Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки Не хватайтесь за пистолет! Формирование и реформирование корпоративной культуры. Семинар. 27-28 октября 2005 г.
Заголовок: Не хватайтесь за пистолет! Формирование и реформирование корпоративной
культуры. Семинар. 27-28 октября 2005 г.
Компания: Ассоциация Бизнес Мастерства
Тренер: Александр Абашкин
Цель тренинга: дать участникам - высшему звену руководителей компании (предприятия)
представление о том, каким образом корпоративная культура влияет на результаты
деятельности компании, научить их проводить ассессмент (оценку) корпоративной
культуры своей компании, помочь сформулировать или скорректировать стратегическое
видение и миссию компании, улучшить внутрикорпоративные коммуникации, выстроить
работу с персоналом, исходя из осознанного понимания особенностей собственной
корпоративной культуры.
Программа тренинга:
- Основы некомпьютерного программирования. (Выработка понимания того, какие факторы
влияют на формирование корпоративной культуры компании.)
- Культурометр. (Пути и методы оценки сложившейся корпоративной культуры, анализ
собранной информации.)
- Сундук с ценностями. (Обсуждение и выработка ценностей и приоритетов, которые
будут способоствовать формированию новой культуры.)
- Миссия выполнима! (Обсуждение миссии компании на основе выработанных на тренинге
представлений об общих ценнностях и приоритетах)
- Что увидел Уолт Дисней? (Обсужденние понятия "видение" и его роли в стратегии
компании)
- Молчание - не золото! (Обсуждение темы внутренних коммуникаций и выработка
мер по совершенствованию внутренней информационной политики, как части корпоративной
культуры)
- От приема и до ...прощального обеда. (Обсуждение методов материальной и нематериальной
мотивации сотрудников на протяжении всего периода их работы в компании)
- Все мы учились понемногу... (Обсуждение проблемы обучения персонала и роли
обучения персонала в развитии корпоративной культуры.)
- Все еще только начинается! (О путях преодоления сопротивления коллектива процессам
реформирования корпоративной культуры.)
Продолжительность тренинга - 16 часов (2 дня). Тренинг проводится с использовнием
активных форм обучения: упражнений, групповых дискуссий, деловых игр, видеоанализа
и т.д.)
В результате тренинга топ-менеджеры смогут внести коррективы в корпоративную
культуру своей компании и целенаправленно работать над тем, чтобы корпоративная
культура способствовала повышению эффективности работы компании.
Подробнее на странице: http://www.abmgroup.ru/engine.php?c=g0216
Стоимость: 350 евро.
Место проведения: Москва, Ассоциация бизнес Мастерства
Предварительная регистрация:
Ассоциация бизнес Мастерства
www.abmgroup.ru
Тел. 937-02-97, 514-88-64
Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо: Мотузенко Владислав
Руководитель проекта
E-mail: as4@abmgroup.ru
Телефон: +7 095 937-02-97