу по обсуждению самых разных проблем. Комитет рассмотрел результаты рейтинговой оценки рейтингового агентства S&P информационной прозрачности банка. Приглашенный представитель S&P привел объяснения низкой оценки, полученной банком. Комитет сделал свои выводы и направил письмо с рекомендациями руководству, многие из которых были приняты. Комитет изучает поток информации о Сбербанке и запрашивает разъяснения в случаях, если те или иные действия банка затрагивают интересы миноритарных акционеров. Например, нами были получены разъяснения по поводу кредитования бизнес-школы «Сколково» и участия банка в концерне по покупке Opel. Комитет изучил вопрос проведения ребрендинга Сбербанка, так как миноритарии сочли несвоевременным значительное изменение бренда банка, которое может вылиться в серьезные расходы. Ответ банка нас удовлетворил: целевого ребрендинга не будет, уточнения и корректировки фирменного стиля будут вноситься в оформление по ходу запланированного ремонта отделений. Кроме того, комитет поддержал внедрение опционной программы для менеджеров Сбербанка. Пока об официальном одобрении речи не идет, так как программу еще только предстоит оформить. Но, в принципе, мы исходим из того, что если менеджмент будет в той или иной форме владеть акциями банка, это положительно скажется на его капитализации. И тогда интересы менеджмента и миноритарных акционеров пересекутся. Сейчас у нас налажена живая, почти ежедневная работа. Во всех случаях менеджмент Сбербанка принимал участие в обсуждении поднимаемых вопросов и четко реагировал на запросы комитета. Это стало возможным благодаря позиции руководства банка, которое согласилось утвердить комитет в том виде, в каком его создания добивались миноритарии. Комитет учрежден приказом президента Сбербанка, в него входит сотрудник банка, который осуществляет ежедневную связь, представитель регистратора, и миноритарные акционеры, состав которых может меняться. В то же время комитет сохраняет независимость, и мы готовы достаточно резко выступать, защищая интересы миноритариев.

2009-06-22
«Дополнительное вознаграждение должно быть связано с дополнительными полномочиями»
о ситуации с бонусом независимого директора Сбербанка Раджата Гупты: Для того чтобы ответить на вопрос, насколько оправдано вознаграждение Раджата Гупты, необходимо иметь больше информации от компании относительно его функций и полномочий. Вероятно, у него есть дополнительные полномочия, или он выполняет функции, которые оцениваются банком в такую сумму. Рекомендации же Riskmetrics уважаемые в мире: эта компания выпускает рекомендации для крупных институциональных инвесторов по голосованию по ключевым эмитентам, поскольку у самих фондов зачастую отсутствует возможность вникать в детали происходящего в компаниях.

2009-06-22
«Благотворительность директоров «Газпрома» показная»
о бонусах членам совета директоров «Газпрома»: Нет ничего удивительного, что свой бонус за работу в самом «Газпроме», директора решили отдать на благотворительность: здесь они получают самое маленькое вознаграждение. Все остальное платится за работу в советах директоров «Газпром нефти», «Газпром-Медиа» и других «дочек», большинство из которых эту информацию не раскрывают. Это заявление для «Первого канала», не более того.

2009-06-22
«Вознаграждение Раджата Гупты действительно заставляет усомниться в его независимости»
о ситуации с выплатой бонусов в Сбербанке: Я видел сообщение Riskmetrics, в котором миноритариям не рекомендуется поддерживать кандидатуру Раджата Гупты, но в рамках комитета по работе с миноритарными акционерами мы этот вопрос не обсуждали. Позиция руководства Сбербанка, которая, правда, не была доведена до нас официальным образом, состоит в том, что он очень известный и уважаемый человек, и одно его присутствие в совете директоров поднимает капитализацию банка. Мы эту позицию не поддерживаем и считаем, что вознаграждение независимого директора должно быть формализовано, и зависеть от того, как он посещал заседания совета директоров. Официальной информации на этот счет тоже нет, но по неофициальным данным он посещал заседания нерегулярно. Его зарплата действительно позволяет усомниться в его независимости. Этот вопрос точно станет предметом обсуждения на заседании комитета миноритариев и, я думаю, на самом собрании акционеров, которое состоится 26 июня.

2009-06-22
«Risckmetrics не представила аргументации»
о рекомендации Riskmetrics по кандидатуре Раджата Гупты: Мы не нашли серьезной аргументации в рекомендации Riskmetrics. Мы считаем, что они не выяснили, чем занимался этот человек, и что он сделал для Сбербанка. У нас тоже нет такой информации, но и у них нет.


(C) Свидетельство о регистрации Эл NoФС77-35629 от 17 марта 2009 года.
Пользовательское соглашение
В избранное