Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:В крупную российскую производственную компанию ( м Китай город)требуется менеджер по стратегическому развитию промышленного предприятия. Опыт подобной работы от 2 лет ключевые навыки -решение слабоструктурированных задач, управление изменениями. проектный менеджемент. желательно в реальной сфере экономикиуровень оплаты по итогам собеседования.В теме письма указывайте название вакансии
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:1. м от 30 до 50 лет. 2. От 5 лет директором по маркетингу, директором по развитию, управляющим розничной сетью с обязательным открытием магазинов 3. Образование МБА обязательно!!! в\о - маркетинг - обязательно, финансовое, экономическое
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:1. м\ж до 45 лет. 2. Образование высшее 3. От 3-х лет руководителем, от 1 года в кожном бизнесе (обязательно). 4. Знание видов кожи меха и их характеристики, способы ухода за кожей. 5. Навыки эффективной техники продаж, методов работы с персоналом торговых залов. Знание технологии работы розничной сети, методов оценки и прогнозирования динамики продаж. Знание методов стимулирования реализации товаров и продукции.
Знание основ мерчендайзинга, методов планирования продаж, стандартов хранения товарной продукции в торговых залах.
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 27 до 40 Требования:Требования: В торговую компанию приглашается на работу: Руководитель розничной сети магазинов (продуктов питания) Муж/Жен. , 27 - 40 лет. В/о (экономическое/ техническое). Опыт работы от 2 лет в крупной розничной сети на управленческих должностях; ПК - уверенный пользователь (Excel, Word, Internet ). Деловые и личностные качества: целеустремленность, наличие управленческих навыков, системный подход и аналитический склад ума,
высокая работоспособность и организованность, способность обучать (coaching skills).
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / ООО "КОМАНДА";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до Требования:В компанию - крупнейший разработчик и производитель инженерных систем требуется Директор по развитию. Требования: - Регистрация - М., М.О. - Опыт работы от 5 лет (PR, реклама). - Образование высшее (желательно профильное). - Иностранный язык - желательно. - Креативность, творческий подход, отличные способности анализа, генерирование, обоснования и отстаивания идей, оперативность.
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Опыт работы с негабаритным грузом,опыт работы с таможней Санкт-Петербурга, знание английского языка.
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 19 до 35 Требования:Коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность, умение работать в коллективе, исполнительность. Наличие постоянной регистрации, образование не ниже среднего. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки.
Москва
Работодатель / Спортград;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:муж/жен, от 25 до 45 лет, образование - высшее. Успешный кандидат - это управленец, который прекрасно разбирается в экономических вопросах, имеет опыт описания бизнес-планов, опыт руководства магазином от 2-х лет. Порядочность, коммуникабельность, отличные управленческие навыки, умение работать в стрессовом режиме, опыт принятия управленческих решений.
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / Факел;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:м. Отрадное 15 мин. пешком. Текстильная компания (производство и оптовая продажа постельных принадлежностей, спецодежды) Обязателен опыт работы в текстильных компаниях. Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С.
Москва
Работодатель / External Relations;
Полная занятость;
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:The world famous multinational FMCG company is urgently looking for the high-motivated Marketing Director of HQ in Russia. Requirements: -University degree; -Minimum 5 years professional experience in different Marketing functions in a top performing multinational FMCG company; -Minimum 3 years professional experience in a Marketing Manager or Marketing Director position with responsibility for subordinated employees
(maturity level); -Additional experiences in other fields (like e.g. Sales or Finance) would be an advantage; -Experience with management by KPI?s; -Experience in calculating P&L for the marketed products; -Fluent in English (German would be an advantage); -Ready to travel, mobility. For this position we are offering an attractive remuneration package. A performance related annual bonus is included as well as company car, VIP medical insurance and electrical devices, as there
are laptop/mobile phone. Contacts: ny@extrel.kiev.ua
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 45 Требования:- Высшее образование - Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет в гипер- или супермаркете, преимущество отдается кандидатам с опытом в магазинах мебели, товаров для дома; наличие успешных достижений - Опыт управления коллективами от 70 человек - Хороший английский (обучение в Австрии) - Управленческие навыки, активная жизненная позиция, готовность к работе в интенсивном режиме, чувство стиля
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Сфера бизнеса: Банки, финансовые корпорации, гос. Учреждения (Рособоронэкспорт, Транснефть, РАО ЕЭС и.т.д). Должность: Гос. учреждения-начальник управления/департамента, зам.руководителя предприятия,руководитель. Опыт работы от 3-х лет в банках и от 10 лет в гос. структурах.