Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 30.03.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата30000 р. Бухгалтер с ведением кадрового учёта
жен.; от 30 до 45; образование: Среднее
специальное; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Работа в офисе в Новокосино. Должностные обязанности: Расчёт зарплаты в 1С. Оформление и ведение документов по кадровому учёту. Составление и сдача отчётности в пенсион. и другие фонды. Уверенный пользователь ПК (Консультант+, MS Office). Знание кадрового законодательства РФ
от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Кадровое агентство приглашает к себе в штат сотрудников, не боящихся
трудностей, сложностей, больших объемов работы и информации. Работа непростая, требующая выдающихся умственных, психологических, эмоциональных ресурсов. Легко у нас не будет. Зато будет очень интересно. Если Вы решите, что стоит выслать резюме. Если Вас не пугают сложности и трудности, которых в нашей профессии очень много. Должностные обязанности: Рекрутинг – работа для сильных людей. Рекрутинг – работа не для слабонервных. Приходят в этот бизнес десятки
, остаются единицы. Остаются сильнейшие. Остаются те, для кого отсутствие развития равносильно деградации. Остаются те, кто хочет развиваться, расти, совершенствоваться.
Ведущий специалист отдела учета и мотивации персонала
жен.; от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
Хорошее знание ПК (1С, Excel). Навыки использования вычислительной техники при обработке информации. Желателен опыт работы в сфере кадрового учета, отделе труда и заработной платы и т.п. Должностные обязанности: Контроль за наличием в кадровой базе первичных данных, требуемых для соблюдения действующих в ГК регламентов, приказов, инструкций. Помощь в осуществлении контроля начисления заработной платы по Управлениям Компании. Подготовка обзоров заработ
ных плат. Участие в разработке заданий для программистов на создание отчетов в кадровой базе, сопровождение, тестирование отчетов, созданных программистами.
от 20 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
М/Ж, 20 - 40 лет, Образование высшее, Опыт работы от полугода в сфере подбора персонала. ПК -уверенный пользователь. Ответственность, умение работать на результат, энергичность. Должностные обязанности: - поиск и подбор персонала всех уровней, - проведение собеседований, - размещение объявлений в Интернет и СМИ, - ведение базы данных кандидатов, - ведение переговоров с клиентами, - заключение договоров, - сопровождение проектов. Консалтинговая компания "АспектЪ" приглашает для работы менеджера по подбору персонала. Мы предлагаем: - дружный коллектив; - корпоративное обучение; - участие в консалтинговых проектах; - стабильный высокий доход. -оформление по ТК. - офис в 2-х мин. от м. Аэропорт
жен.; от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Группа компаний "РосПайп"
- крупнейший поставщик труб и комплектующих из пластика. Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ! Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ Требования: жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры». Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатн
ое расписание‚ трудовые книжки и т.д.) Условия: З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК.
жен.; от 21 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Кадровое делопроизводство‚
обязательные навыки работы с компьютером‚ трудовые договора‚ 1С- кадры‚ желателен опыт работы с Фондом медицинского страхования. Социальный пакет.Офис в районе метро Проспект Мира
Гражданство РФ, прописка или регисрация Москва или М/О, возраст от 17 до 45 лет, опыт работы в подобной должности необязателен
(компания проводит бесплатное обучение для новых сотрудников).
муж.; от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В связи с развитием
нового направления ТК «Красный куб» приглашает на работу Тренинг-менеджера элитного ресторанного бизнеса. Муж., от 24 до 35 лет, образование высшее, н/высшее. Гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Опыт работы в разработке и проведения тренингов в ресторанном бизнесе от 1 года обязателен.
от 20 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Опыт работы
в кадровом агентстве либо продажах от 1 года Высшее, незаконченное высшее образование Возраст от 23 до 40 лет Уверенный пользователь ПК Должностные обязанности: * Поиск, подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии, работа по нескольким вакансиям одновременно * Подготовка резюме кандидатов в соответствии со стандартами компании * Координация встреч кандидатов с клиентами компании * Сопровождение кандидата до окончания испытател
ьного срока * Поддержание и развитие отношений с существующими и новыми клиентами * Информирование клиента об этапах работы по закрытию вакансии * Получение обратной связи от клиента о представленных кандидатах * Документооборот по вверенным проектам * Аналитика по рынку специалистов и условий труда * Участие в профильных выставках, конференциях * Выполнение финансового плана http://www.autokadr.ru Отраслевое кадровое агентство (Автобизнес). 6 лет на рынке.
м. Тимирязевская
27000 р. Ассистент тренинг менеджера / ассистент менеджера по обучению
муж.; от 18 до 27; Полная занятость;
Требования: ∙Мужчина от 18 до 27 лет; ∙ ПК - свободный пользователь: MS Office; ∙ Желателен
опыт работы в торговых компаниях от 1 года; Должностные обязанности: ∙ Участие в выявлении потребности в обучении сотрудников компании (анкетирование, опросы и др.); ∙ Подготовка материалов для обучения и развития персонала; ∙ Участие в проведении внутренних тренинговых программ (продажи‚ эффективные коммуникации‚ командообразование‚ лидерство‚ эффективное взаимодействие); ∙ Поиск учебных заведений и курсов для сотрудников; ∙ Решение текущих вопросо
в; Оклад + мотивация + соц. пакет + премии; Оформление по Т.К.; Работа пятидневка, сб.вс.- вых.; Карьерный рост; Работа: м. Войковская/Петровско-Разумовская; Резюме высылать по e-mail;
Требования: ∙Мужчина от 18 до 27 лет; ∙ ПК - свободный пользователь: MS Office; ∙ Желателен опыт работы в
торговых компаниях от 1 года; Должностные обязанности: ∙ Выявление потребности в обучении сотрудников компании; ∙ составление программ обучения и развития персонала; ∙ Участие в проведении внутренних тренинговых программ (продажи‚ эффективные коммуникации‚ командообразование‚ лидерство‚ эффективное взаимодействие); ∙ Контроль эффективности проводимых мероприятий; ∙ Составление отчетности по результатам проведения тренингов; ∙ Организация внешнего обучени
я различных категорий сотрудников; ∙ Участие в разработке стратегии развития персонала; Оклад + мотивация + соц. пакет + премии; Оформление по Т.К.; Работа пятидневка, сб.вс.- вых.; Карьерный рост; Работа: м. Войковская/Петровско-Разумовская; Резюме высылать по e-mail;
Требования: ∙Мужчина от 18 до 27 лет; ∙ ПК - свободный пользователь: MS Office; ∙ Желателен опыт работы в торговых
компаниях от 1 года; Должностные обязанности: ∙ Оформление приема‚ перевода‚ увольнения работников; ∙ Ведение табеля учета рабочего времени; ∙ Составление графиков отпусков и контроль за их соблюдением‚ оформление предоставления отпусков ∙ Подготовка документов по пенсионному страхованию‚ по медицинскому страхованию (ОМС и ДМС); Оклад + мотивация + соц. пакет + премии; Оформление по Т.К.; Работа пятидневка, сб.вс.- вых.; Карьерный рост;Работа: м. Войковская/Петровско-Разумовская; Резюме высылать по e-mail;
Требования: ∙Мужчина от 18 до 27 лет; ∙ ПК - свободный пользователь: MS Office; ∙ Желателен опыт работы в торговых
компаниях от 1 года; Должностные обязанности: ∙ Сбор первичных документов при приеме на работу; ∙ Ведение табеля учета рабочего времени; ∙ Подготовка документов по пенсионному страхованию‚ по медицинскому страхованию (ОМС и ДМС); ∙ Выполнение поручений руководителя отдела кадров. Оклад + мотивация + соц. пакет + премии; Оформление по Т.К.; Работа пятидневка, сб.вс.- вых.; Карьерный рост; Работа: м. Войковская/Петровско-Разумовская; Рез
юме высылать по e-mail;
Требования: ∙Мужчина от 18 до 27 лет; ∙ ПК - свободный пользователь: MS Office; ∙ Желателен опыт работы в торговых компаниях
от 1 года; Должностные обязанности: ∙ Построение и поддержание эффективной компенсационной политики компании; ∙ Разработка системы мотивации (материальной и нематериальной); ∙ Контроль и анализ мотивационного бюджета; ∙ Поддержание и развитие внутреннего PR; Оклад + мотивация + соц. пакет + премии; Оформление по Т.К.; Работа пятидневка, сб.вс.- вых.; Карьерный рост; Работа: м. Войковская/Петровско-Разумовская; Резюме высылать по e-mail;
Требования: ∙Мужчина от 20 до 37 лет; ∙ ПК - свободный пользователь: MS Office; ∙ Опыт работы от 1 года обязателен;
Должностные обязанности: ∙ Руководство отелом кадров (планирование и контроль работы); ∙ Поиск и подбор персонала; ∙ Адаптация, развитие и оформление новых сотрудников; ∙ Отчетность; Оклад + мотивация + соц. пакет + премии; Оформление по Т.К.; Работа пятидневка, сб.вс.- вых.; Карьерный рост; Работа: м. Войковская/Петровско-Разумовская; Резюме высылать по e-mail;
Требования: - Мужчина 18 - 35 лет; - ПК - свободный пользователь: MS Office; - Желателен опыт работы в торговых компаниях от
1 года; - Образование не ниже среднего специального; - Работа на полный рабочий день; - Гражданство РФ. - Без в/п. Должностные обязанности: - Поиск и подбор персонала; - Проведение интервью; - Адаптация, координация и оформление новых сотрудников; - Отчетность; - Ведение базы данных по кандидату; - Желательно знание кадрового делопроизводства; Оклад + мотивация + соц. пакет + премии; Оформление по Т.К.; Работа пятидневка, сб.вс.-
вых.; Карьерный рост; Работа: м. Войковская/Петровско-Разумовская; (обращайте внимание на код телфона)
от 20 до 45; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Менеджер по подбору персонала: жен/муж 20лет до 45 лет, гражданство РФ, образование
высшее, опыт работы от 2 лет, уверенный пользователь ПК, опыт работы с кадровыми агенствами, ответственность, коммуникабельность. Должностные обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, размещение вакансий в Интернете, координация работы с кадровыми агенствами, работа с ПК, учет, отчетность по кадровым вопросам. Ст. метро "Войковская", оформление по ТК, соц. пакет, режим работы с 09.00 - 18.00, с понедельника по пятницу.
от 24 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: - Успешный
опыт работы в области рекрутинга. - Коммуникабельность, проактивность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Должностные обязанности: Подбор персонала по заявкам работодателей: - ведение переговоров с клиентами, - согласование условий работы и требований к соискателям, - поиск, отбор и представление кандидатов работодателю, - контроль прохождения кандидатами испытательного срока. - Заработная плата: оклад от 20.000 до 30.000 руб. (обсужд
ается в зависимости от квалификации) + квартальные и годовые бонусы по результатам работы (высокий процент). - Карьерный и профессиональный рост. - Оформление по ТК РФ. - 3 минуты от м. Автозаводская, с 10 до 19. - Дружный коллектив.
от 20 до 27; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: М/Ж от 20 до 27 лет. Высшее образование. Коммуникабельность, активность,
желание развиваться в области рекрутинга. Должностные обязанности: - Обзвон клиентов; - формирование базы данных по обзвону; - проведение встреч с клиентами; - формирование заявки на подбор кандидатов и определение путей поиска кандидата; - проведение собеседований с кандидатами; - подготовка и отправка резюме работодателю; - участие в собеседовании с кандидатом; - оформлении документов - контроль за оплатой выполненной заявки; - к
урирование соискателей во время гарантийного срока . Рекрутинговая компания, работающая на рынке аутсорсинговых услуг приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Оформление по ТК РФ. График работы с 9.00 до 18.00. Зарплата полностью белая.Работа в среде молодых, активных, амбициозных рекрутёров.
жен.; от 22 до 27; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Требования: Требования: - ВОЗМОЖНО БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ - Жен., от
22 лет; - Образование высшее неполное высшее УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ; - Знание делопроизводства, приветствуется знание кадрового делопроизводства; - Опытный пользователь ПК; - Грамотность, высокая работоспособность, внимательность; Должностные обязанности: Обязанности: - Учет и контроль наличия должностных инструкций; - Оформление приказов и выписок; - Оформление пропусков; - Изменение персональных данных сотрудников; - Учет и контроль сотруд
ников, находящихся на испытательном сроке и по срочному договору; - Формирование личных дел сотрудников; - Своевременная отчетность. Условия: - ОПЛАТА: 18 000 рублей + премии + соц.пакет; - м. Белорусская - график работы с 9.00 до 18.00 (пятидневка) - оформление по ТК РФ; - работа в сплоченном коллективе; - возможность профессионального и карьерного роста.