Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки Не пережидать, а мобилизоваться.




Заголовок: Не пережидать, а мобилизоваться.

Компания: ИНТАЛЕВ

9 апреля в Киеве пройдет Форум собственников и руководителей "Выживание или развитие? Приоритеты управленческих решений". Инициатором и организатором форума выступает группа компаний "ИНТАЛЕВ" (www.intalev.ua). Подробнее о форуме можно узнать - здесь

Цель Форума - в форме диалога с участниками рынка обсудить тактику поведения в новой экономической ситуации, познакомить директоров и собственников украинских компаний с опытом выхода из кризисных ситуаций, управленческих технологиях, которые помогут компаниям повысить эффективность работы.

Борис Старинский, директор представительства "ИНТАЛЕВ" в Украине: "Наши предприятия были избалованным высокой прибыльностью и постоянным ростом рынка. Основная причина попадания компании в зону убытков -- медленная реакция на происходящие события, игнорирование очевидных тенденций, надежды на то, что все обойдется. Мне приятно, что среди украинских собственников есть люди, которых слово "кризис" не парализует, а наоборот мобилизует. Их цель сейчас занять более высокую позицию в отрасли сейчас и укрепить ее
на волне подъема экономики. Поэтому жизненно необходимо изменить бизнес-модель компании и совершенствовать ее финансовую деятельность".

На Форуме собственники, топ-менеджеры, финансовые директора крупнейших игроков рынка поделятся своим практическим опытом выхода из кризисных ситуаций, расскажут о потенциальных возможностях и рисках, об управленческих технологиях, которые помогут компаниям повысить эффективность работы.

Среди докладчиков

* Евгений Добровольский, генеральный директор ОАО "Холдинговая компания Владимирский текстиль",
* Юрий Сташкив, генеральный директор и собственник управляющей компании "IнтРiст",
* Алексей Федосеев, генеральный директор ГК "ИНТАЛЕВ",
* Анна Богута, финансовый директор компании "Олияр" (ТМ "Майола"),
* Александр Мурзин, менеджер ERP-проекта, холдинга "FCB Group",
* Олег Козачук, руководитель отдела развития, группа компаний "ТЕКТ".

Для обсуждения предлагаются актуальные для каждого руководителя вопросы: как оптимизировать управление финансами компании - сократить затраты и управлять ликвидностью компании; как оптимизировать бизнес-процессы; какие показатели должны контролировать генеральный директор компании; какие решения принесут прибыть в 2009 году, как выстроить "машину продаж", которая обеспечит предприятию стабильный сбыт.

Также будут проведены персональные консультации компаний-участников форума с профессиональными консультантами "ИНТАЛЕВ".

Форум "ИНТАЛЕВ" - это площадка для профессионалов, где участники смогут поделиться опытом с коллегами, получить рекомендации специалистов и решения для реализации своих задач. Участие в Форуме бесплатное, по предварительной регистрации на сайте компании - http://www.intalev.ua/.

Информационная поддержка:
* Генеральный информационный партнер - ЛигаБизнесИнформ (http://www.liga.net/)
* Генеральный медиа-партнер - AllBiz (www.all-biz.info)
* Экономический СМИ-партнер - газета "Дело"
* Деловой СМИ-партнер - "ИнвестГазета"
* Деловой интернет-партнер - Finance.ua (http://finance.ua/)
* Информационные партнеры - "Управленческий учет и Бюджетирование", "Генеральный директор", "Финансовый директор", Headhunter.ua, L2B.

Группа компаний "ИНТАЛЕВ" - один из лидеров российского и украинского рынка консалтинга и автоматизации в области стратегического, процессного, финансового управления.

"ИНТАЛЕВ" входит TOP-100 консалтинговых компаний России. Компанией успешно реализовано более 600 проектов по постановке и автоматизации управления в России и странах СНГ.

Офисы "ИНТАЛЕВ" расположены во всех Федеральных округах России, в Украине и Казахстане. В партнерскую сеть входят компании из России, стран СНГ, Азии, Восточной Европы, Южной Африки.

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо: Савина Анна
Менеджер по маркетингу
E-mail: asavina@intalev.com.ua
Телефон: +7 044 3577411

В избранное