Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / Tianshi Group;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 60 Требования:* хорошо развитые навыки для работы с коллективом и управления людьми; * умение работать в команде, активная жизненная позиция; * презентабельная внешность, требовательность и высокая ответственность
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 35 до 65 Требования:Приглашаем на административно - кадровую работу в Информационный бизнес центр производственной компании.
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до 45 Требования:Компания-производитель пищевых продуктов медицинского назначения объявляет конкурс на замещение вакантной должности Коммерческий директор (метро Профсоюзная). Требования: мужчина/женщина, до 45 лет, высшее образование, опыт работы от 3 лет на аналогичной должности (желательно по одному из следующих направлений: фармацевтика/БАДы/кондитерские изделия). ПК-уверенный пользователь (Word, Excel, Интернет). Системность мышления, организаторские
способности, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность.
Возраст: от 17 до 37 Требования:Коммуникабельность, ответственность, умение работать в коллективе, целеустремленность. Работа для молодых специалистов и студентов. Обучение проводится во время работы.
Возраст: от 18 до 33 Требования:- опыт работы приветствуется (рассматриваются кандидаты без опыта работы), - среднее - неполное высшее образование; - уверенный пользователь ПК; - внимательность; - исполнительность; - коммуникабельность; - грамотная речь; - нацеленность на результат.
Возраст: от 17 до 30 Требования:Компания производитель товаров широкого потребления, приглашает м/ж в возрасте от 17 до 32 лет. Образование: среднее - высшее. Возможно студенты и выпускники, на должность менеджер и помощник менеджера. Желание профессионального и карьерного роста.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 35 до 60 Требования:в крупную телекоммуникационную компанию (call-центр) требуется коммерческий директор. желательно мужчина от 40 лет. образование: в/о. опыт работы: на уровне первых лиц в телекоммуникационных компаниях, наличие личных связей на уровне первых лиц в региональных операторах связи, таких как: Южная телекоммуникационная компания, Уралсвязьинформ, Северо-Западный телеком, Волга-телеком.
Возраст: от 35 до 50 Требования:Мужчина; 35-50 лет; Высшее образование, желательно юридическое или экономическое; Желательно прохождение семинаров, курсов по вопросам безопасности; Знания в области построения современных систем профилактики, предотвращения и раскрытия хищений; Знания в области организационного планирования; Знания в области бюджетирования, планирования затрат и работы с управленческой отчётностью;
Понимание структуры и бизнес-процессов в области retail, продаж и логистики; Знания в области использования существующих баз данных. Опыт работы не менее 5 лет в крупных торговых сетях на должности руководителя службы безопасности или заместителя руководителя R11; обязательно!; Знание компьютерных программ Word, Excel, опыт участия в проектах внедрения ERP-систем. Уравновешенность, стрессоустойчивость, коммуникативность, лидерские качества.
Москва
/ Тушинская;
Работодатель / "Проф Персонал Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до 50 Требования:В агрохолдинг треб. Руководитель аграрного проекта: муж, 30-50, в/о, опыт в агрохолдингах от 5 лет, разработка и внедрение новых технологий по севообороту: сахарная свекла, подсолнечник, зерно; м.Тушинская. З/пл от 150 000руб, далее по результатам.