Москва
/ Сокол;
Работодатель / Коммерческая организация TIENS;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 53 Требования:Требования к кандидату. Коммуникабельность,умение принимать самостоятельно решение , дипломатичность, презентабельная внешность, амбициозность, целенаправленность, требовательность
Возраст: от 35 до 50 Требования:Мужчина; 35-50 лет; Высшее образование, желательно юридическое или экономическое; Желательно прохождение семинаров, курсов по вопросам безопасности; Знания в области построения современных систем профилактики, предотвращения
и раскрытия хищений; Знания в области организационного планирования; Знания в области бюджетирования, планирования затрат и работы с управленческой отчётностью; Понимание структуры и бизнес-процессов в области retail, продаж и логистики; Знания в области использования существующих баз данных. Опыт работы не менее 5 лет в крупных торговых сетях на должности руководителя службы безопасности или заместителя руководителя R11; обязательно!; Знание компьютерных программ Word, Excel,
опыт участия в проектах внедрения ERP-систем. Уравновешенность, стрессоустойчивость, коммуникативность, лидерские качества.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 35 Требования:Крупная компания-оператор сотовой связи (top 3) приглашает на работу руководителя группы развития роуминга * М/Ж, 27-35 лет * Высшее экономическое (отделение маркетинг и/ финансы и кредит, коммерция) образование * Опыт работы в телекоммуникациях, управлении людьми, реализации крупных маркетинговых проектов * Опыт работы в области управления маркетингом не менее 2-х лет, * Знание основ финансового анализа. * ПК - на уровне продвинутого пользователя * Умение работать в команде, аналитические способности * Разговорный и письменный английский язык на свободном уровне
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до 45 Требования:Компания-производитель пищевых продуктов медицинского назначения объявляет конкурс на замещение вакантной должности Коммерческий директор (метро Профсоюзная). Требования: мужчина/женщина, до 45 лет, высшее образование, опыт работы от 3 лет на аналогичной должности (желательно по одному из следующих направлений: фармацевтика/БАДы/кондитерские изделия). ПК-уверенный пользователь (Word, Excel, Интернет). Системность мышления, организаторские
способности, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность.
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / ООО "КОМАНДА";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до Требования:В компанию - крупнейший разработчик и производитель инженерных систем требуется Директор по развитию. Требования: - Регистрация - М., М.О. - Опыт работы от 5 лет (PR, реклама). - Образование высшее (желательно профильное). - Иностранный язык - желательно. - Креативность, творческий подход, отличные способности анализа, генерирование, обоснования и отстаивания идей, оперативность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 45 Требования:- Высшее образование - Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет в гипер- или супермаркете, преимущество отдается кандидатам с опытом в магазинах мебели, товаров для дома; наличие успешных достижений - Опыт управления коллективами от 70 человек - Хороший английский (обучение в Австрии) - Управленческие навыки, активная жизненная позиция, готовность к работе в интенсивном режиме, чувство стиля
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:Гражданство РФ, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (холодильное, климатическое оборудование, ДОП для грузовых автомобилей), Высшее техническое образование, знание английского языка - желательно, готовность к командировкам (10 - 20 % рабочего времени), наличие автомобиля.
Москва
/ Павелецкая;
Работодатель / ООО "Бизнес Персона";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до Требования:В крупную известную компанию, управляющую активами в нескольких отраслях экономики (недвижимость, СМИ, финансовые услуги, промышленность и машиностроении, ИТ и связь, управление земельными активами) приглашается на постоянную занятость менеджер программ корпоративного университета. Мужчина/женщина до 40 лет; высшее образование, желательно в области управления персоналом или управления проектами; опыт работы в области обучения и развития
персонала; успешно реализованные проекты в области обучения и развития менеджмента среднего и высшего звена; владение английским языком - свободно.
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 25 до 38 Требования:Требования: Знание стандартов международной отчетности (IFRS, US GAAP) Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, желательно в Big 4 Наличие сертификата ACCA или CPA, возможно - в процессе обучения Свободное владение английским языком Готовность к командировкам (до 15% времени) Умение работать в команде и с большим количеством задач
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:1. Грамотный топ-менеджер (знание первич. бухгалт., налогообложения(аудит), законодательство - юрид. вопросы) 2. Опыт работы в разработке стратегического планирования, антикризисного управления 3. Опыт по построению структуры холд.-проектов 4. Знание англ. языка - желательно 5. уверенный ПК-пользователь
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 55 Требования:- высокие управленческие навыки руководства коллективом - способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке - опыт ведения переговоров на высоком уровне - качества лидера и организатора - аналитические способности, ориентированность на результат - коммуникабельность, умение работать в команде - стратегическое мышление - грамотная, поставленная речь - мобильность, ответственность,
стрессоустойчивость.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 55 Требования:- способность принимать самостоятельные решения - умение добиваться поставленной цели - приветствуется опыт работы на руководящей позиции - готовность узнавать новое и развиваться - презентабельная внешность
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Умение работать с людьми, в команде, коммуникабельность, грамотная речь, организаторские способности.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Высшее медицинское, фармацевтическое образование желательно наличие дополнительного управленческого образования (тренингов, повышения квалификации и т.д.), опыт руководящей работы по указанным направлениям наличие деловых связей с поставщиками (в т.ч. зарубежными), хорошее знание фармацевтического и парафармацевтического (аптечное направление) рынка и ассортимента, опыт работы с государственными закупками, опыт прохождения лицензирования.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 45 Требования:* Опыт работы обязателен (кадровые агентства, торговые или производственные организации); * Опыт руководства коллективом; * Отличные знания технологий поиска, подбора, адаптации, мотивации, оценки, обучения персонала.
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:* высшее образование (экономическое) * Опыт работы на подобной позиции от 3-х лет * Знание немецкого языка либо английского разговорного - обязательно * Знание национальных (HGB) и международных (IFRS) стандартов
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 28 до 55 Требования:Способность самостоятельно принимать решения Умение работать в команде Коммуникабельность, настойчивость, ответственность Грамотность Знание офисной техники
Возраст: от 17 до 35 Требования:В информационно рекламную компанию требуются м/ж в возрасте от 17 до 40 лет. Образование: среднее, неоконченное высшее, высшее. Знание ПК, пунктуальность, амбициозность, коммуникабельность, умение работать самостоятельно и в коллективе, дисциплинированность, ответственность, мобильность, желание зарабатывать, и расти по карьере.