Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:1. м от 30 до 50 лет. 2. От 5 лет директором по маркетингу, директором по развитию, управляющим розничной сетью с обязательным открытием магазинов 3. Образование МБА обязательно!!! в\о - маркетинг - обязательно, финансовое, экономическое
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:1. м\ж до 45 лет. 2. Образование высшее 3. От 3-х лет руководителем, от 1 года в кожном бизнесе (обязательно). 4. Знание видов кожи меха и их характеристики, способы ухода за кожей. 5. Навыки эффективной техники продаж, методов работы с персоналом торговых залов. Знание технологии работы розничной сети, методов оценки и прогнозирования динамики продаж. Знание методов стимулирования реализации товаров и продукции.
Знание основ мерчендайзинга, методов планирования продаж, стандартов хранения товарной продукции в торговых залах.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 58 Требования:В ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩУЮСЯ КОМПАНИЮ В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ПРИГЛАШАЕМ СОТРУДНИКОВ.ТРЕБОВАНИЯ: Крепкие нервы, Высшее/неок.в/о., муж./жен. Презентабельная внешность, исполнительность, нацеленность на качественный и быстрый результат. Чувство юмора, умение работать в коллективе - <<чувство локтя>>, легкообучаемость.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Умение работать с людьми, в команде, коммуникабельность, грамотная речь, организаторские способности.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 58 Требования:Управленческие навыки!!! Амбициозность. Умение эффективно работать с информацией. Крепкие нервы, презентабельная внешность, нацеленность на качественный и быстрый результат. Чувство юмора, умение сохранить корпоративную среду в коллективе. ВНИМАНИЕ: Резюме не присылать,- для записи на собеседование звонить, строго соблюдая время звонка: 09-12 и 20-21.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 58 Требования:Управленческие навыки!Умение эффективно работать с информацией. Крепкие нервы, презентабельная внешность, нацеленность на качественный результат. Чувство юмора, умение сохранить корпоративную среду в коллективе.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 45 Требования:- Высшее образование - Опыт работы на аналогичной должности от 1,5 лет в гипер- или супермаркете, преимущество отдается кандидатам с опытом в магазинах мебели, товаров для дома; наличие успешных достижений - Опыт управления коллективами от 70 человек - Хороший английский (обучение в Австрии) - Управленческие навыки, активная жизненная позиция, готовность к работе в интенсивном режиме, чувство стиля
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:Гражданство РФ, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (холодильное, климатическое оборудование, ДОП для грузовых автомобилей), Высшее техническое образование, знание английского языка - желательно, готовность к командировкам (10 - 20 % рабочего времени), наличие автомобиля.
Москва
/ Калужская;
Работодатель / Бизнес-Карьера;
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 27 до 40 Требования:Директор по маркетингу, 27-40 лет. В/о (желательно в области маркетинга), наличие МВА является преимуществом. Опыт организации маркетинга в области высоких технологий. Опыт использования передовых маркетинговых методик. Опыт работы в конкурентной среде. Опыт поиска информации о тендерах. Умение развивать бизнес компании на новых рынках. Владение методологией управления маркетингом и постановки маркетинга. Опыт разработки и реализации
стратегии маркетинга и программ продвижения. Опыт организации и ведения исследований рынков, прогнозирования спроса, формирования ассортиментной и ценовой политики. Опыт планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности. Опыт медиапланирования, организация рекламных и презентационных кампаний. Навыки разработки и проведения презентаций. Наличие сведений об успешно завершенных проектах. Опыт участия в проектах по внедрению Business Intelligence. Наличие рекомендаций. Опытный пользователь ПК. Креативность,
наличие управленческих и организаторских способностей, умение работать в команде, инициативность, ответственность. Гибкость мышления, аналитический склад ума, высокие коммуникативные навыки.
Москва
Работодатель / Бизнес-Карьера;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Коммерческий директор, Мужчина, 30-45 лет. В/о техническое + коммерческое / экономическое. Наличие МВА является преимуществом. О/р от 5 лет успешной работы в области управления продажами в высокотехнологических компаниях. Опыт выполнения плана продаж, проектов. Желателен опыт работы с геоинформационными системами, опыт работы с гос. структурами и гос. Корпорациями. Опытный пользователь ПК. Знание основ экономики, финансов (планирование,
составление бюджетов), коммерции, маркетинга, принципов рекламной стратегии и PR. Знание и понимание процессов и технологий в технологическом бизнесе. Знание основ ценообразования, заключения договоров. Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании. Наличие экономического видения и навыков маркетингового анализа. Ярко выраженные лидерские качества, аналитический склад ума, активность, уверенность, амбициозность, Самостоятельность, умение формировать команду, коммуникабельность, презентабельная внешность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:1. Грамотный топ-менеджер (знание первич. бухгалт., налогообложения(аудит), законодательство - юрид. вопросы) 2. Опыт работы в разработке стратегического планирования, антикризисного управления 3. Опыт по построению структуры холд.-проектов 4. Знание англ. языка - желательно 5. уверенный ПК-пользователь
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 45 Требования:* Опыт работы обязателен (кадровые агентства, торговые или производственные организации); * Опыт руководства коллективом; * Отличные знания технологий поиска, подбора, адаптации, мотивации, оценки, обучения персонала.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Высшее медицинское, фармацевтическое образование желательно наличие дополнительного управленческого образования (тренингов, повышения квалификации и т.д.), опыт руководящей работы по указанным направлениям наличие деловых связей с поставщиками (в т.ч. зарубежными), хорошее знание фармацевтического и парафармацевтического (аптечное направление) рынка и ассортимента, опыт работы с государственными закупками, опыт прохождения лицензирования.
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / ООО "КОМАНДА";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до Требования:В компанию - крупнейший разработчик и производитель инженерных систем требуется Директор по развитию. Требования: - Регистрация - М., М.О. - Опыт работы от 5 лет (PR, реклама). - Образование высшее (желательно профильное). - Иностранный язык - желательно. - Креативность, творческий подход, отличные способности анализа, генерирование, обоснования и отстаивания идей, оперативность.
Москва
Работодатель / Интеркрос Опт;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Опыт работы в данной должности не менее 3 лет на продуктах питания(желательно соки, минеральная вода, энергетические напитки и т. д.)