• Привлечение новых клиентов в продукты и услуги компании (по предоставляемым базам)
• Выполнение плановых показателей, установленных руководством
• Полное документационное обеспечение сделок

Требования:

• Высшее образование  (или студенты последних курсов с возможностью работать по стандартному пятидневному  графику);
• Желателен  опыт продаж в области банковский продуктов, финансовых услуг/страхования/недвижимости, опыт активного  поиска и привлечения клиентов;
• Базовые знания фондового рынка, рынка Forex;
• ПК-уверенный пользователь MS Office, Internet, Outlook;
• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, обучаемость, активная жизненная позиция, здоровая амбициозность, ориентация на результат
• Желание развиваться в сфере продаж

Условия:

• Офис в центре (м. Пушкинская/Чеховская/Тверская)
• Пятидневная рабочая неделя, график  с 10:00 до 19:00, обеденный перерыв 1 час
• Заработная плата по итогам собеседования (fix+бонус), соц.пакет, компенсация отпуска, больничного, питания
• Молодой коллектив, обучение, систематическое повышение квалификации, прохождение тренингов, хорошие перспективы роста

 Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов сегмента  Private Banking на обслуживание;
• Продажа инвестиционных, банковских и страховых продуктов компании для данного сегмента;
• Организация и проведение переговоров, выявление финансовых потребностей клиентов, Осуществление финансового планирования и консультирования;
• Эффективное управление капиталом клиентов (формирование инвестиционного профиля клиента, доверительное управление капиталом, составление и анализ портфолио клиентов);
• Поддержка и развитие отношений, включая обслуживание и допродажи клиентам в рамках их персональных финансовых планов.

Требования:

• Высшее образование (экономика, банковское дело, финансы), MBA, CFA, ФКЦБ курсы
• Опыт работы Sales manager  с сегментом Private Banking в  крупных инвестиционных, страховых компаниях, банках с данной спецификой от 3-х лет;
• Понимание основ работы финансовых рынков,
• Опыт успешного привлечения состоятельных клиентов (от «холодных» звонков до последующего обслуживания).
• Отличные  знания  финансовых продуктов для состоятельных клиентов (инвестиционные продукты, кредитные продукты, страхование, транзакционные продукты)
• сертификат ФСФР 1.0

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Лояльная система мотивации (оклад + бонус по результатам KPI).
• Перспективы развития.

Отдел телемаркетинга является одним из отделов Департамента клиентского обслуживания ВТБ 24 (колл-центр)

Обязанности:

• Группа осуществления исходящих звонков по базе клиентов
• Продажа кредитных продуктов:
• Продажа страховых программ;
• Продажа и привлечение клиентов на пролонгацию депозитных договоров
   

Условия:

• График:
  
  • 5/2 (суббота, воскресение - выходные). 8.00-17.00, 9.00-18.00 .
  • 2/2 9.00-21.00 фиксировано

• Обучение
• Оклад + бонусы

Обязанности:

Прием входящих звонков от клиентов

• консультирование  клиентов по продуктовой линейке банка;
• справочно-информационное обслуживание держателей пластиковых карт.

Требования:

• высшее или неполное высшее образование;
• четкая дикция, грамотная речь;
• владение ПК;
• приветствуется опыт работы оператором Call-центра.

Если ты молод, амбициозен, хочешь работать в престижной компании, готов учиться, пора начать карьеру в ВТБ 24!

Мы ищем активных, трудолюбивых молодых специалистов с грамотной речью и хорошей дикцией, желающих развиваться в банковской сфере.

 

Условия:

• удобный график работы: 5/2 внутри рабочего дня плавающие смены; 2/2 день/ночь;
• возможность карьерного роста;
• опыт работы в ведущем российском банке;
• место работы м. Южная.

Хочешь построить карьеру в банке? Время действовать!

Группа продаж ипотечных продуктов в рамках колл-центра

Обязанности:

• обслуживание клиентов, получивших ипотеку
• продажа ипотечных продуктов на входящих/исходящих звонках
• обработка запросов страховых компаний
• консультации клиентов по вопросам получения ипотечного кредита по телефону
• обработка корреспонденции

Требования:

• четкая дикция, грамотная речь
• владение ПК
• опыт консультирования клиентов по банковским продуктам от года
• умение четко излагать свои мысли и доступно доносить информацию до клиентов
• мы ищем активных, трудолюбивых молодых специалистов с грамотной речью и хорошей дикцией, желающих развиваться в банковской сфере.
  

Условия:

• работа в стабильном банке по графику 5/2 (смены плавающие) 
• место работы: м. Южная

Отдел Продаж и Консультаций - это один из отделов Департамента клиентского обслуживания ВТБ 24 (колл-центр)

Группа обработки входящих звонков:

• Предоставление консультаций по продуктам/услугам Банка, удовлетворяющим потребностям клиентов;
• Заполнение  анкет по телефону на предоставление необходимых кредитных продуктов Банка;
• Продажа  продуктов Банка позвонившим клиентам

Необходимые навыки:

• Ведение переговоров по телефону;
• Грамотная речь;
• Теоретическое умение продавать (понимание как это делать) и желание

Личные качества:

• Желание развиваться в колл-центре;
• Cтрессоустойчивость
• Нацеленность на результат
• Настойчивость

Условия:

• График:
  
  • 5/2 (суббота, воскресение - выходные). Внутри рабочего дня разные смены по 8 рабочих часов (первая начинается с 7.00 утра, последняя заканчивается в 22.00. Все виды смен присутствуют в рабочем еженедельном графике каждого сотрудника)
  • 2/2 (день / день). Внутри рабочего дня разные смены по 12 рабочих часов (первая начинается с 7.00 утра, последняя заканчивается в 23.00. Все виды смен присутствуют в рабочем еженедельном графике каждого сотрудника)

• Оклад + бонусы

Обязанности:

• работа со входящими звонками
• консультирование клиентов по продуктам и услугам банка
• подключение клиентов к дополнительным услугам

Требования:

• знание ПК
• грамотная речь, стрессоустойчивость

Условия работы и компенсации:

• график работы:
  
  • день
    
    • 5/2 с 2 плавающими выходными (с 07.00, 08.00, 09.00, 10.00, 11.00, 12.00, 13.00, 14.00 + 8-часовой рабочий день)
    • 4/3 (выходные суббота, воскресенье + 1 на неделе).
  • ночь
    
    • 2/2 с 21.00 - 09.00, с 19.00 до 07.00
• работа в крупнейшем банке России, входящем в ТОП-10 банков
• условия для развития и обучения
• перспектива карьерного роста
• обучение предоставляется за счет Альфа-банка в течение двух недель
• офис - ст. м. Владыкино
• оформление по ТК, полный социальный пакет

Обязанности:

•  Консультирование клиентов по вопросам потребительского кредитования
•  Первичная оценка платежеспособности клиентов
•  Помощь клиенту в выборе оптимальной кредитной программы
•  Оформление кредитной документации
•   Ведение отчетности

Требования:

•  Возраст от  18 до 27 лет
•  Пол  не имеет значения
•  Образование  не имеет значения
•  Гражданство   РФ

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
•  Стабильная официальная заработная плата;
•  Премии по результатам работы;
•  Полный социальный пакет, ДМС, страхование жизни;
•  Удобный сменный график работы;
•   Бесплатное обучение.

Обязанности:

• Консультирование клиентов по вопросам потребительского кредитования
• Первичная оценка платежеспособности клиентов
• Помощь клиенту в выборе оптимальной кредитной программы
• Оформление кредитной документации
• Ведение отчетности

Требования:

• Возраст от  18 до 27 лет
• Пол  не имеет значения
• Образование  не имеет значения
• Гражданство   РФ

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
•  Стабильная официальная заработная плата;
•  Премии по результатам работы;
•  Полный социальный пакет, ДМС, страхование жизни;
•  Удобный сменный график работы;
•   Бесплатное обучение.

Обязанности:

•  Консультирование клиентов по вопросам потребительского кредитования
•  Первичная оценка платежеспособности клиентов
•  Помощь клиенту в выборе оптимальной кредитной программы
•  Оформление кредитной документации
•   Ведение отчетности

Требования:

• Возраст от  18 до 27 лет
•  Пол  не имеет значения
•  Образование  не имеет значения
•  Гражданство   РФ

Условия:

•  Оформление в соответствии с ТК РФ;
•  Стабильная официальная заработная плата;
•  Премии по результатам работы;
•  Полный социальный пакет, ДМС, страхование жизни;
•  Удобный сменный график работы;
•   Бесплатное обучение.

Обязанности:
∙ Консультирование клиентов по вопросам потребительского кредитования
∙ Первичная оценка платежеспособности клиентов
∙ Помощь клиенту в выборе оптимальной кредитной программы
∙ Оформление кредитной документации
∙ Ведение отчетности

Требования:

∙ Возраст от       18 до 27 лет

∙ Пол                 Не имеет значения

∙ Образование   Не имеет значения

∙ Гражданство   РФ

Условия:
∙ Оформление в соответствии с ТК РФ;
∙ Стабильная официальная заработная плата;
∙ Премии по результатам работы;
∙ Полный социальный пакет, ДМС, страхование жизни;
∙ Удобный сменный график работы;
∙ Бесплатное обучение.

Кредитный специалист ЗАО

Обязанности:
∙ Консультирование клиентов по вопросам потребительского кредитования
∙ Первичная оценка платежеспособности клиентов
∙ Помощь клиенту в выборе оптимальной кредитной программы
∙ Оформление кредитной документации
∙ Ведение отчетности
 

Требования:

∙ Возраст от 18 до 27 лет

∙ Пол Не имеет значения

∙ Образование Не имеет значения

∙ Гражданство РФ

Условия:
∙ Оформление в соответствии с ТК РФ;
∙ Стабильная официальная заработная плата;
∙ Премии по результатам работы;
∙ Полный социальный пакет, ДМС, страхование жизни;
∙ Удобный сменный график работы;
∙ Бесплатное обучение.

Обязанности:

• Осуществление реализации Правил внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма:
  
  • ежедневный мониторинг банковских операций филиала;
  • выявление операций, подлежащих обязательному контролю;
  • выявление и анализ необычных сделок и сомнительных операций;
  • идентификация и изучение клиентов и выгодоприобретателей;
  • мониторинг кассовых операций клиентов с целью выявления сомнительных операций;
  • обработка и отправка сообщений в Уполномоченный орган через Головной банк;
  • обучение сотрудников в целях ПОД/ФТ;
  • оценка уровня риска осуществления клиентами операций, связанных с ПОД/ФТ.
• Консультации сотрудников структурных подразделений филиала по ПОД/ФТ.
• Координация деятельности структурных подразделений филиала по ПОД/ФТ.
• Ведение архива сообщений, отправленных в Росфинмониторинг (документальное и электронное).
• Ведение деловой переписки с Головным банком, ГУ ЦБ РФ, ФСФМ.
• Переговоры с клиентами. Составление запросов клиентам по проводимым операциям, взаимодействие с клиентами Банка на предмет предоставления подтверждающих документов по проводимым операциям.
• Участие в разработке нормативных документов службы финансового контроля. 

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в кредитной организации от 1 года, в направлении финансового  мониторинга
• Знание законодательства, иных нормативных актов  в области противодействия  легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма
• Наличие сертификатов об участии в семинарах на тему «Противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»
• Свободное владение ПК (Word, Excel, Outlook, Internet) системами «Гарант», «Консультант»,RS-Bank (желательно).

Личные качества:

• Ответственность
• Исполнительность
• Аккуратность
• Организованность
• Аналитические способности
• Обучаемость
• Умение быстро адаптироваться

Условия:

• В Московский филиал ОАО «Первого Объединенного Банка», требуется Главный специалист по финансовому контролю.
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
• Испытательный срок: 3 месяца
• График работы: ненормированный рабочий день (Понедельник – Пятница)

Обязанности:

∙ Консультирование клиентов по вопросам потребительского кредитования
∙ Первичная оценка платежеспособности клиентов
∙ Помощь клиенту в выборе оптимальной кредитной программы
∙ Оформление кредитной документации
∙ Ведение отчетности
Требования:

∙ Возраст от       18 до 27 лет

∙ Пол                Не имеет значения

∙ Образование  Не имеет значения

Условия:

∙ Оформление в соответствии с ТК РФ;
∙ Стабильная официальная заработная плата;
∙ Премии по результатам работы;
∙ Полный социальный пакет, ДМС, страхование жизни;
∙ Удобный сменный график работы;
∙ Бесплатное обучение.

Обязанности:
∙ Консультирование клиентов по вопросам потребительского кредитования
∙ Первичная оценка платежеспособности клиентов
∙ Помощь клиенту в выборе оптимальной кредитной программы
∙ Оформление кредитной документации
∙ Ведение отчетности

Требования:

∙ Возраст от       18 до 27 лет

∙ Пол                Не имеет значения

∙ Образование  Не имеет значения

Условия:
∙ Оформление в соответствии с ТК РФ;
∙ Стабильная официальная заработная плата;
∙ Премии по результатам работы;
∙ Полный социальный пакет, ДМС, страхование жизни;
∙ Удобный сменный график работы;
∙ Бесплатное обучение.

Требования:

• Гр-во РФ, прописка Москва или Московская обл.
• Муж., возраст от 23 - 45 лет.
• Опыт работы в данной должности в Банке от 1-го года.
• Готовность в разъездной работе по Москве.

Обязанности:

• Поиск мест для установки банкоматов, проведение переговоров с арендодателями.
• Согласование и подписание догооров на размещение банкоматов.
• Текущее сопровождение договоров: аренды/субаренды, с процессинговыми центрами, поставщиками оборудования/услуг.
• Участие в реализации проектов подразделения.
• Предоставление отчетов о проделанной работе.

Условия:

• Работа в головном офисе м. Каширская.
• Оформление по ТК РФ.
• График работы с 5/2 с 09.00 - 18.00.
• Заработная плата 45 000 neet.
• Оплата проезда.

Исполняемая роль:

• ·         руководство отделом, планирование работ

Обязанности:

• ·         Обеспечение технологии и проектной реализации интеграции АБС Colvir с другими системами
• ·         Анализ и разработка функциональных спецификаций на интеграцию прикладных информационных систем
• ·         Разработка архитектуры и концепции интеграционного решения
• ·         Проектирование интеграционных решений и протоколов обмена данными
• ·         Согласование с заказчиком бизнес процессов по интеграции
• ·         Обеспечение интеграции и миграции данных в онлайн и пакетном видах
• ·         Ведение спецификаций по всем протоколам и форматам интеграции
• ·         Проектирование системных средств интеграции
• ·         Ведение проектов интеграции и миграции данных
• ·         Организация комплексного тестирования интеграционных решений

Требования:

• ·         Высшее образование (техническое, экономическое)
• ·         Опыт работы в сфере ИТ либо опыт работы со специализированными программными продуктами для финансовых организаций (АБС, front-, back-office системы и пр.)
• ·         Опыт работы на позиции руководителя отдела, руководителя проектов внедрения
• ·         Знание методологии управления проектами
• ·         Углубленное знание SQL, знание специфики Oracle PL/SQL
• ·         Опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет, знание банковских технологий
• ·         Готовность к командировкам

Личные и профессиональные качества:

• ·         лидерские качества
• ·         инициативность и высокая работоспособность
• ·         стрессоустойчивость
• ·         коммуникабельность, доброжелательность
• ·         ответственность
• ·         активная жизненная позиция·         

Условия работы:

• ·         работа в стабильной компании
• ·         заработная плата - оклад и другие выплаты обсуждаются во время собеседования с руководством
• ·         официальное трудоустройство
• ·         возможность профессионального и карьерного роста

Управляющая компания производственно-торгового холдинга приглашает принять участие в открытом конкурсе на замещение вакансии Ведущий специалист Финансово-кредитного отдела.

Обязанности:

• Проведение полного комплекса работ, связанного с открытием новых кредитных линий, гарантийных лимитов;
• Проведение переговоров с банками;
• Предоставление информации по финансовому мониторингу банкам, контроль за исполнением ковинант и прочее сопровождение открытых кредитных линий;
• Контроль за процессом проведения перекредитовок предприятий холдинга;
• Поиск новых инструментов финансирования;
• Составление планов по выборке гарантийных лимитов, распределение между предприятиями холдинга, контроль за использованием лимитов.

Требования:

• Образование: высшее (экономическое, финансово-кредитное);
• Опыт работы: не менее 3-х лет в указанной сфере;
• Обязательно знание финансового анализа;
• Желательно знание основ бухгалтерского учета.

Условия:

• Уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается индивидуально;
• Оформление по Трудовому кодексу РФ; 
• Место работы: м.Калужская. 

Обязанности:

• Руководство бэк-офисом Банка (пассивные операции, операции кредитования, собственные операции Банка)
• Руководство подразделением, осуществляющим дистанционное обслуживание Клиентов физических и юридических лиц.
• Руководство подразделением, обеспечивающим процедуру кредитования физических и юридических лиц.
• Координация деятельности подразделений, в том числе фронт-офисных, ответственных за функционирование бизнес-процессов (РКО, депозиты, наличная и безналичная конверсия, кредитование, как в части собственных продуктов, так и продуктов партнеров) и бизнес-процессов инфраструктуры банковского бизнеса (наличные и безналичные расчеты, инкассация, валютный контроль, инфраструктура пластиковых карт, операции на финансовом и фондовом рынках, standart/soft/hard collection).
• Организация деятельности подразделений Банка в части процедур выявления операций, подпадающих под законодательные акты в сфере борьбы с отмыванием доходов полученных преступных путем.
• Своевременное обнаружение и инициация процедур по приведению в соответствие с требованиями ЦБ РФ системы внутреннего контроля и системы оценки рисков.
• Выполнение представительских функций и обеспечение взаимодействия с ЦБ РФ и фискальными органами.
• Участие в Кредитном Комитете.
• Организация и обеспечение работ по нормированию рабочего дня сотрудников Департамента, соблюдения KPI и системы мотивации сотрудников Департамента.
• Обеспечение жизнедеятельности и функционирования операционной модели банковского бизнеса, выполнение представительских функций в ЦБ РФ и фискальных органах

Требования: 

• Образование высшее экономическое/экономико-управленческое,
• Опыт работы: не менее 3-х лет в должности, аналогичной предлагаемой и выше, с правом первой подписи на документах Банка, согласованной с ЦБ РФ
• Знания в предметной области:
• Знание нормативных документов ЦБ РФ и фискальных органов в части: продажи продуктов и предоставление услуг Клиентам, осуществления расчетов, процесса кредитования и дальнейшего сопровождения кредитных портфелей, а также законодательства в области валютного контроля и AML

Личные качества:

• Сильные управленческие, организаторские и административные навыки, умение слушать и принимать решения в соответствии с концепцией руководства
   

Обязанности:

• Обработка информационных потоков
• Проактивная работа с аналитиками sell-side и IR эмитентов
• Создание и поддержка домашних DCF – моделей
• Поддержка отраслевых баз данных и прогнозов
• Таргетирование и мультипликативный анализ по эмитентам
• Bottom-up по эмитентам Mid&Small Caps
• Подготовка рутинных ежедневных обзоров и оперативное покрытие для управляющих/трейдеров в рамках инвестпроцесса
• Создание sales-support текстов.

Требования:

• Опыт работы отраслевым аналитиком от 2-х лет
• Опыт работы в условиях тайм-прессинга и управления ресурсом времени
• Свободный английский язык
• CFA преимущество

Условия:

• Офис м. Проспект Мира, 5 мин. пешком
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Оплата обедов
• Мотивация обсуждается индивидуально

Задачи:

• Стратегическое планирование
• Определение концепции развития системы управления Компании
• Разработка эффективной стретегии развития Компании и основных бизнес-подразделений
• Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоения новых рынков
• Обоснование целей развития Компании, отдельных бизнес-направлений и функциональных направлений
• Обеспечение постановки, каскадирования целей и целевых значений показателей ССП
• Обеспечение определения стратегических KPI и их ввод в систему мотивации руководителей
• Организация процесса ежегодного планирования
• Подготовка конкретных программ и проектов развития, в соответствии со стратегией
• Управление изменениями:
• Обеспечение реализации стратегических инициатив
• Организация подготовки проектной документации по всем проектам
• Организация команд проектов для реализации стратегии
• Организация взаимодействия всех структур Компании, включая управление распределением ресурсов на стратегические проекты
• Координация работы по реализации проектов, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развитияКомпании
• Организационное развитие
• Диагностика всех коммерческих и операционных процессов Компании
• Организация создания и развития эффективной организационной структуры в соответствии со стратегией
• Разработка, актуализация и внедрение карты бизнес-процессов Компании, в соответствии со стратегией
• Обеспечение разработки и внедрения системы мотивации персонала, соответствующей стратегическим целям
• Развитие эффективной системы корпоративного управление
• Развитие системы менеджмента качества

Требования:

• Практический опыт не менее 7 лет в области стратегического управления, из них не менее 3 лет в качестве Директора по развитию в организации размером не менее 500 сотрудников
• Наличие успешных завершенных проектов в области стратегического управления и организационного развития
• Глубокие практические навыки и знание современных практик управления в областях: стратегический анализ и стратегическое планирование, развитие бизнеса, маркетинг и продажи, финансовое моделирование и планирование, сбалансированная система показателей (ССП), управление по целям, управление проектами, построение организационных структур, управление и повышение эффективности бизнес-процессов, построение системы мотивации на основе показателей, бизнес-планирование, корпоративное управление
• Практические знания розничного банковского бизнеса, инвестиционного бизнеса
• Сильная мотивация на результат и навыки управления изменениями в развивающейся организации
• Сильные менеджерские качества, включая умение выстраивать команду и управление ожиданиями
• Опыт работы в западных консалтинговых компаниях, наличие степени MBA – как плюс
• Знание английского языка

Условия:

• Офис - ст.м. Проспект Мира
• Условия мотивации обсуждаются на личной встрече

Обязанности:

• Постоянное покрытие рынка акций и облигаций – возможностей хеджа, арбитража в первом эшелоне;
• Генерирование идей по деривативам и их реализация;
• Оперативные коммуникации с инвесткомитетом при выявлении инвестидей;
• Торговля (экзекьюшн по портфелям всех продуктов), реализация выявленных инвестидей;

Требования:

• Опыт работы трейдером (сейлзом) на рынке акций второго эшелона от 3-х лет;
• Переход непосредственно из позиции трейдера, сейлз-трейдера по 2-ому эшелону;
• Знание инфраструктуры рынка акций, биржа, домашний ОТС, западные площадки;
• Знание финансового анализа на уровне свободного понимания брокерского ресёча по эмитентам и отраслям;
• Понимание рынка деривативов, опыт на этом рынке – преимущество;

Условия:

• Офис м. Проспект Мира, 5 мин. пешком
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата
• Оплата обедов
• Мотивация обсуждается индивидуально

Обязанности:

• Разработка и внедрение внутренних регламентов по взаимодействию и интеграции подразделения риск-менеджмента Банка  с другими подразделениями финансовой компании и Банка;
• Разработка и реализация стратегии управления рисками (построение карты по управлению рисками -  валютными, операционными, кредитными, риском ликвидности и пр.);
• Утверждение и контроль (мониторинг) по величине и структуре лимитов по  операциям; контроль (мониторинг) за соблюдением лимитов по операциям;
• Проведение регулярной оценки всех рисков (финансовых, операционных, кредитных и пр.);
• Формирование профессиональных суждений об уровне риска по кредитным операциям; операциям с ценными бумагами; срочным сделкам и пр.
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение уровня рисков;
• Подготовка регулярной отчетности (в т.ч. управленческой) по рискам для топ-менеджмента;
• Совершенствование внутренней нормативной базы по управлению и контролю за рисками; 
• Участие в автоматизации процессов оценки рисков и подготовки отчетности.

Требования:

• Опыт в сфере управления и контроля рисками (финансовые компании; банки) не менее 2 лет
• Знание финансового анализа, специфики работы с субъектами малого бизнеса
• Знание основных принципов построения моделей по управлению рисками, в том числе банковскими
• Аналитический склад ума, коммуникабельность, целеустремленность, коммуникативность, умение отстаивать свое мнение, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, умение работать в команде
• Отличное знание основных методов подхода к оценке рисков (VaR) нормативной базы, регулирующей процедуры оценки рисков (в том числе  нормативной базы, регулирующий порядок работы на финансовых рынках; нормативной ЦБ РФ, регулирующей процедуры оценки банковских рисков: 254-П, 283-П, 2005-У и пр.)

Обязанности:

• Внедрение методологии по управления кредитными рисками (розничными, корпоративными, институциональными)
• Внедрение средств автоматизации процесса управления рисками, интеграция их с существующими системами, встраивание в процесс обслуживания клиентов
• Организация принятия решений по заявкам в соответствии с полномочиями
• Рассмотрение заявок на кредит/установление лимита/оценка рисков по продуктам
• Работа с проблемной задолженностью

Требования:

• Опыт работы в сфере кредитных рисков, на позиции не ниже Начальника департамента/отдела кредитных рисков не менее 3-5 лет
• Желателен опыт организации работы департамента кредитных рисков с "0"
• Опыт написания нормативных документов по управлению рисками: положение по управлению рисками, положение по принятию кредитных решений (физические лица, корпоративные кредиты, МБК, вложения в финансовые инструменты), положение по установлению лимитов риска, по установлению лимитов полномочий, положений по управлению эффективностью использования полномочий
• Организация кредитных комитетов
• Методология по работе с просроченной и проблемной задолженностью-внедрения систем управления рисками/интеграции с АБС и процессингом-внедрения систем поддержки принятия решений, интеграции с системами процессинга заявок/CRM-интеграции с ЦККИ, БКИ-построения скоринговых карт, расчета коэффициентов PD/LGD-расчета стоимости рисков по кредитным продуктам-внедрения методологии VaR
• Знания: положения Банка России 254-П, 283-П, 110-И, 218-ФЗ-методики управления рисками, в т.ч. Basel II-методики установления лимитов риска

Условия:

• Офис: ст.м. Проспект мира
• График работы: с 9.00 до 18.00
• Уровень мотивации обсуждается индивидуально

Обязанности:

• Разработка бизнес-процессов обслуживания клиентов международного
  бизнеса
• Разработка бизнес-требований по автоматизации процессов
• Обеспечение внедрения новых продуктов и бизнес-процессов в каналах
  продаж
• Оптимизация текущих процессов
• Мониторинг/документирование проблем и рисков

Требования:

• Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое)
• Опыт работы в аналогичной сфере
• Опыт разработки регламентных документов, внедрения новых продуктов, технологий, порядков работы в филиальной сети
• Опыт разработки функциональных требований к ПО
• Оптимизация бизнес-процессов
• Английский язык - свободный уровень

Условия:

• Место работы - ст.м. Проспект Мира
• Уровень мотивации обсуждается индивидуально

Sales manager - первичные продажи.

Основная задача:

•  Привлечение клиентов на обслуживание в компанию (праймброкеридж)

Требования:

• Опыт продаж на фондовом рынке не менее 2-х лет
• Знание основ фондового рынка
• Знания: DMA, электронный трейдинг
• Наличие устойчивых бизнес-связей
• Английский язык - свободный разговорный
• Нестандартное мышление
• Презентабельная внешность

Условия:

• Офис - ст.м. Проспект Мира
• Уровень мотивации обсуждается индивидуально

Sales manager по развитию взаимоотношений с клиентами

Основная задача:

• Развитие бизнеса с клиентом (праймброкеридж)
• Увеличение прибыльности существующих клиентов

Требования:

• Опыт продаж на фондовом рынке от 1 года
• Знание основ фондового рынка, правил расчетов и клиринга бирж
• Высокие коммуникативные навыки
• Знания: электронный трейдинг, DMA

Условия:

• офис - ст.м. Проспект Мира
• уровень мотивации обсуждается индивидуально

Обязанности:

• Разработка процессов обслуживания клиентов (сбор, постановка требований по процессу, описание процесса, разработка форм документов);
• Постановка бизнес- и функциональных требований на доработку фронт-офисных ИТ-систем
• Бизнес-тестирование фронт-офисных ИТ-систем;
• Внедрение, сопровождение бизнес-процессов обслуживания клиентов (разработка плана внедрения, подготовка обучающих материалов, разбор, анализ инцидентов, ответы на вопросы, консультации, сбор отчетности по процессу)

Требования:

• Высшее образование (экономическое, юридическое)
• Желательно наличие аттестатов ФСФР 1.0/4.0/5.0
• Обязателен аналогичный опыт работы в крупной компании с развитой филиальной сетью (банки, финансовые компании)
• Опыт разработки регламентных документов, внедрения новых продуктов в операционной части, технологий, порядков работы в филиальной сети, разработки функциональных требований к ПО, оптимизации бизнес-процессов обслуживания клиентов.
• Готовность к командировкам

Условия:

• Офис - ст.м. Проспект Мира
• График работы с 9.30 до 18.00
• Уровень мотивации обсуждается индивидуально

Обязанности:

• Сбор, систематизация и анализ требований;
• Моделирование бизнес-процессов;
• Тестирование;
• Написание и поддержка проектной документации (функциональные требования, технические задания, тесткейсы, тестпланы, чеклисты)

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на аналогичной позиции в проектных командах (IT), консалтинг
• Опыт: тестирование от 4 лет и/или анализ от 3 лет
• Желателен опыт работы с фронт-офисными системами в финансовых организациях
• Владение методологией моделирования и знание языков моделирования: UML, IDEF0, IDEF1, IDEF1.x, IDEF3.
• Желательно умение работать в Enterprise Architect
• Коммуникабельность, устойчивость в стрессовых ситуациях, способность быстро обучаться и самостоятельно разбираться в предметной области, стремление к развитию

Условия:

• График работы: 5-дневная рабочая неделя
• Офис компании в районе ст.м. Проспет Мира
• Уровень мотивации обсуждается

Ситибанк – один из ведущих международных банков, насчитывающий более 3500 сотрудников в Москве и Санкт-Петербурге и обслуживающий более 1600 корпоративных клиентов, приглашает на работу Старшего менеджера по работе с VIP клиентами

Основные обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов – частных лиц в соответствии с бизнес-стратегией банка
• Консультирование и формирование инвестиционного портфеля для VIP клиентов
• Решение текущих операционных и сервисных вопросов банковского обслуживания
• Поддержание высокого уровня стандартов обслуживания и результатов продаж

Основные требования:

• Высшее образование (желательно экономическое, финансовое);
• Наличие опыта работы с инвестиционными продуктами (ПИФы, брокерское обслуживание, структурированные продукты, накопительное страхование)
• Опыт работы / обслуживания / взаимодействия с VIP клиентами желателен;
• Знание английского языка приветствуется.

Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев
• Заработная плата: фиксированный оклад (определяется по итогам собеседования) + бонусы

Ситибанк – один из ведущих международных банков, насчитывающий более 3500 сотрудников в Москве и Санкт-Петербурге и обслуживающий более 1600 корпоративных клиентов, приглашает на работу сотрудников в кредитование малого и среднего бизнеса.

Обязанности:

• Развитие клиентской базы, поиск и привлечение клиентов, продажи всего спектра банковских продуктов и услуг;
• Поддержание и развитие взаимоотношений с клиентами, перекрестные продажи;
• Анализ структуры бизнеса компаний, подготовка заключений для кредитного комитета, защита сделок.

Требования:

• Успешный опыт аналогичной работы не менее 2 лет;
• Знание английского языка на уровне не ниже intermediate;
• Высшее образование (финансовое или экономическое).

Условия:

• Компенсационный пакет: оклад (обсуждается по итогам собеседования) + бонусы;
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• Отличные возможности дальнейшего профессионального и карьерного развития в международном банке.

Основные обязанности:

• Продажа инвестиционных и страховых продуктов клиентам отделения банка;
• Развитие клиентских отношений и выявление потребностей клиентов;
• Презентация продуктов банка потенциальным и существующим клиентам отделения;
• Создание и ведение клиентской базы;
• Ведение отчетности.

Основные требования к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере продаж финансовых услуг (знание инвестиционных продуктов будет являться преимуществом);
• Опыт работы с клиентами;
• Владение английским языком на уровне не ниже intermediate;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Активность, ориентированность на результат.

Условия работы:

• Отделения Ситибанка;
• Официальная заработная плата;
• Бесплатное профессиональное обучение;
• Оформление на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Медицинская страховка (страхование жизни и от несчастных случаев).

Требования к кандидату: