Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 20 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: М/Ж, 20 - 40 лет,
Образование высшее,
Опыт работы от полугода в сфере подбора персонала.
ПК -уверенный пользователь.
Ответственность, умение работать на результат, энергичность.
Должностные обязанности: - поиск и подбор персонала всех уровней,
- проведение собеседований,
- размещение объявлений в Инт ернет и СМИ,
- ведение базы данных кандидатов,
- ведение переговоров с клиентами,
- заключение договоров,
- сопровождение проектов.
Консалтинговая компания "АспектЪ" приглашает для работы менеджера по подбору персонала.
Мы предлагаем:
- дружный коллектив;
- корпоративное обучение;
- участие в консалтинговых проектах;
- стабильный высокий доход.
-оформление по ТК.
- офис в 2-х мин. от м. Аэропорт

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8446996.html

от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: В западной компании (сеть оптовых гипермаркетов) открыта вакансия HR-manager.
Гражданство РФ. Пользователь ПК, знание английского языка (средний уровень).
Опыт работы в должности HR-менеджера в компании с численностью штата не менее 200 человек.
Хорошее знание трудового законодательства.
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, оформление по ТК РФ.
З/п 1800 у.е. + годовой бонус, льготное питание, мед. страховка, корпоративное обучение.
Место работы: р-н Строгино, м.Щук инская.
Должностные обязанности: Подбор персонала, реализация мотивационных программ, участие в программах обучения сотрудников, консультации сотрудников и руководства по вопросам трудового законодательства, подготовка корпоративных мероприятий, организация и контроль кадрового делопроизводства,
формирование кадрового резерва, развитие карьеры сотрудников, подготовка данных для расчета зарплаты,
отчетность. В подчинении 1 специалист.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8538272.html

от 17 до 30;

Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
∙ Работа с клиентами
∙ Базы данных и Интернет
∙ Административная работа
∙ Подбор и управление персоналом
∙ Делопроизводство и документация
∙ Партнёрские и корпоративные программы
Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск.
Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.

Москва;

< li>подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8366240.html

от 20 до 30; Полная занятость;

Требования: Опыт продаж услуг, опыт продаж по телефону!
Коммуникативные навыки!
Должностные обязанности: Продажа тренинговых услуг, ведение проектов, поиск новых клиентов, заключение договоров
Территориально м. Дубровка
З/п: оклад + % бонусы по итогам месяца.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8498707.html

от 20 до 45; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Менеджер по подбору персонала: жен/муж 20лет до 45 лет, гражданство РФ, образование высшее, опыт работы от 2 лет, уверенный пользователь ПК, опыт работы с кадровыми агенствами, ответственность, коммуникабельность.
Должностные обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, размещение вакансий в Интернете, координация работы с кадровыми агенствами, работа с ПК, учет, отчетность по кадровым вопросам.
Ст. метро "Войковская", оформление по ТК, соц. пакет, режим работы с 09.00 - 18.00, с понедельника по пятницу.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8450219.html

жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Жен. 25 – 45 лет, в/о (желательно психологическое) + доп. образование в области HR.
Приветствуется знание английского языка (средний уровень).
∙ Опыт работы в ритейле от 1 года на позиции руководителя отдела персонала.
∙ Опыт организации обучения персонала и самостоятельного проведения тренингов.
∙ Опыт разработки и проведения аттестаций, разработки системы мотивации.
∙ Самостоятельность (умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения) , инициативность, активность, креативность. Желание работать в рознице.
Должностные обязанности: ∙ Руководство отделом + координация работы региональных отделов персонала.
∙ Планирование потребности в персонале.
∙ Подбор персонала (Москва и регионы).
∙ Формирование кадрового резерва, развитие карьеры сотрудников.
∙ Разработка и реализация мотивационных программ.
∙ Организация обучения сотрудников, самостоятельное проведение тренингов.
∙ Расчет з/п на Московскую торговую сеть.
Крупная сеть магазинов модной одежды приглашает на работу Руководителя отдела персонала.
Место работы м.Молодежная, 5/2 с 9 до 18. З/п по результатам собеседования.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8430363.html

жен.; от 25 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;

Требования: лкгноркщрождиьб
Должностные обязанности: впрпоождл
люоачваенри

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8536232.html

от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Высшее образование (педагогическое приветствуется)
Опыт работы в подготовке и проведении очных тренингов по продажам от 1,5 лет.
Опыт самостоятельной разработки тренинговых программ, знание методологии.
Знание техники продаж и обслуживания, основ мерчендайзинга, желательно знание рынка сотовой связи
Отличное знание ПК (MS Office) на уровне продвинутого пользователя, необходимое для разработки электронных курсов с помощью внутренних программ.
Должностные обязанности: Подго товка и проведение очного обучения сотрудников партнеров (дилеры, дистрибьюторы).
Подготовка и проведение удаленного электронного обучения сотрудников партнеров (дилеры, дистрибьюторы).
Создание учебных курсов для очного и удаленного электронного обучения. Подготовка раздаточного материала.
Поддержка актуальности учебных материалов и своевременное внесение изменений в курсы обучения.
Интересная работа в крупной компании, корпоративное обучение
Зарплата: ежемесячный оклад от 2000$, ежеквартальная премия, бонусы по итогам работы за год
Компенсационный пакет: корпоративный мобильный телефон с корпоративным тарифом, медицинская страховка, страховка от несчастных случаев в России и зарубежом, оплачиваемый отпуск и больничные листы в соответствии с ТК Рф.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, офис м. Новослободская, возможны выезды в Московскую область

Москва;

• подробн ее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8430278.html

жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: опыт работы на аналогичной должности от года или консультантом в кадровом агентстве от 2-х лет.
Должностные обязанности: поиск и подбор персонала на позиции разного уровня, размещение вакансий в СМИ, формирование кадрового резерва, адаптация новых сотрудников, анализ рынка труда, подготовка статистических отчетов, участие в ярмарках вакансий.
График работы с 10 до 19, з/п 36000 рублей, оформление по ТК, м. Октябрьская.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8537962.html

от 23 до 40; образование: Неполное высшее; Полная занятость;

Требования: Требования: Муж/жен. от 23 до 40 лет, прописка М/МО., образование от ср/спец., знание 1С ЗиК, ПК - продвинутый пользователь, опыт работы от года. Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации
Должностные обязанности: Обязанности:
кадровое делопроизводство в полном объеме: кадровый учет, табель учета рабочего времени, регистрация трудовых договоров, оформление приказов.
Условия: з/п 20 тысяч руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы: Бауманская.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8490271.html

от 24 до 38; образование: Высшее; Полная занятость;

Требования: Требования: М/Ж, от 24 до 38 лет, обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов).
Должностные обязанности: Обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление дол жностных инструкций и разработка корпоративных компетенций. Внедрение системы оценки по целям.
Условия: з/п от 21до 30 тысяч руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы м. Бауманская, отдел персонала м. Белорусская.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8430512.html

от 25 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Опыт не менее 3-х лет именно в иностранных компаниях, идеально - за рубежом.
Английский язык - свободный (обязательно!).
от 25 до 37 лет.
Образование психологическое/управление персоналом (также ценно юридическое образование или опыт работы в юридической компании, т.к. из 25 работающих в компании - человек 15 юристов).
Должностные обязанности: - делопроизводство в значительном объеме.
- первые месяцы - постановка кадровой работы включая документацию, налаживание работы с "0".
- отве тственность за три офиса: Москва (25 чел.), Питер, Киев (в сумме 25 чел.)
- работа по построению единой системы работы с персоналом; средний возраст сотрудников - 30 лет.
- первые несколько месяцев - частые командировки, связанные с необходимостью адаптации к должности, вхождения в специфику. Затем - плановые командировки.
- обеспечение контакта с головным офисом (Финляндия).
м. "белорусская", Пресненский вал.
график с 9.00 -18.00
Каждые 6 месяцев индексируется з/плата.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8457219.html

жен.; от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Группа компаний "РосПайп" - крупнейший поставщик труб и комплектующих из пластика.
Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ!
Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
Требования:
жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры».
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатн ое расписание‚ трудовые книжки и т.д.)
Условия:
З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК.

Москва/Динамо;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7335533.html

жен.; от 28 до 37; образование: Высшее; Полная занятость;

Требования: Женщина, 28 – 35 лет, высшее профильное образование, регулярное повышение квалификации, опыт работы не менее 5 лет - желательно, в иностранной компании. Отличное знание ТК РФ, кадровых процедур.
Английский язык – Fluent. Строго.
Хорошие навыки деловой коммуникации, лидерские качества, организованность.
Опытный пользователь ПК. Готовность к командировкам.
Должностные обязанности: Формирование концепции управления персоналом.
Управление процессами привлечения, подбора и адаптации персонала,
Развитие организационной ку льтуры и системы профессиональной подготовки,
Управление системой мотивации,
Оценка деятельности сотрудников,
Регулирование отношений внутри компании,
Ведение корпоративной отчетности.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00.
Командировки.
Социальный пакет, включающий медицинскую страховку, оплату мобильного телефона, др.
Зарплата «белая» - 115 000 руб. (net.).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8542361.html

от 25 до 65;

Москва/Семеновская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7795528.html

жен.; от 19 до 25;

Требования: возраст 19-25 лет, образование незаконченное высшее, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, желание развиваться в рекламном бизнесе, уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Exсel и.т.д.), опыт работы в BTL приветствуется.
Обязанности: ведение промо – проектов: приглашение персонала на проекты из базы данных агентства, проведение тренингов, ведение отчетности.
Условия: график работы свободный, преимущественно в вечерние часы, з/п в зависимости от сложности проекта (от 50 до 200$ в неделю).

Москва/Семеновская;

< li>подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-1311603.html

от 18 до 25; Работа по совместительству;

Компания: Группа кадрового консультирования RCG
Требования: м/ж, от 18-25, опыт работы не важен, образование любое, можно студентам вечерникам, на экзамены отпускаем, так же на необходимые вечерние лекции.

Москва/Фили;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8450802.html

от 25 до 50; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Прописка М/МО., образование от ср/спец., ПК - продвинутый пользователь, опыт работы 3 года. внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации.
Должностные обязанности: Обеспечение кадрового учета, оформление приказов, оформление документов внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации.
з/п от 20 000 руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без на ценок. Место работы: Бауманская.
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8430252.html

от 24 до 38; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов).
Должностные обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление должностных инструкций и разработка корпоративных ко мпетенций. Внедрение системы оценки по целям.
Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. График работы 5 дней в неделю . Место работы м. Бауманская .

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8430239.html

жен.; до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Иностранной компании (от м. Планерная и м.Речной вокзал, г.Лобня, г.Зеленоград-корпоративный транспорт)менеджер по персоналу. Высшее образование, Опыт работы в подборе от 1.5 лет. Знание кадрового делопроизводства.Обязанности - Подбор персонала для филиалов компании.
Условия - З/п 40000руб., премия по итогам года, оплачиваемое питание, медицинская страховка (поликлиника, стоматология, экстренная госпитализация, стационар), изучение англ. яз., спортзал, бассейн. Просьба в резюме или в теме письма указывать назван ие вакансии- Менеджер по персоналу

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8364087.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными