Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Здоровье" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
ТОП-5 ошибок внешности, которые помешают в трудоустройстве
|
ТОП-5 ошибок внешности, которые помешают в трудоустройстве 2013-08-17 07:27 admin “По одежке встречают…” - не буду повторяться в очередной раз сколь много значит ваш внешний вид для формирования мнения о вас у нового для вас человека.
Потом, конечно, это мнение несколько корректируется и на первый план выходит другой фактор - по которому “провожают” в данной пословице. Но и внешность все-таки продолжает играть свою роль. Причем, где-то не последнюю. Таким образом, полностью отрицать роль внешности в перспективах карьерного роста работника на фоне таких качеств, как профессионализм и знания, не вполне объективно. Да и к тому же признаем наличие профессий, в которых внешность вообще считается главным критерием выбора работника. Рассмотрим несколько ошибок, которые вполне могут сыграть свою негативную роль и при вашем трудоустройстве (собеседовании), и даже при продвижении по карьерной лестнице. 1. Плохой маникюр. Принято считать, что маникюр женщины делают совсем не для мужчин, а состояние ногтей - это последнее, на что обращает внимание мужчина при оценке женщины. При знакомстве с дамой для интима или, скажем, с целью долговременных отношений, это, возможно, и так, а вот во время собеседования при трудоустройстве кадровики уделяют рукам повышенное внимание - и жесты, и ухоженность рук (особенно у женщин) могут сказать не мало о деловых качествах и общей культуре человека. 2. Броский макияж. Броский макияж, знаете, признаком какой профессии может считаться. Это у женщины. А мужчины, пользующиеся косметикой (даже неброской), тоже знаете, к какой категории могут быть отнесены. 3. Броские и яркие аксессуары. Большинство работодателей и руководителей являются противниками ношения ярких аксессуаров на работе. Как выделяющихся, так и большого их количества. Кстати, о том, как правильно выбрать аксессуары к одежде, вы можете почитать, перейдя по ссылке на страницах женского онлайн-журнала ladyhood.ru. Это для женщин. А что касается мужчин, то им вполне достаточно обходится обручальным кольцом (женатым) и часами. 4. Яркая и вызывающая одежда. Это для вечеринок, возможно, корпоративов, но не для работы и собеседования при трудоустройстве. Большинство работодателей ценят в работниках скромность и умеренность в одежде. Это относится и к вызывающе короткой юбке, и к ярким чулкам, и к ярким по цвету туфлям или ботинкам, и даже к ярким носкам у мужчин. Кстати, про обувь: идти на собеседование или ходить на работу в спортивной или пляжной обуви тоже не лучший выбор. 5. Тату и пирсинг. Мода, конечно, есть мода. Никуда от этого не денешься. Однако большинство руководителей татуировку на видном месте или пирсинг на языке воспримут как дурной тон. |
ТОП-5 ошибок внешности, которые помешают в трудоустройстве 2013-08-17 07:27 admin “По одежке встречают…” - не буду повторяться в очередной раз сколь много значит ваш внешний вид для формирования мнения о вас у нового для вас человека.
Потом, конечно, это мнение несколько корректируется и на первый план выходит другой фактор - по которому “провожают” в данной пословице. Но и внешность все-таки продолжает играть свою роль. Причем, где-то не последнюю. Таким образом, полностью отрицать роль внешности в перспективах карьерного роста работника на фоне таких качеств, как профессионализм и знания, не вполне объективно. Да и к тому же признаем наличие профессий, в которых внешность вообще считается главным критерием выбора работника. Рассмотрим несколько ошибок, которые вполне могут сыграть свою негативную роль и при вашем трудоустройстве (собеседовании), и даже при продвижении по карьерной лестнице. 1. Плохой маникюр. Принято считать, что маникюр женщины делают совсем не для мужчин, а состояние ногтей - это последнее, на что обращает внимание мужчина при оценке женщины. При знакомстве с дамой для интима или, скажем, с целью долговременных отношений, это, возможно, и так, а вот во время собеседования при трудоустройстве кадровики уделяют рукам повышенное внимание - и жесты, и ухоженность рук (особенно у женщин) могут сказать не мало о деловых качествах и общей культуре человека. 2. Броский макияж. Броский макияж, знаете, признаком какой профессии может считаться. Это у женщины. А мужчины, пользующиеся косметикой (даже неброской), тоже знаете, к какой категории могут быть отнесены. 3. Броские и яркие аксессуары. Большинство работодателей и руководителей являются противниками ношения ярких аксессуаров на работе. Как выделяющихся, так и большого их количества. Кстати, о том, как правильно выбрать аксессуары к одежде, вы можете почитать, перейдя по ссылке на страницах женского онлайн-журнала ladyhood.ru. Это для женщин. А что касается мужчин, то им вполне достаточно обходится обручальным кольцом (женатым) и часами. 4. Яркая и вызывающая одежда. Это для вечеринок, возможно, корпоративов, но не для работы и собеседования при трудоустройстве. Большинство работодателей ценят в работниках скромность и умеренность в одежде. Это относится и к вызывающе короткой юбке, и к ярким чулкам, и к ярким по цвету туфлям или ботинкам, и даже к ярким носкам у мужчин. Кстати, про обувь: идти на собеседование или ходить на работу в спортивной или пляжной обуви тоже не лучший выбор. 5. Тату и пирсинг. Мода, конечно, есть мода. Никуда от этого не денешься. Однако большинство руководителей татуировку на видном месте или пирсинг на языке воспримут как дурной тон. |
| В избранное | ||
