Возраст: от 18 до 37 Требования:Возраст 18 - 37 лет. Образование среднее, высшее, н/в. Уверенный четкий голос, коммуникабельность приятная внешность, деловой стиль общения.
Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Москва
/ Смоленская;
Работодатель / Best Personal;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 48 Требования:В динамично развивающуюся девелоперскую компанию требуется Зам. Генерального директора по строительству /Технический директор. Муж. от 27 до 48 лет., опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в сфере строительства. Обязанности: Управление строительными проектами. Разработка и реализация финансово-правовых схем. Построение структуры управления. Организация рабочих групп проектов и организация проектного взаимодействия.
Организация строительства с нуля ( функции заказчика-застройщика). Контроль реализации строительных проектов. Условия: Офис м. Смоленская, график работы с 09.00 до 18.00ч.,з/пл от 100.000 руб. (по результатам собеседования). Оформление по ТК.
Москва
/ Смоленская;
Работодатель / Best Personal;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 48 Требования:В динамично развивающуюся девелоперскую компанию требуется Директор по развитию/ Коммерческий директор. Муж. от 27 до 48 лет, опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в сфере строительства. Обязанности: Построение эффективной структуры развития бизнеса, оптимизация бизнес процессов. Разработка маркетинговой концепции/стратегии развития компании. Взаимодействие с партнерами и клиентами компании. Условия: Офис
м. Смоленская, график работы с 09.00 до 18.00ч.,з/пл от 100.000 руб. (по результатам собеседования). Оформление по ТК.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Умение работать с людьми, в команде, коммуникабельность, грамотная речь, организаторские способности.
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / Факел;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:м. Отрадное 15 мин. пешком. Текстильная компания (производство и оптовая продажа постельных принадлежностей, спецодежды) Желателен опыт работы в текстильных компаниях. Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С.
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 27 до 40 Требования:Требования: В торговую компанию приглашается на работу: Руководитель розничной сети магазинов (продуктов питания) Муж/Жен. , 27 - 40 лет. В/о (экономическое/ техническое). Опыт работы от 2 лет в крупной розничной сети на управленческих должностях; ПК - уверенный пользователь (Excel, Word, Internet ). Деловые и личностные качества: целеустремленность, наличие управленческих навыков, системный подход и аналитический склад ума,
высокая работоспособность и организованность, способность обучать (coaching skills).
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / ООО "КОМАНДА";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до Требования:В компанию - крупнейший разработчик и производитель инженерных систем требуется Директор по развитию. Требования: - Регистрация - М., М.О. - Опыт работы от 5 лет (PR, реклама). - Образование высшее (желательно профильное). - Иностранный язык - желательно. - Креативность, творческий подход, отличные способности анализа, генерирование, обоснования и отстаивания идей, оперативность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 45 Требования:- Высшее образование - Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет в гипер- или супермаркете, преимущество отдается кандидатам с опытом в магазинах мебели, товаров для дома; наличие успешных достижений - Опыт управления коллективами от 70 человек - Хороший английский (обучение в Австрии) - Управленческие навыки, активная жизненная позиция, готовность к работе в интенсивном режиме, чувство стиля
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 60 Требования:В торгово-производственную компанию, требуется партнер по бизнесу. Личные качества: доброжелательность, коммуникабельность, целеустремленность, амбициозность, обладание лидерскими качествами, принятие решений, нацеленность на результат и стремительный карьерный рост. Желание зарабатывать, расти и развиваться в команде успешных профессионалов.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 50 Требования:Муж./жен., образование высшее, дополнительное образование в области логистики желательно , опыт работы от 3-х лет в транспортной логистике(международные перевозки: авто и мультимадальные), знание основ таможенного и страхового законлодательства. Подготовленный пользователь ПК. Английский язык среднего уровня, в плане экспедитерской лексики для переписки и заполнениядокументов.
Возраст: от 17 до 37 Требования:Коммуникабельность, ответственность, умение работать в коллективе, целеустремленность. Работа для молодых специалистов и студентов. Обучение проводится во время работы.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 60 Требования:В торгово-производственную компанию, руководителю коммерческой организации требуется партнер по бизнесу. Лидерские качества, доброжелательность, коммуникабельность, амбициозность, принятие решений, нацеленность на результат и стремительный карьерный рост. Желание зарабатывать, расти и развиваться.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:Гражданство РФ, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (холодильное, климатическое оборудование, ДОП для грузовых автомобилей), Высшее техническое образование, знание английского языка - желательно, готовность к командировкам (10 - 20 % рабочего времени), наличие автомобиля.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 60 Требования:В торгово-производственную компанию требуется помощник руководителя. Личностные качества: пунктуальность, исполнительность, ответственность, доброжелательность, коммуникабельность, амбициозность, обладание лидерскими качествами, принятие решений, нацеленность на результат и стремительный карьерный рост. Желание расти и развиваться.
Москва
/ Строгино;
Работодатель / ООО Агентство ПРОФИЛЬ;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 45 Требования:Компании по продаже бизнес- аксессуаров, предметов делового интерьера, канцтоваров ведущих брендов мира требуется начальник регионального отдела оптовых продаж. Требования - м/ж от 27 до 45 лет, высшее образование, уверенный пользователь ПК, опыт работы на руководящей должности от 2-х лет (опыт работы с регионами), кроме FMCG. Возможность командировок 1 ра з в месяц.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:1. Грамотный топ-менеджер (знание первич. бухгалт., налогообложения(аудит), законодательство - юрид. вопросы) 2. Опыт работы в разработке стратегического планирования, антикризисного управления 3. Опыт по построению структуры холд.-проектов 4. Знание англ. языка - желательно 5. уверенный ПК-пользователь