[pc] Умеем ли мы знакомиться?
Всем привет, дорогие!
Умеем ли мы знакомиться? ККак вести себя в момент знакомства с новыми людьми
и новым коллективом?
Иногда, чтобы стать своим среди чужих и найти друзей в новой компании
недостаточно просто в ней появиться. Нужно помнить несколько важных факторов
поведения, граничащих с нашей психологией общения.
Если вы стеснительный человек, но жаждете иметь много друзей, то попадая в
новую компанию вы, наверняка, стараетесь завязать дружбу с кем-то и влиться
в новый коллектив. А может быть, вы недавно устроились на новую работу или
перешли в другой класс, учась в школе. Во всех этих случаях - нужно уметь
стать своим. Что нужно помнить, чтобы процесс <<притирки>> прошёл быстро и
безболезненно для вас?
1. Проявляйте инициативу
2. Не цепляйтесь к человеку, с которым познакомились
3. Создавайте хорошую атмосферу
4. Последний совет - не отличайтесь
Как проявлять инициативу?
Не нужно становиться на стул, всех успокаивать и просить, чтобы вам <<дали
людьми. При этом, начинайте разговор с дружелюбной подачей, улыбаясь и
задавая вопросы, показывающий ваш интерес к человеку. Если тот, с кем вы
заговорили, не хочет продолжать беседу - не пытайтесь навязываться. Проявите
проницательность и сохраняйте чувство собственного достоинства. Такое
отношение к вам не вас позорит, а его самого.
Заговаривая с кем-то в первый раз, старайтесь сохранять спокойствие, потому,
что уравновешенные люди всегда производят хорошее впечатление. Поэтому, если
вы напряжены из-за смены коллектива или из-за большого количества
незнакомцев рядом с вами, необходимо расслабиться.
Не цепляйтесь к человеку, с которым познакомились
Ваша цель - попасть в компанию, подружиться с коллективом, а значит -
продвигайтесь к этой цели и знакомьтесь со следующим, но проявляйте
дружелюбие и интерес к тем, кого уже знаете. Такая коммуникабельность
покажет, что вы готовы сотрудничать и не закрываетесь от других. Когда к вам
привыкнут, то вы будете выглядеть в глазах людей человеком, с которым всегда
можно поговорить.
Создавайте хорошую атмосферу
Находите общие темы для общения
Этим вы завоюете всеобщее признание даже в новой компании. Почему? Вы
когда-нибудь видели человека, который весь такой хмурый и вечно всем
недовольный, но вокруг которого всегда много людей и все с ним общаются и
желают видеть в своей компании? Думаю, это сложно представить. Да - хмурые и
пессимистично настроенные люди всегда и всех отталкивают. Поэтому, особенно
на первых порах - не высказывайтесь о ком-то или о чём-то негативно, во всём
ищите позитив. Также хвалите тех, кто рядом с вами за что-то конкретное, это
тоже будет располагать других к вам.
Последний совет - не отличайтесь
Компания - это скопление людей, схожих по каким-то интересам или роду
деятельности. Все они - одна команда. Поэтому, первое время избегайте споров
и стычек, потому, что так вы настроите ВСЕХ против себя. Это не означает,
что не нужно иметь своего мнения. Оно должно быть всегда, и никогда не
меняйте его в угоду другим. Дело здесь в другом. Не нужно своё мнение
демонстративно выражать и продвигать, если вы поставили цель влиться в новую
компанию или коллектив.
Итог
Итак, следуя этим незамысловатым, но в то же время действенным советам - вы
сможете стать своим в любой компании. Если же, несмотря на ваши старания, вы
остаётесь <<за бортом>> нового коллектива - не отчаивайтесь. Оставайтесь
самим собой и продолжайте интересоваться людьми - тогда всё у вас будет
хорошо!
