Москва
/ Отрадное;
Работодатель / ООО "КОМАНДА";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до Требования:В компанию - крупнейший разработчик и производитель инженерных систем требуется Директор по развитию. Требования: - Регистрация - М., М.О. - Опыт работы от 5 лет (PR, реклама). - Образование высшее (желательно профильное). - Иностранный язык - желательно. - Креативность, творческий подход, отличные способности анализа, генерирование, обоснования и отстаивания идей, оперативность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Мужчина, 25-35 лет, высшее образование ПК - уверенный пользователь (Word, Excel) Опыт работы менеджером по работе с клиентами в консалтинге (сопровождение клиента, развитие долгосрочных и успешных отношений) Опыт работы в продажах услуг Отличные коммуникативные данные, презентабельная внешность, гибкость в достижении цели, организаторские и аналитические способности
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / Факел;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:м. Отрадное 15 мин. пешком. Текстильная компания (производство и оптовая продажа постельных принадлежностей, спецодежды) Обязателен опыт работы в текстильных компаниях. Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С.
Возраст: от 25 до 45 Требования:Образование высшее (ПГС, архитектура, юридическое) * Возраст от 25 до 45 (строго) * Опыт работы руководства строительством в г. Москве объектов класса А Условия:
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 35 Требования:в компанию , которая занимается расходными материалами и концелярским оборудованием требуется : менеджер по продажам.(м.киевская,студенческая,спортивная) требования:возраст от 25-35 пол:муж,женщ. опыт работы в данной сфере от года,образование высшее(желательно экономическое),уверенный пк-пользователь ,word,excel,1c. обязанности:работа с существующими клиентами , поиск и привлечение новых клиентов, осуществление
продаж. график работы:с 10-18.00 условия: оклад от 30 000 руб.далее по результатам работы. м.киевская.Дружный коллектив,предусмотрен карьерный рост. Профессиональная область: Логистика, склад, ВЭДГрафик: полный рабочий день Требования: от 25 до 35 лет, образование: высшее, опыт работы: до 2 лет Адрес: Москва
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до Требования:опыт работы от 0,5 года (поиск и подбор персонала), уверенный ПК-пользователь.Личные качества: развитые организаторские и коммуникативные навыки, активность, гибкость, способность вести несколько проектов одновременно
Возраст: от 18 до 33 Требования:- опыт работы приветствуется (рассматриваются кандидаты без опыта работы), - среднее - неполное высшее образование; - уверенный пользователь ПК; - внимательность; - исполнительность; - коммуникабельность; - грамотная речь; - нацеленность на результат.
Возраст: от 17 до 30 Требования:Компания производитель товаров широкого потребления, приглашает м/ж в возрасте от 17 до 32 лет. Образование: среднее - высшее. Возможно студенты и выпускники, на должность менеджер и помощник менеджера. Желание профессионального и карьерного роста.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:мужчина/женщина от 25 до 45 лет свободный немецкий и/или английский язык высшее экономическое или управленическое образование опыт работы в торговле на руководящих позициях хорошие навыки управления большим коллективом (от 300 человек) уверенный пользователь ПК наличие водительских прав (категория "б")
Возраст: от 17 до 35 Требования:Компания занимающаяся организацией конференций, семинаров, тренингов приглашает офис - менеджера/помощника, возможно не имеющего опыта работы в данной сфере. М/Ж от 18 до 33 лет. в/о, н/в. Возможность карьерного роста. Знание ПК (MS Office), грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, обучаемость, целеустремленность.
Москва
/ Пражская;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Генеральный директор (монтаж, ремонт, сервис автоматических ворот): муж. до 45 лет, в/о, опыт работы от 10-лет, опыт управления коллективом.
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 50 Требования:В крупную известную компанию-Системный интегратор(разработка и внедрение проектов автоматизированных систем коммерческого учета газа)приглашается на постоянную занятость в связи с расширением коммерческий директор. Муж/жен, 30-50 лет, в/о, о/р на руководящих позициях не менее 5 лет в отраслях теплоэнергетики/нефтегазовой/газовой,либо наличие спец.образования.
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 50 Требования:В крупную известную компанию-Системный интегратор(разработка и внедрение проектов автоматизированных систем коммерческого учета газа)приглашается на постоянную занятость в связи с расширением директор по производству. Муж/жен, 30-50 лет, в/о, о/р на руководящих позициях не менее 5 лет в отраслях теплоэнергетики/нефтегазовой/газовой,либо наличие спец.образования.
Возраст: от 35 до 50 Требования:Мужчина; 35-50 лет; Высшее образование, желательно юридическое или экономическое; Желательно прохождение семинаров, курсов по вопросам безопасности; Знания в области построения современных систем профилактики, предотвращения и раскрытия хищений; Знания в области организационного планирования; Знания в области бюджетирования, планирования затрат и работы с управленческой отчётностью;
Понимание структуры и бизнес-процессов в области retail, продаж и логистики; Знания в области использования существующих баз данных. Опыт работы не менее 5 лет в крупных торговых сетях на должности руководителя службы безопасности или заместителя руководителя R11; обязательно!; Знание компьютерных программ Word, Excel, опыт участия в проектах внедрения ERP-систем. Уравновешенность, стрессоустойчивость, коммуникативность, лидерские качества.
Возраст: от 17 до 29 Требования:В крупную компанию требуется помощник менеджера по подбору персонала, М/Ж 17 - 29 лет, образование среднее - высшее. Исполнительность, грамотная речь, пользователь ПК.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 35 Требования:Знание документооборота, ТК, опыт подбора персонала посредством СМИ, Интернет-ресурса, проведение собеседований. ПК - опытный пользователь. Знание 1 С и других кадровых программ приветствуется.
Москва
Работодатель / Швейная компания САВВА Текстиль;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Женщина, мужчина от 35 до 45 лет, ПК- уверенный пользователь Высшее образование(техническое), опыт работы от 5 лет в легкой промышленности Опыт руководства коллективом от 500 человек и удаленными производственными подразделениями запуска производства с "0" Оптимизация производственных процессов Повышение эффективности производственных подразделений Готовность к командировкам и переезду в Калужскую
область опыт управленичиской работы на швейном производстве