Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:1. Грамотный топ-менеджер (знание первич. бухгалт., налогообложения(аудит), законодательство - юрид. вопросы) 2. Опыт работы в разработке стратегического планирования, антикризисного управления 3. Опыт по построению структуры холд.-проектов 4. Знание англ. языка - желательно 5. уверенный ПК-пользователь
Москва
Работодатель / Швейная компания САВВА Текстиль;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Женщина, мужчина от 35 до 45 лет, ПК- уверенный пользователь Высшее образование(техническое), опыт работы от 5 лет в легкой промышленности Опыт руководства коллективом от 500 человек и удаленными производственными подразделениями запуска производства с "0" Оптимизация производственных процессов Повышение эффективности производственных подразделений Готовность к командировкам и переезду в Калужскую
область опыт управленичиской работы на швейном производстве
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до Требования:Возраст 30 Пол: муж Опыт работы: 1-3 года Требования: Водительские права, личный а/м, английский язык. Презентабельная внешность. Пунктуальность, аккуратность.Возможность командировок.
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 35 Требования::Ответственность, исполнительность, внимательность, нацеленность на результат, желание расти и развиваться
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 35 Требования:Ответственность, исполнительность, внимательность, нацеленность на результат, желание расти и развиваться
Москва
Работодатель / Интеркрос Опт;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Опыт работы в данной должности не менее 3 лет на продуктах питания(желательно соки, минеральная вода, энергетические напитки и т. д.)
Москва
Работодатель / ROSSLYN MEDICAL;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 40 Требования:Основные требования: м./ж до 40 лет, высшее медицинское, медико-техническое образование или биологическое образование, опыт продаж медицинского оборудования от одного года (желательно в направлении <<Лабораторная диагностика>> или <<Служба крови>>). Способность работать в команде и решать комплексные задачи. Английский язык (уровень intermediate). Возможны командировки 1-2 раза в квартал.
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 50 Требования:В крупную известную компанию-Системный интегратор(разработка и внедрение проектов автоматизированных систем коммерческого учета газа)приглашается на постоянную занятость в связи с расширением коммерческий директор. Муж/жен, 30-50 лет, в/о, о/р на руководящих позициях не менее 5 лет,предпочтение имеющим опыт работы в газовой отрасли.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Активному и успешному руководителю требуеся заместитель. Опыт работы с людьми, высшее образование, устойчивая жизненая позиция, амбициозность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Опыт административного управления. Владение навыками мотивации. Системный подход к решению поставленных задач.Высокий уровень ответственности и самоконтроля. Коммуникативные и управленческие навыки. Опыт делового общения и ведения переговоров.
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / ООО "КОМАНДА";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до Требования:В компанию - крупнейший разработчик и производитель инженерных систем требуется Директор по развитию. Требования: - Регистрация - М., М.О. - Опыт работы от 5 лет (PR, реклама). - Образование высшее (желательно профильное). - Иностранный язык - желательно. - Креативность, творческий подход, отличные способности анализа, генерирование, обоснования и отстаивания идей, оперативность.
Возраст: от 27 до 50 Требования:коммуникабельный, позитивный, активный человек, со здоровыми амбициями и чувством юмора, возможность решения нестандартных задач. Желательно: опыт руководящей работы, делового общения.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Умение работать с людьми, в команде, коммуникабельность, грамотная речь, организаторские способности.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 58 Требования:Опыт управления персоналом, стремление к саморазвитию, знание делового этикета, энергичность, умение работать в команде, настойчивость в достижении цели.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 32 до 58 Требования:Умение работать в команде, самостоятельность в принятии решений, коммуникабельность, презентабельная внешность, неординарное мышление и т.д.
Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до 45 Требования:Компания-производитель пищевых продуктов медицинского назначения объявляет конкурс на замещение вакантной должности Коммерческий директор (метро Профсоюзная). Требования: мужчина/женщина, до 45 лет, высшее образование, опыт работы от 3 лет на аналогичной должности (желательно по одному из следующих направлений: фармацевтика/БАДы/кондитерские изделия). ПК-уверенный пользователь (Word, Excel, Интернет). Системность мышления, организаторские
способности, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность.
Москва
/ Серпуховская;
Работодатель / Фаворит Групп;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности или на должности Руководителя проекта Наличие реализованных проектов в сфере коммерческой недвижимости в Москве Опыт работы с проектировщиками, архитекторами, подрядчиками, строителями, внешними сетями... Отличное понимание цикла по строительству объекта, начиная от покупки земли до получения разрешения на строительство Опыт и знания в сфере коммерческой недвижимости Знания и наличие личных связей в согласующих организациях Высшее образование (желательно экономика в строительстве или ПГС)