Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 22 до 35 Требования:Девушка 23-35 лет, с опытом работы с клиентами от 2-х лет в различных областях(желательно в области крупного производства продукции или логистики),стрессоустойчивая, умение убеждать,полное знание всей офисной техники,воспитаность,офисный этикет, опыт ведения переговоров и заключения договоров. Презентабельный внешний вид.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 35 до 65 Требования:Приглашаем на административно - кадровую работу в Информационный бизнес центр производственной компании.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:В крупную российскую производственную компанию ( м Китай город)требуется менеджер по стратегическому развитию промышленного предприятия. Опыт подобной работы от 2 лет ключевые навыки -решение слабоструктурированных задач, управление изменениями. проектный менеджемент. желательно в реальной сфере экономикиуровень оплаты по итогам собеседования.В теме письма указывайте название вакансии
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:М/ж 25-40 лет, проживание М/МО, рассматриваются кандидаты проживающие в других городах и желающие переехать в Москву, в/о экономическое/финансовое/математическое. Опытный пользователь ПК: Word, Exel, желательно Scala. Английский язык разговорный. Знание бухгалтерского учета, опыт работы в гостинице, базовые знания принципов МСФО/GAAP. Английский -хороший разговорный уровень Опыт работы: заместителем финансового директора/контролера
или финансовым контролером/аналитиком/менеджером в крупной компании с иностранным менеджментом. Личные качества: умение работать с большим объемом информации, внимательность.
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Муж., 30-50 лет, в/о техн. (строит., энерг.). ПК - пользователь (Excel, Word). Опыт работы не менее 5 лет в сфере эксплуатации зданий (гостиницы 5*и 4*, крупные бизнес-центры, универмаги, кинотеатры, киноконцертные залы, жилищные фонды). Английский язык высокий разговорный.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / Tiensgroup;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 26 до 58 Требования:Требования: В торгово-производственную компанию, руководитель отдела. Лидерские качества, доброжелательность, коммуникабельность, амбициозность, принятие решений, нацеленность на результат и стремительный карьерный рост. Желание зарабатывать, расти и развиваться.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / Tiensgroup;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 26 до 58 Требования:Требования: В торгово-производственную компанию, руководителю коммерческой организации требуется партнер по бизнесу. Лидерские качества, доброжелательность, коммуникабельность, амбициозность, принятие решений, нацеленность на результат и стремительный карьерный рост. Желание зарабатывать, расти и развиваться.
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 40 Требования:Зам. Ген. Директора(ремонт оборудования крупных предприятии): муж., М., М.О., 40-50лет, в.о.техническое(жел. Инж-механик), О.р. от 5 лет в данной должности , в подчинении 30-40чел..руководство офисными подразделениями (АХО, коммерческий отдел, производственный отдел). Осуществляет планирование, организацию, мотивирование, контроль за работой подчиненных подразделений. Знание вопросов управления предприятием, финансов, маркетинга
и продаж, управления персоналом, вопросов обеспечения безопасности предприятия.Личный а.м., Презентабельная внешность. Гр.раб. с9.00-18.00час. З.п. 60 000 оклад +премии, компенсация за а.м. Р-он м. <<Сходненская>> Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru icq 243341749
Возраст: от до Требования:Начальник отдела инновационных технологий подготовки спортсменов(Москомспорт): муж,30-50лет, М., М.О., в.о. (педагогическое, физкультурное)тренер)) о.р. от5лет в сфере физической культуры, спорта, спортивной медицины, спортивной психологии, тестирования. Английский (разговорный)- общение с зарубежными партнерами. Осуществлять организацию и проведение тестирования; Отбор тестирующего и реабилитационного оборудования; Общение
с представителями фирм поставщиков и изготовителей оборудования; Участвовать и организовывать конференции и семинары Организовывать работы по поиску инновационных технологий методической, тестирующей, диагностической, телеметрической направленности Знание системы подготовки спортсменов и ее особенностей; владение методиками и методами тестирования, умение анализировать материалГр.раб.5дн. с 9.00-18.00ч З.п. 35 000руб. + премии. Перспективы. Р-он м. <<Рижская>>, далее м. <<Чистые пруды>> Тел.8-926-219-88-86
Лана, brut11@rambler.ru
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 60 Требования:Руководителю коммерческой организации требуется Помощник для работы с персоналом. Требования: Коммуникабельнось, умение и желание работать в команде, настойчивость в достижении поставленной цели и т.д.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 27 до 53 Требования:Управленческие навыки. Этика делового общения. Эффективность работы с информацией. Презентабельная внешность, нацеленность на результат. Высокая самомотивация. Умение сохранить корпоративную среду в коллективе. ВНИМАНИЕ: Резюме не высылать. По данной вакансии для записи на собеседование звонить Руководителю коммерческой организации <> Наталье Вячеславовне: 8-926-916-32-93, соблюдая время звонка: с 09:00 до 11:00 или
20:00 до 21:00. Благодарю.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 58 Требования:Опыт управления персоналом, стремление к саморазвитию, знание делового этикета, энергичность, умение работать в команде, настойчивость в достижении цели.
Москва
Работодатель / АМАРИЛЛИС;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 59 Требования:Опыт административного управления. Владение навыками мотивации. Системный подход к решению поставленных задач. . Высокий уровень ответственности и самоконтроля. Коммуникативные и управленческие навыки. Опыт делового общения и ведения переговоров. Планирование и координация работы отдела. Прием и оформление сотрудников. Разработка должностных инструкций. Постановка задач и контроль за их исполнением. Решение организационных вопросов.
Планирование и организация деловых встреч. Административная поддержка руководителя. 5/2- работа в офисе - полная занятость ; возможность профессионального роста и загранкомандировок (наличие загранпаспорта); соцпакет. Звонить в будни с 9.00 до 12.00 строго.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Опыт административного управления. Владение навыками мотивации. Системный подход к решению поставленных задач.Высокий уровень ответственности и самоконтроля. Коммуникативные и управленческие навыки. Опыт делового общения и ведения переговоров.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 32 до 58 Требования:Руководителю коммерческой организации требуется заместитель для управления персоналом. Требования: Наличие опыта руководства, самостоятельность в принятии решений, коммуникабельность, презентабельная внешность, неординарное мышление и т.д.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ТЦ"Ремотек";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 32 до 58 Требования:Коммерческой организации требуется Заместитель. Требования к соискателю: Наличие опыта руководства, самостоятельность в принятие решений, презентабельная внешность, наличие заграничного паспорта, коммуникабельность и т.д.