Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Маркетинг и реклама" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

1.244 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки Проблемы кадрового обеспечения ТЭК России




Заголовок: Проблемы кадрового обеспечения ТЭК России

Компания: Корпоративный Энергетический Университет

17 марта 2009 года в г. Москве состоялась конференция, посвященная вопросам кадрового обеспечения ТЭК. Конференция организована Министерством энергетики РФ совместно с Корпоративным Энергетическим Университетом. Целью конференции явилась выработка подходов к решению проблем обеспечения предприятий ТЭК высококвалифицированными кадрами в соответствии с основными направлениями и стратегическими приоритетами государственной кадровой политики.

В работе конференции в очном и дистанционном режиме приняли участие более 100 человек из всех регионов Российской Федерации, в качестве докладчиков выступали представители Минэнерго РФ, Государственной Думы РФ, Электропрофсоюзов России, Объединения РаЭл, руководители и специалисты ведущих компаний ТЭК, представители высших учебных заведений, региональных центров КЭУ.

С приветственным словом от Министра энергетики РФ С.И. Шматко, выступил Директор Департамента государственной энергетической политики Минэнерго С. А. Михайлов, он, в частности, сказал: "Задачи, стоящие сегодня перед системами развития и управления персоналом в энергетической отрасли, требуют консолидации усилий всех заинтересованных сторон - как предприятий отрасли, так и учебных организаций. От лица государства мы готовы оказывать им всестороннюю поддержку и создавать необходимые условия для качественной
подготовки квалифицированных кадров в электроэнергетике".

В ходе конференции участники обсудили наиболее значимые проблемы в развитии кадрового потенциала, как, например, отсутствие общеотраслевых профессиональных стандартов, признаваемых на национальном и международном уровнях, необходимость дополнительного выделения ресурсов на переподготовку персонала и социальные программы в условиях экономического кризиса, уровень подготовки молодых специалистов в ВУЗах и ПТУ, и другие.

По итогам работы конференции участники предложили сформировать и направить свои предложения, содержащие комплекс мероприятий для развития системы подготовки кадров энергетической отрасли в Министерство энергетики, среди которых:
* Создание постоянно действующей комиссии из представителей Министерства энергетики, Государственной думы, предприятий отрасли, образовательных организаций для выработки согласованных предложений по формированию и развитию кадрового потенциала ТЭК;
* Создание системы общеотраслевых профессиональных стандартов, признаваемых на национальном и международном уровне;
* Разработка требований к учебным программам нового типа на основе образовательных стандартов и в соответствии с перечнем профессий и специальностей, согласованным с требованиями предприятий, внедрение их в деятельность образовательных организаций;
* Разработка системы (методов, механизмов, закрепленных организационными требованиями в нормативных документах) обеспечения практики студентов на профильных предприятиях отрасли;
* Разработка единых аттестационных требований к подготовке специалистов отрасли в учебных заведениях дополнительного образования, критериев оценки качества образовательных программ и технических средств обучения;
* Организация на базе КЭУ с участием вузов разработки и реализации программ управленческого обучения с целью формирования кадрового резерва отрасли, а также программ стажировок и на предприятиях ТЭК в РФ и за рубежом;
* Проработка возможности организации и проведения на базе МЭИ (ТУ) совместно с КЭУ специальных (энергетических) олимпиад с целью привлечения талантливой молодежи в профильные энергетические вузы;
* Регулярный обмен опытом работы с персоналом, периодическое проведение общеотраслевых конференций, семинаров, совещаний и круглых столов.
Председатель Правления ЗАО "УК КЭУ" Г. А. Ковалева отметила: "Реализация этих мероприятий позволит выполнить важную задачу - обеспечить отрасль кадровыми ресурсами требуемого качества, обеспечить конкурентоспособность энергетической отрасли и достижение поставленных перед энергетикой Президентом и Правительством Российской Федерации стратегических целей и задач".

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: www.keu-ees.ru
Контактное лицо: Елена Кирьянова
менеджер
E-mail: ken@keu-ees.ru
Телефон: +7 495 726 51 34
В избранное