Москва
/ Пролетарская;
Работодатель / РОЭЛ групп;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 35 до 55 Требования:Прописка: Высшее образование + курсы менеджмента (желательно). Хорошие знания техники и психологии продвижения на рынок услуги. Хорошее знание существующих схем продаж, умение продавать. Опыт разработки и ведения инвестиционных проектов и/или заключения договоров с со-инвесторами. Высокие коммуникативные и организационные навыки. Навыки планирования и управления, инициативность, лидерские
качества, направленность на результат, самостоятельность, умение убеждать, способность принимать решения. Хорошее знание компьютера (Microsoft Office + прикладные программы).
Москва
/ Марксистская;
Работодатель / РОЭЛ групп;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Группа компаний "РОЭЛ групп" приглашает принять участие на замещение вакантной должности Заместитеря директора по продажам в ПРОЕКТ по совершенствованию системы управления производственного предприятия (производство изделий из хрусталя) * Прописка РФ * Высшее образование, хорошее знание техники и психологии продаж * Опыт работы по управлению продажами от 3-х лет
Москва
/ Марксистская;
Работодатель / РОЭЛ групп;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 35 до 55 Требования:* Прописка: РФ * Высшее образование * Опыт ведения проектов, заключение договоров * Васокие коммуникативные и организационные навыки * Нацеленность на результат, умение убеждать, способность принимать решения * Опыт работы в сфере ЖКХ на руководящих должностях. * Опыт реформирования ЖКХ в рамках города в сфере теплоснабжения, водоснабжения * Знание законодательства в сфере
ЖКХ * Наличие рабочих контактов/связей с руководителями предприятий, регулирующими органами.
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Серьёзный опыт в реализации товара светопрозрачных конструкций ПВХ. Гражд. РФ, прописка Москва или МО. Развитые аналитические и интуитивные способности. Способность к быстрой адаптации. Целеустремлённость и полная самоотдача в работе на результат. Готовность к ненормированному дню и командировкам.
Москва
Работодатель / Кадровый центр"ПрофОтбор";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:В крупную компанию (производство, оптовая и розничная торговля нижним бельём) требуется коммерческий директор. Требования: мужчина, возраст от 30 до 45 лет, Гражданство России, регистрация в Москве или Подмосковье, мужчина, высшее образование, опыт работы в должности от 3-х лет, возможность командировок. Обязанности: организация оптовой и розничной торговли нижним бельём, продвижение товара, планирование и реализация программ
маркетингового и рекламного обеспечения, планирование и организация промо-шоу мероприятий по привлечению покупательского потока в магазины, стратегическое и операционное управление специалистами по обеспечению целевых показателей подразделения. З/п.: от 120000 до 150000 руб., м.Красносельская.
Москва
Работодатель / Кадровый центр"ПрофОтбор";
Полная занятость;
Возраст: от до Требования:В строительную компанию требуется Заместитель Генерального директора по строительству. Требования: муж., высшее образование (ПГС), опыт работы в условиях рыночной экономики, опыт руководящей работы в строительно-инвестиционных компаниях от 7 лет, знание современных технологий и методов производства строительных работ, знание нормативно-правовой базы по строительным вопросам, опыт взаимодействия с государственными органами
и инвесторами. Обязанности: руководство строительным производством в рамках деятельности службы Заказчика и Генподрядчика, разработка планов перспективного строительства, принятие оперативных решений по строящимся объектам, работа с генподрядными СМУ и субподрядчиками, контроль соблюдения производства проектных и строительно-монтажных работ, сдача объектов в эксплуатацию. З/п.: от 110000 руб., офис м.Пушкинская.
Москва
/ Серпуховская;
Работодатель / Фаворит Групп;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности или на должности Руководителя проекта Наличие реализованных проектов в сфере коммерческой недвижимости в Москве Опыт работы с проектировщиками, архитекторами, подрядчиками, строителями, внешними сетями... Отличное понимание цикла по строительству объекта, начиная от покупки земли до получения разрешения на строительство Опыт и знания в сфере коммерческой недвижимости Знания и наличие личных связей в согласующих организациях Высшее образование (желательно экономика в строительстве или ПГС)
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 45 Требования:Знание документооборота, ТК, опыт подбора персонала посредством СМИ, Интернет-ресурса, проведение собеседований. ПК - опытный пользователь. Знание 1 С и других кадровых программ приветствуется. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года либо профильное образование.
Москва
/ Савеловская;
Работодатель / Международный кадровый центр <<Алегро>>;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Стабильная юридическая компания (анализ и обобщение судебной практики) приглашает руководителя отдела телемаркетинга (Call центр). М/Ж, 30-40 лет, высшее образование, опыт от 3-х лет. Опыт работы в телемаркетинге. Опыт руководства отделом телефонных продаж.
Москва
/ Речной вокзал;
Работодатель / Кадровое агентство "СТАТУС";
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до Требования:1. Высшее образование; 2. Опыт руководящей работы на аналогичной должности от 2 лет; 3. Лидерские качества, организаторские способности; 4. Язык: Английский язык R11; уверенное чтение технической литературы; 5. Понимание процесса создания цифровых картографических материалов;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до Требования:Возраст 30 Пол: муж Опыт работы: 1-3 года Требования: Водительские права, личный а/м, английский язык. Презентабельная внешность. Пунктуальность, аккуратность.Возможность командировок.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:мужчина/женщина от 25 до 45 лет свободный немецкий и/или английский язык высшее экономическое или управленическое образование опыт работы в торговле на руководящих позициях хорошие навыки управления большим коллективом (от 300 человек) уверенный пользователь ПК наличие водительских прав (категория "б")
Москва
Работодатель / Городской департамент недвижимости;
Возраст: от до Требования:Городской департамент недвижимости проводит дополнительный набор сотрудников для работы в сфере недвижимости, как опытных, так и не имеющих опыта работы. В Департаменте существует хорошая система подготовки агентов. Ведущие специалисты возьмут на себя Ваше обучение, передадут свой опыт работы в сфере недвижимости, в области экономики, менеджмента, юриспруденции и психологии. Имеется возможность направления на обучение, что
даст возможность дальнейшего карьерного роста: руководитель отдела, руководитель группы, руководитель филиала.
Москва
Работодатель / External Relations;
Полная занятость;
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:The world famous multinational FMCG company is urgently looking for the high-motivated Marketing Director of HQ in Russia. Requirements: -University degree; -Minimum 5 years professional experience in different Marketing functions in a top performing multinational FMCG company; -Minimum 3 years professional experience in a Marketing Manager or Marketing Director position with responsibility for subordinated employees
(maturity level); -Additional experiences in other fields (like e.g. Sales or Finance) would be an advantage; -Experience with management by KPI?s; -Experience in calculating P&L for the marketed products; -Fluent in English (German would be an advantage); -Ready to travel, mobility. For this position we are offering an attractive remuneration package. A performance related annual bonus is included as well as company car, VIP medical insurance and electrical devices, as there
are laptop/mobile phone. Contacts: ny@extrel.kiev.ua
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 32 до 50 Требования:- Возраст 32-50 лет; - Высшее образование (желательно профильное); - Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет; - Опыт работы в компании от 500 чел.; - Активность, стрессоустойчивость, системное мышление.
Москва
Работодатель / КБ "Росавтобанк";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до Требования:Мужчина от 30 лет; Высшее образование ( маркетинг, техническое); Опыт построения ( или активное участие) долгосрочной системы маркетинга и продаж на производстве; Опыт руководства от 2-х лет; Выраженные лидерские качества и высокие коммуникативные навыки.