Процесс трудоустройства состоит из нескольких этапов. Кроме собственно поиска места работы, направления работодателю своего резюме и собеседования, сюда входит и подготовка документов для официального оформления. Перечислим необходимые документы.
1. Паспорт.
Общегражданский паспорт - обязательное условие при любом трудоустройстве, будь то основная работа, будь то совместительство. Бывают, конечно, ситуации, когда при отсутствии паспорта по уважительной причине кадровики идут навстречу и принимают другой документ, которым можно удостоверить личность соискателя работы. В частности, это могут быть загранпаспорт либо водительские права.
2. Наличие регистрации по месту пребывания.
Работодатель не вправе отказать соискателю работы - гражданину РФ, в трудоустройстве, если у последнего отсутствует регистрация по месту жительства. Это - требование Трудового Кодекса РФ. На самом деле случаи, когда такое случается, крайне редки. Качать же права на этапе трудоустройства - не лучшая идея для начала карьеры.
3. Трудовая книжка.
Если место вашего трудоустройства - первое в вашей жизни, кадровик оформит вам новую трудовую книжку. Если не первое (кроме случаев совместительства) - обязательно потребует ее наличие.
4. ИНН и пенсионное свидетельство.
Требовать ИНН при трудоустройстве (если вы не являетесь индивидуальным предпринимателем) работодатель не имеет права. Однако, опять же, качать права - не лучшее для вас решение.
5. Документы воинского учёта.
Для мужчин призывного возраста (18 - 27 лет) предъявление по месту трудоустройства документов воинского учёта (а тех, кто старше - военного билета) обязательно.
6. Дипломы и свидетельства.
При наличии у работодателя особых требований к квалификации работника предъявление документов об образовании, квалификации или же специальных знаниях соискателя работы обязательно. Если вы устраиваетесь на работу, скажем, кондуктором в автобус, а с вас требуют показать диплом об окончании финансового университета, то тут уж вполне можно покачать права.
7. Медицинская книжка
Медицинская книжка обязательна при трудоустройстве на четко оговоренные в законе профессии. Это торговля, общепит, медицина, образование. Оформить медицинскую книжку можно в территориальной СЭС или специализированных медицинских центрах. Отсутствие данного документа при трудоустройстве в названные области является основанием для отказа в предоставлении работы.
Процесс трудоустройства состоит из нескольких этапов. Кроме собственно поиска места работы, направления работодателю своего резюме и собеседования, сюда входит и подготовка документов для официального оформления. Перечислим необходимые документы.
1. Паспорт.
Общегражданский паспорт - обязательное условие при любом трудоустройстве, будь то основная работа, будь то совместительство. Бывают, конечно, ситуации, когда при отсутствии паспорта по уважительной причине кадровики идут навстречу и принимают другой документ, которым можно удостоверить личность соискателя работы. В частности, это могут быть загранпаспорт либо водительские права.
2. Наличие регистрации по месту пребывания.
Работодатель не вправе отказать соискателю работы - гражданину РФ, в трудоустройстве, если у последнего отсутствует регистрация по месту жительства. Это - требование Трудового Кодекса РФ. На самом деле случаи, когда такое случается, крайне редки. Качать же права на этапе трудоустройства - не лучшая идея для начала карьеры.
3. Трудовая книжка.
Если место вашего трудоустройства - первое в вашей жизни, кадровик оформит вам новую трудовую книжку. Если не первое (кроме случаев совместительства) - обязательно потребует ее наличие.
4. ИНН и пенсионное свидетельство.
Требовать ИНН при трудоустройстве (если вы не являетесь индивидуальным предпринимателем) работодатель не имеет права. Однако, опять же, качать права - не лучшее для вас решение.
5. Документы воинского учёта.
Для мужчин призывного возраста (18 - 27 лет) предъявление по месту трудоустройства документов воинского учёта (а тех, кто старше - военного билета) обязательно.
6. Дипломы и свидетельства.
При наличии у работодателя особых требований к квалификации работника предъявление документов об образовании, квалификации или же специальных знаниях соискателя работы обязательно. Если вы устраиваетесь на работу, скажем, кондуктором в автобус, а с вас требуют показать диплом об окончании финансового университета, то тут уж вполне можно покачать права.
7. Медицинская книжка
Медицинская книжка обязательна при трудоустройстве на четко оговоренные в законе профессии. Это торговля, общепит, медицина, образование. Оформить медицинскую книжку можно в территориальной СЭС или специализированных медицинских центрах. Отсутствие данного документа при трудоустройстве в названные области является основанием для отказа в предоставлении работы.