Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:1. Грамотный топ-менеджер (знание первич. бухгалт., налогообложения(аудит), законодательство - юрид. вопросы) 2. Опыт работы в разработке стратегического планирования, антикризисного управления 3. Опыт по построению структуры холд.-проектов 4. Знание англ. языка - желательно 5. уверенный ПК-пользователь
Возраст: от 25 до 48 Требования:В производственно-коммерческую организацию требуется помощник руководителя. Личностные качества: пунктуальность, исполнительность, ответственность, доброжелательность, коммуникабельность, амбициозность, обладание лидерскими качествами, принятие решений, нацеленность на результат и стремительный карьерный рост. Желание расти и развиваться.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / производственная;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 57 Требования:Опыт административной и руководящей работы в коллективе.Способность организовать рабочий процесс и распределить обязанности,создать работоспособную команду.Отличные навыки ведения переговоров на высшем уровне.Самостоятельность в принятии решений,высокий уровень ответственности.Способность анализировать и находить оптимальные решения.Нацеленность на результат.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ООО" Фактория ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 59 Требования:опыт руководящей работы; компетентность в вопросах организации управления; знание основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качеств лидера и организатора, аналитического мышления. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность, инициативность, ответственность; нацеленность на результат.
Москва
Работодатель / Швейная компания САВВА Текстиль;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Женщина, мужчина от 35 до 45 лет, ПК- уверенный пользователь Высшее образование(техническое), опыт работы от 5 лет в легкой промышленности Опыт руководства коллективом от 500 человек и удаленными производственными подразделениями запуска производства с "0" Оптимизация производственных процессов Повышение эффективности производственных подразделений Готовность к командировкам и переезду в Калужскую
область опыт управленичиской работы на швейном производстве
Возраст: от до Требования:Начальник отдела инновационных технологий подготовки спортсменов(Москомспорт): муж,30-50лет, М., М.О., в.о. (педагогическое, физкультурное)тренер)) о.р. от5лет в сфере физической культуры, спорта, спортивной медицины, спортивной психологии, тестирования. Английский (разговорный)- общение с зарубежными партнерами. Осуществлять организацию и проведение тестирования; Отбор тестирующего и реабилитационного оборудования; Общение
с представителями фирм поставщиков и изготовителей оборудования; Участвовать и организовывать конференции и семинары Организовывать работы по поиску инновационных технологий методической, тестирующей, диагностической, телеметрической направленности Знание системы подготовки спортсменов и ее особенностей; владение методиками и методами тестирования, умение анализировать материалГр.раб.5дн. с 9.00-18.00ч З.п. 35 000руб. + премии. Перспективы. Р-он м. <<Рижская>>, далее м. <<Чистые пруды>> Тел.8-926-219-88-86
Лана, brut11@rambler.ru
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 40 Требования:Зам. Ген. Директора(ремонт оборудования крупных предприятии): муж., М., М.О., 40-50лет, в.о.техническое(жел. Инж-механик), О.р. от 5 лет в данной должности , в подчинении 30-40чел..руководство офисными подразделениями (АХО, коммерческий отдел, производственный отдел). Осуществляет планирование, организацию, мотивирование, контроль за работой подчиненных подразделений. Знание вопросов управления предприятием, финансов, маркетинга
и продаж, управления персоналом, вопросов обеспечения безопасности предприятия.Личный а.м., Презентабельная внешность. Гр.раб. с9.00-18.00час. З.п. 60 000 оклад +премии, компенсация за а.м. Р-он м. <<Сходненская>> Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru icq 243341749
Возраст: от до Требования:В крупную комп. сотовой связи. 18-30 лет, м/ж, в/о, н/в (студ. ), ПК, РФ. Консультации клиентов по услугам, тарифам, обор-нию, прием и обработка заявлений от клиентов, прием платежей. Белая з/п, оплата моб. связи, обучение англ. языку, фитнес, перспективы роста, мед. страховка, по ТК РФ. Офисы по Москве, подбирается ближе к дому.
Возраст: от до Требования:ПК-уверенный пользователь. О/р в розничной торговле на руководящей должности от 1г. Обязанности: организация работы персонала (5-15 чел. ), подбор, обучение. Заказ товара, контроль резерва, формирование ассортиментной матрицы, мерчендайзинг. Мониторинг конкурентной среды, прогноз продаж, спроса. Ценообразование. Планирование и организация промо-акций. Условия: стабильная з/п с индивидуальными премиями, рост з/п с ростом профессионализма.
Соц. пакет (льготное питание, льготное добровольное мед. страхование). Г/р 7.30-17.00, 5/2.
Возраст: от до Требования:ПК-уверенный пользователь. О/р в розничной торговле на руководящей должности от 1г. Обязанности: организация работы персонала (5-15 чел. ), подбор, обучение. Заказ товара, контроль резерва, формирование ассортиментной матрицы, мерчендайзинг. Мониторинг конкурентной среды, прогноз продаж, спроса. Ценообразование. Планирование и организация промо-акций. Условия: стабильная з/п с индивидуальными премиями, рост з/п с ростом профессионализма.
Соц. пакет (льготное питание, льготное добровольное мед. страхование). Г/р 7.30-17.00, 5/2.
Возраст: от до Требования:"Бытовая техника". ПК-уверенный пользователь. О/р в розничной торговле на руководящей должности от 1г. Обязанности: организация работы персонала (5-15 чел. ), подбор, обучение. Заказ товара, контроль резерва, формирование ассортиментной матрицы, мерчендайзинг. Мониторинг конкурентной среды, прогноз продаж, спроса. Ценообразование. Планирование и организация промо-акций. Условия: стабильная з/п с индивидуальными премиями,
рост з/п с ростом профессионализма. Соц. пакет (льготное питание, льготное добровольное мед. страхование). Г/р 7.30-17.00, 5/2.
Возраст: от до Требования:Граждане РФ. Опыт работы, знание 1С. Оформление по ТК, официальная з/п, оплачиваются больничные листы, отпуска, бесплатное питание, мед. страх. полис. Удобный график работы. Проводим обучение, стажировка оплачивается. Возможность подобрать место работы рядом с домом (21 универсам: г. Москва, Пушкино, Ногинск, Одинцово).
Возраст: от до Требования:Муж/жен., 27-40 л. Образов. не ниже средне-спец. MS Office. Опыт руковод. работы в отделе по работе с дилерами не менее 3 л. в сфере: окна ПВХ, жалюзи, рольставни, мебель сб., гаражные ворота или натяжные потолки. Руководство дилекрским отделом, участие в форм. кварт. плана продаж и его выполнение. Г/р: 9-18/10-19. Командировки.
Возраст: от до Требования:Для работы с розницей приглашает на работу Кондитерская фабрика "Арбатский мастер", крупнейший производитель кондит. изделий (торты, пирожные), О/р от 1 года. Ведение, расширение клиентской базы, анализ продаж, дебиторка, возвраты. Реальная перспектива карьерного и проф. роста. Ответственность, коммуникабельность, желание работать.
Возраст: от до Требования:В сеть магазинов обуви. Обязанности: работа с возвратами от покупателей, работа с поставщиками кожгалантереи (закупка, учет, анализ, возврат). Требования: гражданство РФ, опыт работы от 3 лет, правильная русская речь, знание ПК.
Возраст: от до Требования:Жен. 22-45 лет. Гр. РФ. в/о, с/с. Опыт работы от года. Закупка товара, отслеживание остатков, работа с поставщиками, браком, претензиями. График пн-пт с 9 до 18. Оф. по ТК, соц. пакет.
Возраст: от до Требования:Административно хозяйственного отдела (АХО) в крупную сеть фитнес клубов. Адм. -хоз. поддержка жизнедеятельности офиса, контроль за работой организаций, обслуживающих основные фонды предприятия; руководство работами по благоустройству. Оформление по ТК, оплата отпуска, больничного, питание, фитнес абонемент.