• осуществление поддержки торгово-сервисных предприятий (ТСП), сотрудничающих с Банком в рамках договоров Интернет-эквайринга;
• осуществление мониторинга проведенных операций в ТСП;
• подготовка ежемесячных актов сверки платежей;
• подготовка отчетности по операциям, прошедшим на Интернет-ресурсе ТСП;
• проведение аналитики работы и операций по Интернет-эквайрингу ТСП;
• консультирование ТСП по телефону в части приема платежных карт к оплате;
• инициирование внутренних документов по Банку, подготовка официальных писем и ответов по запросам ТСП;
• взаимодействие с другими подразделениями Банка.

Требования:

• высшее образование (техническое, финансовое, экономическое);
• опыт работы в торговом эквайринге / интернет-эквайринге / эмиссии / в сфере IT технологий;
• знание рынка банковских карт;
• знание принципов работ интернет-магазинов (программирование не нужно!);
• навыки ведения деловой переписки;
• навыки делового общения;
• уверенный пользователь ПК (Excel, Word);
• работоспособность, обязательность, ответственность, внимательность к деталям, исполнительность.

Условия:

Обязанности:

• Аналитическая проработка требований на развитие системы и поддержку изменений законодательства;
• Верификация разработанного функционала;
• Исправление несоответствий в работе системы;
• Настройка функционала на демонстрационных / дистрибутивных базах;
• Изучение технологии производства программных продуктов компании Диасофт.

Требования:

• Образование – высшее техническое/экономическое;
• Знание банковского документооборота, основ бухгалтерского учета операций в банке.
• Знания в области депозитарного учета, доверительного управления;
• Навыки работы с системами проектирования экономических информационных систем, опыт работы с Rational Rase, RSA или их аналогами;
• Знание офисного программного обеспечения (Microsoft Office) на уровне опытного пользователя;
• Навыки работы с системами версионного контроля;
• Знание основ построения профессиональных систем управления базами данных (MS SQL, Sybase).

Компенсации:

• "Белая" заработная плата (оклад+премии)
• Оформление по ТК РФ
• Медицинская страховка, собственный врач в компании
• Обеды в офисе с компенсацией 50%
• Корпоративные спортивные программы
• Программы кредитования
• Собственный корпоративный университет с программами профессионального и личностного роста
• Офис компании - ст.м. Рижская/Савеловская/Белорусская/Марьина Роща (ул. Полковая)

Дочерняя IT компания крупнейшего банка России ЗАО "Сбербанк-Технологии" приглашает кандидатов на вакансию Начальника отдела разработки систем Кредитной фабрики.

Обязанности:

• Управление работой отдела разработки систем Кредитной фабрики
• Набор штатного состава отдела и организация обучения сотрудников.
• Согласование требований на разработку, определение исполнителей (как внутренних, так и внешних), оценка сроков и трудоемкости реализации.
• Управление внешними подрядчиками
• Контроль процесса разработки и внутреннего тестирования
• Формирование релиза, включающего все согласованные доработки, выполненные с согласованным качеством и в согласованные сроки.
• Организация третьей линии поддержки по разработанным системам.

Требования:

• Знание архитектуры и принципов работы систем TransaсtSM, Hunter, Tallyman (желательно) и
• практический опыт автоматизации бизнес процессов в банках с их использованием (желательно).
• Знание СУБД Oracle и сервера приложений WebSphere, опыт проектирования, разработки и внедрения автоматизированных систем в трехзвенной архитектуре с использованием Oracle и WebSphere.
• Общее представление о процессах выдачи и сопровождения кредитов.
• Опыт руководства коллективом разработчиков.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Белая заработная плата + премии
• Возможность обучения  за счет компании
• Крупные и сложные проекты в стабильной компании
• Место работы Южный порт. После 02.2012 переезд в офис на Тульской.

Обязанности:

• Привлечение корпоративных клиентов, формирование клиентского портфеля,
• Переговоры с потенциальными клиентами, проведение презентаций для клиентов,
• Заключение договоров корпоративного страхования. 

Требования:

• Возраст 22-30 лет, высшее образование
• От 1 года в продажах финансовых услуг (Банки, Страховые компании, Инвестиционные компании)
• Знание техники продаж, умение вести переговоры и презентации
• Уверенное пользование ПК.
• Коммуникабельный, исполнительный, пунктуальный, умение работать с большим объемом информации.
• Английский язык желательно    

Условия:

• Оформление в штат по ТК РФ, соцгарантии
• Заработная плата белая: оклад + премия за выполнение плана продаж
• Офис метро "Таганская", пн-пт  с 9-00 до 18-00
• Испытательный срок 3 месяца

Обязанности:

·  Аналитическая проработка требований на развитие системы;

·  Анализ изменений законодательства;

·  Написание постановок на разработку и доработку программного продукта и отчетности;

·  Согласование требований с учетом возможностей разработчика и потребностей заказчиков;

·  Верификация разработанной функциональности;

·  Визирование несоответствий в работе системы;

·  Настройка функционала на демонстрационных / дистрибутивных базах;

·  Демонстрация возможностей программного продукта потенциальным клиентам на презентациях, выставках;

·  Сбор бизнес – требований (активное взаимодействие с заказчиком, интервьюирование, формирование и обсуждение предложений по реализации).

Требования:

·  Образование – высшее техническое/экономическое;

·  Опыт работы  аналитиком, технологом;

·  Опыт формирования бизнес-требований, технических заданий;

·  Хорошие знания бухгалтерского учета в области расчетно-кассового обслуживания;

·  Понимание принципов работы коммерческого банка, банковского документооборота.

Условия:

·  "Белая" заработная плата (оклад+премии)

·  Оформление по ТК РФ

·  Медицинская страховка, собственный врач в компании

·  Обеды в офисе с компенсацией 50%

·  Корпоративные спортивные программы

·  Программы кредитования

·  Собственный корпоративный университет с программами профессионального и личностного роста

·  Офис компании - ст.м. Рижская/Савеловская/Белорусская/Марьина Роща (ул. Полковая)

Открыта вакансия начальника отдела по работе с инкассовыми поручениями и картотекой Управления централизованных процедур и контроля Операционного департамента

Требования:

• высшее образование (экономическое),
• опыт работы в банке сроком не менее 2-х лет (в операционном подразделении),
• уверенный пользователь ПК,
• знание законодательства РФ
• непосредственный опыт работы с картотекой 1,2

Обязанности:

• работа с расчетными документами - инкассовыми поручениями, платежными требованиями,
• оформление документов в соответствии с законодательством РФ,
• ведение картотеки 1,2.
• ведение картотеки документов, ожидающих акцепта,
• ведение картотеки документов ожидающих проведение операций,
• ведение картотеки документов не оплаченных в срок,
• оформление инкассовых поручений, платежных требований,
• составление расчетных документов на основании постановлений.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ,
• соц.пакет (ДМС),
• офис в р-не ст.м. Павелецкая

Обязанности:

• работа со входящими звонками
• консультирование клиентов по продуктам и услугам банка
• подключение клиентов к дополнительным услугам

Требования:

• знание ПК
• грамотная речь, стрессоустойчивость

Условия работы и компенсации:

• график работы:
  
  • день
    
    • 5/2 с 2 плавающими выходными (с 07.00, 08.00, 09.00, 10.00, 11.00, 12.00, 13.00, 14.00 + 8-часовой рабочий день)
    • 4/3 (выходные суббота, воскресенье + 1 на неделе).
  • ночь
    
    • 2/2 с 21.00 - 09.00, с 19.00 до 07.00
• работа в крупнейшем банке России, входящем в ТОП-10 банков
• условия для развития и обучения
• перспектива карьерного роста
• обучение предоставляется за счет Альфа-банка в течение двух недель
• офис - ст. м. Владыкино
• оформление по ТК, полный социальный пакет

Обязанности:

• Анализ инвестиционных проектов и финансово-хозяйственной деятельности компаний-потенциальных заемщиков
• Формирование условий кредитования и структуры кредитной сделки
• Анализ кредитных рисков и определение способов их минимизации, подготовка заключений на Кредитный комитет
• Участие в переговорах, осуществление деловой переписки и иная работа с клиентами Банка
• Обеспечение мероприятий, направленных на формирование доходного и качественного кредитного портфеля Банка
• Контроль за расчетом и формированием РВПС

Требования:

• Мужчина, 25-45 лет
• Высшее экономическое
• Наличие успешного опыта работы в инвестиционных и коммерческих банках по направлению кредитования юридических лиц от 2-х лет
• Знание основ анализа ФХД
• Опыт ведения деловых переговоров
• Опыт подготовки кредитной документации, подготовки заключений и проведения презентаций
• Знание законодательства в сфере регулирования и финансирования строительства объектов коммерческой недвижимости, принципов проектного и структурного финансирования

Условия:

• Офис м. Алтуфьево (5 мин. пешком), график работы 5/2,
• Оклад.+ ежемесячные, ежеквартальные и годовые премии, полный социальный пакет+оплата ДМС и фитнеса – 50%, корпоративное обучение

Обязанности:

• общее руководство доп. офисом, распределение задач и зон ответственности;
• контроль осуществления сотрудниками банковских услуг и операций;
• организация хранения и использования денежных средств и других ценностей, а также печатей, штампов, ключей; контроль соблюдения установленных лимитов денежной наличности в хранилище;
• осуществление функций менеджера для VIP клиентов;
• разработка и утверждение должностных инструкций, набор/ увольнение персонала;
• персональная ответственность за выполнение  дополнительным офисом установленных бизнес-планов;
• контроль за соблюдением сотрудниками требований нормативных документов и стандартов сервиса Банка

Требования:

• мужчина/женщина от 27 до 45 лет
• высшее финансово-экономическое образование
• наличие обязательных и желательных сертификатов: оперкасса, валюта, пластиковые карты, банкоматы, переводы и ценные бумаги
• опыт работы в аналогичной должности от полугода, заместителя руководителя  дополнительного офиса от 1 года, или в должности руководителя отдела розничных продаж в банке;
• знание операционно-кассовой работы
• управленческий опыт, умение организовать работу сотрудников, навыки продаж и консультирования клиентов
• знание законодательства РФ, нормативных актов ЦБ РФ и др.
• личные качества: активность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, лидерские качества, системность мышления, коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат, презентабельный внешний вид, высокая обучаемость, эмоциональная выдержанность.

Условия:

• график работы 5/2,
• заработная плата оклад+ежемесячные, ежеквартальные и годовые премии,
• полный соц. пакет + оплата ДМС и фитнеса – 50%, корпоративное обучение.

Обязанности:

• поиск и привлечение  клиентов (сегменты "Средний и Крупный бизнес")
• продажа всех банковских продуктов по закрепленным клиентам и координация работы задействованных подразделений, в т.ч. участие в разработке индивидуальных схем с использованием нескольких банковских продуктов и услуг
• участие в установлении, перераспределении, актуализации и закрытии лимитов риска и категорий кредитного риска по закрепленным клиентам
• распределение и согласование лимитов рисков, утвержденных в соответствии с нормативными документами КПКИ, по закрепленным клиентам между подразделениями
• участие в заседаниях коллегиальных органов по закрепленным клиентам, защита материалов на коллегиальных органах ТБ

Требования:

• мужчина/женщина, 23-45 лет
• опыт работы в корпоративном блоке от полугода
• знание кредитных продуктов
• желание и умение продавать
• активная жизненная позиция
• клиентоориентированность

Условия:

• офис м. Алтуфьево (5 мин. пешком)
• график работы 5/2
• заработная плата оклад.+ ежемесячные
• ежеквартальные и годовые премии
• полный социальный пакет+оплата ДМС и фитнеса – 50%, корпоративное обучение

Обязанности:

• привлечение и  консультирование клиентов по всем видам ипотечных продуктов;
• прием заявок, верификация документов;
• выдача ипотечных кредитов, отслеживание целевого использования;
• финансовый мониторинг;

Требования:

• мужчина/женщина от 20 до 45 лет
• высшее финансово-экономическое образование
• опыт работы в аналогичной должности от полугода,
• навыки продаж и консультирования клиентов
• знание законодательства РФ, нормативных актов ЦБ РФ и др.
• личные качества: активность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость,  коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат, презентабельный внешний вид, высокая обучаемость, эмоциональная выдержанность.

Условия:

• график работы 5/2, Заработная плата оклад+ежемесячные, ежеквартальные и годовые премии, полный соц. пакет + оплата ДМС и фитнеса – 50%, корпоративное обучение.

Обязанности:

• Курирование развития бизнеса в регионах присутствия Банка
• Анализ клиентской базы региональных учреждений, анализ продаж банковских продуктов региональных учреждений, подготовка предложений по расширению их клиентской базы и развитию линейки банковских продуктов
• Анализ и согласование кредитных проектов региональных учреждений, вынесение кредитных проектов на рассмотрение Кредитного комитета Банка

Требования:

• Мужчина/женщина, от 28 лет
• Образование - Высшее экономическое
• ПК-опытный пользоваталь
• Опыт работы в должности руководителя/заместителя руководителя кредитного/клиентского подразделения многофилиально Банка от 3х лет, желателен опыт курирования регионов в сфере кредитной работы и развития бизнеса.
• Организаторские способности, способность к самостоятельной работе, знание кредитных продуктов, знание нормативной базы ЦБ РФ в области кредитования, стрессоустойчивость.

Условия:

• м.Полянка, график работы с 09-00 до 18-00, заработная плата по итогам собеседования, оформление по ТК РФ

Обязанности:

• Мониторинг законодательства, нормативный базы и предоставление информации руководству и заинтересованным подразделениям Банка; инициализация внесения изменений в методологическую базу, участие в согласовании внутрибанковских документов; разработка и согласование внутренних нормативных документов банка в области бухгалтерского учета и документов, имеющий общий методологический характер.
• Согласование поступающих от подразделений технических заданий, связанных с настройкой учетных операций в автоматизированной банковской системе.
• Консультирование структурных подразделений Банка по вопросам, относящимся к бухгалтерскому учету, методологии банковских операций.
• Подготовка запросов в адрес Банка России, финансовых консультантов по спорным вопросам бухгалтерского учета и отчетности.
• Участие в разработке новых банковских продуктов и услуг в части методологии бухгалтерского учета и банковских операций. Анализ методологической базы Банка на предмет соответствия действующей нормативной базе и в целях обеспечения соответствия методологической базы Банка процессному подходу и требованиям СМК по МС ISO 9001:2008

Требования:

• Образование Высшее (экономическое, финансовое)
• Возраст 25-55 лет
• Опыт работы по направлению методологии банковских операций, методологий бухгалтерского учета от 3-х лет
• Уверенный пользователь ПК, MS-office, опыт работы на автоматизированных банковских системах (Diasoft 5NT)

Условия:

• м.Полянка
• График работы пн-пт. 09.00 - 18.00 пт. до 16.45
• Оформление по ТКРФ

Обязанности:

• Анализ Российского рынка и экономических тенденций
• Формирование инвестиционной стратегии ДУ
• Разработка инвест продуктов
• Подготовка презентаций по инвест продуктам и основных торговых идей клиентам

Требования:

• Мужчина/женщина, от 25 лет
• Образование-высшее
• ПК-уверенный пользователь (Power Point, Bloomberg/Reuters, Quik)
• Английский-разговорный
• Опыт работы от 3х лет в финансовой/инвестиционной сфере
• Опыт аналогичной работы по облигациям, акциям и др активам, умение коммуницировать с клиентами

Условия:

• Оклад по результатам собеседования
• Офис м.Полянка

Требования:

• Осуществление на регулярной (ежедневной) основе контроля качества данных в хранилище данных Банка.
• Контроль осуществляется при помощи уже реализованных проверок.
• Основная задача: фиксирование ошибки, определение причины ошибки, направление требования об исправлении ошибки в соответствующее подразделение, контроль за исправлением ошибки.
• Дополнительные задачи: приветствуется инициатива по предложениям о совершенствовании и добавлении проверок

Обязанности:

• Образование высшее экономическое.
• Опыт работы желателен, но не обязателен.
• Обязательно знание основ бухучета, понимание проводок, предоставление о балансе банка.
• Знание Excel на среднем уровне.
• Знание и опыт работы по обязательно отчетности-не обязательно, но приветствуется.

Условия:

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• График работы 5/2
• Таганская

Обязанности:

• Привлечение корпоративных клиентов на кредитование и комплексное обслуживание.
• Сопровождение привлеченных на обслуживание корпоративных клиентов.

Требования:

• Образование высшее. 
• Знание банковских продуктов, технологий их выполнения, документооборота.
• Знание законодательства РФ, закона 115-ФЗ.
• Уверенный пользователь MS Office.
• Опыт ведения переговоров на высшем уровне.
• Опыт работы в клиентских подразделениях банков не менее двух лет.

Обязанности:

• Депозитарный учет собственных операций Банка с ценными бумагами;
• Сверка остатков ценных бумаг по счетам депо в депозитарном учете Банка с выписками депозитариев-корреспондентов/регистраторов;
• Ведение регистров депозитарного учета в программе депозитарного учета;
• Формирование депозитарных отчетов;
• Подготовка документов депозитарного учета для передачи в архив.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы не менее 1 года;
• Наличие аттестата ФСФР 4.0 - обязательно!

Условия:

• Ст. м. Театральная/ Охотный ряд;

Требования к кандидату:

• знание MS SQL, предыдущая работа связана с банковской и управленческой отчетностью
• желательно знание продуктов фирмы 1С
• гражданство РФ
• ответственность, исполнительность, коммуникабельность
• дополнительные требования к кандидату:
  
  • Word
  • Excel
  • AБС "Диасофт 5NT"
  • Delphi

Условия:

• заработная плата по итогам собеседования
• испытательный срок 3 месяца
• оформление по ТК РФ, ДМС
• дотация на питание

Заместитель начальника Управления продаж "Бизнес центр" КапиталЪ"

Обязанности:

• Привлечение корпоративных и розничных клиентов на кредитование и комплексное обслуживание.
• Сопровождение корпоративных клиентов, контроль качества обслуживания ЮЛ и ФЛ,
• Организация работы Управления продаж.

Требования:

• Знание банковских продуктов.
• Умение ориентироваться в бизнесе привлекаемых компаний, структурировать сделки, используя доступные источники информации.
• Наличие положительных результатов в других кредитных организациях г.Москвы.
• Знание законодательства РФ, регламентирующего банковскую деятельность; закона 115-ФЗ;
• Умение на высоком уровне представлять интересы Банка;
• Умение пользоваться электронными и иными  информационными  базами данных.

Обязанности:

• Привлечение корпоративных клиентов (средний и крупный бизнес) на следующие основные продукты:
  
  • Кредитование;
  • Гарантии;
  • Размещение денежных средств.
• Привлечение корпоративных клиентов на полный спектр банковских продуктов для корпоративных клиентов.

Требования:

• Образование высшее (экономическое), уверенный пользователь ПК;
• Холодные звонки:
  
  • Навыки "прохождения" людей, препятствующих проведению телефонных переговоров;
  • Навыки выявления лиц, принимающих решения в компании/оказывающих влияние на принятие решений;
  • Умение установить деловые отношения.
• Навыки ведения последующих переговоров/получения документов/оказания давления;
• Самостоятельный поиск клиентов по различным отраслям с использованием СМИ, Интернет, системы раскрытия информации СПАРК и т.д.;
• Общие навыки проведения финансового анализа по компании.

Обязанности:

• Обслуживание, сопровождение и продажа банковских продуктов физическим и юридическим лицам;
• Прием, проверка и оформление документов по операциям;
• Бухгалтерский учет операций, ведение картотеки 1,2;
• Формирование документов дня.

Требования:

• Образование: высшее профильное;
• Знание действующего законодательства РФ, нормативных актов ЦБ РФ.

Условия:

• Дополнительный офис,
• График работы 5/2.

Обязанности:

• Кассовое обслуживание физических лиц;
• Осуществление валютно-обменных операций;
• Проведение операций с банковскими картами.

• Образование не ниже среднего-специального;
• Аналогичный опыт работы от 2-х лет;
• Знание действующего законодательства.

Условия:

• График работы 5/2;
• Место работы: ст. м. "Тургеневская"/"Чистые пруды".

Обязанности:

• сбор данных, аккумулирование информации в разрезе организаций
• контроль за плановым перевыпуском на ближайших 3 месяца по предприятиям (мероприятия)
• составление расписания дат/часов выезда на предприятия для выдачи планового перевыпуска (взаимодействие с ВСП)
• выдача кредитных карт на предприятии совместно с представителем ВСП
• работа с базой потенциальных кандидатов на выпуск кредитных карт (список предварительно одобренных кредитных карт и список зарплатных карт, подлежащих очередному перевыпуску)
• формирование и предоставление отчета по итогам работы за день в разрезе сотрудников, осуществляющих прямые продажи
• мониторинг введенных заявок по кредитным продуктам
• оформление заявления-анкеты на получение кредитной карты

Требования:

• мужчина/женщина от 20 до 45 лет
• высшее, н/в финансово-экономическое образование
• опыт работы в аналогичной должности (аналитика) от полугода,
• личные качества: активность, аналитические способности, аккуратность, внимательность, нацеленность на результат, высокая обучаемость, эмоциональная выдержанность.

Условия:

• график работы 5/2, Заработная плата оклад+ежемесячные, ежеквартальные и годовые премии, полный соц. пакет + оплата ДМС и фитнеса – 50%, корпоративное обучение.

Обязанности:

• Разработка бизнес-процессов обслуживания клиентов международного
  бизнеса
• Разработка бизнес-требований по автоматизации процессов
• Обеспечение внедрения новых продуктов и бизнес-процессов в каналах
  продаж
• Оптимизация текущих процессов
• Мониторинг/документирование проблем и рисков

Требования:

• Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое)
• Опыт работы в аналогичной сфере
• Опыт разработки регламентных документов, внедрения новых продуктов, технологий, порядков работы в филиальной сети
• Опыт разработки функциональных требований к ПО
• Оптимизация бизнес-процессов
• Английский язык - свободный уровень

Условия:

• Место работы - ст.м. Проспект Мира
• Уровень мотивации обсуждается индивидуально

Sales manager - первичные продажи.

Основная задача:

•  Привлечение клиентов на обслуживание в компанию (праймброкеридж)

Требования:

• Опыт продаж на фондовом рынке не менее 2-х лет
• Знание основ фондового рынка
• Знания: DMA, электронный трейдинг
• Наличие устойчивых бизнес-связей
• Английский язык - свободный разговорный
• Нестандартное мышление
• Презентабельная внешность

Условия:

• Офис - ст.м. Проспект Мира
• Уровень мотивации обсуждается индивидуально

Sales manager по развитию взаимоотношений с клиентами

Основная задача:

• Развитие бизнеса с клиентом (праймброкеридж)
• Увеличение прибыльности существующих клиентов

Требования:

• Опыт продаж на фондовом рынке от 1 года
• Знание основ фондового рынка, правил расчетов и клиринга бирж
• Высокие коммуникативные навыки
• Знания: электронный трейдинг, DMA

Условия:

• офис - ст.м. Проспект Мира
• уровень мотивации обсуждается индивидуально

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение VIP клиентов на брокерское обслуживание
• Формирование клиентской базы
• Консультирование клиентов о состоянии рынка
• Консультирование клиентов по финансовым продуктам (акции, облигации, структурные продукты)
• Проведение встреч, презентация услуг
• Мотивация клиентов на составление портфелей
• Исполнение клиентских сделок

Требования:

• Высшее экономическое образование, желательно наличие дополнительного образования (CFA)
• Обязателен опыт работы в активных продажах инвестиционных продуктов, брокерского обслуживания
• Знание рынков ценных бумаг, теханализ, основы фундаментального анализа, понимание особенностей торговли на ММВБ, РТС, ФОРТС, общее знание международных рынков
• Нацеленность на результат, умение работать в команде, внутренняя мотивация

Условия:

• Достойный уровень мотивации, оклад + бонус
• Офис - ст.м. Проспект Мира

Основная задача:

•  Привлечение клиентов на обслуживание в компанию (праймброкеридж)

Требования:

• Опыт продаж на фондовом рынке не менее 2-х лет
• Знание основ фондового рынка
• Знания: DMA, электронный трейдинг
• Наличие устойчивых бизнес-связей
• Английский язык - свободный разговорный
• Нестандартное мышление
• Презентабельная внешность

Условия:

• Офис - ст.м. Проспект Мира
• Уровень мотивации обсуждается индивидуально

Sales manager по развитию взаимоотношений с клиентами

Основная задача:

• Развитие бизнеса с клиентом (праймброкеридж)
• Увеличение прибыльности существующих клиентов

Требования:

• Опыт продаж на фондовом рынке от 1 года
• Знание основ фондового рынка, правил расчетов и клиринга бирж
• Высокие коммуникативные навыки
• Знания: электронный трейдинг, DMA

Условия:

• Офис - ст.м. Проспект Мира
• Уровень мотивации обсуждается индивидуально

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии для розничного бизнеса Финансовой Группы;
• Управление процессом стратегического и операционного планирования деятельности Финансовой Группы.
• Разработка стратегических карт и оперативных планов мероприятий по бизнес направлению и подразделениям Финансовой Группы.
• Разработка и актуализация мастер-плана трансформации Финансовой Группы.

Требования:

• Высшее образование (Экономическое / техническое / в области управления);
• Дополнительное образование в сфере стратегического планирования;
• Знание специфики розничного банковского / инвестиционного бизнеса.
• Опыт работы от 3-х лет в области стратегического планирования розничного бизнеса в  проектных офисах компании финансового сектора или в консалтинге (большая 4-ка)  на проектах финансового сектора.

Условия:

• Офис м. Проспект Мира, 5 мин. пешком,
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, система премий, 
• Мотивация обсуждается индивидуально.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы от 1 года в аналогичном направлении;
• уверенный пользователь стандартных средств Microsoft Windows (Word, Excel, Access)
• использование в работе – VBA, SQL – желательно;
• является преимуществом обучение на курсах повышения квалификации по профилю вакансии.

Обязанности:

• контроль фактических значений обязательных нормативов Банка России (Н1, Н2, Н3, Н4, Н6);
• составление среднесрочных прогнозов по выполнению Банком обязательных нормативов;
• оценка проводимых Банком операций, с точки зрения их влияния на пруденциальные нормативы;
• формирование предложений по управлению активами и пассивами в целях безусловного соблюдения пруденциальных нормативов;
• участие в разработке внутренних нормативных документов и процедур контроля за обязательными нормативами Банка.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• соц. пакет;
• уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Условия:

• Зарплата – 45 000 руб. плюс проценты по пассивам и активным операциям.
• Мед.страховка.

Требования:

• Возраст: 25-45 лет.
• Высшее образование. ПК – уверенный пользователь M.Office.
• Обязателен опыт работы в Банке не менее 3-х лет, в качестве: Вице-президента по привлечению клиентов, руководителя, заместителя руководителя кредитного, клиентского подразделений.

Обязанности:

• Привлечение клиентов (подразумевается работа в личном качестве, а не как руководителя клиентского блока), в том числе – из регионов, на корпоративное кредитование.
• Предложение прочих банковских продуктов и услуг. Сопровождение клиентов