Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 35 Требования:Крупная компания-оператор сотовой связи (top 3) приглашает на работу руководителя группы развития роуминга * М/Ж, 27-35 лет * Высшее экономическое (отделение маркетинг и/ финансы и кредит, коммерция) образование * Опыт работы в телекоммуникациях, управлении людьми, реализации крупных маркетинговых проектов * Опыт работы в области управления маркетингом не менее 2-х лет, * Знание основ финансового анализа. * ПК - на уровне продвинутого пользователя * Умение работать в команде, аналитические способности * Разговорный и письменный английский язык на свободном уровне
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 45 Требования:- Высшее образование - Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет в гипер- или супермаркете, преимущество отдается кандидатам с опытом в магазинах мебели, товаров для дома; наличие успешных достижений - Опыт управления коллективами от 70 человек - Хороший английский (обучение в Австрии) - Управленческие навыки, активная жизненная позиция, готовность к работе в интенсивном режиме, чувство стиля
Возраст: от 35 до 50 Требования:Мужчина; 35-50 лет; Высшее образование, желательно юридическое или экономическое; Желательно прохождение семинаров, курсов по вопросам безопасности; Знания в области построения современных систем профилактики, предотвращения
и раскрытия хищений; Знания в области организационного планирования; Знания в области бюджетирования, планирования затрат и работы с управленческой отчётностью; Понимание структуры и бизнес-процессов в области retail, продаж и логистики; Знания в области использования существующих баз данных. Опыт работы не менее 5 лет в крупных торговых сетях на должности руководителя службы безопасности или заместителя руководителя R11; обязательно!; Знание компьютерных программ Word, Excel,
опыт участия в проектах внедрения ERP-систем. Уравновешенность, стрессоустойчивость, коммуникативность, лидерские качества.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:Гражданство РФ, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (холодильное, климатическое оборудование, ДОП для грузовых автомобилей), Высшее техническое образование, знание английского языка - желательно, готовность к командировкам (10 - 20 % рабочего времени), наличие автомобиля.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:1. Грамотный топ-менеджер (знание первич. бухгалт., налогообложения(аудит), законодательство - юрид. вопросы) 2. Опыт работы в разработке стратегического планирования, антикризисного управления 3. Опыт по построению структуры холд.-проектов 4. Знание англ. языка - желательно 5. уверенный ПК-пользователь
Москва
/ Нагатинская;
Работодатель / Кадровое агентство "ЗЕБРА";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Компания (оценочная деятельность) приглашает на работу Начальника Отдела оценки недвижимости: образование высшее (профильное), опыт работы в аналогичной сфере от 2х лет, хорошие знания теории и законодательства в области оценки, отчетности, опыт руководства процессом оценки.
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до 45 Требования:Компания-производитель пищевых продуктов медицинского назначения объявляет конкурс на замещение вакантной должности Коммерческий директор (метро Профсоюзная). Требования: мужчина/женщина, до 45 лет, высшее образование, опыт работы от 3 лет на аналогичной должности (желательно по одному из следующих направлений: фармацевтика/БАДы/кондитерские изделия). ПК-уверенный пользователь (Word, Excel, Интернет). Системность мышления, организаторские
способности, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 45 Требования:* Опыт работы обязателен (кадровые агентства, торговые или производственные организации); * Опыт руководства коллективом; * Отличные знания технологий поиска, подбора, адаптации, мотивации, оценки, обучения персонала.
Москва
Работодатель / Интеркрос Опт;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Опыт работы в данной должности не менее 3 лет на продуктах питания(желательно соки, минеральная вода, энергетические напитки и т. д.)
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Высшее медицинское, фармацевтическое образование желательно наличие дополнительного управленческого образования (тренингов, повышения квалификации и т.д.), опыт руководящей работы по указанным направлениям наличие деловых связей с поставщиками (в т.ч. зарубежными), хорошее знание фармацевтического и парафармацевтического (аптечное направление) рынка и ассортимента, опыт работы с государственными закупками, опыт прохождения лицензирования.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Международная компания - один из лидеров по производству спортивных товаров и сопутствующей одежды приглашает sale manager - представитель компании (без подчиненных) Обязанности: * Регистрация компании и аренда в Москве маленького офиса * Сотрудничество с основными теннисными клубами, розничными продавцами и тренерами * Управление клиентскими договорами и заказами; Контроль счетов (дебиторская задолженность, отслеживание
оплаты по счетам и др.) * Составление и выполнение плана, составление отчетов о бюджетных поступлениях; Требования: * Знание рынка спортивных товаров. Английский язык. Успешный Опыт работы. Высшее образование. Готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню Условия: * Зарплата от 2000 евро + бонусы * Соц пакет Резюме высылайте по адресу: qqq-kk@rambler.ru Тел: 9799763 Михаил
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Агентству по реструктуризации, слиянию, выделению, банкротству предприятий требуется Руководитель проекта Требования: Опыт работы по аналогичной теме от 2 лет (слияние, поглощение, выделение, банкротство). Опыт покупки-продажи активов. Опыт руководства финансово-хозяйственной деятельностью на промышленных предприятий. Навыки работы с банками и другими финансовыми учреждениями. Высокая стрессоустойчивость Условия
работы:, з/плата 2000 у.е. + премии Резюме высылайте по адресу: qqq-kk@rambler.ru Тел: Михаил Алексеевич
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до Требования:Управляющая компания производственно-торгового холдинга (производство ингредиентов для пищевой промышленности) приглашает генерального директора. Требования: муж. , 30 40 лет, высшее образование, опыт работы в должности не ниже директора отдела продаж от 2-х лет, опыт работы в сырьевом секторе экономики, лидерские качества. Должностные обязанности: Организация и контроль работы отдела продаж, управление сервисными подразделениями
компании, бизнес-планирование. Организация вывода на рынок новых продуктов компании, организация презентационных, маркетинговых и выставочных мероприятий. Работа с ключевыми клиентами. Мониторинг контрактных обязательств и платежей. Условия: место работы: м. Тушинская, з/плата 1500 у. е. + бонусы (совокупный доход 3000 4000 у. е. ). Резюме высылайте по адресу: qqq-kk@rambler.ru Михаил Алексеевич
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:мужчина от 30 до 50 лет, регистрация М/МО, Высшее техническое образование, английский или немецкий язык (строго - свободное владение), опыт управления коллективом, ведения переговоров.
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:* высшее образование (экономическое) * Опыт работы на подобной позиции от 3-х лет * Знание немецкого языка либо английского разговорного - обязательно * Знание национальных (HGB) и международных (IFRS) стандартов
Москва
/ Ленинский проспект;
Работодатель / TopSkills;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Коммерческий директор (Западная компания) Требования: Муж./жен., 30-45 лет, в/о (желательно техническое), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательно в области машиностроения), знание ВЭД, английский язык - хороший уровень, ПК - уверенный пользователь, желательно права категории <<В>>. Обязанности: Организация продаж погрузочно-разгрузочной техники и запчастей, ведение переговоров, составление технико-коммерческих предложений,
подготовка и проведение презентаций, заключение договоров, организация закупок, контроль сроков исполнения заказов, участие в выставках, привлечение партнеров, ВЭД, работа с транспортными компаниями. З/п от 2500$ - net + бонусы по итогам продаж + оплата мобильной связи, медицинская страховка, служебный автомобиль или компенсация за использование личного автомобиля. График работы пн.-пт. 9.30-18.30. м. Тульская, Ленинский проспект e-mail: resume@topskills.ru, grigoriy@topskills.ru recruitment-manager
Григорий (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ КОД ВАКАНСИИ FDK В ТЕМЕ),