Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 05.03.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата14000 р. Оператор на телефоне в отдел персонала
жен.; от 18 до 24; образование: Среднее
специальное; Полная занятость;
Отдел по работе с персоналом курьерской компании приглашает на вакансию оператора на телефоне девушку в возрасте от 18 до 24 лет, имеющую приятный голос и грамотную речь. Наличие постоянной прописки в Москве обязательно. Прием входящих звонков и общение с соискателями на имеющиеся вакансии по телефону. Офис рядом с м.Академическая. График: 5/2 с 9 до 19. Возможен карь
ерный рост. Оформление по ТК. З/п 14000 руб. + питание.
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Обязаности:
Подготовка аналитических отчетов по фонду оплаты труда; Контроль распределения фонда оплаты труда; Участие в разработке мотивационных схем и бонусных планов; Анализ условий труда и оплаты труда на аналогичных предприятиях; Расчет премиальных выплат,компенсаций. Требования: Высшее образование (экономическое), опыт аналогичной работы от полугода, знание 1С обязательно, отличное знание Excel, статистических методов обработки данных. Условия: Заработная плата от
35000 рублей .Оформление согласно ТК РФ, оплата б/л, отпуска.
жен.; от 23 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
жен. 23-30 лет, в/о (техническое, экономическое, строительное,
управление персоналом), возможно без опыта работы в данной области (обучение на рабочем месте), ПК-пользователь. подбор персонала высшего и среднего звена (рекрутинг), интервьюирование, тестирование кандидатов, взаимодействие со СМИ (составление и публикация объявлений), мониторинг рынка труда, оформление документации, ведение переговоров с заказчиками, оформление и заключение договоров. м.Белорусская, график работы с 10.00-18.30 (пятидневка), з/п фикс.5т.р.+ %от з
акрытых вакансий.
жен.; от 23 до 32; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору
персонала / рекрутер-консультант. ОБЯЗАТЕЛЬНО: коммуникабельность, уверенный пользователь ПК и internrt. Инициативность, настойчивость, организованность, порядочность, желание развиваться (для кандидатов без опыта работы обучение в процессе).
30000 р. менеджер по подбору персонала/ рекрутер-консультант
жен.; от 23 до 32; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Приглашаем на работу соискателей на должность
менеджер по подбору персонала / рекрутер-консультант. ОБЯЗАТЕЛЬНО: коммуникабельность, уверенный пользователь ПК и internrt. Инициативность, настойчивость, организованность, порядочность, желание развиваться (для кандидатов без опыта работы обучение в процессе).
от 18 до 25; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Основные обязанности: подбор персонала низшего и среднего звена,
разработка рекламных объявлений, размещение вакансий в СМИ, Интернет, приём входящих звонков, проведение интервью с кандидатами, представление руководителям, помощь в подготовке и проведении корпоративных мероприятий. В крупной компании "Русские Продукты" (лидер рынка дистрибьюции кондитерских изделий) открыта вакансия – Ассистент менеджера по персоналу. Требования: муж./ жен., 18 – 25 лет, опыт работы в кадровом агентстве или крупной компании желателен, знание ПК,
активность, готовность работать с большими объёмами информации, желание расти профессионально. Мы предлагаем работу в крупной стабильной компании с перспективой профессионального и карьерного роста, молодой дружный коллектив. З/П 24 000 руб. + соц. пакет + питание + компенсация занятий спортом + корпоративные занятия английским языком. м. Каширская, доставка корпоративным транспортом (5 мин). Тел. 777-11-99, доб. 460, 776-09-84 (моб.). Belova@rusprods.ru Надежда.
45000 р. менеджер по подбору персонала/ рекрутер-консультант
жен.; от 23; образование: Высшее; Полная занятость;
Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала
/ рекрутер-консультант. Требования к кандидату: наличие опыта по подбору персонала или опыта работы с людьми (менеджер по продажам, преподаватель и др.) ОБЯЗАТЕЛЬНО: уверенный пользователь ПК и internrt. Инициативность, настойчивость, организованность, порядочность, желание развиваться. Гражданство и постоянная регистрации в Москве не принципиальны. Обязанности: подбор соискателей по заявкам клиентов; организация собеседований, проведение интервью, согласование
договоров и др. Заказчики: Компании, работающие в сферах строительного девелопмента, строительного производства, архитектурного и инженерного проектирования, строительной инженерии, строительстве и обустройстве объектов нефтегазовой промышленности и других смежных отраслях (научим всему по этой сфере). Отельное рабочее место оборудовано. Обычная работа в нормальной компании - без поиска клиентов, без продаж, без материальных вложений, в офисе. Условия: Условия работы и компенсационный пакет: Оформление
по ТК. Испытательный скор 1 м. 5 дневная раб. нед, с 10.00 до 18.00 (без задержек!!!). Оплачиваемый отпуск 2/12 Оклад 11000 руб.(Net) + %%Дружный коллектив, взаимопомощь, корпоративные мероприятия. Метро Автозаводская/Кожуховская, также удобно добираться из р-в Печатники и Текстильщики.
жен.; от 22 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В торгово-производственную
компанию приглашается инспектор по кадрам с образованием не ниже среднего специального. Опыт работы в аналогичной должности от года, знание 1С: Зарплата и Кадры. Обязанности:ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, прием, увольнение, перевод сотрудников, больничные листы, отпуска, ведение трудовых книжек, личные дела, табель рабочего времени, работа с медицинским фондом. Условия:Пн.-Птн, с 9.30 до 18.30. Офис находится в районе м. Павелецкая и м. Пр
олетарская
жен.; от 23; образование: Высшее; Полная занятость;
Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала / рекрутер-консультант.
Требования к кандидату: наличие опыта по подбору персонала или опыта работы с людьми (менеджер по продажам, преподаватель и др.) ОБЯЗАТЕЛЬНО: уверенный пользователь ПК и internet. Инициативность, настойчивость, организованность, порядочность, желание развиваться. Постоянная регистрации в Москве не принципиальна.
жен.; от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В крупную
логистическую компанию требуется женщина‚ возраст от 23 до 40 лет‚ образование высшее или средне специальное опыт работы от 1 года в организации со штатной численностью от 100 чел. Знание основ ТК РФ и кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК‚ MS - Office‚ знание программы 1С 7.7 , желательно 8.0: ЗиК.
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Роcсиийская торговая
компания Сириус Телеком приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Обязанности: поиск и подбор персонала на все вакансии компании, взаимодействие со СМИ, отслеживание эффективности рекламы. График работы: 10.00 - 19.00, ст.м. Лубянка. Оформление: ТК РФ. З\п - 25000-30000 руб. (по результатам собеседования). Перспектива финансового и карьерного роста.
жен.; от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В крупную оптовую компанию требуется
менеджер по персоналу. Требования: женщина , 28-40 лет, в/о, опыт работы от 2 лет (подбор персонала в организации со штатом сотрудников не менее 150 чел. умение работать одновременно с большим количеством вакансий знание кадрового делопроизводства, знание ТК РФ коммуникабельность, инициативность.
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
стабильную компанию г. Дмитров, требуется Директор
по персоналу. Опыт работы отгода. Непосредственное подчинение: Генеральному директору Количество подчиненных до 5 (пяти) человек Основные функциональные обязанности и необходимые знания: 1) поиск (подбор) персонала 2) разработка методик мотивирования персонала 3) участие в подготовке и обучении персонала 4) организация работы по привлечению иногородних работников 5) работа с работниками, работающими на предприятии (в
ыяснение проблем, пожеланий), предотвращение текучести кадров. Кадровое делопроизводство ТК + соц. пакет.
жен.; от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требование: жен от 25 –
50 лет. Высшее профессиональное, желательно в области управления персоналом. Опыт работы HR Generalist от 3 лет. ПК пользователь, 1C (Зарплата и кадры, версия 7.7.), Internet. Знания английского языка(разговорный).