Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Маркетинг и реклама" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2007   →
			1 01.11.2007 14:26:12 14:26:28 14:28:06 14:28:38 14:29:29 14:29:43 14:31:02 14:32:01 14:33:15 14:33:40	2	3	4
5	6 06.11.2007 09:56:49 09:57:41 09:59:17 09:59:57 10:00:56 10:02:03 10:02:19 10:03:35 10:21:43 10:27:01 10:28:54 10:28:54 10:30:40 10:30:40 10:32:43 10:34:51 10:35:10 10:36:27 10:36:27 10:36:39 10:36:39 10:36:41 10:38:19 10:38:19 10:38:33 10:38:59 10:40:04 10:40:07 10:40:35 10:41:55 10:42:13 10:42:27 10:42:33 10:42:56 10:43:30 10:43:39 10:43:40 10:45:22 10:45:39 10:46:05 14:09:16 14:09:31 14:11:01 14:33:08 16:24:13 16:26:05 16:44:10 16:44:53 16:44:56 17:12:48 17:12:49 17:12:50 17:13:48 17:13:52 17:15:44 17:15:45 17:16:11 17:16:42 17:17:05 17:17:42 17:17:54 17:18:00 17:18:09 17:18:41 17:19:17 17:19:17 17:19:21 17:19:29 17:36:35 18:20:49 18:20:59	7 07.11.2007 10:41:56 10:41:57 11:36:39 11:40:03 12:24:26 13:22:08 15:33:23 15:33:27 15:33:46 15:35:15 15:35:59 15:36:03 17:22:48 18:01:39 18:48:12	8 08.11.2007 09:43:53 12:27:58 13:07:30 14:35:22 15:51:56 16:46:16 17:58:06 17:58:11 18:25:20	9 09.11.2007 09:53:43 09:53:43 09:54:20 09:55:55 09:56:02 09:58:00 09:58:27 11:30:12 13:21:27 13:51:12 15:26:07 16:11:43 16:11:44 16:37:50 16:56:42 16:56:44 16:56:45 16:56:52 17:57:09	10	11
12 12.11.2007 11:05:29 11:11:36 12:05:55 14:05:22 15:18:15 16:21:47 16:43:31 16:43:32 16:43:54	13 13.11.2007 09:47:21 09:49:38 09:49:59 09:51:58 09:52:58 10:22:04 10:22:05 11:29:27 11:29:55 11:30:25 11:58:58 12:54:43 13:54:11 13:54:16 14:38:30 15:08:55 16:32:41 17:01:42 17:49:40 18:40:28 18:40:45	14 14.11.2007 09:40:27 12:38:31 13:51:23 13:53:24 15:11:47 15:47:48 16:45:57 17:50:13 17:50:57 17:51:00	15 15.11.2007 14:32:46 14:33:05 14:33:35 14:46:17 14:47:49 14:47:59 14:48:04 15:32:36 16:05:51 16:08:18 16:42:11 18:03:27 18:03:30	16 16.11.2007 09:48:02 10:37:18 10:47:40 10:47:47 11:11:25 11:11:50 11:12:49 12:34:09 12:34:40 13:14:46 15:21:26 15:29:36 15:37:53	17	18
19 19.11.2007 09:54:13 09:54:19 09:58:09 09:59:05 10:34:41 11:43:21 11:43:58 11:44:17 12:32:25 12:34:52 12:35:00 12:57:18 14:36:44 17:13:34 17:17:10 17:36:19	20 20.11.2007 11:47:11 11:58:20 12:03:08 12:04:17 13:26:25 13:45:59 16:32:37 16:32:38 17:36:30	21 21.11.2007 13:04:26 13:06:56 13:08:10 13:33:43 14:44:24 15:09:54 15:42:00 15:55:09 16:46:33	22 22.11.2007 09:40:58 09:40:58 09:40:59 09:40:59 10:18:00 12:39:41 12:43:35 12:57:26 13:19:40 13:42:24 15:20:47 16:03:22 16:16:27 17:06:42 17:06:44	23 23.11.2007 09:54:45 09:54:46 09:55:19 14:02:31 14:49:57 15:51:45	24	25
26 26.11.2007 09:59:01 10:03:37 10:05:01 11:51:10 12:08:32 12:57:48 13:49:56 15:10:51 15:11:32 17:12:34 17:18:56 18:04:15 18:13:13	27 27.11.2007 10:22:49 10:22:58 10:22:59 10:26:12 10:28:37 11:04:20 12:10:59 12:41:21 13:12:48 13:12:58 13:48:16	28 28.11.2007 10:07:26 10:10:05 10:11:34 10:12:05 10:14:04 10:17:06 10:17:18 10:17:51 10:19:10 10:21:13 13:54:06 14:41:48 15:19:41 17:22:35 18:13:35 18:31:10	29 29.11.2007 20:01:46 20:17:53 20:20:39 20:21:33	30 30.11.2007 12:58:02 12:59:27 13:01:49 13:06:04 13:06:10 13:17:47 14:37:52 14:40:19 15:00:15 16:39:11

Автор

Subscribe.Ru

Статистика

1.244 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки 'Коучинг в организации. Инструкция к применению' Тренинг No3 'Управление - наука точная' Ценности. Компетенции. Способности.

Заголовок: "Коучинг в организации. Инструкция к применению" Тренинг No3 "Управление - наука точная" Ценности. Компетенции. Способности. Компания: Международная Академия Коучинга Кто из современных специалистов по управлению персоналом не сталкивался с проблемой двойных стандартов ценностей российских менеджеров? Компании инвестируют значительные средства в масштабные обучающие программы по развитию лидерских качеств, компетентности в межличностном общении, командные тренинги - пресловутые серии team - building , индивидуальный коучинг. Однако, как отмечают опытные HR - практики все благие пожелания, знания и навыки наработанные на тренингах, компетенции, оцениваемые на очередных аттестациях разбиваются в пыль сталкиваясь с невидимой стеной внутренних установок и ценностей. "Менталитет" - философски заключаем мы, как будто назвав явление расхожим словом, начинаем больше понимать его механику. Консалтинговая группа TTI Performance Systems Ltd. разработала Опросник "Анализ Способностей", позволяющий выявить определенные характеристики личности, необходимые для успешной работы на различных должностях в мире бизнеса. В основу Опросника "Анализ Способностей" были положены идеи Роберта Хартмана об аксиологии как объективной науке. Что такое аксиология? Это математически точная наука, которая позволяет выявить наиболее типичные способы реагирования человека на каждую конкретную ситуацию, а так же, помогает понять модели, на основании которых мы оцениваем окружающую нас действительность и самих себя. Понимание таких моделей позволяет нам представить результаты тестирования в количественных категориях. И сегодня эти данные можно с успехом применять в современной HR -практике. Данная модель позволяет с высокой долей достоверности выявить структуру базовых внутренних установок личности, определить область профессиональной и личностной компетенции сотрудников и разработать рекомендации по совершенствованию качества выполнения работы - дальнейшему обучению и коучингу. Модель широко используется как в России, так и за рубежом специалистами крупных компаний для разработки корпоративной модели компетенций, оценки персонала и проведения коучинга. Учебный курс предназначен для менеджеров по оценке и развитию персонала, коучей, как работающих в организациях, так и занимающихся частной практикой. Общая продолжительность тренинга : 4 часа (с 16.00 до 20.00) В ПРОГРАММЕ тренинга: - Идеи Р. Хартмана о научной аксиологии. История создания модели PTSI . - Координаты "Картины мира". Внутренняя структура установок и ценностей. - Общий профиль способностей. - Числовые параметры "Анализа способностей". Интерпретация шкал и графиков. - Бизнес компетенции на весах аксиологии. Соотношение структуры внутренних установки и уровень развития компетенций. - "Если бы должность могла говорить". Описание должности на языке компетенций PTSI. - Применение опросника "Анализ способностей" для оценки, отбора и развития персонала. - Вызов коучинга - работа с ограничивающими убеждениями, фиксированными установками и самоисполняющимися пророчествами. Ведущий тренинга: Василий Пигин Тренер, бизнес-консультант, имеющий успешный опыт разработки и проведения бизнес-тренингов в области кадрового и управленческого консалтинга, практикующий с 2002 года. Михаил Комаров Консультант. Научный сотрудник института психоанализа и социального управления, принимающий участие в проектах оценки персонала компаний клиентов, подготовке и проведении открытых и корпоративных тренингов и семинаров, а также разработке и проведении тренингов и обучающих программ для участников групп активного кадрового резерва. Дата проведения: 4 декабря (с 16:00 до 20:00) Место проведения: Тренинговый Зал Международной Академии Коучинга Стоимость участия: 3 000 руб Для обучающихся в Академии, специальная стоимость - 2 300 руб Для выпускников МАК - 2 500 руб Контактная информация: ------------------------------ Сайт компании: http://coacha.ru/ Адрес организации: г. Москва, ул. Садовая-Кудринская, д.11, офис 633 д Контактное лицо: Ольга Короткова менеджер по работе с клиентами E-mail: edu@coacha.ru Телефон: +7 495 252-12-07, 252-07-87 Факс: +7 495 252-75-54

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}