Москва
/ Автозаводская;
Работодатель / ООО Система;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 60 Требования:Коммуникабельность, активность, целеустремленность, грамотная речь, организованность, способность принимать самостоятельно решение, умение работать в коллективе.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:1. Грамотный топ-менеджер (знание первич. бухгалт., налогообложения(аудит), законодательство - юрид. вопросы) 2. Опыт работы в разработке стратегического планирования, антикризисного управления 3. Опыт по построению структуры холд.-проектов 4. Знание англ. языка - желательно 5. уверенный ПК-пользователь
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:* высшее образование (экономическое) * Опыт работы на подобной позиции от 3-х лет * Знание немецкого языка либо английского разговорного - обязательно * Знание национальных (HGB) и международных (IFRS) стандартов
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 38 Требования:1. м\ж. от 25 до 38 лет. 2. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет 3. Чёткое понимание логической последовательности: хорошая работа - высокий заработок 4. Приятная внешность, грамотная речь
Москва
Работодатель / Швейная компания САВВА Текстиль;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Женщина, мужчина от 35 до 45 лет, ПК- уверенный пользователь Высшее образование(техническое), опыт работы от 5 лет в легкой промышленности Опыт руководства коллективом от 500 человек и удаленными производственными подразделениями запуска производства с "0" Оптимизация производственных процессов Повышение эффективности производственных подразделений Готовность к командировкам и переезду в Калужскую
область опыт управленичиской работы на швейном производстве
Возраст: от до Требования:Начальник отдела инновационных технологий
подготовки спортсменов(Москомспорт): муж,30-50лет, М., М.О., в.о. (педагогическое, физкультурное)тренер)) о.р. от5лет в сфере физической культуры, спорта, спортивной медицины, спортивной психологии, тестирования. Английский (разговорный)- общение с зарубежными партнерами. Осуществлять организацию и проведение тестирования; Отбор тестирующего и реабилитационного оборудования; Общение с представителями фирм поставщиков и изготовителей оборудования; Участвовать и организовывать конференции и семинары Организовывать
работы по поиску инновационных технологий методической, тестирующей, диагностической, телеметрической направленности Знание системы подготовки спортсменов и ее особенностей; владение методиками и методами тестирования, умение анализировать материалГр.раб.5дн. с 9.00-18.00ч З.п. 35 000руб. + премии. Перспективы. Р-он м. <<Рижская>>, далее м. <<Чистые пруды>> Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 40 Требования:Зам. Ген. Директора(ремонт оборудования крупных предприятии): муж., М., М.О., 40-50лет, в.о.техническое(жел. Инж-механик), О.р. от 5 лет в данной должности , в подчинении 30-40чел..руководство офисными подразделениями (АХО, коммерческий отдел, производственный отдел). Осуществляет планирование, организацию, мотивирование, контроль за работой подчиненных подразделений. Знание вопросов управления предприятием, финансов, маркетинга
и продаж, управления персоналом, вопросов обеспечения безопасности предприятия.Личный а.м., Презентабельная внешность. Гр.раб. с9.00-18.00час. З.п. 60 000 оклад +премии, компенсация за а.м. Р-он м. <<Сходненская>> Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru icq 243341749
Москва
Работодатель / Интеркрос Опт;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Опыт работы в данной должности не менее 3 лет на продуктах питания(желательно соки, минеральная вода, энергетические напитки и т. д.)
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 50 Требования:Муж./жен., образование высшее, дополнительное образование в области логистики желательно , опыт работы от 3-х лет в транспортной логистике(международные перевозки: авто и мультимадальные), знание основ таможенного и страхового законлодательства. Подготовленный пользователь ПК. Английский язык среднего уровня, в плане экспедитерской лексики для переписки и заполнениядокументов.
Москва
Работодатель / АМАРИЛЛИС;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 59 Требования:Опыт административного управления. Владение навыками мотивации. Системный подход к решению поставленных задач. . Высокий уровень ответственности и самоконтроля. Коммуникативные и управленческие навыки. Опыт делового общения и ведения переговоров. Планирование и координация работы отдела. Прием и оформление сотрудников. Разработка должностных инструкций. Постановка задач и контроль за их исполнением. Решение организационных вопросов.
Планирование и организация деловых встреч. Административная поддержка руководителя. 5/2- работа в офисе - полная занятость ; возможность профессионального роста и загранкомандировок (наличие загранпаспорта); соцпакет. Звонить в будни с 9.00 до 12.00 строго.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 31 до 57 Требования:Гражданство РФ; Опыт административного управления. Умение создавать команду, мотивировать людей на достижение результата. Системный подход к решению поставленных задач. Высокий уровень ответственности и самоконтроля. Коммуникативные и управленческие навыки. Опыт делового общения и ведения переговоров. ПК пользователь.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 32 до 58 Требования:Гражданство РФ; опыт в административно-управленческой деятельности; ПК пользователь; хорошие управленческие и коммуникативные навыки; ответственность; креативность; мобильность.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Торгово-производственная компания (пищевые продукты медицинского назначения) объявляет конкурс на замещение вакантной должности Коммерческий директор (метро Профсоюзная). Требования: мужчина/женщина, 30-45 лет, высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в торгово-производственных компаниях по направлениям фармапрепараты/БАДы/снеки. ПК-уверенный пользователь (Word, Excel, Интернет). Системность мышления,
организаторские способности, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Умение работать с людьми, в команде, коммуникабельность, грамотная речь, организаторские способности.
Возраст: от 18 до 35 Требования:возраст: 18-35 лет грамотная речь и письмо личные качества: ответственность, коммуникабельность, энергичность, инициативность, нацеленность на результат
Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 35 до 60 Требования:в крупную телекоммуникационную компанию (call-центр) требуется коммерческий директор. желательно мужчина от 40 лет. образование: в/о. опыт работы: на уровне первых лиц в телекоммуникационных компаниях, наличие личных связей на уровне первых лиц в региональных операторах связи, таких как: Южная телекоммуникационная компания, Уралсвязьинформ, Северо-Западный телеком, Волга-телеком.
Москва
/ Тульская;
Работодатель / ООО "КОМАНДА";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 50 Требования:- пол муж./ жен.; - возраст 25-45 лет; - образование высшее. - пользователь ПК (1С, WORD. EXCEL); - ОПЫТ разработки товарного направления продаж; - ответственность, системный подход к работе, целеустремленность.