Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / производственная;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 57 Требования:Опыт административной и руководящей работы в коллективе.Способность организовать рабочий процесс и распределить обязанности,создать работоспособную команду.Отличные навыки ведения переговоров на высшем уровне.Самостоятельность в принятии решений,высокий уровень ответственности.Способность анализировать и находить оптимальные решения.Нацеленность на результат.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ООО" Фактория ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 59 Требования:опыт руководящей работы; компетентность в вопросах организации управления; знание основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качеств лидера и организатора, аналитического мышления. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность, инициативность, ответственность; нацеленность на результат.
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:* высшее образование (экономическое) * Опыт работы на подобной позиции от 3-х лет * Знание немецкого языка либо английского разговорного - обязательно * Знание национальных (HGB) и международных (IFRS) стандартов
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:1. Грамотный топ-менеджер (знание первич. бухгалт., налогообложения(аудит), законодательство - юрид. вопросы) 2. Опыт работы в разработке стратегического планирования, антикризисного управления 3. Опыт по построению структуры холд.-проектов 4. Знание англ. языка - желательно 5. уверенный ПК-пользователь
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 38 Требования:1. м\ж. от 25 до 38 лет. 2. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет 3. Чёткое понимание логической последовательности: хорошая работа - высокий заработок 4. Приятная внешность, грамотная речь
Москва
Работодатель / Швейная компания САВВА Текстиль;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Женщина, мужчина от 35 до 45 лет, ПК- уверенный пользователь Высшее образование(техническое), опыт работы от 5 лет в легкой промышленности Опыт руководства коллективом от 500 человек и удаленными производственными подразделениями запуска производства с "0" Оптимизация производственных процессов Повышение эффективности производственных подразделений Готовность к командировкам и переезду в Калужскую
область опыт управленичиской работы на швейном производстве
Москва
Работодатель / ООО "Трамп+";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 33 до 48 Требования:- ведение переговоров - подготовка и повышение квалификации персонала - планирование и контроль работы сотрудников - работа с документацией - решение организационных вопросов. - способность принимать самостоятельные решения - коммуникабельность - целеустремленность - настойчивость - работать в команде - амбициозность - желание работать и хорошо зарабатывать - работа в офисе, без командировочных
и разъездов - полная занятость, 5/2 рабочий день - оплачиваемый отпуск - возможность карьерного и профессионального роста - повышение квалификации за счет компании. Для более конкретного разговора, запись на собеседование: Тел. (время звонков): 8-926-636-11-55 с 8.30 до 12.00, строго в рабочие дни. +79037113956
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 40 Требования:Зам. Ген. Директора(ремонт оборудования крупных предприятии): муж., М., М.О., 40-50лет, в.о.техническое(жел. Инж-механик), О.р. от 5 лет в данной должности , в подчинении 30-40чел..руководство офисными подразделениями (АХО, коммерческий отдел, производственный отдел). Осуществляет планирование, организацию, мотивирование, контроль за работой подчиненных подразделений. Знание вопросов управления предприятием, финансов, маркетинга
и продаж, управления персоналом, вопросов обеспечения безопасности предприятия.Личный а.м., Презентабельная внешность. Гр.раб. с9.00-18.00час. З.п. 60 000 оклад +премии, компенсация за а.м. Р-он м. <<Сходненская>> Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru icq 243341749
Возраст: от до Требования:Начальник отдела инновационных технологий
подготовки спортсменов(Москомспорт): муж,30-50лет, М., М.О., в.о. (педагогическое, физкультурное)тренер)) о.р. от5лет в сфере физической культуры, спорта, спортивной медицины, спортивной психологии, тестирования. Английский (разговорный)- общение с зарубежными партнерами. Осуществлять организацию и проведение тестирования; Отбор тестирующего и реабилитационного оборудования; Общение с представителями фирм поставщиков и изготовителей оборудования; Участвовать и организовывать конференции и семинары Организовывать
работы по поиску инновационных технологий методической, тестирующей, диагностической, телеметрической направленности Знание системы подготовки спортсменов и ее особенностей; владение методиками и методами тестирования, умение анализировать материалГр.раб.5дн. с 9.00-18.00ч З.п. 35 000руб. + премии. Перспективы. Р-он м. <<Рижская>>, далее м. <<Чистые пруды>> Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 58 Требования:Опыт управления персоналом, стремление к саморазвитию, знание делового этикета, энергичность, умение работать в команде, настойчивость в достижении цели.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 32 до 58 Требования:Руководителю коммерческой организации требуется заместитель для управления персоналом. Требования: Наличие опыта руководства, самостоятельность в принятии решений, коммуникабельность, презентабельная внешность, неординарное мышление и т.д.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ТЦ"Ремотек";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 32 до 58 Требования:Коммерческой организации требуется Заместитель. Требования к соискателю: Наличие опыта руководства, самостоятельность в принятие решений, презентабельная внешность, наличие заграничного паспорта, коммуникабельность и т.д.
Москва
Работодатель / ООО "Трамп+";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 58 Требования:- организаторские и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения - умение работать в команде единомышленников - опыт руководства отделом более 10 человек - настойчивость, амбициозность, ответственность - энергичность, позитивность, коммуникабельность. - подбор квалифицированных специалистов - планирование работы сотрудников - построение эффективной команды - организация деловых встреч
и переговоров - проведение совещаний, принятие кардинальных решений - обучение и мотивация сотрудников - ведение текущей документации. - работа в офисе, без командировочных и разъездов - полная занятость, 5/2 рабочий день - оплачиваемый отпуск - возможность карьерного и профессионального роста - повышение квалификации за счет компании. Для более конкретного разговора, запись на собеседование: Тел. (время звонков): 8-926-636-11-55 с 8.30 до 12.00, строго в рабочие дни. +79037113956
Москва
/ Аэропорт;
Работодатель / ООО Римэкс;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 35 Требования:В рекламно-производственную компанию требуется менеджер по привлечению клиентов. Требования: коммуникабельность,стрессоустойчивость, пунктуальность,грамотная речь, планирование рабочего времени, опыт ведения клиентов, личные продажи.
Возраст: от 17 до 35 Требования:Возраст - от 17 лет Образование среднее - высшее Грамотная речь Уверенность, целеустремленность, настойчивость,презентабельная внешность