Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки Становление службы персонала: от отдела кадров до департамента человеческих ресурсов. Семинар. 22 октября 2005
Заголовок: Становление службы персонала: от отдела кадров до департамента человеческих
ресурсов. Семинар. 22 октября 2005
Компания: Ассоциация Бизнес Мастерства.
Ведущая: Гончарова Светлана, к.пед.н; тренер-консультант Ассоциации Бизнес Мастерства
Цель семинара:
* Получить системное представление о становлении функций службы персонала.
* Уметь определять необходимость усложнения функций службы персонала.
* Знать специфику формирования и реализации кадровой политики, исходя из особенностей
организации.
Продолжительность: 8 часов.
Программа семинара:
* Жизненный цикл организации и его связь с уровнем развития функций службы персонала.
Роль и место подразделения по управлению человеческими ресурсами в организации.
Подразделение по управлению человеческими ресурсами как поставщик внутренних
услуг, консультант, посредник.
* Задачи, функции, структура подразделения по работе с персоналом.
Игра: "Нужен ли нам департамент человеческих ресурсов?"
* Разработка кадровой политики в зависимости от стадии жизненного цикла организации,
состояния внешней и внутренней среды организации.
Практическое занятие: Анализ документов российских компаний "Кадровая политика
организации" с применением выделенных критериев эффективной кадровой политики.
Подробнее на странице: http://www.abmgroup.ru/engine.php?c=b0132
Стоимость: 190 евро.
Место проведения: Москва, Ассоциация бизнес Мастерства
Предварительная регистрация:
Ассоциация бизнес Мастерства
www.abmgroup.ru
Гончарова Светлана Георгиевна:
* Ассоциация Бизнес Мастерства - тренер-консультант
* Академия народного хоз-ва при Президенте РФ, г. Москва, МВА programs, преп.
* Московская гос. академия экономики, статистики и информатики, МВА programs,
преп.
* Государственный университет управления, г. Москва, доцент.
Основные тренинговые и семинарские программы:
* Эффективное совещание
* Оценка и аттестация персонала как механизм достижения целей компании
* Разработка и внедрение систем мотивации персонала
* Кадровая стратегия фирмы: проблемы разработки и внедрения.
* Как принимать эффективные управленческие решения?
* Управление изменениями в организации
Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо: Мотузенко Владислав
Руководитель проекта
E-mail: as4@abmgroup.ruinfo@abmgroup.ru
Телефон: +7 095 937-02-97 514-88-64