[svoboda] УТОС: каторга для слепых: инвалидов травят расплавленным полиэтиленом
Привет всем
Я так думаю что в этой статье каждый узнает своё притприятие....
И плжалуста розмножте по других листах.
17.05.2013, 09:00
УТОС: каторга для слепых: инвалидов травят расплавленным полиэтиленом
Разделы новостей:
Происшествия
Страшная ситуация сложилась в учебно-производственном объединении
<<Крымпласт>> УТОС в Симферополе. Очевидцы утверждают, что здесь люди с
ограниченными физическими
возможностями работают в нечеловеческих условиях: рабочий день не
соответствует нормам КЗоТ, не соблюдаются санитарные нормы, незрячих
вынуждают манипулировать
с режущими инструментами.
При этом предприятие получило пять миллионов на оснащение рабочих мест,
но, судя по обстановке, деньги в цеха так и не дошли.
Поводом к написанию статьи послужило письмо, пришедшее в редакцию газеты
<<Крымский ТелеграфЪ>>. Автор просит журналистов рассказать о ситуации,
сложившейся
в учебно-производственном объединении <<Крымпласт>> УТОС в Симферополе. Он
утверждает, что здесь люди с ограниченными физическими возможностями
работают
в нечеловеческих условиях: рабочий день не соответствует нормам КЗоТ, не
соблюдаются санитарные нормы, незрячих вынуждают манипулировать с
режущими инструментами.
Чтобы прояснить ситуацию, мы дозвонились в профком предприятия, но там
категорически отрицали изложенные факты: мол, недовольных на заводе нет,
а если есть,
то им ничего не мешает открыто заявить о проблемах. Однако какой инвалид
рискнет своим рабочим местом и выступит против начальства? К тому же тот
факт,
что письмо пришло и на адрес самого предприятия, говорит о том, что
человек хочет привлечь внимание не только прессы, но в первую очередь
дирекции. <<Крымскому
Телеграфу>> не оставалось ничего другого, как попытаться проникнуть за
бетонный забор загадочного объекта.
На территории Крымпласта расположены производственные корпуса, склады и
административное здание. Внешне они крайне убогие: давно не
ремонтированный фасад
обезображивают многочисленные ржавые трубы, раструбы и металлические
конструкции, похожие на вентиляцию. Видно, они давно не работают, а если
и работают,
то явно не в полную силу.
Через окна первого этажа было видно, что письмо -- не поклеп: тяжелые,
еще советские станки заготовительного цеха, сквозные дыры в простенках,
вероятно,
для вытяжек, окна, затянутые полиэтиленом в целях утепления. На улице
май, а полиэтилен никто снимать не собирается. Теплилась надежда, что на
втором этаже
будет лучше -- там расположен цех по производству полиэтиленовых пакетов.
Действительно, внешне этот цех выглядит поярче: разноцветные
полиэтиленовые ленты
и красочные рулоны скрывают внешний вид помещения и устаревшего
оборудования.
Однако повсюду -- непрекращающийся гул и невыносимый запах расплавленного
поли-этилена. Трудно себе представить, как здесь работается в
сорокаградусную жару
летом -- современных кондиционеров нет, а колпаки производственных втяжек
не спасают от выделяемых в помещение токсинов. Более того, стало
известно, что
в целях экономии электричества вентиляцию не всегда включают. Начальник
цеха и специалист по охране труда поспешили заверить, что на предприятии
соблюдены
все санитарные нормы и дышать трудно от непривычки. Но вряд ли можно
привыкнуть к отсутствию кислорода и к тому, что по 12 часов в день
приходится вдыхать
<<профессиональный>> канцероген.
Двенадцатичасовая смена установлена для укладчиц-упаковщиц. В конце
месяца за этот труд инвалиды получают около двух тысяч гривен. На первый
взгляд работа
кажется нетяжелой: слабовидящие женщины трудятся сидя, принимают с
конвейера пачки полиэтиленовых пакетов, складывают и <<расфасовывают>>.
Затем пачки принимают
запайщики. Кстати, запайщики (тоже незрячие) работают на специальном
станке с высокой температурой. Одно неправильное движение -- и есть риск
<<запаять>>
себе руки.
Любопытно узнать, каков процент инвалидизации на этом заводе: когда
человек приходит сюда слепым или глухонемым, а уходит, например, <<без
легких>> или с
саркомой печени (не секрет, что изготовление полиэтилена крайне вредное
производство, приводящее к различным видам злокачественных образований).
Такую
статистику не приводит никто. Работа в горячем цеху -- не только вредная,
но и крайне сложная. Говорят, что за 12 часов смены у работников нет ни
обеденного
перерыва, ни отдыха -- машины не останавливаются, а значит люди -- тоже.
К тому же, есть информация, что незрячие здесь получают почти в два раза
меньше зрячих, выполняя практически ту же работу.
Профком завода уверяет, что люди довольны и благодарны за то, что имеют
возможность трудиться. Это отчасти правда, только нужно понимать, что
инвалиды сюда
идут от безвыходности.
Кстати, руководство нарочито пыталось демонстрировать прекрасные условия
труда: круглосуточную работу медиков, аппараты с газированной водой в
цехах и прочие
блага. Но, дернув ручку медкабинета, мы удостоверились, что он закрыт.
Правда, тут же замдиректора по социальным вопросам Иван Лутов попытался
оправдать
ситуацию, объяснив, что медики на обеде. Но о каком обеде речь, если
часы показывали только 11:30 утра? Тот же конфуз вышел и с питьевой
водой: оказалось,
что в цеху сборки аппарат неисправен.
Отдельно от этих <<корпусов медленной смерти>>, в конце двора, особняком,
стоит двухэтажное административное здание. Оно выгодно отличается от
соседних не
только внешне, но и внутренне -- свежая столярка, мебель, ремонт, новые
батареи, а главное -- свежий воздух.
Посещение Крымпласта (несмотря на то, что здесь трудоустроено примерно
250 инвалидов) производит неизгладимое впечатление. В памяти остаются
усталые лица
людей и страшная тоска оттого, что деваться им некуда. Похоже, все они в
курсе анонимки и, вероятно, по этому поводу уже было собрание рабочего
коллектива,
где успели раздать указания <<сдать>> информатора и молчать. Этим и
объясняются навязчивые предложения начальника цеха специально для
журналиста остановить
работу и пообщаться с <<довольными>> людьми.
Добиться правды в открытую оказалось невозможным. Даже за стенами
предприятия его сотрудники отказывались беседовать с журналистом. Поиск
общения с сотрудниками
УТОС привел нас в интернет. Но и в социальной сети, несмотря на обещания
полной анонимности, люди буквально <<шарахались>> от вопросов. Приведем
фрагмент
переписки с одной из сотрудниц:
Елена (имя изменено), работница УПО <<Крымпласт>> УТОС:
<<-- Когда я устраивалась на работу, то подписывала договор о
неразглашении информации, поэтому, извините, но рассказать мне нечего.
-- Это же не стратегически важный объект, -- возразили мы.
-- Для меня это важный объект, и я дорожу своей работой, -- отрезала
девушка>>.
О неразглашении какой информации идет речь? Может быть, тайны
производства полиэтилена? А может быть, механизма сборки розеток? Или
то, что завод получил
от государства пять миллионов гривен, в том числе на оснащение рабочих
мест? Деньги освоили, но вот условия так и не создали. Может, конечно,
все впереди,
но гендиректор УПО <<Крымпласт>> УТОС Эдуард Брославский отказался, как он
выразился, <<давать интервью>>, пошутив, что это нам дорого будет стоить.
Со всеми вопросами он мастерски переадресовал нас к главному инженеру, к
начальнику цеха и председателю профкома. Ну а те, понятно, как могли,
старались
на благо предприятия: не отпуская журналиста ни на шаг, организовали по
заводу настоящую экскурсию. Но даже с показательным выступлением
ситуация на предприятии
стала предельно ясна.
Компетентно
Владимир Лютиков, депутат ВР АРК, директор Керченского УПП <<Крым-пак>> УТОС:
<<Государство дает льготы, выделяет средства на сохранение рабочих мест.
Симферопольское предприятие лучше нашего. К тому же Фонд социальной
защиты выделяет
средства на техническое переоснащение и на сохранение рабочих мест.
Предприятие крепкое. Эти деньги могут прийти на улучшение условий:
вентиляцию или,
напротив, утепление. Насколько мне известно, симферопольский УТОС
получил в конце прошлого года 5 млн грн на создание рабочих мест и на
новое оборудование.
То есть им дали деньги на создание мест, а уже условия они должны
обеспечить сами из прибыли>>.
Автор: Вера НАДЕЖДИНА, фото автора, <<Крымский ТелеграфЪ>> No 230
Кстате,
на полтавском утосе,
проблемы такие-же.
но унас правда уже работает прокуратура...
с пожарниками,
СЕС ,
и инспекцыей по труду.
