Москва
/ Отрадное;
Работодатель / ООО "КОМАНДА";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до Требования:В компанию - крупнейший разработчик и производитель инженерных систем требуется Директор по развитию. Требования: - Регистрация - М., М.О. - Опыт работы от 5 лет (PR, реклама). - Образование высшее (желательно профильное). - Иностранный язык - желательно. - Креативность, творческий подход, отличные способности анализа, генерирование, обоснования и отстаивания идей, оперативность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:1. м от 30 до 50 лет. 2. От 5 лет директором по маркетингу, директором по развитию, управляющим розничной сетью с обязательным открытием магазинов 3. Образование МБА обязательно!!! в\о - маркетинг - обязательно, финансовое, экономическое
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:1. м\ж до 45 лет. 2. Образование высшее 3. От 3-х лет руководителем, от 1 года в кожном бизнесе (обязательно). 4. Знание видов кожи меха и их характеристики, способы ухода за кожей. 5. Навыки эффективной техники продаж, методов работы с персоналом торговых залов. Знание технологии работы розничной сети, методов оценки и прогнозирования динамики продаж. Знание методов стимулирования реализации товаров и продукции.
Знание основ мерчендайзинга, методов планирования продаж, стандартов хранения товарной продукции в торговых залах.
Москва
/ Южная;
Работодатель / Баргузин Кэйтеринг Компани;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 45 Требования:В крупную кейтеринговую компанию требуется Менеджер. Опыт в данной отрасли обязателен. Высшее образование приветствуется.
Возраст: от 18 до 33 Требования:- опыт работы приветствуется (рассматриваются кандидаты без опыта работы), - среднее - неполное высшее образование; - уверенный пользователь ПК; - внимательность; - исполнительность; - коммуникабельность; - грамотная речь; - нацеленность на результат.
Возраст: от 17 до 30 Требования:Компания производитель товаров широкого потребления, приглашает м/ж в возрасте от 17 до 32 лет. Образование: среднее - высшее. Возможно студенты и выпускники, на должность менеджер и помощник менеджера. Желание профессионального и карьерного роста.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Возраст: от до Требования:Менеджер по продажам полиграфических услуг и сувенирной продукции: от 3 лет, желательно в области продаж услуг дизайна, офсетной печати, сувениров.В/о. ПК-пользователь. Поиск и привлечение клиентов, работа с существующей базой. Подготовка и проведение презентаций. Изучение, анализ потребности клиентов в области предоставления услуг. з/п 1500-2000$+% +соцпакет г/р с 10-18.М. Сокол
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / Факел;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:м. Отрадное 15 мин. пешком. Текстильная компания (производство и оптовая продажа постельных принадлежностей, спецодежды) Обязателен опыт работы в текстильных компаниях. Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С.
Москва
Работодатель / Exclusive Personnel;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Опыт руководства подразделением оказываюцем бизнес услуги(копишоп, полиграфия и т.д.) . Энергичность. Активная жизненная позиция. Создание и руководство службы бизнес услуг в офисном центре(ксерокопирование, курьерская служба, оперативная полиграфия, доступ в интернет) Присылайте резюме с указанием кода вакансии - 1209/24
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до Требования:опыт работы от 0,5 года (поиск и подбор персонала), уверенный ПК-пользователь.Личные качества: развитые организаторские и коммуникативные навыки, активность, гибкость, способность вести несколько проектов одновременно
Москва
/ Авиамоторная;
Работодатель / 1С-Автоматизация;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Компания <<1С-Автоматизация>> приглашает к долгосрочному и взаимовыгодному сотрудничеству руководителя направления по бухгалтерскому и налоговому учету. Требование к соискателю: знание РСБУ, навыки работы в программных продуктах <<1С:Бухгалтерия предприятия 8>>, <<1С:Управление производственным предприятием>>, опыт управления консультантами. Приветствуется наличие: сертификата Профессионального бухгалтера; Аудитора. Личные
качества: коммуникабельность, ответственность, лидерские качества, активная жизненная позиция, способность к анализу.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 45 Требования:- Высшее образование - Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет в гипер- или супермаркете, преимущество отдается кандидатам с опытом в магазинах мебели, товаров для дома; наличие успешных достижений - Опыт управления коллективами от 70 человек - Хороший английский (обучение в Австрии) - Управленческие навыки, активная жизненная позиция, готовность к работе в интенсивном режиме, чувство стиля
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:мужчина/женщина от 25 до 45 лет свободный немецкий и/или английский язык высшее экономическое или управленическое образование опыт работы в торговле на руководящих позициях хорошие навыки управления большим коллективом (от 300 человек) уверенный пользователь ПК наличие водительских прав (категория "б")
Возраст: от 17 до 35 Требования:Компания занимающаяся организацией конференций, семинаров, тренингов приглашает офис - менеджера/помощника, возможно не имеющего опыта работы в данной сфере. М/Ж от 18 до 33 лет. в/о, н/в. Возможность карьерного роста. Знание ПК (MS Office), грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, обучаемость, целеустремленность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:Гражданство РФ, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (холодильное, климатическое оборудование, ДОП для грузовых автомобилей), Высшее техническое образование, знание английского языка - желательно, готовность к командировкам (10 - 20 % рабочего времени), наличие автомобиля.