Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки Становление службы персонала: от отдела кадров до департамента человеческих ресурсов. Семинар. 22 октября 2005


Информационный Канал Subscribe.Ru

Заголовок: Становление службы персонала: от отдела кадров до департамента человеческих
ресурсов. Семинар.  22 октября 2005

Компания: Ассоциация Бизнес Мастерства.

Ведущая: Гончарова Светлана,  к.пед.н; тренер-консультант Ассоциации Бизнес Мастерства
 
 
Цель семинара: 
* Получить системное представление о становлении функций службы персонала. 
* Уметь определять необходимость усложнения функций службы персонала. 
* Знать специфику формирования и реализации кадровой политики, исходя из особенностей
организации. 
 
Продолжительность: 8 часов. 
 
Программа семинара: 
* Жизненный цикл организации и его связь с уровнем развития функций службы персонала.
Роль и место подразделения по управлению человеческими ресурсами в организации.
Подразделение по управлению человеческими ресурсами как поставщик внутренних
услуг, консультант, посредник.  
* Задачи, функции, структура подразделения по работе с персоналом.  
Игра: "Нужен ли нам департамент человеческих ресурсов?"
* Разработка кадровой политики в зависимости от стадии жизненного цикла организации,
состояния внешней и внутренней среды организации. 
Практическое занятие: Анализ документов российских компаний "Кадровая политика
организации" с применением выделенных критериев эффективной кадровой политики.
 
Подробнее на странице: http://www.abmgroup.ru/engine.php?c=b0132  
 
Стоимость: 190 евро.  
 
Место проведения: Москва, Ассоциация бизнес Мастерства 
 
Предварительная регистрация: 
Ассоциация бизнес Мастерства 
www.abmgroup.ru 

 
 
Гончарова   Светлана Георгиевна:  
* Ассоциация Бизнес Мастерства - тренер-консультант 
* Академия народного хоз-ва при Президенте РФ, г. Москва, МВА programs, преп.
 
* Московская гос. академия  экономики, статистики и информатики, МВА programs,
преп.  
 * Государственный университет управления, г. Москва, доцент.  
 
Основные тренинговые и семинарские программы: 
* Эффективное совещание 
* Оценка и аттестация персонала как механизм достижения целей компании 
* Разработка и внедрение систем мотивации персонала  
* Кадровая стратегия фирмы: проблемы разработки и внедрения. 
* Как принимать эффективные  управленческие решения? 
* Управление изменениями в организации

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо:   Мотузенко Владислав
Руководитель проекта
E-mail:         as4@abmgroup.ru  info@abmgroup.ru
Телефон:        +7 095 937-02-97 514-88-64

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: release.seminar
Архив рассылки
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное