Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:1. Грамотный топ-менеджер (знание первич. бухгалт., налогообложения(аудит), законодательство - юрид. вопросы) 2. Опыт работы в разработке стратегического планирования, антикризисного управления 3. Опыт по построению структуры холд.-проектов 4. Знание англ. языка - желательно 5. уверенный ПК-пользователь
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 35 до 65 Требования:Приглашаем на административно - кадровую работу в Информационный бизнес центр производственной компании.
Москва
Работодатель / Швейная компания САВВА Текстиль;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Женщина, мужчина от 35 до 45 лет, ПК- уверенный пользователь Высшее образование(техническое), опыт работы от 5 лет в легкой промышленности Опыт руководства коллективом от 500 человек и удаленными производственными подразделениями запуска производства с "0" Оптимизация производственных процессов Повышение эффективности производственных подразделений Готовность к командировкам и переезду в Калужскую
область опыт управленичиской работы на швейном производстве
Москва
Работодатель / Кадровое Агентство "Профиль";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Cтроительной компании в составе крупного холдинга требуется директор по экономике и финансам, муж/ жен, возраст 25-45, образов высшее экономическое или техническое (в отрасли строительство)Высокий уровень самостоятельности и ответственности; Аналитический склад ума, Системный подход к решению задач, лидерские качества, умение принимать нестандартные решения, управленческий навык ( в подчин 50 чел) Опыт работы не менее
3-х лет ,предпочтительно опыт работы в аналогичной должности в строительной организации или крупном производственном предприятии не менее 3-х лет знание методов нормирование; знание методов управления себестоимостью; владение методиками анализа ФХД; знание основ планирования; знание сметного отдела; управленческие навыки.
Москва
Работодатель / Кадровое Агентство "Профиль";
Полная занятость;
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:В крупную структуру требуется руководитель проекта корпоративного развития Образование высшее - ведущие ВУЗы- МГУ, МГИМО,ЛГУ, Финансовая академия, ГУУ, РЭА им Плеханова по специальностям-- финансы и кредит, управление, инвестиционная деятельность, желательно МВА авторитетной американской или европейской бизнес школы. Письменный и устный английский - свободно Профессиональные знания и навыки: высокий уровень навыков
устной и письменной речи, ведение деловой переписки на русском и английском, ведение переговоров на русском и английском, подготовка соглашений (соглашения о намерениях, термшиты, меморандумы), знание основ налогового законодательства и бухгалтерского учета,навыки оценки бизнеса Опыт работы: от 3-х лет на аналогичных позициях в российских или иностранных инвестбанках, инвестиционных фондах, крупных сырьевых/металлургических холдингах Предпочтителен опыт реализации горнорудных проектов
Москва
Работодатель / Кадровое Агентство "Профиль";
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 27 до 45 Требования:Крупному холдингу (промышл, девелоперск деят) треб Финансовый директор группы компаний , муж / жен, 30- 40л, образов высшее( экономич, финансовый менеджмент), Опыт работы в многопрофильной холдинговой структуре, успешный опыт взаимодействия с банками и другими кредитными организациями Презентабельный внешний вид- лицо компании, деловитость, активность, инициативность, стрессоустойчивость Желательно знание Английского на уровне
разговорного ПК увер польз MS Windows, MS Office, 1С, ERP-системы
Москва
Работодатель / Кадровое Агентство "Профиль";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 55 Требования:На крупное производственное предприятие (добыча+производство) требуется генеральный директор, муж, до 55лет, Высшее (экономика, управление предприятием, инженерно-техническое). Приветствуется второе высшее образование Курсы повышения квалификации в области стратегического управления. Опыт работы в промышленности, в производстве от 5-7 лет. Крупные холдинги (добыча сырья, нефть, газ, металлургия). Опыт работы руководителем
предприятия, главным инженером от 5-7 лет
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 28 до 35 Требования:Активному и успешному руководителю требуеся менеджер по персоналу. Личностные качества: коммуникабельность, амбициозность, исполнительность, ответственность, пунктуальность, доброжелательность, наличие лидерских качеств, умение принимать решения, нацеленность на результат, стремление к карьерному росту.
Возраст: от до Требования:В магазины мужской одежды и обуви. Жен. от 25 до 45 лет, образование не ниже ср. -спец., опыт работы руководящей должности обязателен. Гражданство РФ, прописка г. Москва, МО. График работы: скользящий. Компания проводит обучение.
Возраст: от до Требования:В крупную торговую компанию (продукты питания). Прописка Москва/МО, 18-45 лет, знание ПК. Гр. раб. 2/2, 1/2. Полное соблюдение ТК РФ.
Возраст: от до Требования:М. Юго-Западная, Университет, Академическая, Беляево, Тульская. В магазин одежды. Жен. 25-35 лет. Прописка М/МО. Опыт активных личных продаж и руководства персоналом обязателен. Приятная внешность, грамотная речь. Рост от 165 см. График: 2/2 с 9.30 до 22.30 (работа в торговом зале).
Возраст: от до Требования:Требуется Модному дому. Гражданство РФ, в/о, приятные внешние данные, грамотная речь, ответственность, коммуникабельность, энергичность, знание компьютера и желательно иностранного языка. График работы 11-20ч. (пн-пт). Оформление по ТК РФ. Оплата: з/п+обеды. м. Улица 1905г. 5-7 мин. пешком или м. Краснопресненская, 10 мин. пешком.
Возраст: от до Требования:Требования: жен/муж. 21-45 лет, прописка М, МО, образование не ниже сред/специального, знание торгового процесса, ПК-пользователь. Обязанности: приход, расход, логистика, инвентаризация товара, управление персоналом. Условия: оформление в соответствии с ТК РФ. График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.