Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 55 Требования:- высокие управленческие навыки руководства коллективом - способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке - опыт ведения переговоров на высоком уровне - качества лидера и организатора - аналитические способности, ориентированность на результат - коммуникабельность, умение работать в команде - стратегическое мышление - грамотная, поставленная речь - мобильность, ответственность,
стрессоустойчивость.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 55 Требования:- способность принимать самостоятельные решения - умение добиваться поставленной цели - приветствуется опыт работы на руководящей позиции - готовность узнавать новое и развиваться - презентабельная внешность
Москва
/ Аэропорт;
Работодатель / ООО Римэкс;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 35 Требования:В рекламно-производственную компанию требуется менеджер по привлечению клиентов. Требования: коммуникабельность,стрессоустойчивость, пунктуальность,грамотная речь, планирование рабочего времени, опыт ведения клиентов, личные продажи.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:1. Грамотный топ-менеджер (знание первич. бухгалт., налогообложения(аудит), законодательство - юрид. вопросы) 2. Опыт работы в разработке стратегического планирования, антикризисного управления 3. Опыт по построению структуры холд.-проектов 4. Знание англ. языка - желательно 5. уверенный ПК-пользователь
Москва
Работодатель / Швейная компания САВВА Текстиль;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Женщина, мужчина от 35 до 45 лет, ПК- уверенный пользователь Высшее образование(техническое), опыт работы от 5 лет в легкой промышленности Опыт руководства коллективом от 500 человек и удаленными производственными подразделениями запуска производства с "0" Оптимизация производственных процессов Повышение эффективности производственных подразделений Готовность к командировкам и переезду в Калужскую
область опыт управленичиской работы на швейном производстве
Москва
Работодатель / АМАРИЛЛИС;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 59 Требования:Опыт административного управления. Владение навыками мотивации. Системный подход к решению поставленных задач. . Высокий уровень ответственности и самоконтроля. Коммуникативные и управленческие навыки. Опыт делового общения и ведения переговоров. Планирование и координация работы отдела. Прием и оформление сотрудников. Разработка должностных инструкций. Постановка задач и контроль за их исполнением. Решение организационных вопросов.
Планирование и организация деловых встреч. Административная поддержка руководителя. 5/2- работа в офисе - полная занятость ; возможность профессионального роста и загранкомандировок (наличие загранпаспорта); соцпакет. Звонить в будни с 9.00 до 12.00 строго.
Возраст: от до Требования:Формирование заказов товара со склада и от поставщиков. Опыт работы в розничной торговле. Муж. /жен., от 23 лет. 5х2. Гражд. РФ, Беларусь. Звонить с 9 до 18, кроме выходных.
Возраст: от до Требования:Жен. 25-45 лет, в/о, опыт управл. розн-м колл-ом от года, владение
техникой продаж (желателен опыт с одеждой, бельем, аксессуарами, парфюмом). График: 5/2, с 12.00 до 20.00 (выходные - ВС, ПН).
Возраст: от до Требования:(3-4 салона). Жен. 25-45 лет, В/О, опыт управл. розн-м колл-ом
от 1 года, владение техникой продаж. (Желателен опыт с одеждой, бельем, аксессуарами, парфюмом). График: 5/2.
Возраст: от до Требования:В крупную сетевую компанию. Жен., 28-45 лет, гр. РФ, о/р от года управляющим магазина (желательно ТНП), ПК - пользователь. Организация процесса торговли, работа с большим ассортиментом товаров. Гр. /раб. 5/2, зар. пл. от 38 000 руб. +премия (совокупный
доход до 2000$), ТК РФ, соц. пакет. м. Перово.
Возраст: от до Требования:В сетевой магазин "Одежда для беременных". Жен. 25-45 лет, прописка М, МО, без в/п, опыт работы администратором от 2 лет, график работы 5/2, с 10 до 19, мед. книжка, оформление по ТК, соц. пакет.
Возраст: от до Требования:В магазин Calvin Klein. Муж. /жен., от 23 - 30 лет, опыт работы в аналогичной должности
от 1 года. Магазин в центре, график работы 3/3, скидки на одежду.
Возраст: от до Требования:В крупную сеть немецких гипермаркетов срочно требуется заместитель руководителя направления. Требования: м/ж., 20-45 лет, опыт руководства в розничной торговле. ПК - пользователь. Обязанности: руководство сотрудниками отдела, контроль
качества товара, ведение документации, заказ товара, контроль продаж, контроль качества обслуживания покупателей. Условия: полное соблюдение ТК РФ. пос. Томилино (корпоративный транспорт от м. Кузьминки, Рязанский проспект, Выхино - 20 мин. ), льготное питание, ДМС, обучающие тренинги, оплачиваемый отпуск, график работы - 2 смены: 06.30-15.30 или 14.00-23.00 (обсуждается индивидуально).
Возраст: от до Требования:В крупную сеть немецких гипермаркетов срочно требуется заместитель руководителя направления. Требования: м/ж., 20-45 лет, опыт руководства в розничной торговле. ПК - пользователь. Обязанности: руководство сотрудниками отдела, контроль
качества товара, ведение документации, заказ товара, контроль продаж, контроль качества обслуживания покупателей. Условия: полное соблюдение ТК РФ. пос. Томилино (корпоративный транспорт от м. Кузьминки, Рязанский проспект, Выхино - 20 мин. ), льготное питание, ДМС, обучающие тренинги, оплачиваемый отпуск, график работы - 2 смены: 06.30-15.30 или 14.00-23.00 (обсуждается индивидуально).
Возраст: от до Требования:В крупную сеть немецких гипермаркетов срочно требуется заместитель руководителя направления. Требования: м/ж., 20-45 лет, опыт руководства в розничной торговле. ПК - пользователь. Обязанности: руководство сотрудниками отдела, контроль
качества товара, ведение документации, заказ товара, контроль продаж, контроль качества обслуживания покупателей. Условия: полное соблюдение ТК РФ. пос. Томилино (корпоративный транспорт от м. Кузьминки, Рязанский проспект, Выхино - 20 мин. ), льготное питание, ДМС, обучающие тренинги, оплачиваемый отпуск, график работы - 2 смены: 06.30-15.30 или 14.00-23.00 (обсуждается индивидуально).
Возраст: от до Требования:После исп. срока - от 42000 руб. (по результатам собеседования). 24-42 года, РФ, ПК уверенный пользователь, в/о. Опыт работы на управленческой должности в розничной торговле от года. Управление персоналом магазина (30-50 человек),
подбор, обучение персонала, мерчендайзинг, контроль товарных запасов, контроль заказов, утверждение промопродуктов, планирование продаж, составление бюджетного плана. Участие в формировании ассорт. матрицы. Проведение инвентаризаций. ТК, соц пакет, ДМС, компенсация затрат на транспорт. Работа в Москве и МО (в городах Зеленоград, Электросталь, Щелково, Сергиев Посад, Чехов).
Возраст: от до Требования:После исп. срока - от 42000 руб. (по результатам собеседования). 24-42 года, РФ, ПК уверенный пользователь, в/о. Опыт работы на управленческой должности в розничной торговле от года. Управление персоналом магазина (30-50 человек),
подбор, обучение персонала, мерчендайзинг, контроль товарных запасов, контроль заказов, утверждение промопродуктов, планирование продаж, составление бюджетного плана. Участие в формировании ассорт. матрицы. Проведение инвентаризаций. ТК, соц пакет, ДМС, компенсация затрат на транспорт. Работа в Москве и МО (в городах Зеленоград, Электросталь, Щелково, Сергиев Посад, Чехов).
Возраст: от до Требования:Розничной сети. В торговую компанию (ведет свою деятельность в сегментах рынка Horeca и сетевой Retail). Гражданство РФ, опыт работы от 2-х лет на позиции BTL-менеджер, категорийный менеджер, менеджер по мерчендайзингу в розничных
сетях и магазинах. Обязанности: разработка и описание стандартов организации торгового пространства существующих и новых магазинов сети; корректировка ассортимента; формирование товарной матрицы магазинов; проведение переговоров с поставщиками; формирование заказов; проведение аналитики работы магазинов; анализ динамики продаж; участие в разработке рекламных и маркетинговых мероприятий; контроль за соблюдение стандартов мерчендайзинга.
Возраст: от до Требования:Розничной сети. В торговую компанию (ведет свою деятельность в сегментах рынка Horeca и сетевой Retail). Гражданство РФ, опыт работы от 2-х лет на позиции BTL-менеджер, категорийный менеджер, менеджер по мерчендайзингу в розничных
сетях и магазинах. Обязанности: разработка и описание стандартов организации торгового пространства существующих и новых магазинов сети; корректировка ассортимента; формирование товарной матрицы магазинов; проведение переговоров с поставщиками; формирование заказов; проведение аналитики работы магазинов; анализ динамики продаж; участие в разработке рекламных и маркетинговых мероприятий; контроль за соблюдение стандартов мерчендайзинга.