от 20 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: М/Ж,
20 - 40 лет, Образование высшее, Опыт работы от полугода в сфере подбора персонала. ПК -уверенный пользователь. Ответственность, умение работать на результат, энергичность. Должностные обязанности: - поиск и подбор персонала всех уровней, - проведение собеседований, - размещение объявлений в Интернет и СМИ, - ведение базы данных кандидатов, - ведение переговоров с клиентами, - заключение договоров, - сопровождение проектов.
Консалтинговая компания "АспектЪ" приглашает для работы менеджера по подбору персонала. Мы предлагаем: - дружный коллектив; - корпоративное обучение; - участие в консалтинговых проектах; - стабильный высокий доход. -оформление по ТК. - офис в 2-х мин. от м. Аэропорт
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: В западной
компании (сеть оптовых гипермаркетов) открыта вакансия HR-manager. Гражданство РФ. Пользователь ПК, знание английского языка (средний уровень). Опыт работы в должности HR-менеджера в компании с численностью штата не менее 200 человек. Хорошее знание трудового законодательства. График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, оформление по ТК РФ. З/п 1800 у.е. + годовой бонус, льготное питание, мед. страховка, корпоративное обучение. Место работы: р-н Строгино, м.Щук
инская. Должностные обязанности: Подбор персонала, реализация мотивационных программ, участие в программах обучения сотрудников, консультации сотрудников и руководства по вопросам трудового законодательства, подготовка корпоративных мероприятий, организация и контроль кадрового делопроизводства, формирование кадрового резерва, развитие карьеры сотрудников, подготовка данных для расчета зарплаты, отчетность. В подчинении 1 специалист.
муж.; от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В связи с развитием
нового направления ТК «Красный куб» приглашает на работу Тренинг-менеджера элитного ресторанного бизнеса. Муж., от 24 до 35 лет, образование высшее, н/высшее. Гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Опыт работы в разработке и проведения тренингов в ресторанном бизнесе от 1 года обязателен.
от 20 до 45; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Менеджер по подбору персонала: жен/муж 20лет до 45 лет, гражданство РФ, образование
высшее, опыт работы от 2 лет, уверенный пользователь ПК, опыт работы с кадровыми агенствами, ответственность, коммуникабельность. Должностные обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, размещение вакансий в Интернете, координация работы с кадровыми агенствами, работа с ПК, учет, отчетность по кадровым вопросам. Ст. метро "Войковская", оформление по ТК, соц. пакет, режим работы с 09.00 - 18.00, с понедельника по пятницу.
3000$ Руководитель отдела персонала, м. Молодежная
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Жен. 25 – 45 лет, в/о (желательно психологическое) + доп. образование в области HR. Приветствуется знание английского языка (средний уровень). ∙ Опыт работы в ритейле от 1 года на позиции руководителя отдела персонала. ∙ Опыт организации обучения персонала и самостоятельного проведения тренингов. ∙ Опыт разработки и проведения аттестаций, разработки системы мотивации. ∙ Самостоятельность (умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения)
, инициативность, активность, креативность. Желание работать в рознице. Должностные обязанности: ∙ Руководство отделом + координация работы региональных отделов персонала. ∙ Планирование потребности в персонале. ∙ Подбор персонала (Москва и регионы). ∙ Формирование кадрового резерва, развитие карьеры сотрудников. ∙ Разработка и реализация мотивационных программ. ∙ Организация обучения сотрудников, самостоятельное проведение тренингов. ∙ Расчет з/п на Московскую торговую сеть. Крупная
сеть магазинов модной одежды приглашает на работу Руководителя отдела персонала. Место работы м.Молодежная, 5/2 с 9 до 18. З/п по результатам собеседования.
жен.; от 24 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Менеджер по работе с клиентами Направление компании – Кадровое Агентство. Требуется
менеджер по работе с клиентами. Консультация клиентов, предоставление информации, ведение переговоров. Желателен опыт работы, но не обязательно, проводится обучение. Доход от 800$+соц. пакет (питание, мед. страховка, ТК, оплачиваемый б/л, отпуск). График работы с 9.00 до 17.00. Ст. метро Таганская, 2 мин. от метро. Высылайте пожалуйста резюме с обязательным указанием должности в строке «Тема». Спасибо!
30000 р. Менеджер по продажам кадровых услуг в Кадровое Агентство.
от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;
Менеджер по продажам в Кадровое Агентство. Направление
компании – Кадровое агентство. Требуется менеджер по продажам кадровых услуг. Муж-жен, 23-35 лет. в/о, опыт работы не требуется. Доход от 20000 рублей+премии+соц. пакет (обеды, проезд). Гр. Работы с 9.00 до 17.00. М. Таганская, 2 мин от метро. Высылайте, пожалуйста, резюме с обязательным указанием названия вакансии в строке «Тема» и по адресу: profi-profi@mail.ru. Спасибо!
30000 р. Менеджер работе с клиентами в Кадровое Агентство.
от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;
Менеджер работе с клиентами в Кадровое Агентство. Направление
компании – Кадровое агентство. Требуется менеджер по продажам кадровых услуг. Муж-жен, 23-35 лет. в/о, опыт работы не требуется. Доход от 20000 рублей+премии+соц. пакет (обеды, проезд). Гр. Работы с 9.00 до 17.00. М. Таганская, 2 мин от метро. Высылайте, пожалуйста, резюме с обязательным указанием названия вакансии в строке «Тема» и по адресу: profi-profi@mail.ru. Спасибо!
Менеджер по подбору персонала Направление компании - ведущие кадровое агентство. Требуется менеджер по подбору персонала.
Ведение переговоров, собеседование, поиск и подбор персонала. Опыт работы желателен, проводится обучение. Оклад от 1000$+ премии+соц. пакет (обеды, проезд). Ст. метро Таганская, 2 мин от метро. Высылайте, пожалуйста, резюме с обязательным указанием названия вакансии в строке «Тема» и по адресу: profi-profi@mail.ru. Спасибо!
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Представительство немецкой
компании приглашает Специалиста по кадрам. Требования: Жен, 25-45 лет, желательно в/о, опыт работы от 2-х лет в запрашиваемой должности. ПК- пользователь. Опыт кадрового делопроизводства, знание Труд. Законодательства.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Начальник отдела кадров (общественное
питание), 30-50 лет, ЗиК 1С 7.7,о/р от3-х лет, в/о. КДП,ОМС, ФМС ФЗ, поиск и подбор персонала, работа с СМИ, учёт рабочего времени. Г/р 10-18,сверхурочной работы нет, з/п 43500 тыс руб., бесплатные обеды, перспектва карьерного и финансового роста.
Кадровое Агенство приглашает менеджера по подбору персонала. Требования: Женщина‚ 18-35 лет‚ гражданство РФ‚ образование ср/спец‚ опытный пользователь ПК‚ без опыта
работы‚ грамотная речь. Обязанности: Подбор персонала‚ проведение собеседований‚ представление кандидатов заказчику. Условия: Зарплата: от 15000 рублей. Место работы: м. Профсоюзная/Нахимовский проспект. Оформление по ТК.