Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:1. м\ж до 45 лет. 2. Образование высшее 3. От 3-х лет руководителем, от 1 года в кожном бизнесе (обязательно). 4. Знание видов кожи меха и их характеристики, способы ухода за кожей. 5. Навыки эффективной техники продаж, методов работы с персоналом торговых залов. Знание технологии работы розничной сети, методов оценки и прогнозирования динамики продаж. Знание методов стимулирования реализации товаров и продукции.
Знание основ мерчендайзинга, методов планирования продаж, стандартов хранения товарной продукции в торговых залах.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:1. м от 30 до 50 лет. 2. От 5 лет директором по маркетингу, директором по развитию, управляющим розничной сетью с обязательным открытием магазинов 3. Образование МБА обязательно!!! в\о - маркетинг - обязательно, финансовое, экономическое
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / ООО "КОМАНДА";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до Требования:В компанию - крупнейший разработчик и производитель инженерных систем требуется Директор по развитию. Требования: - Регистрация - М., М.О. - Опыт работы от 5 лет (PR, реклама). - Образование высшее (желательно профильное). - Иностранный язык - желательно. - Креативность, творческий подход, отличные способности анализа, генерирование, обоснования и отстаивания идей, оперативность.
Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Возраст: от 17 до 32 Требования:В информационно рекламную компанию требуются м/ж в возрасте от 17 до 40 лет. Образование: среднее, неоконченное высшее, высшее. Знание ПК, пунктуальность, амбициозность, коммуникабельность, умение работать самостоятельно и в коллективе, дисциплинированность, ответственность, мобильность, желание зарабатывать, и расти по карьере.
Москва
Работодатель / Вокс энд Вокс;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 54 Требования:Опыт руководящей работы от двух лет (создание, продажа технических, электронных систем); предпочтителен предпринимательский опыт; образование высшее, техническое (электроника желательна). Другое образование может быть принято при условии значительного руководящего (предпринимательского) упомянутого опыта. Предварительный анализ кандидатом наших сайтов, мотивированное сопроводительное письмо - большой плюс. Не востребован
опыт продаж продуктов питания, напитков, табака и FMCG.
Возраст: от 17 до 32 Требования:Компания производитель товаров широкого потребления, приглашает м/ж в возрасте от 17 до 32 лет. Образование: среднее - высшее. Возможно студенты и выпускники, на должность менеджер и помощник менеджера. Желание профессионального и карьерного роста.
Москва
/ Калужская;
Работодатель / Бизнес-Карьера;
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 27 до 40 Требования:Директор по маркетингу, 27-40 лет. В/о (желательно в области маркетинга), наличие МВА является преимуществом. Опыт организации маркетинга в области высоких технологий. Опыт использования передовых маркетинговых методик. Опыт работы в конкурентной среде. Опыт поиска информации о тендерах. Умение развивать бизнес компании на новых рынках. Владение методологией управления маркетингом и постановки маркетинга. Опыт разработки и реализации
стратегии маркетинга и программ продвижения. Опыт организации и ведения исследований рынков, прогнозирования спроса, формирования ассортиментной и ценовой политики. Опыт планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности. Опыт медиапланирования, организация рекламных и презентационных кампаний. Навыки разработки и проведения презентаций. Наличие сведений об успешно завершенных проектах. Опыт участия в проектах по внедрению Business Intelligence. Наличие рекомендаций. Опытный пользователь ПК. Креативность,
наличие управленческих и организаторских способностей, умение работать в команде, инициативность, ответственность. Гибкость мышления, аналитический склад ума, высокие коммуникативные навыки.
Москва
Работодатель / Бизнес-Карьера;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Коммерческий директор, Мужчина, 30-45 лет. В/о техническое + коммерческое / экономическое. Наличие МВА является преимуществом. О/р от 5 лет успешной работы в области управления продажами в высокотехнологических компаниях. Опыт выполнения плана продаж, проектов. Желателен опыт работы с геоинформационными системами, опыт работы с гос. структурами и гос. Корпорациями. Опытный пользователь ПК. Знание основ экономики, финансов (планирование,
составление бюджетов), коммерции, маркетинга, принципов рекламной стратегии и PR. Знание и понимание процессов и технологий в технологическом бизнесе. Знание основ ценообразования, заключения договоров. Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании. Наличие экономического видения и навыков маркетингового анализа. Ярко выраженные лидерские качества, аналитический склад ума, активность, уверенность, амбициозность, Самостоятельность, умение формировать команду, коммуникабельность, презентабельная внешность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 45 Требования:- Высшее образование - Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет в гипер- или супермаркете, преимущество отдается кандидатам с опытом в магазинах мебели, товаров для дома; наличие успешных достижений - Опыт управления коллективами от 70 человек - Хороший английский (обучение в Австрии) - Управленческие навыки, активная жизненная позиция, готовность к работе в интенсивном режиме, чувство стиля
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:Гражданство РФ, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (холодильное, климатическое оборудование, ДОП для грузовых автомобилей), Высшее техническое образование, знание английского языка - желательно, готовность к командировкам (10 - 20 % рабочего времени), наличие автомобиля.
Возраст: от 17 до 33 Требования:Компания производитель товаров широкого потребления, приглашает м/ж в возрасте от 17 до 32 лет. Образование: среднее - высшее. Возможно студенты и выпускники, на должность менеджер и помощник менеджера. Желание профессионального и карьерного роста.
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / Факел;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:м. Отрадное 15 мин. пешком. Текстильная компания (производство и оптовая продажа постельных принадлежностей, спецодежды) Желателен опыт работы в текстильных компаниях. Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:1. Грамотный топ-менеджер (знание первич. бухгалт., налогообложения(аудит), законодательство - юрид. вопросы) 2. Опыт работы в разработке стратегического планирования, антикризисного управления 3. Опыт по построению структуры холд.-проектов 4. Знание англ. языка - желательно 5. уверенный ПК-пользователь
Возраст: от 17 до 35 Требования:В информационно рекламную компанию требуются м/ж в возрасте от 17 до 40 лет. Образование: среднее, неоконченное высшее, высшее. Знание ПК, пунктуальность, амбициозность, коммуникабельность, умение работать самостоятельно и в коллективе, дисциплинированность, ответственность, мобильность, желание зарабатывать, и расти по карьере.
Москва
/ Китай-город;
Работодатель / Unity;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Муж./жен. 28-45 лет, в/о (профильное), о/р от 2 лет (на аналогичной должности в производственной компании), английский язык (технический, работа с юр. документами), ПК (MS Office), владение правовыми базами данных, опыт личного взаимодействия с первыми лицами компании, знание и опыт практического применения законодательства (гражданское право, таможенное законодательство, корпоративное право).
Возраст: от 18 до 37 Требования:Возраст 18 - 37 лет. Образование среднее, высшее, н/в. Уверенный четкий голос, коммуникабельность приятная внешность, деловой стиль общения.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до Требования:опыт работы от 0,5 года (поиск и подбор персонала), уверенный ПК-пользователь.Личные качества: развитые организаторские и коммуникативные навыки, активность, гибкость, способность вести несколько проектов одновременно