Marfin Popular Bank is the largest financial institution in Cyprus in terms of assets with ?42 billion in assets, strategically positioned as a regional player in Europe with two domestic markets, and operating across 11 countries including very strong presence in Ukraine, Serbia and Romania. The Bank's vision is to become one of the largest and most successful banking organizations in Southeast Europe.

In Russia today, Marfin Popular Bank ranks among the Top 200 of Russian lending institutions through the complete acquisition of Rosprombank (RPB) achieved in 2011. MPB's Russian subsidiary is focusing on corporate banking and SME lending. Rosprombank looks to pursue significant opportunities in cross-selling synergies by offering to its Russian corporate clients complementary off-shore and on-shore banking services.

Marfin Popular Bank is now seeking to recruit its Head of Legal in Russia.

The role is designed for a dynamic professional to who wants to build a long-term career as a key legal consultant to the Management Board of the Bank and a leader of a highly qualified and experienced team of legal experts.

The scope of position will request the succesfull candidate to posses strong knowledge of normative acts of the Central Bank of Russia
and experience in negotiating with other supervisory bodies (Federal Antimonopoly Service, Russian Federal Consumer Rights Protection and Human Health Control Service, State Register..)
- To handle Corporate Law matters
- To ensure legal support of the Bank on a daily basis;
- To participate in preparation of amendments to the constituent documents of the Bank, getting approval and registration of the indicated documents with the Central Bank of the Russian Federation and government authorities as well as other negotiations in respect of the Bank's activity
- To generate legal conclusions regarding the Bank's activity;
- To participate in development of standard forms of agreements (loan, collateral, cash and settlement services, day-to-day activities etc.)
- To fill claims on behalf of the Bank;
- To ensure the compliance to the current legislation, solving legal matters regarding the activity of the Bank according to the current legislation.
Analysis of the activity of the Bank and following generation of the required drafts of the documents falling within his/her competence

The suitable candidate should have:
- No less than 5 years experience as senior banking lawyer, deputy-head of legal or head of legal.
- A previous experience in similar positions i.e. head of legal in a financial services organization with specific focus on lending (including interbank), corporate support of the bank's activity, cash and settlement services
- Knowledge of civil, banking, consumer, labor, advertising, antimonopoly laws. Experience of negotiating with Federal Antimonopoly Service, Russian Federal Consumer Rights Protection and Human Health Control Service
- Strong social and emotional intelligence with a talent for building trust with client and colleagues
- Excellent presentation skills
- Strongly results oriented
- High self- management: goals setting, organization and time management
- Must reflect Group values: teamwork, integrity and respect for others
- Fluency in both Russian and English is imperative

Our client is a global provider of leasing, business finance solutions, including vendor finance and factoring. Their asset-based financing programs help their customers to grow market share, enhance profitability and achieve strategic goals. Fully-owned subsidiary of AAA rating Banking group, our client offers secure and stable foundations for its activities in Russia and seeks today to recruit their Country Sales Manager

Joining a small and very dynamic team, into a fast growing work environment your main responsibilities will be:
- To ensure implementation of the sales and business relationship strategy & objectives in a country for the Business Unit, compliant with HQ strategic plan and program agreements, in order to optimize local program performance and achieve sales volume, new business volume and income as set in the objectives.
- To identify systematically local market trends, portfolio developments and sales opportunities, in cooperation with internal and external stakeholders, in order to assure sales and program alignment with local market demands
- Being responsible for sales strategy you will have to liaise with VP Sales, VP New Business Development and VP Program Management on an integrated country sales plan; to develop sales plan, budget and targets and take preparatory measures for implementation
- To follow up on sales/fee opportunities resulting from portfolio analysis in the country
- To structure and negotiate local complex big deals, deviating from program agreement, integrating legal , fiscal and credit risk aspects
- To monitor on KPI-s and achievement of sales budget in terms of portfolio, P&L and risk costs
- You will be accountable for: cost of sales as % of portfolio / end of year portfolio / vendor/partner profitability / customer satisfaction / interest margin NBV / lease penetration rate
- In addition you will introduce new products and services to dealers, provide training and in co-operation with Program Management implement new vendor/partner agreements and set-up and sign operating and program agreements with new local partners (resellers, dealers)

Reporting Relationship: to local Managing Director

- Relevant education to minimum equivalent of Masters - MBA level and 6 years minimum of relevant experience;
- Minimal 5 years managerial experience, of which at least 4 years in a commercial managerial role with a preference for candidates with direct profit responsibility;
- Proficiency in the vendor/partner finance market and relevant lease market (incl. assets) and broad insight into management of a larger sales force.
- Customer Focus - Result orientation - Planning and organization - Discipline - Commercial orientation - Entrepreneurship and Negotiation have to be essential personal traits
- Deep and/or broad professional and managerial knowledge and experience
- Capacity to manage diversity and complexity of product and service lines
- Strong capacity to ensure hierarchical planning and management for a larger country sales force consisting of different sales functionalities
- Decisive decision maker, who can control impact on country end results
- Excellent interaction skills is critical to the role and creation of the right business climate

Обязанности:

• Планирование, бюджетирование, отчетность;
• Участие в подготовке бюджета, контроль и анализ исполнения;
• Бизнес-планирование работы филиала;
• Контроль расходов. 
  

Требования:

• высшее образование (экономист);
• знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
• стаж работы от 1 года;
• навыки планирования и контроля финансовой деятельности филиала банка;
• высокие аналитические способности, бесконфликтность, грамотная речь стрессоустойчивость; 
  

Обязанности:

• формирование и расширение клиентской базы на обслуживаемой территории;
• информирование населения района, распространение полиграфической продукции на территории;
• оценка платежеспособности клиентов на их территории проживания;
• заключение договоров с клиентами, консультирование клиентов по вопросам условий предоставления займа; 
• сопровождение клиента на период действия договора;
• еженедельные сборы платежей по займам на обслуживаемой территории;
• еженедельные отчеты о проделанной работе;
• планирование рабочего времени;
• взаимодействие с руководителем.

Требования:

• гражданство РФ, прописка или регистрация (Москва или МО);
• возраст от 20 до 60 лет;
• образование не ниже среднего;
• опыт работы в продажах приветствуется; 
• нацеленность на развитие и результат (профессиональный, материальный рост);
• личные качества: трудоспособность, активность, желание обучаться.

Условия:

• график работы: гибкое планирование дня, недели, возможность работы в районе проживания - обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• сдельно-премиальная форма оплаты труда, доход не ограничен (до 70.000 руб)
• компания "белая", оформление «белое» (пенсионные, налоговые отчисления, стаж), согласно ГК РФ;
• бесплатное обучение.

Экономист отдела факторинга в Банк

Условия:

• Зарплата – 27 000 руб. на исп.срок.
• После исп.срока – от 30 000 до 45 000 руб.
• Только – ПОЛНЫЙ рабочий день.

Требования:

• Пол – женский, 19-27 лет.
• Образование – от неоконченного высшего. ПК - M.Office.
• Опыт работы с юридическими лицами в факторинговой компании, в кредитной организации.
• Ответственность, коммуникабельность, аккуратность, пунктуальность.

Обязанности:

• Консультирование клиентов по вопросам факторингового обслуживания,
• Ведение документооборота по факторинговым сделкам (подготовка договоров, уведомлений, соглашений, работа в программе.

Условия:

• Зарплата на исп.срок – 40 000 руб..
• Затем – 45 000 руб.
• Мед.страховка.
• Командировки – 1-2 раза в месяц.

Требования:

• Высшее образование (желательно – финансово-экономическое)
• ПК – уверенный пользователь, Диасофт – желательно.
• Необходим опыт работы в банке в следующих подразделениях: СВК, ПОД / ФТ, управление рисками.
• Желательно наличие сертификатов об обучении по различным банковским операциям и рискам.

Обязанности:

• Участие в выездных проверках филиалов и дополнительных офисов в составе рабочей группы.
• Участие в проведении тематических проверок.

Условия:

• Зарплата – 25 000 руб. на исп.срок (3 месяца).
• После исп.срока: 30 000 руб. плюс бонус по итогам работы.
• Мед.страховка.
• Возможность карьерного роста.
• График: только – ПОЛНЫЙ рабочий день.

Требования:

• Пол: женский, 20-25 года.
• Образование – от неоконченного высшего.
• Обязателен опыт работы в банке в области продаж (до 3 лет).
• ПК – опытный пользователь.

Обязанности:

• Привлечение клиентов (юр.лиц) по телефону на услугу факторинга («холодные» звонки).
• Консультации, ведение привлеченных клиентов до заключения договора.
• Ведение базы данных.
• Выполнение плана продаж.
   

Условия:

• Зарплата – по договоренности.
• Мед.страховка.

Требования:

• Возраст – от 28 лет.
• Высшее образование (желательно – Финансы и кредит);
• ПК - M.Office.
• Опыт работы – в банке, связанный с продажей банковских продуктов клиентам сферы малого и среднего бизнеса, с продажами в региональных офисах.

Обязанности:

• Организация и поддержка работы по привлечению клиентов в региональной сети Банка.
• Выполнение плановых показателей, подбор персонала, подготовка и систематизация информации по результатам работы филиалов, разработка и детализация стратегии продаж в закрепленных филиалах, переговоры с клиентами в регионах.

Условия:

• Дополнительный офис (м.Октябрьское поле)
• Зарплата – до 27 500 руб.
• Медицинская страховка
• График – сменный: одна неделя – 5 рабочих дней, следующая неделя – 2 рабочих дня (смены в будни: 9-21 ч., смены в выходные дни: 9-18 ч.).

Требования:

• Возраст: 23-35 лет.
• Обязателен опыт работы в банковской сфере в качестве операциониста, менеджера по работе с клиентами – от 1 года.
• Образование – от среднего профессионального.
• Уверенный пользователь M.Office, Diasoft – желательно.
• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Обязанности:

• Операционное обслуживание и консультационное обеспечение деятельности клиентов.
• Открытие, ведение и закрытие банковских счетов юридических и физических лиц (резидентов и нерезидентов), депозитов в рублях РФ и иностранной валюте.
• Оформление переводов физических лиц без открытия счета, в том числе, в рамках платежных систем Western Union, Contact.
• Контроль сформированных реестров на отправку платежей клиентов, согласно платежным документам.
• Подготовка и выдача выписок по счетам.
• Консультация клиентов по банковским картам, оформление документов для открытия карточных счетов физических лиц.

Зарплата – 17 000 руб. на исп.срок (3 месяца).
После исп.срока: 20 000 руб. плюс бонус по итогам работы.
Мед.страховка.

Возможность карьерного роста.

График: только – ПОЛНЫЙ рабочий день.

Опыт работы – не обязателен (обучаем!).

Пол: женский, 19-24 года.
Требования: образование – от неоконченного высшего. ПК – опытный пользователь.

Обязанности: привлечение клиентов (юр.лиц) по телефону на услугу факторинга («холодные» звонки). Консультации, ведение привлеченных клиентов до заключения договора. Ведение базы данных. Выполнение плана продаж.
 

Условия:

• Зарплата – от 35 000 руб.
• Мед.страховка.

Требования:

• Высшее образование (желательно – Финансы и кредит)
• ПК – уверенный пользователь
• Обязателен опыт работы в банке – по продажам кредитных продуктов (работа с юридическими лицами).

Обязанности:

• Поиск и привлечение  на кредитование клиентов - юр.лиц (сегмент малого и среднего бизнеса). 
• Организация встреч, сбор комплекта документов, согласование сроков выдачи кредитов, сопровождение клиентов.

Требования:

• Возраст – до 40 лет.
• Высшее образование (желательно – экономическое).
• ПК – уверенный пользователь M.Office.
• Обязателен опыт работы в банке по кредитованию малого и среднего бизнеса, по кредитованию юридических лиц (не подходит – кредитование физических лиц).

Обязанности:

• Рассмотрение заявок на выдачу кредитов.
• Подготовка заключения по итогам анализа финансово-хозяйственной деятельности и кредитоспособности заемщика для кредитного комитета.
• Согласование проекта решения с подразделениями Банка.
   

Условия:

• Заработная плата– от 60 000 руб.
• Медицинская страховка.

Условия:  

• Зарплата на исп.срок - 25 000 руб. Затем - от 30 000 руб.
• Мед.страховка

Требования:

• Образование - от неоконченного высшего.
• ПК – уверенный пользователь
• Опыт работы - по привлечению клиентов, продажам (call-центр, телемаркетинг.) 

Обязанности:

• Привлечение  на кредитование клиентов - юридических  лиц (холодные звонки), организация встреч.

Зарплата – 35 000 руб. на исп.срок.
После исп.срока – от 40 000 до 45 000 руб.
Мед.страховка.

Возраст: до 30 лет.
Требования: образование – от неоконченного высшего, ПК - уверенный пользователь. Опыт работы в банке, по привлечению клиентов работающих в области малого и среднего
бизнеса, либо в области корпоративного бизнеса.

Обязанности: поиск и привлечение корпоративных клиентов на кредитование, холодные звонки. Проведение переговоров. Первичный анализ финансового состояния
заемщика. Структурирование сделок, сбор и подготовка необходимых документов.

Условия:

• Зарплата – 35 000 руб. на исп.срок.
• После исп.срока – от 40 000 до 45 000 руб.
• Мед.страховка.
   

Требования:

• Возраст: до 30 лет.
• Образование – от неоконченного высшего, ПК - уверенный пользователь.
• Опыт работы в банке, по привлечению клиентов работающих в области малого и среднего бизнеса, либо в области корпоративного бизнеса.

Обязанности:

• Поиск и привлечение корпоративных клиентов на кредитование, холодные звонки.
• Проведение переговоров.
• Первичный анализ финансового состояниязаемщика.
• Структурирование сделок, сбор и подготовка необходимых документов.

A large corporate and investment bank in Moscow is looking for an experienced sales professional, preferably with Sales background from Investment Bank / investment products. The successful candidate will join bank’s expanding Private Banking / Wealth Management arm, a division for HNWI (large proportion of which are non-Russian citizens)

Обязанности эксперта по ипотечному кредитованию:

• подбор банковских продуктов для клиентов;
• анализ рынка банковского кредитования;
• ведение переговоров с клиентами‚ банками‚ страховыми компаниями;
• помощь клиентам в получении ипотечных кредитов.
• подбор квартир клиентам в соответствии с требованиями банков.

Требования к эксперту по ипотечному кредитованию:

• возраст от 25 до 45 лет.
• прописка: Москва и ближ. Подмосковье.
• высшее образование;
• владение компьютером.

Личные качества эксперта по ипотечному кредитованию:

• обучаемость‚ стрессоустойчивость‚ умение работать в команде.

Условия работы:

• оплата сотрудника состоит из двух частей: оклад  + премия.
• размер премии зависит от знаний‚ опыта работы‚ принесенной прибыли.
• размер премии - не ограничен.
• средние зарплаты сотрудников 50000 - 100000 рублей‚ причем все зарплаты проводятся официально через бухгалтерию.
• оклад - сравнительно не большой: это сделано сознательно: нам не нужны сотрудники не приносящие прибыли.
• потому‚ или сотрудник приносит прибыль компании‚ и нормально зарабатывает; или сотрудник прибыли не приносит‚ и увольняется по собственному желанию.
• клиентская база - есть.

Основные обязанности: 

• Кассовое обслуживание юридических и физических лиц;
• Осуществление проверки подлинности и платежеспособности иностранной валюты и валюты РФ;
• Идентификация клиентов и выгодоприобретателей при проведении операции;
• Получение/сдача наличности заведующему кассой.

Требования: 

• Опыт работы с денежной наличностью не менее 6 месяцев;
• Возраст от 23-35 лет;
• Опыт работы в кредитных организациях ,опытный пользователь ПК, вычислительной техники, оргтехники, кассового оборудования.

Менеджер по кредитованию , кредитный специалист, кредитный эксперт

Обязанности:

• Консультирование клиентов по вопросам получения разного рода кредитов: автокредитование, лизинг, страхование, потребительские кредиты;
• Обработка кредитных заявок от клиентов и продажа автомобилей;
• Сбор пакета документов для оформления кредитов;
• Опыт работы в автосалоне - желателен!
• Сопровождение клиента по получению выбранного кредита, взаимодействие с банком.
• Качественное обслуживание клиентов с целью возможности их повторного обращения и их рекомендаций.

Требования:

• Опыт работы в кредитной сфере более 2 лет, знание всех кредитных продуктов.
• Желателен опыт работы кредитным брокером, работы в банке.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office)
• Грамотная, четкая, аккуратная работа с документами
• Коммуникабельность, работоспособность
• Возраст от 23 до 30 лет, гражданство РФ 

Условия:

• Достойная заработная плата, возможность роста
• Оформление по ТК, отпуск, питание (обед, чай, кофе)
• Работа в районе м.Войковская, Дмитровская, Алтуфьево, Каширка, Варшавка, Семеновская, Тушинская и другие районы Москвы (ближайшее к проживнию)